발전하는 조직을 위한 삼성전자 DS부문 ‘컬처페어’, CS팀을 소개합니다

지난 11월 삼성전자 나노시티에서는 우수한 조직문화를 가진 팀을 선정해 사례와 경험을 공유하는 삼성전자 DS부문의 ‘2018 컬처페어’가 열렸습니다. 이번 ‘2018 컬처페어’에서는 총 4개 팀이 우수 부서로 선정되었는데요. 그 중 한 팀인 메모리사업부 CS팀을 만나 더 나은...

지역사회를 위한 진정한 소통! 『삼성전자·평택소통협의회』 2018년 11월 정기회의

<하기 글은 2018년 12월 6일 삼성전자 소통블로그에 게재된 글입니다> 지난 29일, 삼성전자 평택캠퍼스에서 『삼성전자·평택소통협의회』 11월 정기회의가 진행되었습니다. 삼성전자 이승백 의장(DS커뮤니케이션팀 상무)의 인사말과 함께 회의가 시작되었습니다. 최근...

삼성전자 DS부문 Agent 집중탐구 #3, 더 나은 조직문화를 꿈꾸는 CA를 만나다

삼성전자 DS부문의 각 부서에는 회사와 부서원들의 가교가 되어 부서원들의 발전을 지원하는 다양한 Agent 제도가 운영되고 있습니다. 부서원들의 교육을 지원하는 EA(Education Agent), 반도체 기술 보안을 위해 힘쓰는 SA(Security Agent), 조직문화를...

2018년 하반기 신입사원 공채 면접합격자 대상 FAQ

안녕하세요. 삼성전자 DS부문 인사팀 입니다. 2018년 하반기 신입사원 공채 면접 합격을 진심으로 축하드립니다! 추후 진행될 건강검진과 오리엔테이션, 신입 입문교육 관련 안내 드립니다.  건강검진은 편한 복장으로 오시면 되며,...

멘토/멘티들의 성장을 위한 아주 특별한 시간 ‘DRAM 멘토링 데이’

사회에 첫 발을 내딛는 신입사원들에게 회사생활은 쉽지 않은 도전인데요. 삼성전자 메모리사업부 DRAM개발실에서는 ‘멘토링 제도’를 통해 신입사원들의 빠른 적응을 돕고 있습니다. 후배들은 그 길을 먼저 걸었던 선배들의 경험과 진심 어린 조언을 들을 수 있고, 선배들은 후배들을...

삼성전자 DS부문 Agent 집중탐구, EA를 만나다!

삼성전자 DS부문의 각 부서에는 임직원들을 지원하는 다양한 Agent 제도가 운영되고 있습니다. 부서원들의 발전을 위해 교육을 지원하는 EA(Education Agent), 조직문화 발전을 위해 고민하는 CA(Change Agent), 반도체 기술 보안을 위해 힘쓰는...