찾았다, 내 반도체 짝꿍! 온라인 반짝 멘토링

‘반짝 멘토링’은 삼성전자 용인사회공헌센터가 온라인 커뮤니티를 통해 진행한 것으로, 학생들이 자유롭게 질문을 하면 임직원들이 경험과 지식을 살려 직접 답변을 달아주는 형식으로 운영됐습니다.

현직에 있는 삼성전자 임직원들이 직접 답변해준다는 사실에 용인지역 11개 학교 124명의 지역 청소년이 참여, 총 273건의 질문을 등록했으며 다양한 직무/직급의 임직원 64명이 총 544건의 답변을 진행했는데요. 질문보다 답변 수가 2배 가까이 많은 이유는 한 학생의 질문에 서로 다른 임직원이 다양한 관점에서 답변했기 때문입니다. 이렇게 취합된 답변은 지난 1월 15일, 각 학교에 전달됐습니다.

비대면이지만 괜찮아! 온라인으로도 알찼던 질문과 답변

멘티인 청소년들은 반도체가 실생활에 적용되는 부분, 반도체 공정, 반도체 엔지니어의 업무, 이공계 진로, 공부방법 등 다양한 질문들을 올렸습니다. 언제, 어디서든 참여할 수 있다는 장점 덕분인지 학생들의 질문은 더욱 자유로웠고, 임직원들의 답변 역시 알찼습니다.

실제로 이번 반짝 멘토링에 참여한 시스템LSI사업부 Automotive Sensor팀 김세린님은 “직접 만나 소통하지는 못했지만 학생이 올린 질문을 토대로 충분히 고민한 뒤 답변할 수 있어서 보다 진솔한 답변을 할 수 있었던 것 같았다”며 비대면 멘토링 방식에 만족한 모습이었습니다.

재능기부의 장이 되어 더욱 뜻 깊었던 온라인 ‘반짝 멘토링’

온라인 멘토링은 학생들에게 학습에 대한 동기부여 및 이공계 분야의 흥미를 높일 수 있는 기회로, 임직원들에게는 재능기부의 장이 되어 더욱 의미있는 시간이었는데요. Foundry사업부 품질팀 윤종운님은 “자녀와 동일한 또래의 학생들이 갖고 있는 호기심에 직접 답변해줄 수 있어서 더욱 좋았다”며, “반도체에 대해 더 많은 청소년들이 관심을 가져서 미래의 첨단산업을 이끌어 가는 청년 공학도로 바르게 성장하기를 바란다”고 참여 소감을 말했습니다.

이어 Foundry사업부 Design Enabliement팀 장병준님은 “매년 다양한 교육 봉사활동에 참여하고 있는데, 올해는 코로나19로 참여하지 못해 아쉬웠다”며, 2021년에는 하루빨리 코로나로부터 해방되어 좀 더 다양한 봉사활동의 기회가 생기길 기원한다고 전했습니다.

삼성전자는 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 사회공헌비전 아래 청소년 교육사업과 지역사회 복지 지원사업을 통해 사회적 가치를 실현하고 있는데요. 비대면 방식의 멘토링 프로그램 ’반짝 멘토링’을 비롯해 미래의 반도체 꿈나무들을 위한 다양한 프로그램에 많은 관심 부탁드립니다.

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삼성전자 DS부문에서는 매년 ‘연 봉사시간 50시간 이상인 임직원으로 구성된 ‘더 나눔 클럽(The Nanum Club)’을 선정해 운영하고 있습니다. 더 나눔 클럽은 임직원들이 본인의 관심사나 재능을 십분 발휘하면서 사회 공헌활동에 참여할 수 있도록 독려하기 위해 만들어진 제도입니다. 봉사를 하면 할수록 더 행복해진다는 ‘더 나눔 클럽’의 멤버들, 그들이 생각하는 나눔의 의미는 무엇일지 들어보았습니다.

나눌수록 커지는 기쁨, ‘더 나눔 클럽’

봉사활동을 통해 아이들에게 도움을 줄 뿐 아니라 덕분에 본인들도 성장하고 있다는 더 나눔 클럽의 두 분을 만났는데요. 삼성전자 DS부문 김종민 님과 구경모 님이 전하는 봉사 철학과 향후 계획에 대해 들어볼까요?

“어린 친구들이 미래를 꿈꾸고 운명을 개척해 나가길 바랍니다”
^{삼성전자 메모리사업부 DRAM Solution팀 김종민 님}

Q1. 봉사활동을 시작하게 된 계기가 무엇인가요?
김종민 님: 어려웠던 가정 형편 때문에 국비로 지원해주는 학교를 다니다가 어린 나이에 군인이라는 길을 선택했었습니다. 당시 막막한 두려움을 느끼며 방황하던 저를 훌륭한 스승님과 멘토들이 잡아주었고 그분들을 통해 미래에 대한 꿈을 꾸기 시작했습니다. 고등학교 시절 장래희망이었던 전자공학도의 끈을 이어갈 수 있었던 것도 주변 선배님들의 도움 덕분입니다. 제가 받았던 긍정적인 영향처럼 다른 어린 친구들도 미래를 꿈꾸고 운명을 개척해 나가길 바라는 마음에 입사한 2014년도부터 진로 관련 멘토링을 통한 나눔 활동을 하고 있습니다.

Q2. 현재 어떤 봉사활동에 참여하고 계시나요?
김종민 님: 2014 년에 입사한 이후로 청소년 진로 상담과 대학생 취업 멘토링 등을 진행하고 있는데요. 특히 최근에 참여했던 ‘반도체과학교실’과 ‘인도네시아 해외봉사’의 경우 저 개인적으로도 성장할 수 있었던 경험이라 가장 기억에 남습니다.

반도체과학교실의 경우 2017년도에 과학 교재를 만든 것으로 시작했습니다. 2018년도부터는 제가 제작에 참여한 교재로 드림락서와 용인 구갈 중학교에서 강사로서 활동하는 기회를 가질 수 있었고요. 호기심 가득한 눈으로 질문을 하는 아이들을 볼 때마다 힘들었던 일상도 잊고 오히려 더 큰 에너지를 얻고 돌아옵니다.

인도네시아에서 진행한 스타트업(Start-up) 멘토링은 현지 청년 창업가들과 함께 하는 프로그램이었는데요. 준비하는 과정에서 저희 회사 구성원으로서의 자부심을 느낄 수 있었고, 그뿐만 아니라 멘티로 만난 Discovery prime care 팀과 함께하면서 잊고 있었던 신입 시절의 순수한 열정도 다시금 되새길 수 있는 소중한 경험이었습니다.

Q3. 향후 새로운 나눔 활동 계획이 있나요?
김종민 님: 최근 직무가 팀 교육담당으로 바뀌면서 교육에 대해 새로 배우는 것들이 많은데요. 지금까지는 진로 관련 멘토링 위주로 참여를 했는데, 앞으로는 교육담당으로서 얻은 인사이트를 바탕으로 다양한 방과 후 교실도 진행할 계획입니다.

“남을 위해서가 아닌 자신의 행복을 위한 필수 선택이 ‘봉사’라고 생각합니다”
^{삼성전자 기흥/화성/평택단지 P2-P/J의 Principal Engineer 구경모 님}

Q1. 봉사활동을 시작하게 된 계기가 무엇인가요?
구경모 님: 지난 2014년 사내 산악동호회 선배인 서의종 님의 권유로 자폐가 있는 아이들과 함께하는 봉사 산행을 시작하게 되었습니다. 맑고 순수한 아이들과 함께 산을 오르다 보니 제 자신이 깨끗하게 정화되는 듯한 기분에 마음이 가벼워지곤 했습니다. 점점 아이들과 함께 하는 시간은 봉사활동이라기보다는 오히려 제가 긍정적인 영향을 받는 시간이라는 느낌이 들어 즐거운 마음으로 꾸준히 참여하고 있습니다. 그뿐만 아니라 종종 작은 딸과 함께 봉사 산행을 하고 있는데, 가족 간의 소통에도 많은 도움이 되더라고요.

Q2. 현재 어떤 봉사활동에 참여하고 계시나요?
구경모 님: 매월 1, 3 주 차 토요일 오후에 청계산에서 봉사 산행을 하고 있습니다. 혼자 가기 힘든 자폐 아동을 도와서 함께 산행을 하는 것인데요.

아이들이 처음엔 낯선 이와 함께하는 산행이라 어색해했지만 시간이 흐를수록 서로 손을 잡아주는 등 한껏 가까워진 것을 눈빛만 봐도 알 수 있습니다. 마지막에는 모두 ‘하이파이브’를 외치며 손뼉을 마주 잡는데요. 한마음이라는 걸 말로 안 해도 느낄 수 있는 순간이죠.

Q3. 향후 새로운 나눔 활동 계획이 있나요?
구경모 님: 자폐 아동과 함께하는 봉사 산행으로 제 삶이 밝고 행복하게 바뀌었다고 생각합니다. 먼 훗날 제가 회사를 떠나게 되더라도 아이들과 함께하는 산행 봉사는 계속할 생각이고요, 기회가 된다면 해외 봉사 활동에도 참여해 볼 계획입니다.

아이들에게 열정 가득한 나눔을 실천하고 있는 두 분의 인터뷰 어떠셨나요? 봉사란 남을 위하는 행위인 동시에 나를 돌아볼 수 있는 소중한 경험이 아닐까 합니다. ‘더 나눔 클럽’에 선정된 두 분을 비롯해 일상에서 다양한 나눔을 실천하고 계시는 임직원분들 모두 응원하겠습니다!

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도전, 창조, 협력의 정신으로 똘똘 뭉친 그들, 이름하여 ‘신입사원’입니다. 2019년에도 삼성전자 DS부문의 미래를 책임질 슈퍼 루키 신입사원들이 입사를 했습니다. 어엿한 사회인으로 첫발을 내딛는 그들에게 2019년은 더욱 특별한 한 해일 텐데요.

신입사원들 중에서도 ‘황금 돼지의 해’를 맞이한 1995년생 돼지띠 사원들은 올해를 자신들의 해로 만들겠다는 마음으로 기분 좋은 출발을 했다고 합니다. 돼지띠 신입사원들을 만나 새로운 꿈과 다짐, 그리고 각오를 들어볼까요?

잊을 수 없는 그날, 2018년 11월 30일

사원증을 당당하게 목에 건지도 이제 한 달 남짓, 2018년 11월 30일 금요일은 아직도 그녀들에게 잊을 수 없는 날입니다. 최종 합격을 확인한 날을 어제 일처럼 생생하게 기억한다는데요.

“‘합격’은 초록색 글씨라는 말을 들어서인지, 발표나기 며칠 전까지 밤마다 컴퓨터 모니터를 확인하는 꿈을 꿨어요. 아무 글씨도 없는데 초록색만 보이더라고요”라며 합격 전날까지 잠을 설쳤다는 이시영 님은 합격 사실을 알고 어머니께 울면서 전화했던 기억이 난다며 그날을 회상합니다. 어머니와 손을 떨며 전화한 엄영은 님도, 합격 소식에 한걸음에 집으로 찾아와준 친구와 합격의 기쁨을 함께한 박민지 님도 다시 한 번 추억에 잠겼습니다.

재미있게도 유가희 님은 산 정상에서 합격 소식을 듣고 “야호!”를 외쳤다고 하는데요. ”금요일에는 발표가 난 적이 없다고 해서, 그날 친구들과 등산을 갔어요. 정상에 올라가 사진을 찍으려는 찰라, 발표 사실을 알고 합격을 확인했죠.” 세상에서 가장 가벼운 발걸음으로 하산한 유가희 님은 이제 사회에 큰 발걸음을 내딛으려 합니다.

합격의 비밀은 나 자신을 표현하는 ‘솔직함’

‘국내 대학생들이 가장 취업하고 싶어 하는 기업 1위’ 취업 준비생들을 대상으로 한 설문조사 결과를 보면 우리 회사는 언제나 1순위입니다. 신입사원들에게 삼성전자에 지원한 이유를 묻자, “국내를 넘어 세계 최고의 기업에서 나를 성장시킬 수 있는 기회이기 때문”이라고 말했는데요.

낙타가 바늘구멍을 통과할 만큼 어렵다는 취업난을 뚫고, 심지어 많은 대학생이 꿈꾸는 회사에 입사한 신입사원들은 벌써부터 자부심이 대단합니다. 하지만 사원증을 걸기까지 이들도 어려운 취업의 문턱에서 여러 번 고배를 마시기도, 단계별 준비 과정에 지치기도 했습니다.

엄영은 님은 “취업 준비를 하는 모든 순간이 쉽지 않았어요. ‘내가 될까?’ 혹은 ‘내가 하고 있는 게 맞을까?’하는 생각과 끊임없이 싸워야 하거든요.”라며 불과 몇 달 전 상황을 떠올려 봅니다. 인턴 생활을 하며 취업을 준비했던 유가희 님은 “다른 친구들에 비해 준비할 수 있는 시간이 적었어요.”라며 퇴근 후 피곤한 몸을 이끌고 공부를 할 때면 우울하기도 했다는데요.

이시영 님은 “컨디션이 좋지 않았던 GSAT 응시 전날, 끝내 울음이 터져 나오더라고요.”라고, 박민지 님은 “GSAT 통과 후, 매일 3~4시간밖에 못 자며 면접 준비에 올인했습니다”라며 저마다의 노고를 털어놓았습니다.

어려운 취업문을 뚫고 합격할 수 있었던 이유를 묻자 하나같이 “나 자신을 솔직하게 보여준 것”이라고 입을 모아 대답합니다. 이시영 님은 “불안하고 초조했지만 ‘내가 이 회사에 맞는 인재라면, 모든 걸 솔직하게 보여주면 되겠지’라고 생각하며 마음을 다잡았고, 편안하게 면접을 봤던 게 도움이 된 것 같습니다.”라는 말을 전했는데요. 그 덕분에 이제 어엿한 DS 人으로 가족, 친구, 선배들의 자랑거리가 되었습니다.

새내기 직장인으로서의 첫걸음

앞으로 삼성전자 DS부문의 미래를 이끌어 나가기 위해 차근차근 준비해나가는 4명의 신입사원들. 이들은 다양하고 맛있는 식사 메뉴에 한 번, 자유로운 조직문화와 복지혜택에 또 한 번 놀랐다고 하는데요. 큰 기대만큼 동시에 책임감도 생깁니다. 박민지 님은 “취업 준비를 할 땐 ‘합격만 하면 좋겠다’고 생각했는데, 막상 연수를 받으며 드는 생각은 ‘밖에서는 삼성전자 임직원으로 행동을 잘해야겠다’는 책임감도 들어요.”라며 멋진 신입사원의 모습을 보여주었습니다.

직장인이 되고 뭐니 뭐니해도 가장 기쁜 순간은, 바로 첫 월급날이겠죠? 우리 신입사원들은 첫 월급을 어떻게 썼는지 궁금해지는데요.

‘황금 복덩이’가 될 1995년생 돼지띠 신입사원들

복과 재물을 가지고 온다는 ‘황금돼지’의 해 2019년 기해년. 그래서인지 돼지띠 신입사원들은 올 한 해 실현하고 싶은 포부도, 목표도 남다릅니다. 엄영은 님은 “배치받는 부서에 빠르게 적응하는 것이 가까운 목표예요. 3년 안에는 제 몫을 분명히 해내는 사람이 되고 싶습니다.”라고, 이시영 님은 “선배들과 좋은 관계를 쌓으며 인정받고 싶어요. 실무, 어학, 팀워크 등 작은 목표를 이뤄가며 나중에는 회사에서 지원해 주는 연수나 프로젝트에 참여해 보고 싶습니다.”라며 멋지게 성장할 자신의 모습을 그렸습니다.

‘1인분을 잘 해내는 신입’이 되고 싶다는 박민지 님은 “신입사원 교육받을 때, 선배님께서 ‘신입사원이 1인분의 몫을 해내는 데 시간이 오래 걸린다’고 하셨는데, 열심히 배워서 ‘1인분 이상의 몫을 하는 신입사원’이 되고 싶어요.”라며 의지를 다졌는데요. 연수를 받으며 어학의 중요성을 깨달았다는 유가희 님은 “영어 공부를 꾸준히 하려고 해요. 그리고 현업에 배치되면 선배님들께 잘 배워서, 나중에 후배가 들어오면 멋진 선배가 되고 싶습니다.”라며 당찬 포부를 밝혔습니다.

오랫동안 꿈을 그린 사람은 마침내 그 꿈을 닮아간다고 합니다. DS 人이 되는 꿈을 이루고, 이제는 당당히 한몫을 해내는 사회인이 되길 꿈꾸는 신입사원들. 그 꿈을 이뤄, 각자의 자리에서 황금돼지 같은 ‘복덩이’가 되길 기대하며 신입사원들의 앞날을 응원합니다!

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삼성전자 DS부문의 사내 동호회 중 하나인 ‘뜬목공(뜬금없이 목공 동호회)’은 나무를 사랑하는 임직원들을 중심으로 2014년에 처음 만들어졌는데요. 현재는 회원수가 270명이 넘는 중견 동호회가 되었습니다.

삼성전자 DS부문을 대표하는 동호회 중 하나로 자리잡은 뜬목공 회원들의 목공 실력이 궁금해지는데요. 나무향 가득한 뜬목공 작업 현장으로 함께 가볼까요?

공예용 앞치마를 두르고 뜬금없이 목공을!

이곳은 경기도 용인시 고기리 계곡에 위치한 목공방. 목재를 재단할 때 풍기는 진한 나무향기가 입구에서부터 폴폴 풍겨옵니다. 나무 절단 및 가공, 샌딩, 사포질, 오일칠 등의 작업이 필요한 목공의 특성상 사내에서는 작업의 규모에 한계가 있는데요. 그렇기 때문에 ‘뜬목공’은 사외 목공방과 연계해 월 3회 이상 목공 수업을 진행하고 있습니다.

이날은 월넛 목재를 사용한 ‘우드 시계 만들기’ 수업이 진행되었습니다. 나무를 한결 한결 다듬기 위한 사포질부터 광택감을 입히고 오래 보존하기 위한 오일칠까지 꼼꼼함이 요구되는 작업에 생각보다 오랜 시간이 걸리는데요. 세상에 하나밖에 없는 나만의 우드 시계를 만들기 위한 필수 작업입니다.

4시간에 걸친 작업 끝에 우드 시계가 완성됐는데요. 모두 똑같은 도안을 보고 만든 작품이지만 사포질과 오일칠을 하는 방향에 따라 각기 다른 결과물이 탄생했습니다.

이 세상에 쓸모 없는 나무는 없다

뜬목공 회원들의 손을 거치면 버려지는 나무 토막들도 멋진 우든 펜이 됩니다. 손으로 잡는 부분을 약간 볼록하게 만든 디테일이 눈에 띄는데요. 모양새도 훌륭하지만 손으로 잡고 쓰는 데 불편함이 없도록 하기 위한 중요한 작업입니다. 이렇게 세심하게 나무를 깎는 과정을 거치면 나무 종류에 따라 향과 색이 전부 다른 나만의 펜이 완성됩니다.

목공의 매력에 푹 빠진 임직원들의 이야기를 들어볼까요?

삼성전자 DS부문 기흥/화성/평택단지 LED제조그룹 한경돈 님

제가 목공을 통해 만드는 물건에는 항상 ‘세상에 하나뿐인’이라는 수식어가 붙습니다. 세상에 하나뿐인 우든 펜, 세상에 하나뿐인 월넛 테이블 등 그 어느 것도 똑같을 수 없죠. 무늬가 좋은 나무를 선별해 정성스럽게 한결 한결 깎고 다듬어 나가는 과정 자체도 매력적입니다.

삼성전자 DS부문 메모리사업부 품질보증실 김경희 님

저는 부모님께 직접 만든 도마를 선물해드렸습니다. 멋스러운 월넛 무늬를 보고 매우 만족해하셨는데요. 한 가지 문제는 도마가 너무 커서 주방에 보관하기가 힘들다는 점이었는데요. 그래서 추가로 나무를 깎아서 도마 받침대를 만들어드렸답니다. 이렇게 세상에 필요한 무엇이든 만들 수 있고, 내 손으로 만든 작품을 선물하는 즐거움을 느낄 수 있어 목공이 더욱 매력적인 것 같아요.

삼성전자 DS부문 생산기술연구소 FAB설비개발2팀 최미정 님

생각한 것을 실제로 구현할 수 있다는 점이 목공의 매력이라고 생각합니다. 상상하거나 잡지에서 본 좋은 디자인을 벤치마킹하고, 스케치하여 목공으로 완성했을 때의 그 뿌듯함은 말로 표현할 수 없어요. 설계부터 제작까지 모든 과정을 내 손으로 직접 해냈다는 성취감도 정말 좋고요. 한 번은 고양이 집을 만들었는데, 여름에 설계를 시작해서 겨울에 겨우 마무리한 장기 프로젝트여서 가장 기억에 남습니다.

삼성전자 DS부문 기흥/화성/평택단지 Foundry 기술혁신팀 홍태선 님

목공의 매력은 끝이 없습니다. 다양한 수종만큼 각양각색의 작품을 만들 수 있기 때문인데요. 차가운 금속과는 상반되는 나무의 부드러운 느낌이 좋고, 소재의 특성상 여름에는 시원하고 겨울에는 포근하게 느껴집니다. 목공의 또 다른 장점은 ‘힐링’인데요. 회사일로 스트레스 받을 때 목공에 집중하면 시간가는 줄 모를 정도입니다. 또한 목공을 통해 만난 많은 사람들과 교류하면서 스스로 성장할 수 있는 좋은 기회입니다.

작은 소품 만들기부터 시작해서 조금씩 실력을 쌓아온 동호회원들은 어느새 테이블, TV장, 식탁, 침대와 같은 가구까지 직접 설계해 만들 수 있는 실력자들로 성장했는데요. 세상에 하나밖에 없는 나만의 작품을 만드는 목공예의 매력, 꼭 한 번 경험해보세요!

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