구성원의 행복과 성장, 두 가지를 모두 만족시킨 삼성전자 반도체의 솔루션은?

‘일을 하며 얻을 수 있는 행복은 무엇일까?’

삼성전자 경계현 대표이사는 올해 카이스트(5월4일), 연세대(6월9일), 서울대(9월5일) 등 세 개 대학교를 방문하여 ‘꿈과 행복의 삼성반도체: 지속가능한 미래’를 주제로 강연했다. 그는 대학생들에게 지난 경험을 통해 행복은 결과물이 아닌 ‘과정’에 있으며, 과정을 통해서 행복을 느끼려면 꿈이 있어야 한다고 강조했다. 그렇다면 삼성전자 반도체의 ‘꿈’은 무엇일까?

경계현 대표이사는 삼성전자 반도체의 꿈은 구성원이 행복하게 일하며 각자의 꿈을 향해 함께 나아가는 회사가 되는 것이라고 정의한다. 이는 경계현 대표이사가 그간 삼성전자 반도체에서 많은 구성원과 함께해 온 과정에서 비롯되었다. 결과적으로 구성원의 행복은 누구의 이야기이던 포용 되는 문화 속에서 구성원이 스스로 일하며 인정받고, 이런 경험을 바탕으로 도전하며 성장을 이루어 내는 과정에서 얻을 수 있다는 것이다. 그리고 구성원이 각자의 능력을 확인하고 발휘할 수 있으려면 이로써 구성원이 각자의 능력을 확인하고 발휘할 수 있는 환경의 필요성 역시 절감했다.

현재 삼성전자 반도체는 구성원의 행복과 기업의 성장을 도모하기 위해 ‘행복 솔루션’을 마련하고 여러 가지 특별한 제도를 시행하고 있다. 업무 방식부터 환경, 공간에 이르기까지 모두의 행복을 위해 수립한 행복 솔루션이 궁금하다면, 지금 바로 영상을 통해 확인해 보자.