또한 2016년부터 ‘8인치 파운드리’ 서비스를 본격적으로 시작한 이후 수십 종류의 제품을 확보하기도 했습니다. 고객 지원을 위해 한 장의 웨이퍼에 여러 종류의 반도체 제품을 생산하는 ‘MPW(Multi Project Wafer) Shuttle’ 서비스를 확대하고, 공정 PDK(Process Design Kit) 및 IP(Intellectual Property)를 웹사이트를 통해 공개하는 등 고객 맞춤형 서비스를 강화하고 있습니다.

이렇듯 업계 최고의 공정 기술을 바탕으로 고객에게 차별화된 서비스를 제공하는 삼성전자 DS부문 파운드리(Foundry)사업부!

지난 시간에는 삼성전자 파운드리사업부가 궁금하신 분들을 위해, ‘파운드리’가 무엇인지부터 사업부의 다양한 직무(설계, 공정, 공정/설비)까지 함께 알아봤는데요. 마지막으로 최전선에서 고객을 만나는 ‘영업/마케팅’ 직무에 대해 알아보고자 합니다.

삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 1탄. ‘설계’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 2탄. ‘공정’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 3탄. ‘공정/설비’편

파운드리사업부 ‘영업/마케팅’ 직무에 대해 알아보자!

삼성전자 파운드리사업부 영업/마케팅 부서에서는 고객을 발굴하고 니즈를 찾아 서비스를 프로모션하는 일을 담당하고 있습니다. 영업팀의 강석채 팀장과 마케팅팀의 정가윤 님을 만나 자세한 이야기를 들어볼까요?

Q. 영업팀은 어떤 일을 하나요?

A. 사업과 고객에 대한 전략을 수립하고 제품을 수주합니다. 그 제품의 개발 업무를 회사와 고객 사이에서 중재하고, 개발이 완료되면 고객에게 전달하는 역할까지 진행하는데요. 고객에 대한 최종 오너십을 가지고 있는 부서가 바로 영업팀이라고 할 수 있죠.

Q. 언제 보람을 느끼시나요?

A. 소수의 인원으로 시작된 새로운 사업분야였던 ‘파운드리’가 올해 하나의 독립 사업부로 분리되었는데요. 소속된 사업부가 성장해 나가는 모습을 볼 때 큰 보람을 느낍니다. 동료들과 협력해 어려운 상황을 조금씩 극복해 나갈 때도 기분이 좋고요. 앞으로도 회사, 크게는 국가 경제에 이바지할 수 있는 그런 사업부를 만드는데 기여를 하고 싶습니다.

Q. 삼성전자 파운드리사업부 입사를 꿈꾸는 분들께 전하고 싶은 한 마디!

A. 남과 다른 생각을 하고, 배우고자 하는 자세를 가진 긍정적인 사람이 들어와서 함께 일을 즐기고 발전하면 좋겠습니다. 파운드리사업부는 긍정적인 당신을 기다립니다!

Q. 마케팅팀에서 무슨 일을 하시나요?

A. 저는 마케팅팀 커뮤니케이션파트에서 ‘삼성 파운드리’라는 브랜드를 고객과 업계에 홍보하는 업무를 하고 있습니다. ‘세계 최초 10나노 공정 양산’ 등 삼성전자 파운드리사업부가 가진 경쟁력을 알리고 있습니다.

Q. 일하면서 보람을 느꼈던 사례를 이야기해주세요.

A. 사업부에서 진행하는 연례 포럼 행사가 있는데요. 미국, 한국, 중국, 일본, 독일 등 주요 팹리스(Fabless) 고객들이 포진한 지역에서 열립니다. 지난 7월에 진행했던 한국 포럼에도 많은 업체들이 방문했는데요. 저희가 가지고 있는 최신 공정기술과 향후 비전을 공유하고, 팹리스 고객들의 니즈를 듣고 의견을 나누는 시간을 가졌습니다. ‘삼성 파운드리의 위상이 높아졌고, 사업의 비전을 공유할 수 있는 업체들도 많아졌구나’라는 것을 느끼며 뿌듯한 마음이 들었습니다.

Q. 삼성전자 파운드리사업부 입사를 꿈꾸는 분들께 한 마디 부탁드립니다.

A. 최근 유행어 중에 “하태핫해”라는 말이 있잖아요. 저희와 함께 하얗게 태울, 핫한 분들이 입사해서 삼성전자가 파운드리의 최고가 되기까지 핫한 비전과 추억을 공유하면 좋겠습니다.

파운드리사업부 마케팅팀은 글로벌 팹리스 업체들을 고객으로 확보하기 위해 다양한 전략을 수립하고 ‘삼성 파운드리 포럼’을 지속적으로 개최하는 등 파운드리 사업을 확대해 나가고 있습니다. 전 세계를 누비며 역량을 펼칠 긍정적이고 열정 있는 분, 꼭 지원해 주세요!

삼성전자는 IoT, Automotive, AI 등 새로운 응용처에 따라 커지는 로직(Logic) 반도체의 수요를 대응하고, 글로벌 파운드리 시장을 선도하고자 지난 5월 사업부를 출범하고 역량을 집중하고 있습니다. 삼성전자의 새로운 도약에 함께하고자 하시는 분들의 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.

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삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 1탄. ‘설계’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 2탄. ‘공정’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 4탄. ‘영업마케팅’편

무에서 유를 창조하다, 파운드리사업부 ‘공정/설비’ 직무

설계와 공정 개발 단계를 거치면 드디어 팹(Fab)에서 실제 반도체 칩을 만듭니다. 비로소 웨이퍼가 첨단 반도체로 탄생하는 순간인데요. 말 그대로 무에서 유를 창조하는 제조센터의 공정/설비 엔지니어를 만나 봤습니다.

Q: 기술팀에서는 어떤 일을 하나요?

A: 앞서 PA(Process Architecture)에서 전체적인 공정을 설계한다면, 기술팀에서는 그에 대한 세부적인 공정 작업을 진행하고 있습니다. 반도체는 크게 8대 공정을 거쳐 제조가 되는데, 각 기술팀에서 해당 공정에 맞는 역할들을 하고 있습니다. 예를 들어 집을 짓는데 시멘트 작업을 하는 사람, 기둥을 세우거나 골조를 만드는 사람들이 있듯 각자 맡은 하나하나의 공정을 수행하는 것이 각 기술팀이 하는 역할이라고 보시면 됩니다.

Q. 공정엔지니어는 무슨 일을 하나요?

A. 공정엔지니어는 수율을 향상시키기 위해 공정을 개발하고 연구합니다. 이것을 수율 엔지니어링이라 하는데, PA와 기술팀이 함께 협업해서 어떤 방식으로 수율을 올릴 수 있는지에 대해 논의하고, 그 실행은 기술팀에서 한다고 보면 될 것 같습니다.

Q. 삼성전자 파운드리사업부 입사를 꿈꾸는 분들께 한 마디 부탁드립니다.

A. 어려움을 마주했을 때 물러나지 않는 후배들이 기술팀에 많이 왔으면 좋겠습니다. 엔지니어로서 어려움이 있을 때 피하기보다 좀 더 고민을 하고 이 문제를 어떻게 하면 해결할 수 있을까를 계속 생각하는 사람들을 기다립니다.

Q. 설비엔지니어는 무슨 일을 하나요?

A. 반도체 생산에는 고가의 설비가 필요한데, 설비 가격은 수십 억부터 수백 억까지 다양합니다. 그 설비를 정상적으로 유지하고 가동하는 것이 제 메인 업무입니다. 크게는 설비를 통해 나오는 웨이퍼 출하량을 목표로 세우고 이를 달성하기 위해 설비를 관리합니다.

Q. 교대근무의 장/단점은 무엇인가요?

A. 체력적으로 힘든 부분은 있습니다. 하지만 근무 외 시간을 본인이 탄력적으로 운용하면 좀 더여유롭게 자기개발을 할 수 있는 것이 교대근무의 장점이라고 생각합니다. 물론 남들 다 일하는 평일에도 쉴 수 있고요.

Q. 업무를 하며 얻는 보람은 무엇인가요?

A. 웨이퍼를 가공하는 가장 첫 단추는 설비입니다. 설비를 보고, 개선하고, 유지하면서 아웃풋을 가장 먼저 피드백 받을 수 있는 사람이 설비엔지니어이고요. 때문에 많은 것을 개선하고 많은 것을 배울 수 있습니다.

신입사원분들이 일반적으로 설비엔지니어는 단순한 업무 아니면 현장에서만 하는 업무라고 생각합니다. 하지만 제가 이제 경력 8년 차인데, 매년 많은 일을 경험하고 있습니다. 3년 전에는 외국계 기업이랑 기술협약을 맺어서 해외 엔지니어와 같이 설비 작업을 하기도 했고, 올해는 설비엔지니어 마인드 활동에서 일등을 해 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 설비엔지니어 업무의 성과를 회사에서 크게 인정해준다는 것을 말해주고 싶습니다.

Q. 삼성전자 파운드리사업부 입사를 꿈꾸는 분들께 한 마디 부탁드립니다.

A. 반도체 업은 사이클이 빠릅니다. 개발과 양산이 동시에 이뤄지기 때문에 그 사이클을 따라가기 쉽지 않아요. 그래서 금방 지치는 친구들도 있는데 저는 그 사이클에 끌려가기보다 리딩해 나가는 사람이 되고 싶어요. 삼성전자에 입사 지원하려는 분들도 삼성이 글로벌 트렌드를 리딩하는 기업이기 때문에 선택했다고 생각합니다. 자신의 노력으로 인해 회사가 한 발자국 더 나아가도록 하겠다는 마음가짐을 가진 친구들이 자신 있게 문을 두드렸으면 좋겠습니다.

Q. 설비엔지니어를 지원한 계기가 있나요?

A. 원래 기계 다루는 것을 좋아했고, 전기공학을 전공하면서 더욱 관심이 많아져서 설비엔지니어를 지원했습니다. 입사하고 보니 설비엔지니어는 단순히 설비 조작이 아니라, 설비가 전체적으로 잘 돌아갈 수 있도록 운영하는 역할이 크다는 것을 알게 됐습니다.

Q. 설비엔지니어로서 자부심을 느낄 때는 언제인가요?

A. 설비의 불량을 개선하기 위해 빅데이터나 진단 프로그램 등을 사용하기도 하고, 기술팀뿐 아니라 설비업체, 연구소 등과 협업도 많이 합니다. 이때 설비엔지니어가 메인이 되어 시뮬레이션을 해보거나 개선 평가를 진행하는데, 그런 과정을 거쳐 불량을 해결했을 때 자부심을 많이 느낍니다.

Q. 삼성전자 파운드리사업부로의 입사를 꿈꾸는 분들께 한 마디 부탁드립니다.

A. 회사에 교육 체계가 정말 잘 되어 있어요. 그래서 신입사원에게 가장 필요한 것은 열정이라고 생각합니다. 각기 다른 특기를 가진 다양한 전공의 신입사원이 여러 명 들어왔는데, 가장 빨리 성장하고 두각을 나타내는 사람은 큰 열정을 가진 인력입니다. 배움에 대한 열정만 있다면 누구든 와서 잘할 수 있을 거라 생각합니다.

인터뷰에서 볼 수 있듯 공정/설비엔지니어는 반도체가 만들어지는 과정을 가장 가까이서 지켜볼 수 있는 매력적인 직무인데요. 공정/설비 엔지니어 임직원들이 말하는 이 업무의 가장 중요한 요소는 다름 아닌 ‘끝까지 해내고자 하는 열정’ 이었습니다.

새로운 도약을 위해 출발한 삼성전자 파운드리사업부는 함께 성장할 인재를 찾습니다. 많은 지원 바라며, 직무 인터뷰 마지막 편에서는 ‘영업/마케팅’ 직무에 대해 소개할 예정이니 많은 관심 부탁드립니다.

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삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 1탄. ‘설계’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 3탄. ‘공정설비’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 4탄. ‘영업마케팅’편

파운드리사업부 ‘공정’ 엔지니어를 만나다

삼성전자 파운드리사업부는 10나노급 이하 미세 공정에서 업계 리더십을 갖고 있는데요. 글로벌 파운드리 시장에서 공정 미세화 등의 기술력으로 앞장서고 있는 삼성전자 파운드리사업부의 공정 엔지니어들을 만나 볼까요?

Q. Logic PA(Process Architecture)팀에서는 무슨 일을 담당하나요?

A. 핸드폰, 태블릿 PC 등에서 두뇌 역할을 하는 로직(Logic) 반도체의 공정을 개발하고, 고수율/고성능 제품을 양산하는 부서입니다.

Q. 실제 하고 계신 업무에 대해 알려 주세요.

A. 팹(Fab)에 웨이퍼가 투입돼서 출하될 때까지 불량이 발생하거나 스펙을 벗어나진 않는지 등의 이슈를 확인하고, 이슈 발생 시 원인을 찾아 개선하는 업무를 하고 있습니다. 집을 짓는 일에 비유하면 이해가 쉬운데요. 설계도면대로 집이 사이즈에 맞게 잘 지어지고 있는지 창문이 잘 열리고 닫히는지, 잘 닫히지 않는다면 무슨 문제가 있는지 그 원인을 찾고 개선하는 일을 하는 것이죠.

Q. 물리학을 전공하셨다는데, 일을 하는데 전공이 도움이 되셨다고요?

A. 대학교때 물리를 전공하면서 문제의 원인에 대한 메커니즘을 모델링하고 솔루션을 제시했던 경험들이 현장에서 문제 해결을 하는데 많은 도움이 됐습니다. 반도체는 종합과학기술의 집약체라 볼 수 있는데요. 그러다보니 다양한 전공이 현장에 적용되고 필요해지고 있습니다.

Q. 삼성전자 파운드리사업부 입사를 꿈꾸는 분들께 한 마디 부탁드립니다.

A. 건강한 마인드를 가진 후배라면 언제든 환영합니다. 반도체 공정을 개발하려면 끝까지 물고 늘어지는 끈기가 필요한데, 건강한 마인드와 태도를 가진 후배들이 온다면 긍정적인 시너지를 낼 수 있을 것 같습니다.

Q. LSI PA팀에서는 어떤 일을 하나요?

A. 설계팀에서 완성된 설계도면을 저희에게 전달해 주면 그걸로 마스크(Mask)를 제작하게 되는데요. LSI PA팀은 제작된 마스크를 완성된 제품으로 만들기 위해 공정적으로 관리하는 부서입니다. ‘레이아웃에 나와 있는 영역을 구현할 때 어떤 물질로 어떻게 쌓아 올리겠다’ 하는 관리를 하고 있는 셈이죠.

Q. 팀에서 담당하고 계신 일에 대해 알려주세요.

A. 저희 팀은 CIS(CMOS Image Sensor), DDI(Display Driver IC), 스마트카드, eFlash 등의 LSI 제품을 담당하는데, 저는 그중에서 CIS PA파트에 속해 있고, 모바일 카메라 이미지센서의 공정 관리를 담당하고 있습니다.

Q. 일하면서 언제 보람을 느끼시나요?

A. 휴대폰에 들어갈 CIS 제품을 공정적으로 완성도 있게 작업한 후, 그 휴대폰이 출시되었는데요. 지금 저도 그 제품을 쓰고 있는데, ‘이 휴대폰 카메라를 만드는데 내가 조금이라도 기여를 했구나’라는 생각이 들 때 보람을 느낍니다.

Q. 공정 업무를 하는데 재료공학을 전공한 게 도움이 됐나요?

A. 실제 부서에서도 재료공학을 전공하신 분이 많은데요. 학부에서 열역학이나 고체물리학, 반도체공학 같은 수업을 들었던 경험이 지금 많은 도움이 됩니다. 저희 부서는 공정관리 업무를 하기 때문에 재료공학 전공자 분들도 많이 필요로 하고 있습니다.

Q. 삼성전자 파운드리사업부 입사를 꿈꾸는 분들께 한 마디 부탁드립니다.

A. 처음 입사를 하면 기초적인 일부터 시작하게 되는데, 다소 지루하거나 힘들게 느껴질 수 있습니다. 하지만 그런 기초를 바탕으로 저의 역량을 올릴 수 있는 만큼 끈기가 중요한 것 같습니다. 끈기 있는 후배님들을 기다리겠습니다!

지금까지 파운드리사업부 내 공정을 담당하고 있는 임직원들의 인터뷰를 들어봤는데요. 미세공정으로 갈수록 전기·전자 전공자뿐 아니라 재료, 소재, 금속, 화학, 화학공학, 물리, 기계, 산업공학 등 다양한 전공의 수요도 높아지고 있습니다. 삼성전자 파운드리사업부는 한 번 시작하면 끝까지 몰입할 수 있는 끈기와 열정을 가진 다양한 전공자 분들을 기다리고 있습니다!

‘삼성전자 파운드리사업부 직무 인터뷰 3탄’에서는 ‘공정/설비’ 직무에 대해 소개할 예정이니 많은 관심 부탁드립니다.

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앞으로 더욱 치열해질 업체 간 기술 선도 경쟁에 대비하고자 삼성전자는 지난 5월, 파운드리(Foundry)사업부를 출범하고, 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 역량을 집중하고 있습니다.

‘파운드리’의 사전적 의미는 미국 퀄컴, 영국 ARM 등 반도체 설계 업체(팹리스)의 설계 도면을 바탕으로 반도체를 위탁 생산한다는 뜻입니다. 삼성전자 파운드리사업부에서는 이런 사전적 의미 이상의 토탈 솔루션을 제공하고 있는데요.

파운드리사업부 부서별로 진행된 직무 인터뷰를 통해 파운드리사업부에서 어떤 일을 하고 있는지 알아보려고 합니다. 오늘 만나볼 직무는 ‘설계’입니다. 파운드리사업부 임직원의 인터뷰를 통해 생생한 직무 이야기를 확인해 보세요!

파운드리사업부 ‘설계’

‘파운드리’라고 하면 단순하게 위탁 제조만 할 것이라는 편견을 갖고 계시나요 삼성전자 파운드리사업부에서는 고객이 원하는 모든 반도체를 만들기 위해 자체 설계 역량을 갖추고 요청 사양에 맞춰 직접 설계를 하고 있습니다. 파운드리설계팀 박진표 님과 Design Enablement팀 정승재 님에게 자세한 이야기를 들어봤습니다.

Q. 파운드리설계팀에서는 어떤 일을 하나요?

A. 생산, FAB, 라인 이런 부분들만 강조되는 일반적인 의미의 파운드리와 달리 삼성 파운드리 설계팀에서는 고객들이 원하는 스펙과 사양에 맞게 제품을 설계해서 제공하는 일을 담당하고 있습니다.

Q. 실제 하고 계신 일에 대해 더 자세히 알려 주세요.

A. 저는 플랫폼 그룹에 속해있는데요. 여기서 플랫폼은 SoC(System on Chip) 플랫폼을 의미합니다. 삼성전자는 그동안 모바일 AP(Application Processor) 엑시노스(Exynos)라는 SoC를 만들면서 굉장히 우수한 SoC 설계 능력을 보유하고 있는데요. 이런 SoC 설계 역량은 단순히 모바일에 국한된 것이 아니라 오토모티브 나 컨슈머형으로 바꿀 수가 있습니다. 그렇게 하나의 플랫폼을 확장하고 다른 제품으로 발전할 수 있는 역량을 활용해 고객들이 원하는 사양의 SoC를 만드는 것이 저희가 하는 일입니다.

SoC는 RTL(Resister Transister Logic) 설계 검증, 구현뿐 아니라 소프트웨어도 하는데요. 소프트웨어는 OS, BSP(Board Support Package)를 릴리즈하는 일입니다. 또한 이런 플랫폼을 구현하는 일들을 하고 있는데요. 쉽게 말해 고객이 어떤 아이디어가 있으면 그것을 구체화해서 SoC라는 반도체 제품을 만들고, 이것이 시장에서 베스트셀러가 되도록 돕는 것. 이런 서비스를 제공하는 것이 플랫폼 그룹에서 하는 일이라고 볼 수 있습니다.

Q. 일하면서 큰 보람을 느끼신 일이 있으시다고요?

A. 엔지니어들은 어려운 문제들에 부딪혔을 때, 그 문제를 창의적으로 풀면 가장 희열을 느끼게 됩니다. 저도 그런 경험이 많이 있습니다. 2006년에 미국에 있는 고객과 제품을 열심히 만들었는데, 고객이 원하는 사양을 만족시키지 못하고 있다는 것을 알게 됐어요. 그것을 일정 내에 수정한다는 것은 사실상 불가능한 상황이었죠. 하지만 동료들과 1년 동안 같이 몰입해서 결국엔 그 문제를 풀어 냈습니다. 그때 굉장히 큰 보람을 느꼈고, 고객도 만족을 했습니다. 그리고 2007년도 1월에 스티브 잡스가 그걸 아이폰이라는 이름으로 발표를 했죠. 저희가 만들었던 그 AP SoC가 아이폰의 첫 제품에 들어가게 된 것입니다.

Q. 삼성전자 파운드리사업부 입사를 꿈꾸는 분들께 한 마디 부탁드립니다.

A. 젊고 패기 있는 분이 오셨으면 좋겠습니다. 지금 저희가 파운드리사업부의 역사를 처음 쓰고 있는 만큼, 어려운 문제를 같이 풀어 나갈 도전정신과 창의성을 갖춘 인재를 환영합니다.

Q. 파운드리는 제조만 한다는 편견이 있는데, 파운드리사업부에 대해 한 말씀 해주세요

A. 최근에는 ‘파운드리를 잘한다’고 말하는 것이 ‘고객이 필요로 하는 모든 서비스를 제공한다’는 의미가 되었습니다. 실제로 설계를 잘 모르는 고객이 저희에게 요청할 경우, 설계 가이드를 전달하거나 기본적인 설계 블록을 만들어서 제공하는데요. 이처럼 파운드리를 잘한다고 알려진 회사는 대부분 설계 능력까지 보유하고 있습니다.

Q. Design Enablement팀은 무슨 일을 하는 곳인가요?

A. 저희 팀의 주 역할은 설계에서 가장 중요한 파워인 ‘Performance Area’를 공정과 최적화하는 것입니다. 그림을 그릴 때 붓이나 팔레트가 필요하듯이 설계를 할 때는 PDK(Process Design Kit)라는 설계 환경이 필요한데요. Design Enablement팀은 이러한 설계 환경을 만드는 역할을 하고 있습니다.

저는 설계자들이 마음 놓고 그림을 그릴 수 있도록 하는 PDK 중에서 소자와 소자 사이의 인터커넥트(inter connect) 저항과 커패시터(capacitor)를 정확하게 모델링하는 역할을 하고 있습니다. 실제 제품에는 수천만 개에서 수억 개의 소자들이 사용되는데, 이 소자들이 정확히 모델링 되지 않으면 좋은 제품이 나오기 어렵습니다. 때문에 정확하게 모델링이 되도록 시뮬레이션 가이드도 제공하고 있습니다.

Q. 앞으로 이루고 싶은 꿈은 무엇인가요?

A. 제가 몸담고 있는 PDK 분야에서 최고 전문가가 되는 것이 꿈입니다. 파운드리는 고객과 동반 성장해야 더 의미가 있고 가치가 있기 때문에 신기술을 많이 보유해서 고객과 같이 성장할 수 있도록 하고 싶습니다.

Q. 삼성전자 파운드리사업부 입사를 꿈꾸는 분들께 한 마디 부탁드립니다.

A. 기술 발전이 빠른 요즘입니다. 새로운 것을 좋아하고 호기심도 많은 분들이 입사하셨으면 좋겠습니다.

‘파운드리=단순 위탁 생산’이라는 오해가 풀리셨나요 고객이 원하는 모든 서비스를 제공하기 위한 도전정신과 새로운 것에 대한 호기심이 넘치시는 분들이 많이 지원하시길 바랍니다.

‘삼성전자 파운드리사업부 직무 인터뷰 2탄’에서는 ‘공정’ 직무에 대해 소개될 예정이니 많은 관심 부탁드립니다.

삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 2탄. ‘공정’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 3탄. ‘공정설비’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 4탄. ‘영업마케팅’편

이러한 업무를 하는 파운드리사업부 임직원들의 생활 모습은 어떠할까요 파운드리사업부의 다양한 복지와 조직문화를 코믹하게 풀어낸 영상을 통해 소개해드리려고 합니다. 영상 속 주인공은 파운드리사업부에서 실제 근무중인 신입사원 이병욱 님입니다. 이병욱님의 메소드 연기로 완성된 ‘파운드리인(Foundry人)의 하루’! 다같이 감상해볼까요

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