[We Talk(위톡) Ep.24] 우리를 한 단계 더 성장하게 만드는 ‘포용’의 문화, 어떻게 만들 수 있을까?

많은 사람과 함께 일하고 목표를 이뤄야 하는 회사생활에서 구성원들에게 꼭 필요한 것은 바로 다양성에 대한 ‘포용’입니다. “누구든지 말할 수 있고, 생각하는 것들이 받아들여질 수 있는 문화가 되어야 한다”고 삼성전자 반도체 경계현 대표이사는 이번 위톡을 통해...

[We Talk(위톡) Ep.23] 인공지능(AI)과의 협력이 기본이 될 미래! 삼성전자 반도체는 인류사회에 어떤 기여를 할 것인가?

AI, 로봇과 인간이 함께 일하고 살아가는 세상. 우리들이 해왔던 상상이 눈 앞의 현실이 되고 있습니다. 최근 가장 주목 받는 화두인 생성형(generative) AI 활용은 물론, AI가 소프트웨어 개발자의 co-pilot이 되어 함께 코딩을 하기도 합니다. 더 먼 미래에는...

[We Talk(위톡) Ep.22] 언제였더라, 호기심 가득했던 때가… 삼성전자 반도체 대표이사가 말하는 호기심의 중요성

성공하는 기업 뒤에는 구성원들의 끊임없는 호기심이 존재한다? 넘치는 호기심을 주체하지 못했던 어린 시절에 대한 기억은 누구나 하나쯤은 가지고 있을 겁니다. 이런 호기심과 창의성이 커가면서 서서히 사라지는 것은 당연할까요? 삼성전자 반도체 경계현 대표이사는 호기심과 창의성의...

[We Talk(위톡) Ep.21] 기업이 성공하기 위해 먼저 해야 하는 것은?

2023년, 따뜻한 봄과 함께 돌아 온 ‘We talk(위톡)’! 삼성전자 반도체 경계현 대표이사가 임직원들과의 소통을 위해 다시금 강단에 섰습니다. 기업의 성공을 위해 가장 필요한 것은 무엇인지 고심한 내용을 공유했는데요. 그 답은 구성원들의 행복에 있으며 이를 위해서는 변화가...

[We Talk(위톡) Ep. 총정리] 키워드로 돌아보는 2022 We Talk의 순간들, 우리의 위대한 상상은 바로 지금부터!

‘2022 We Talk 핵심 키워드, 이것만은 알고 가세요!’ 열린 소통의 시간, 위톡에서는 삼성전자 반도체 경계현 대표이사와 함께 건강한 조직문화를 만들기 위한 리더의 역할과 소통의 중요성 등의 메세지를 전했습니다. 그는 2022년 We Talk을 통해 삼성전자 반도체가...

[We Talk(위톡) Ep.19] “꾸준히 하다 보면 됩니다!”, 중요한 건 꺾이지 않는 마음!

‘꾸준한 것도 능력입니다’ 쓰디쓴 실패의 과정에서도 포기하지 않고 나아간다면, 성장의 길이 열린다는 사실, 알고 계시나요? 삼성전자 반도체 경계현 대표이사는 올 한 해 We Talk에서 나누었던 이야기를 돌아보며, 올바른 리더십, 건강한 조직문화와 소통의 중요성에 대해 다시금...