지난 2월 21일, ‘삼성전자·평택 소통협의회’가 정기회의를 열었습니다. 삼성전자 반도체 평택캠퍼스 사무1동 컨퍼런스홀에서 개최된 이번 정기회의에서는 지난해 11월 위촉되어 출범식을 가진 3기 지역 대표위원들이 참가해 다양한 안건에 대한 의견을 나눴는데요. 90분의 시간을 꽉 채웠던 소통의 현장을 지금 소개합니다.

“기업과 근로자와 지역 주민들이 모두 웃으며 잘 살 수 있는 평택시가 되길 바란다”는 전대호 의장의 인사말로 시작된 2월 정기회의. 이날은 3기 신임 위원에 대한 소개도 있었습니다. 새롭게 임명된 평택사회공헌센터 김동철 위원은 “앞으로 소통협의회를 통해 지속적으로 주민들과 소통하고, 사회공헌과 관련된 부분도 많은 이야기를 나눌 수 있도록 열심히 활동하겠다”는 당찬 포부를 밝혔습니다.

이로써 더욱 풍성해진 3기 평택 소통협의회는 지난 2022년 11월 첫 정기회의 때 발의된 안건들과 관련해 현재 진행 상황을 공유하는 것으로 시작되었습니다. 평택지역사회소통센터 이민섭 간사는 출범 당시 가장 큰 회의 안건이었던 동별 정기회의체 구성과 지역위원 설명회 진행과 관련해 “회의 결과나 활동 경과에 대해서는 계속적으로 내용을 정리해 지역사회와 공유하며 적극적인 소통을 이어 나가겠다”는 다짐을 전했습니다.

한편, 이번 회의에서는 안전관리도 중요한 안건으로 다뤄졌습니다. 가스공급 협력업체 3사 담당자가 직접 안전관리 현황을 설명하기 위해 금번 정기회의에 참석했는데요. APK, 에어퍼스트, 린데코리아 세 업체는 자사의 가스 안전관리체계와 사고대비 대응 시스템 등을 상세히 안내했는데요. 지역사회의 안전과 관련된 중요한 정보들에 위원들의 눈과 귀가 집중되었습니다.

정기회의에 참석한 평택시 세교동 우제욱 위원은 “지역사회, 소방업체, 주민들 간의 협의체를 만들어 주민들의 불안을 잠재우는 것이 중요하다”며 소통 창구의 필요성에 대한 의견을 밝혔습니다. 고덕동 이영숙 위원 역시 “이 자리를 통해 우리가 우려했던 것보다는 많은 준비를 하고 있다는 것을 느꼈다”는 말과 함께 “혹시 모를 사고에 대비해 주민들이 안전하게 대피할 수 있도록 공지가 잘 되어있는지 궁금하다”며 매뉴얼 확립과 홍보 활동의 중요성을 강조했습니다.

위원들의 다양한 의견을 경청한 이민섭 간사는 “협의체 구성, 실질적인 매뉴얼 정립, 불안감을 해소하기 위한 홍보 활동 등에 대해서는 소통협의회와 관계자들과 지속적으로 소통, 협업하면서 시행될 수 있도록 노력하겠다”는 의견을 밝히며 해당 건에 대한 논의를 마무리했습니다.

끝으로 이어진 자유토론 시간에는 지역사회 주변 환경 개선을 주제로 참석자들이 자유로운 의견을 펼쳤는데요. 지역위원들은 지역사회 환경을 개선할 해결 방안을 강구하고, 체계적인 시스템을 만들어 지역 주민들의 불편을 덜어줄 것을 공통적으로 요청했습니다. 평택시 김진구 위원은 “현재 쓰레기와 불법주차 문제에 관련해서는 삼성전자 반도체와 계속해서 방안을 논의 중이다”라며, “다양한 관계자들과도 회의를 거듭해 여러 체계를 바꿔보려고 노력하겠다”는 의지를 표명했습니다.

안전한 지역사회 조성을 위한 소통의 중요성을 느낄 수 있었던 2023년 2월 정기회의. 앞으로도 지역사회와 꾸준한 소통을 이어나갈 삼성전자 반도체의 노력을 기대해봅니다.

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지난 8월 23일, 『삼성전자∙평택 소통협의회』 8월 정기회의 및 신임위원 위촉식이 진행됐습니다. 이번 정기회의는 코로나19로 인해 9개월 만에 열렸는데요. 오랜만에 한자리에 모인 위원들은 다과를 함께하며 그간의 안부도 묻고, 지역사회를 위한 다양한 아이디어를 펼쳐 모았습니다.

이번 회의는 2기 신임위원 위촉식이 함께 진행되어 더욱 뜻깊은 자리였습니다. 열띤 토론과 화기애애한 소통이 이어졌던 8월 정기회의 현장을 소개합니다.

“반갑습니다!” 한 목소리로 나누는 인사와 함께 회의가 활기차게 시작됐습니다. 전대호 의장은 “작년 11월 이후로 오랜만에 모인 자리라서 더욱 반갑고 의미가 깊다. 사업장을 방문해 준 모든 위원들에게 감사하다”는 인사말과 함께 “삼성전자 평택사업장은 그 동안 많은 변화를 겪었다. 오늘 이 자리에서 그간의 이야기를 공유하고 위원들과 함께 다양한 의견을 나누길 바란다. 서로 터놓고 아이디어를 모으면 어떤 안건이든 잘 풀어나갈 수 있으리라 믿는다”고 덧붙였습니다.

본격적인 안건 공유에 앞서 신임위원 위촉식이 진행됐습니다. 고덕파출소 김길호 소장과 평택시청 자치행정팀 김진구 팀장이 신임위원으로 위촉되었는데요.

김길호 소장은 “소통협의회 위원으로서 지역사회의 막힌 곳을 시원하게 뚫는 데 힘을 보태겠다. 지역 주민과 삼성전자 임직원들을 위해 경찰이 해결할 일을 모색하며 다양한 아이디어를 전할 수 있기를 바란다”며 소감을 전했고, 김진구 팀장은 “지역 상황을 더 잘 파악하고 해결하라는 의미로이 자리에 서게 된 것 같다. 지역사회와 삼성전자가 더 원활히 소통하고 함께 발전할 수 있도록 소통협의회 위원의 역할을 다하겠다”고 포부를 밝혔습니다.

이어서 장창기 위원이 삼성전자 평택캠퍼스 마스터플랜을 설명했습니다. 장창기 위원은 삼성전자 평택캠퍼스 마스터플랜과 관련해 2021년 11월 정기회의에서 공유했던 내용과 함께 최근 변경된 내용을 전달했는데요. 장창기 위원은 “지역주민께서 삼성로를 이용하시는 데 불편이 없도록 차질없이 공사를 진행하겠다. 공사기간 중 발생할 주차문제 등을 최소화하기 위해 외부 주차장을 확보하는 등 다각도로 노력하겠다”고 전했습니다.

이후 지역위원들은 다양한 의견을 덧붙였는데요. 남기택 위원은 “주차 공간이 확보될 때까지 지역 주민 불편이 없도록 최선을 다해달라”는 당부와 함께 “무엇보다 사고없는 안전한 현장이 되길 바라며, 임직원 교육과 캠페인 활동으로 개선된 현장을 기대한다. 마스터플랜 관련해서도 지역위원들에게 지속적인 피드백이 전달되었으면 좋겠다”고 의견을 밝혔습니다.

지역위원들의 당부에 대해 삼성물산 배종철 프로는 “아침 조회와 캠페인 활동으로 임직원 교육을 강화하는 등 현장 개선을 위해 계속 노력하겠다”며 개선 의지를 보였습니다.

이어서 2022년 상반기 삼성전자의 사회공헌 활동을 살펴보는 시간을 가졌습니다. 정세헌 위원은 “코로나19로 대외 봉사활동이 제한적인 가운데 지역사회를 위해 다양한 활동을 펼치려고 노력했다”고 전했는데요. 설 맞이 희망물품 전달, 통복천 바람숲길 꽃길 조성, 사랑의 걷기 기부 활동, 동방복지타운 타일벽화 작업, 플로깅 환경정화 활동, 지역아동센터 창의탐구교실, 사내 기부 키오스크 등 상반기 임직원 사회공헌 활동을 일목요연하게 정리하고, 지역위원들은 사회공헌 활동 보고와 계획을 듣고 다양한 의견을 덧붙였습니다.

“삼성전자가 지역사회를 위해 다양한 사회공헌 활동을 펼쳐줘서 감사하다. 통복천 외에 서정리천 정화 활동도 진행되었으면 좋겠습니다. 그리고 생활이 어려운 어르신 등 취약계층을 위해 김장 지원 사업도 검토해 주길 희망합니다.”

13명의 위원들은 지역위원 수 증원, 소통협의회 회칙 개정 등 다음 회의의 안건을 공유하며 자리를 마무리했습니다. 8월 정기회의는 그 어느 때보다 다양한 의견을 주고받은 자리였습니다. 앞으로도 소통협의회를 통해 지역사회와 삼성전자가 서로 협력하며 발전적인 아이디어를 더해가길 기대합니다.

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