* 삼성전자공과대학교(SSIT)란?
삼성전자 반도체(DS부문)가 운영하는 사내대학으로, 임직원들이 학/석/박사 과정을 거쳐 학위를 취득할 수 있으며 반도체 기술, 이론은 물론 업무에 적용 가능한 현장 전문 지식도 함께 배울 수 있는 교육 기관

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“삼성전자공과대학교(SSIT) 도전, 망설이지 마세요.”

기상: 안녕하세요, 메모리Etch기술팀 설비 엔지니어이자 2023년 2월 SSIT 학사 졸업생인 엄기상이라고 합니다. 현재 12-13라인 D램-플래시 메모리 공정에서 Etch 설비 유지 보수 업무를 담당하고 있습니다.

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마음속에 피어난 배움과 변화의 욕구

기상: 설비 엔지니어로 일하면서 가끔 이론적으로 부족함을 느낄 때가 있었어요. 그때마다 공부하고 싶다는 마음이 생기고, 환경의 변화가 필요하다는 생각이 들었습니다.

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운명처럼 찾아온 SSIT 지원 기회, 용기 내어 SSIT 학사과정에 도전하다

기상: 그렇게 공부에 대한 목마름이 조금씩 생기던 중, 부서장님의 제안으로 SSIT를 알아보게 됐어요. 마침 지원 자격도 충족해서 더 관심이 갔고요. SSIT의 장점들을 생각하니 꼭 이 기회를 잡아야겠다고 생각했습니다.

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쉽지 않았던 SSIT 입학 시험과 면접, 노력과 끈기가 이뤄낸 합격의 결과

기상: 부서장님을 포함해 동료, 선배들이 독려해 주셨어요. 가족, 친구들의 응원에도 힘이 났습니다. 고등학교 때 하던 수학, 물리, 화학을 다시 공부해야 했어요. ‘개념 원리’ 책을 다시 꺼내 풀어 봤습니다. 면접 질문이 어려워서 떨어지지 않을까 걱정했는데, 운 좋게 합격 결과를 받았습니다. 합격 소식을 부모님께 전해드렸을 때 기뻐하셨던 기억이 생생해요.

기상: SSIT에서는 학문적 배움을 넘어 다양한 경험을 할 수 있었어요. 실무 베테랑이신 교수님들 덕분에 업무 중 부딪히는 여러 문제를 해결할 수 있어 감사했습니다. 새로운 분야의 친구들을 만나며 제 시야도 넓어졌어요.

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때때로 버겁고 힘들었던 시간

기상: 그런데 공부에만 집중하기가 쉽지 않더라고요. 시험뿐만 아니라 팀 과제 등 해야 할 일들이 많았거든요. 다행히 부서에서 양해해 주신 덕분에 근무시간을 조정해 공부할 수 있었어요. 어려운 과목들은 학교 친구들과 함께 공부했어요. 강의실이나 친구 집에 모여 서로 도우며 공부한 덕분에 힘든 시간을 견뎌낼 수 있었던 것 같습니다.

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‘우수 졸업생’이 되기까지 힘이 되어준 주변 사람들

기상: 분임조 선후배들, SSIT에서 새로 만난 사람들, 멘토처럼 조언을 구할 수 있는 교수님과 선배님 등 좋은 분들을 만난 것 자체가 큰 행운이라고 생각해요.

기상: 졸업식에서 제가 성적 우수상을 받았을 때, 아버지께서 눈물을 살짝 보이셨다고 해요. 그 말씀을 들으니 저도 마음이 울컥하더라고요. 부모님께서 자랑스러워하시는 모습을 보니 석사 과정에서도 좋은 성적을 받아 기쁘게 해드리고 싶다는 목표가 생겼어요. 더욱 자랑스러운 아들로 성장하고 싶습니다.

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엄기상 님의 새로운 도전, 원하는 분야를 깊이 연구할 수 있는 석사 과정의 시작!

기상: 석사 과정까지 공부하게 될 거라고는 꿈에도 생각 못 했는데, 공부를 이어갈 수 있게 돼 기쁩니다. 걱정이 앞서기도 하지만 주변의 많은 분들이 격려해주셔서 힘이 납니다. 좋은 기회인 만큼 공부하고 싶던 분야를 깊이 연구해 의미 있는 논문을 쓰고 싶습니다.

기상: SSIT에서 공부하시게 된다면, 정말 후회 없이 최선을 다해 공부하고, 좋은 사람들을 만나며, 스스로 아쉬움 없는 시간을 보내시길 바랍니다. 학업에만 치중하지 말고, 여행도 다니고, 책도 많이 읽고, 영어 공부도 하며 이 시간들을 충분히 활용하면 좋을 것 같습니다.

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반도체 핵심 인재를 양성하는 교육 기관이자 학생들이 배움의 꿈을 펼칠 수 있게 이끌어주는 SSIT. 삼성 반도체 뉴스룸이 SSIT 캠퍼스에 찾아가 교수님과 재학생의 생생한 이야기를 들어봤습니다.

이론과 현장 전문성을 겸비한 반도체 핵심 인재 양성 기관

SSIT는 국가가 인정한 최초의 사내대학입니다. 1989년 사내기술대학으로 시작해 1991년 국내 최초 기업체 사내대학으로 과기부 공인을 받았으며, 1992년에는 사내기술대학원 과정을 개설했습니다. 2000년에는 대학원 과정에 대해 성균관대학교와 산학협동 협약을 체결했습니다.

뒤이어 2001년에는 교육부로부터 전문 학사 과정을 인가 받았으며, 2005년에는 전문 학사 과정을 반도체공학과 정규 학사 과정으로 개편해 인가를 받았습니다. 2011년에는 학사 편입제도까지 도입해 학부부터 대학원까지 학사-석사-박사의 과정을 밟을 수 있게 되었는데요. 설립 이래 21년 간 SSIT를 거쳐 간 졸업생은 총 1,100명으로 이들 중 학부 졸업생은 480여 명, 대학원은 630여 명에 달합니다.

SSIT의 학부 과정은 반도체공학 전공, 대학원 과정은 반도체디스플레이공학 전공이 마련돼 있는데요. 학부 과정은 1년 3학기제로 운영되며 신입생은 8학기(2.8년)를, 편입생은 5학기(1.8년)를 이수하면 교육부가 인정하는 정규 학사학위를 취득할 수 있습니다. 대학원 과정은 일반 대학원과 동일한 1년 2학기제로, 석사는 2년, 박사는 4년 동안 코스워크(Course Work) 과정과 현업을 병행하고, 논문을 작성해 학위를 획득할 수 있습니다.

SSIT 캠퍼스는 수원 성균관대 캠퍼스와 기흥 캠퍼스 두 곳이 있습니다. 수업은 주로 성균관대 캠퍼스에서 진행되며, 보안성이 강해 외부 수업이 어려운 강의는 삼성전자 반도체 기흥캠퍼스에 위치한 CDI 건물에서 진행됩니다. 기흥캠퍼스 CDI에는 대학원생 전용 랩실까지 갖춰져 있습니다.

교수님과 재학생에게 듣는 SSIT 캠퍼스 라이프

SSIT에는 임원급 교수 여덟 분과 현업에서 20년 이상 근무하신 부교수 아홉 분까지 총 17명의 전임 교수님들이 학생들의 역량 향상에 힘써주고 계시는데요. 반도체 PA/소자 교육 분과를 담당하고 계신 이성삼 부교수님을 만나 이야기를 들어 보았습니다.

직장 생활은 입사부터 퇴직하는 순간까지 꾸준히 성장해야만 즐겁게 임할 수 있어요.

Q. SSIT 교수직을 맡게 되신 계기가 궁금합니다.

저는 2003년에 입사해서 반도체연구소와 DRAM개발실에서 18년 간 반도체 소자 관련 연구와 개발을 담당해왔습니다. 오랫동안 현장에서 축적해온 지식과 경험을 후배들에게 전수할 기회가 있으면 좋겠다고 생각해왔는데, 지난 1월 SSIT 교수 발령을 받아 그 꿈을 이룰 수 있게 됐습니다. SSIT는 명실상부한 최고의 반도체 현장 중심 기술 교육 기관이라서 이곳에서 임직원들, 학생들과 함께하게 된 것을 명예롭게 생각하고 보람을 느끼고 있어요.

Q. 현업에서 개발할 때와 현재 학생들을 가르치기 위해 연구하는 자세는 어떻게 다른가요?

개발 업무는 속도전이에요. 내가 아는 것을 기술에 빨리 적용해서 실험하고 결과를 도출해야 하기에 지식을 응용하는 것에 중점을 뒀죠. 그런데 교수가 되어 학생들을 가르치게 되니 두 가지를 고민하게 되더라고요. 첫 번째는 이 지식에 대해 내가 확실하게 잘 알고 있는가, 두 번째는 듣는 사람의 역량이 어느 정도인가예요. 내가 아는 것을 상대방도 알 수 있게 이해시켜야 하기 때문에 두 배 더 깊이 고민하며 연구하는 시간을 갖고 있습니다.

Q. 어떤 임직원들이 SSIT 과정을 밟기를 바라시나요?

수강생들은 SSIT 교육 과정을 통해 강의를 들음으로써 그동안 업무를 하면서 부분적으로 알고 있었던 지식의 조각들을 연결하고 체계화하길 기대합니다. 알고 있던 것들을 현장에서 기술로 적용할 수 있게 되면 학생 본인도 회사도 함께 성장할 좋은 기회가 되거든요. 직장 생활은 입사부터 퇴직하는 순간까지 꾸준히 성장해야만 즐겁게 임할 수 있어요. 끊임없이 성장하며 자신의 가능성을 키워가고 싶은 임직원이라면 SSIT에 꼭 지원하기를 권합니다.

Q. 앞으로의 목표에 대해 듣고 싶습니다.

제가 받은 강의 평가 중에 이런 문구가 있었어요. ‘교수님의 축적된 지식과 노하우를 배울 수 있어서 유익한 시간이었습니다.’ 앞으로도 수강생들이 만족할 수 있는 강의를 하는 게 목표예요. 후배들이 강의를 들으며 유익한 시간을 보내고 이를 통해 성장해가는 모습을 보면 더할 나위 없이 뿌듯할 것 같습니다.

올해 SSIT에는 학부생 82명, 대학원생 98명이 재학 중인데요, 재학생들은 SSIT에서 어떤 것들을 배우며 성취하고 있을까요? 대학원 박사 과정을 밟고 있는 메모리사업부 DRAM PA1팀 정의식 님에게 들어보았습니다.

반도체 업계 최고의 전문가들에게 강의를 들을 수 있다는 점이 가장 큰 장점이죠.

Q. SSIT에 지원한 계기는 무엇이었나요?

저는 DRAM PA1팀에서 Process Integrator로서 첨단 DRAM 제품의 극한 미세화 개발 업무를 맡고 있었습니다. 제품의 미세화가 거듭되면서 전 세대에서 발견되지 않았던 문제점들이 발생하고 개발 과정에서 시행착오도 겪게 되었는데요. 구조와 소자에 대한 이해가 부족하다고 느꼈어요. 업무 전문성을 강화하고 현업에서의 시행착오를 줄이기 위해 SSIT 양성 과정에서 좀 더 공부해야겠다고 마음먹었습니다.

Q. SSIT에서의 일과가 궁금합니다.

수업이 있는 날은 아침부터 기흥캠퍼스 CDI로 가서 강의를 듣고, 수업이 없는 날은 성균관대 캠퍼스 랩실에서 연구 활동을 합니다. 요즘은 강 유전체 소자를 주제로 연구 중인데, 출근 후 논문을 읽으면서 공부도 하고 랩실 대학원생들 도움으로 장비 쓰는 법 등 전반적인 것들을 배우고 소통하고 있어요.

Q. SSIT 과정에서 가장 만족스러운 점은 무엇인가요?

반도체 업계 최고의 전문가들에게 강의를 들을 수 있다는 점이 가장 큰 장점이죠. 기술 이론, 원리부터 최신 기술까지 교수님들이 강의 준비를 많이 해오시는데요. 학사나 석사 때 자세히 공부하지 않고 지나쳤던 부분이나 개념을 정확히 잡지 못했던 부분을 보완할 수 있어서 좋습니다. 워라밸을 실현할 수 있다는 것도 장점이에요. 캠퍼스로 이동하면서 책도 읽고, 수업 전후로 그동안 배우고 싶었던 것들을 경험하며 여유로운 시간을 보내기도 합니다. 현업에서 일에 집중할 때는 도전해보지 못한 것들을 시도할 수 있어서 만족스러워요.

Q. 앞으로의 목표에 대해 들려주세요.

회사에서 역량을 키울 수 있게 지원해준 만큼 연구 성과로 보답하고 싶어요. 박사 2학기에 접어들면서 논문 주제를 잡았는데, 졸업 요건에 얽매이지 않고 최대한 많은 논문을 내는 게 현재 목표예요. 그리고 현업에 있을 때 업계에서 가장 작은 크기의 DRAM을 개발하고 있었는데요, 앞으로는 메모리 개발에 있어서 새로운 물질과 콘셉트가 필요해요. SSIT 박사 과정을 통해 충분히 고민하고 연구하는 시간을 가지면서 차세대 메모리 개발에 기여하고 싶습니다.

임직원들의 도전과 성장을 지원하다, SSIT 교학처

SSIT 학생들이 양질의 교육을 받고 졸업까지 달성할 수 있도록 지원하는 부서, 바로 삼성전자 반도체 인재개발그룹의 SSIT 교학처입니다. 교학처에서는 SSIT 교육 과정 운영과 지원자 선발 기준 수립 등을 담당하고 있는데요. 2023년 과정부터는 사이버대학교를 신설하기도 했습니다.

교학처에 근무하며 가장 보람을 느끼는 부분은 어떤 것인지에 대한 질문에, 최주희 님은 “학생들이 짧게는 1.8년, 길게는 4년의 과정을 거치는데, 어려운 시간 속에서도 마침내 졸업 요건을 달성하는 모습을 보면 뿌듯함이 느껴진다”라고 말했고, 김준휘 님은 “최고의 실력을 지닌 교수님들이 함께하는 교육 과정을 기획하고 구성원들의 꾸준한 성장을 함께할 수 있어서 자부심을 느낀다”라며 소감을 전했습니다.

SSIT 신입생 모집은 매년 1회 진행됩니다. 매년 수백 명의 지원자들이 SSIT 문을 두드리고 있는데요. 재학생과 졸업생들은 “현업과 관련된 공부를 하면서 업무 역량까지 키울 수 있었다”, “월급을 받으며 학업에 임할 수 있어 만족스럽다”, “기회가 된다면 반드시 도전하고 누려야 하는 양성 제도라고 생각한다” 등의 후기를 남겼습니다.

배움의 즐거움을 통해 회사와 임직원이 함께 성장하는 사내대학, SSIT. 앞으로도 많은 반도체 전문가를 양성해 나갈 SSIT에 많은 관심과 지원 바랍니다.

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지난 8월, 수백명의 대학생들이 삼성전자 반도체 사업장을 찾았습니다. 이들은 올해 처음으로 개최된 삼성 샤이닝스타 프로그램에 참가할 기회를 얻은 대학 학부생들이었는데요. 삼성 샤이닝스타 프로그램은 반도체 기술에 대한 학습, 팀별 미션 수행 등 다채로운 활동들을 통해 삼성전자 반도체에 대해 이해하고 체험하는 참여형 액티비티 프로그램으로 지난 한 달간 진행됐습니다.

삼성전자 반도체에 대해 하나라도 더 알고자 노력한 대학생들의 열정, 그리고 팀워크가 빛났던 삼성 샤이닝스타 프로그램의 현장으로 함께 들어가볼까요?

삼성전자 반도체를 오롯이 체험할 기회의 장

삼성 샤이닝스타 프로그램은 대학생들을 대상으로 삼성전자 반도체 캠퍼스 탐방 기회와 이론 교육, 체험 프로그램을 제공함으로써 우리나라의 대표적인 산업인 반도체에 대한 관심을 높이고 미래 반도체 전문가로 성장할 비전을 제시하고자 마련됐습니다.

4년제 대학 이공계·자연계 전공 1~2학년 학생들을 대상으로 200여 명의 지원자를 선정했는데요. 삼성 샤이닝스타 프로그램에 참여를 원하는 학생들의 높은 호응으로, 치열한 경쟁률을 기록하기도 했습니다. 프로그램은 차수별 5일 간의 일정으로, 보다 많은 학생들에게 기회를 제공하기 위해 지난 한 달 간 여러 차수에 걸쳐 진행됐습니다.

반도체 공정과 삼성전자 반도체를 깊이 알아간 5일 간의 여정

이번 프로그램에 참가한 학생들은 다채로운 교육과 체험의 기회를 얻었습니다. 1일 차에는 삼성전자공과대학교(SSIT) 전문 교수님들의 강의를 들을 수 있었는데요. 먼저 반도체 개념과 기술, 제조 공정과 관련된 다양한 지식을 깊이 있게 공부했습니다.

2일 차에는 삼성전자 반도체 사업장을 직접 체험할 수 있는 과정인 ‘익스플로어 삼성(Explore Samsung)’이 진행됐습니다. 참가자들은 여러 팀으로 나뉘어 삼성전자 반도체의 여러 사업장을 돌아다니며 팀별로 주어지는 미션을 수행하게 되었습니다.

참여한 학생들은 반도체나 회사 생활과 관련된 미션들을 해결하기 위해 임직원을 만나기도 하고 캠퍼스 내 이곳저곳을 찾아다니기도 했는데요. 가장 먼저 미션을 수행하기 위해, 적극적으로 문제를 풀고 팀원들 간의 아이디어를 모으는 과정에서 학생들의 열정을 느낄 수 있었습니다.

3일 차에는 ‘도전, 삼성 골든벨’ 순서가 진행됐습니다. 교육 과정을 통해 학습한 반도체 산업 관련 지식, 삼성전자 반도체에 대한 정보들을 테스트하는 퀴즈로 구성됐는데요. 재미와 긴장감이 더해진 시간이었습니다. 참가 학생들은 그 동안 열심히 준비하고 공부한 실력을 바탕으로 최종 순위에 들기 위해 열띤 경쟁을 펼쳤습니다.

이후 4일 차에는 팀별로 ‘미래의 반도체 기술은 어떠한 모습일까’에 대해 함께 고민해보는 시간을 가졌고, 5일 차에는 과정을 마무리하는 수료식을 통해 우수 참가자를 시상하고 단체로 사업장을 돌아보는 순서로 진행됐습니다.

잊지 못할 배움과 체험의 시간

삼성 샤이닝스타는 이번 1기를 시작으로 앞으로 더 많은 참가자를 모집해 프로그램을 이어갈 계획입니다. 반도체를 심도 있게 공부하고 삼성전자 반도체에 대해 알아가는 기회의 장. 삼성 샤이닝스타 프로그램에 많은 관심 부탁드립니다!

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