문화

[We Talk(위톡) Ep.15] 삼성전자 반도체의 목표는 무엇일까? 신뢰받는 기업을 만들어나가는 길

신뢰받는 기업의 특징은 무엇일까요? 경계현 대표이사는 회사의 평판은 곧 신뢰(Trust)라고 정의하며, 이는 진실성 있는 비즈니스를 통해 얻을 수 있다고 말합니다. 그러면 이는 어떻게 확보될 수 있을까요? 임직원 개개인이 결정권을 가지고 스스로 자기 일을 하며 인정받을 수 있는...

[S로그 Ep.15] 못 하는 게 뭐야? 영어, 중국어, 댄스까지 섭렵한 다재다능 1년 차 신입사원의 하루

의료비 지원부터 수영장 이용, 무료 전화 외국어 수강까지 모두 회사에서 가능?! 오늘의 S로그 주인공 안정민 님은 회사에서 누릴 수 있는 다양한 복지 혜택 덕분에, 출근이 즐겁습니다. 정민 님은 삼성전자 메모리사업부 상품기획팀 1년 차 신입사원인데요. 꼼꼼하게 고객사 미팅 자료를...

[‘엑시노스’ 개발 리더들이 SoC를 말하다] ② CPU · NPU 알아보기

아래 기사는 9월 1일 삼성전자 뉴스룸에 게재된 기사입니다. (https://bit.ly/3Q8M5Vk) . 컴퓨터를 능가하는 두뇌를 탑재하다: Arm社와의 협력 강화하는 CPU 컴퓨터에서 CPU(Central Processing Unit, 중앙처리장치)는 사람의 ‘대뇌’에...

[S로그 Ep.14] “보여드릴게 너무 많은데…” 3년 차 패키지 개발 엔지니어의 하이 텐션 온양캠퍼스 투어

사계절을 느낄 수 있는 숲 속에서 일한다? 오늘 S로그에서는 대학생 리포터 경험을 바탕으로 온양캠퍼스 곳곳을 발로 뛰며 소개 한 이은수 님을 만났습니다. 셀프 카메라 촬영도 회사 소개도 무척 익숙해 보이는 그는 TSP총괄 Package개발실에서 PA 업무를 담당하는 3년차...

국내 최대 환경안전 교육시설, 삼성전자 반도체 ‘협력사 환경안전 아카데미’ 평택에 문을 열다

지난 8월 26일 삼성전자 반도체가 경기도 평택시에 ‘삼성전자 DS부문 협력사 환경안전 아카데미(이하 평택 협력사 환경안전 아카데미)’를 개관했습니다. 평택 협력사 환경안전 아카데미는 삼성전자 반도체 협력사 임직원을 위한 환경안전 전문 교육시설로, 산업 현장의 안전재해를 막고...

[We Talk(위톡) Ep.14] 삼성전자는 이렇게 변화합니다. 결국 가장 중요한 건 00?

“삼성 반도체의 혁신은 이제 시작입니다.” 기술 혁신의 핵심은 바로 ‘사람’, 즉 기술을 연구하는 조직의 구성원들이라고 말하는 경계현 대표이사. 그는 성장하는 회사를 만들기 위해서는 우수한 연구 개발 인력들이 스스로 모일 수 있는 환경을 만들고 모두에게 성장할 수 있는 기회를...