하얀 벽 위에 희망을 그리는 사람들이 있습니다. 삼성 임직원 300여 명이 활동 중인 벽화봉사동호회 ‘희망채색’ 이야기인데요. 벽화를 통해 마음이 밝아지는 사람들의 모습을 보면 행복하다고 말하는 그들, 희망채색을 ‘줌인삼성’에서 만나 봤습니다.

“이렇게 쉬운 걸 왜 못하죠?”

벽화봉사동호회 ‘희망채색’은 전국 90여 군데의 초등학교, 복지시설, 병원 등의 요청을 받아 2012년부터 주말마다 무료로 환경개선 봉사활동을 해 오고 있습니다. 주말에 바쁜 시간을 쪼개 나눔을 실천하면서도 정작 희망채색에 참여하는 임직원들은 이런 일들이 전혀 힘들지 않다고 이야기합니다.

벽화를 그리는데 필요한 물감만해도 상당할 텐데, 이들은 어떻게 끊임없이 벽화를 그려 나갈 수 있는 걸까요? 희망채색은 많은 벽화를 단기간에 그려야 하는 특성 때문에 아크릴 물감을 사용하는데요. 여기에 쓰이는 물감은 임직원 모금이나, 회사 나눔경영그룹의 지원으로 마련한다고 합니다.

“벽화를 할 때만큼은 많은 말을 하지 않아도 되고 벽만 보고 하거든요. 그 시간이 정말 좋은 거 같아요.”

삼성전자 이정윤 대리는 벽화의 매력을 한 마디로 이야기하며 밝은 미소를 지어 보였습니다. 벽화로 이웃 사랑을 실천하는 것도 좋지만, 벽화를 그리며 느끼는 즐거움도 그 못지않게 큰데요. 그래서 희망채색 회원 중에는 야간 교대 근무 후 바로 벽화를 그리러 오는 직원도 있고, 퇴근 후 달려와 밤새도록 벽화를 그리는 직원들도 있습니다.

“벽화 동호회를 하기 전에는 휴일이 되면 집에서 하는 거 없이 빈둥대는 게 다였죠.”

삼성디스플레이 김영민 사원은 주말 봉사가 전혀 힘들지 않다고 합니다. 희망채색에 함께 하는 임직원들은 주중에는 업무에 집중하고, 주말에는 자발적으로 모여 봉사활동을 진행하고 있는데요. 반복되는 일상에서 벗어나 그림도 그리고, 봉사에도 참여할 수 있어 이 시간이 오히려 즐겁다고 이야기 합니다.

“사람들한테 그런 말을 해요. 내가 쉬는 날을 포기하고 벽화를 그리러 가는 게 아니라, 내가 쉬러 벽화를 간다고 이야기 하거든요.”

고된 벽화봉사도 좋아하는 사람들과 함께 하면 힐링이 됩니다. 삼성전자 이정윤 대리는 쉬는 날을 포기하고 벽화를 그리러 가는 게 아니라 오히려 쉬러 간다고 말합니다. 좋은 동료와 함께 좋은 일을 하면서 즐겁게 하루를 보내는 것이야말로 가장 큰 휴식이 아닐까요?

희망채색이 그려 넣은 많은 벽화들은 세상을 조금씩 밝고 아름답게 만들어 가고 있습니다. 작은 도움이지만, 그 도움 하나로 행복해 하고 감사해 하는 사람들의 모습을 보며 힘을 얻는다고 말하는 벽화동호회 ‘희망채색’. 좋아하는 일을 통해 누군가에게 행복을 전하는 그들의 모습이 진정한 나눔의 의미를 되새겨 보게 합니다.

출처 : 삼성이야기(blog.samsung.com)

☞ 햐얀 벽면을 희망으로 채우다! 희망채색 봉사팀 벽화봉사 현장

☞ [줌인삼성] 10억 분의 1미터 위에 청춘을 걸다! 삼성전자공과대학교(SSIT)

☞ [줌인삼성] 10억 분의 1미터 위에 청춘을 걸다! 삼성전자 반도체 설비엔지니어

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직장인 7년차인 삼성전자 반도체연구소 이일형 대리는 늦깎이 대학생입니다. 삼성전자 사내 대학교인 삼성전자공과대학교(SSIT)에서 배움에 대한 새로운 도전을 시작했는데요. 배움에 대한 목표와 동기를 가지고, 열정을 불태우는 이일형 대리의 사연과 사내 대학교 이야기를 줌인삼성을 통해 들어봤습니다.

삼성전자공과대학교(SSIT)는 국가가 인정한 최초의 사내 대학입니다. 사내 모집과 시험을 거쳐 학생을 선발하며, 일반 대학보다 더 강도 높은 강의와 평가가 진행된다고 하는데요. 삼성전자공과대학교(SSIT)에서는 일반대학 4년 과정을 3년 만에 마치는 교과 과정을 거쳐 정규 학사학위를 취득할 수 있습니다.

“SSIT는 조금 특별한 대학입니다. 사내 강사들의 비율이 높아 현업에 좀 더 가까운 특화된 내용들을 배울 수 있습니다.”

이일형 대리가 사내 대학교 입학을 결심하게 된 계기는 현업에 대한 작은 고민들로부터 시작됐습니다. 집안 사정으로 전문대를 졸업하고 입사해 반도체 전문 인력으로 성장하던 그는, 어느 순간 설비엔지니어로서 마주하는 문제에 대해 보다 근본적인 원인들을 고민하게 되었고, 결국 삼성전자공과대학교에 도전하게 되었습니다.

“1년 동안 전공 과목만 20과목 가까이 이수해야 하기 때문에 고등학교 3학년 때보다 더 힘들었던 것 같아요”

삼성전자공과대학교는 재학 기간 3년 중 2년 동안 현업에서 떠나 학비와 급여를 전액 지원받으며, 공부에만 전념할 수 있습니다. 대신 평균 학점 3.0을 넘어야만 졸업할 수 있는데요. 사내 대학교 기숙사 생활로 주말에만 가족을 만날 수 있었던 이일형 대리는 “아이와 아내에게 미안하고 고마웠지만, 지금 있는 곳에서 최선을 다하는 게 가족들에게 가장 덜 미안할 수 잇는 방법이라고 생각했다”고 지난 날을 회상했습니다.

“궁금하고 알고 싶은 것을 순수하게 알기 위해서 시도하는 것 자체가, 20대에도 하지 않았던 것을 지금 한다는 것에서 더 많이 성장하는 걸 느낍니다.”

업무에 관해서도 좀 더 전문적으로 알고 싶다는 이일형 대리는 앞으로 공부를 통해 ‘진짜 설비엔지니어’가 되고 싶다고 말합니다. 반도체 분야 최고의 전문 인력을 양성하는 삼성전자공과대학교(SSIT)! 오늘도 또 다른 꿈을 위해 늦은 밤 책상에 불을 밝히는 모든 재학생과 그들의 도전에 박수와 응원을 보냅니다!

출처 : 삼성이야기(blog.samsung.com)

☞ [줌인삼성] 10억 분의 1미터 위에 청춘을 걸다! 삼성전자 반도체 설비엔지니어

☞ 배움의 꿈에 날개를 달아준 삼성전자공과대학교(SSIT), 아름다운 졸업식 현장

☞ 핵심인재 양성의 요람, 삼성전자공과대학교(SSIT) 졸업식

☞ MIT 부럽지 않은 삼성전자공과대학교(SSIT)에서 세계로 비상하다!

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설비엔지니어는 각 공정에서 발생하는 설비의 문제점을 찾아 해결하기 때문에 현장에서 매우 중요한 역할을 합니다. 머리카락 굵기의 10만 분의 1에 달하는 반도체 제품이 완성되기까지, 나노시티 곳곳에서 땀 흘리고 있는 설비엔지니어들을 ‘줌인삼성’에서 만나 봤습니다.

“왜 기계가 간지러워 하는 곳을 못 긁어 줄까? 그런 기분이 들 때가 있습니다.” – 범준호 사원

범준호 사원은 눈에 보이지 않는 문제를 찾는데 몰두하다보면 마치 기계가 살아 있는 것처럼 느껴질 때도 있다고 합니다. 반도체 공정은 아주 정밀하게 이루어지기 때문에 공정에 사용되는 설비들도 매우 주의 깊고 세심하게 관리해야 하는데요. 라윤호 사원은 “문제점을 못 찾을 때 설비를 붙잡고 기도해 본 적도 있다”고 합니다.

“제가 설비를 만지고 정확히 이루어졌을 때, 세상을 다 가진 기분을 느끼죠.” – 장세민 대리

하지만 이런 어려움을 잊게 하는 것이 바로 현장에서 느끼는 ‘보람’이라고 이야기 합니다. 많은 노력이 필요하고 어려운 일이지만 설비엔지니어로서의 일을 ‘좋아하기 때문에’ 극복된다고 하는데요. 전문가로서 최선을 다하는 이들의 모습에서 진정으로 일을 사랑하는 마음과 자부심이 느껴집니다.

“큰 기계가 돌아가기 위해서는 가장 작은 부품의 역할이 정말 중요하다고 생각합니다. 어디에서나 맡은 바 역할을 다하는 게 저의 직업 소명이라고 할 수 있어요.” – 서종덕 사원

웨이퍼에서 반도체 IC칩이 태어나기까지 숨은 조력자인 설비엔지니어들의 땀과 노력이 숨어 있습니다. 10억 분의 1미터, 보이지 않는 곳에 청춘을 걸고 길을 열어 가는 반도체 설비엔지니어들! 멋지지 않나요?

☞ [줌인삼성] 10억 분의 1미터 위에 청춘을 걸다! 삼성전자공과대학교(SSIT)

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