[We Talk(위톡) Ep.24] 우리를 한 단계 더 성장하게 만드는 ‘포용’의 문화, 어떻게 만들 수 있을까?

많은 사람과 함께 일하고 목표를 이뤄야 하는 회사생활에서 구성원들에게 꼭 필요한 것은 바로 다양성에 대한 ‘포용’입니다. “누구든지 말할 수 있고, 생각하는 것들이 받아들여질 수 있는 문화가 되어야 한다”고 삼성전자 반도체 경계현 대표이사는 이번 위톡을 통해...

[We Talk(위톡) Ep.23] 인공지능(AI)과의 협력이 기본이 될 미래! 삼성전자 반도체는 인류사회에 어떤 기여를 할 것인가?

AI, 로봇과 인간이 함께 일하고 살아가는 세상. 우리들이 해왔던 상상이 눈 앞의 현실이 되고 있습니다. 최근 가장 주목 받는 화두인 생성형(generative) AI 활용은 물론, AI가 소프트웨어 개발자의 co-pilot이 되어 함께 코딩을 하기도 합니다. 더 먼 미래에는...

[We Talk(위톡) Ep.21] 기업이 성공하기 위해 먼저 해야 하는 것은?

2023년, 따뜻한 봄과 함께 돌아 온 ‘We talk(위톡)’! 삼성전자 반도체 경계현 대표이사가 임직원들과의 소통을 위해 다시금 강단에 섰습니다. 기업의 성공을 위해 가장 필요한 것은 무엇인지 고심한 내용을 공유했는데요. 그 답은 구성원들의 행복에 있으며 이를 위해서는 변화가...

[We Talk(위톡) Ep.16] 전 세계 사람들이 ‘갖고 싶은 것’ 1순위는 뭘까?

일하는 시간이 웰빙을 가로막는다고요? 천만에요. 경계현 대표이사는 개인에 있어 의미 있는 일의 중요성을 강조하며, 이것이 행복을 결정짓는 요소 중 하나가 될 수 있다고 말합니다. 행복을 위해서는 좋아하는 일을 꾸준히 할 수 있는 것이 필요하다고 말이죠. 하기 싫은 일을 하고 싶은...

[We Talk(위톡) Ep.15] 삼성전자 반도체의 목표는 무엇일까? 신뢰받는 기업을 만들어나가는 길

신뢰받는 기업의 특징은 무엇일까요? 경계현 대표이사는 회사의 평판은 곧 신뢰(Trust)라고 정의하며, 이는 진실성 있는 비즈니스를 통해 얻을 수 있다고 말합니다. 그러면 이는 어떻게 확보될 수 있을까요? 임직원 개개인이 결정권을 가지고 스스로 자기 일을 하며 인정받을 수 있는...