신입사원과 선배가 함께하는 Foundry사업부 ‘멘토링 역량향상과정’ 현장!

삼성전자 Foundry사업부는 최첨단 파운드리 솔루션과 뛰어난 제조 경쟁력으로 파운드리 분야에서 가장 신뢰받는 회사로 거듭나고 있습니다. Foundry사업부에 배치된 신입사원들은 미래의 주역을 꿈꾸며 성장해나가고 있는데요. 신입사원의 직무역량 향상에 가장 큰 역할을 하는 것은...

삼성전자 DS부문 신입사원 채용 설명회 안내

삼성전자 DS부문이 여러분을 2019년 채용 설명회로 초대합니다. 자율주행 자동차, 스마트 홈, 인공지능 등 4차 산업혁명 시대의 첨단 기술을 구현하기 위해서는 높은 수준의 반도체 기술이 필요합니다.삼성전자 DS부문은 혁신적인 제품과 다양한 기술 성과로 글로벌 반도체 시장을...

꿈★을 이룬 삼성전자 DS부문의 슈퍼 루키, 돼지띠 신입사원들의 새로운 꿈!

도전, 창조, 협력의 정신으로 똘똘 뭉친 그들, 이름하여 ‘신입사원’입니다. 2019년에도 삼성전자 DS부문의 미래를 책임질 슈퍼 루키 신입사원들이 입사를 했습니다. 어엿한 사회인으로 첫발을 내딛는 그들에게 2019년은 더욱 특별한 한 해일 텐데요. 신입사원들 중에서도 ‘황금...

발전하는 조직을 위한 삼성전자 DS부문 ‘컬처페어’, CS팀을 소개합니다

지난 11월 삼성전자 나노시티에서는 우수한 조직문화를 가진 팀을 선정해 사례와 경험을 공유하는 삼성전자 DS부문의 ‘2018 컬처페어’가 열렸습니다. 이번 ‘2018 컬처페어’에서는 총 4개 팀이 우수 부서로 선정되었는데요. 그 중 한 팀인 메모리사업부 CS팀을 만나 더 나은...

지역사회를 위한 진정한 소통! 『삼성전자·평택소통협의회』 2018년 11월 정기회의

<하기 글은 2018년 12월 6일 삼성전자 소통블로그에 게재된 글입니다> 지난 29일, 삼성전자 평택캠퍼스에서 『삼성전자·평택소통협의회』 11월 정기회의가 진행되었습니다. 삼성전자 이승백 의장(DS커뮤니케이션팀 상무)의 인사말과 함께 회의가 시작되었습니다. 최근...

삼성전자 DS부문 Agent 집중탐구 #3, 더 나은 조직문화를 꿈꾸는 CA를 만나다

삼성전자 DS부문의 각 부서에는 회사와 부서원들의 가교가 되어 부서원들의 발전을 지원하는 다양한 Agent 제도가 운영되고 있습니다. 부서원들의 교육을 지원하는 EA(Education Agent), 반도체 기술 보안을 위해 힘쓰는 SA(Security Agent), 조직문화를...