상생협력 DAY는 삼성 주요 경영진과 협성회 간 화합을 도모하고, 협력회사와의 소통 및 동반성장 의지를 다지기 위해 2012년부터 진행돼 왔다.

특히 2025년부터는 DS부문과 DX부문이 상생협력 DAY를 분리 운영해 보다 심도 있게 협력방안을 모색하고 있다.

DS 상생협력 DAY는 전영현 삼성전자 대표이사 부회장을 비롯한 삼성전자 DS부문 주요 경영진과 협성회 회장을 맡고 있는 김영재 대덕전자 대표 포함 64개 회원사 대표 등 90여 명이 참석한 가운데 진행됐다.

이날 행사에서는 ▲우수 협력회사 시상 ▲DS부문 사업 전략 소개 ▲중장기 기술 로드맵 공유 등을 통해 삼성전자와 협력회사가 함께 나아가야 할 방향을 제시했다.

☐ 기술/품질혁신, ESG 등 우수 협력회사 17개사 시상

삼성전자 DS부문은 지난 한 해 동안 기술/품질혁신, ESG, 비용효율화 부문에서 우수한 성과를 거둔 17개 협력회사를 선정해 시상했다.

<기술/품질혁신 부문(10개사)>

반도체 장비/소재를 공급하는 ‘케이씨텍’은 제조 경쟁력 강화를 위해 해외 의존도가 높던 소재를 국산화한 성과를 인정받아 기술혁신 부문 최우수상을 수상했다.

반도체 설비 부품을 세정/코팅하는 ‘코미코’는 국제 공인시험·교정기관에서 인증한 전문 분석 센터를 운영하며, 부품 출하 품질을 강화한 성과를 인정받아 품질혁신 부문 최우수상을 수상했다.

<ESG 부문(2개사)>

반도체 공정에 필요한 가스(Gas)를 공급하는 ‘린데코리아’는 태양광 설비 도입, 공장 효율 개선을 통해 온실가스 배출을 감축하는 등 환경경영 활동 성과를 인정받아 ESG 부문 우수상을 수상했다.

<비용효율화 부문(5개사)>

반도체 장비(CVD 등)를 공급하는 ‘원익아이피에스’는 국산화를 통한 투자 효율성 제고 성과가 국내 반도체 산업 전반에 긍정적 영향을 미친 사례로 인정받아 비용효율화 부문 최우수상을 수상했다.

☐ DS 협성회, 협력 기반 기술 리더십 강화 및 동반성장 추진

김영재 협성회 회장은 “AI 시대의 핵심 경쟁력은 삼성전자와 협력회사가 원팀(One Team)으로 결합될 때 완성된다”고 말했다.

또한 김 회장은 “2·3차 협력회사까지 이어지는 상생 구조를 기반으로 반도체 산업의 새로운 도약을 함께 만들어가자”며 상생 협력 확대를 당부했다.

전영현 삼성전자 부회장(DS부문장)은 “DS부문이 기술 혁신을 지속할 수 있었던 것은 협력회사와 긴밀한 협력이 있었기에 가능한 결과”라고 강조했다.

전 부회장은 “협력회사와 함께 성장하는 산업 생태계 구축을 위해 파트너십을 강화하고, 소통과 기술 교류를 바탕으로 동반성장을 이어가겠다”고 말했다.

☐ 반도체 협력회사 대상 맞춤형 지원 프로그램으로 상생협력 강화

삼성전자는 협력회사를 대상으로 경쟁력 향상을 위해 ▲자금 ▲기술 ▲인력 3개 분야 중심으로 맞춤형 지원을 실시하고 있다.

<자금 지원>

삼성전자 DS부문은 사업장에 상주하는 협력회사 임직원의 작업품질 향상, 사업장 내 안전사고 예방을 위해 우수 협력회사를 선정해 인센티브를 지급하고 있다.

* 협력사 인센티브: 반도체∙디스플레이 사업장에 상주하는 1∙2차 협력회사를 대상으로 연 2회 인센티브 제공, 현재까지 약 8,000억 원 이상의 인센티브를 지급

삼성전자는 2005년 국내 기업 최초로 중소·중견 협력회사에 거래대금을 현금으로 지급하기 시작했고, 2010년 상생펀드를 조성해 ▲설비투자 ▲연구개발 ▲회사 운영자금을 저금리로 대출 지원하고 있다.

* 상생펀드: 2010년부터 1조 원 조성해 1∙2차 협력회사 대상 운영, 2018년부터 4,000억 원 추가 조성해 3차 협력회사까지 확대

또한, ESG펀드를 조성해 에너지 사용 저감, 사업장 환경안전 강화 등 협력회사의 ESG 경영 기반 구축을 위한 자금을 무이자로 제공하고 있다.

* ESG펀드: 2024년부터 삼성디스플레이와 함께 1조 원을 조성해 ESG 관련 시설, 기술 투자자금을 최대 3년간 무이자 대출 지원

<기술 지원>

삼성전자는 2013년부터 ‘공동투자형 기술개발사업’에 참여해 중소벤처기업부와 총 500억 원의 자금을 조성해 중소기업의 기술개발을 지원하고 있으며, DS부문은 2025년까지 누적 11건의 과제를 추진했다.

* 공동투자형 기술개발사업: 중소벤처기업부와 연계해 삼성전자 사업전략에 부합하는 신기술 개발을 지원하는 제도로, 총 개발비의 최대 75%를 2년간 10억 원까지 지원 (분야: 반도체 기술, 소재·부품·장비 등)

삼성전자 DS부문은 국내 반도체 생태계 강화를 위해 소부장 기업이 개발한 제품이 국내는 물론 글로벌 시장으로 확대될 수 있도록 생산 인프라를 지원하고, 자체 제작한 패턴 웨이퍼를 국내 기업 및 연구기관에 제공해 개발 역량 향상에 기여하고 있다.

<인력 지원>

협력회사 경쟁력 강화를 위해 맞춤형 컨설팅과 교육 프로그램도 운영 중이다. 컨설팅은 현재까지 299개사를 대상으로 진행됐으며, ▲시스템 구축 ▲공정 프로세스 개선 ▲품질 제고 관련 컨설팅을 무상으로 제공하고 있다.

* 소부장 눈높이 컨설팅: DS부문에서 근무하며 기술 역량을 쌓은 사내 컨설턴트가 주 1회 협력회사 현장을 방문해 개선과제를 발굴하고, 이슈 해결 및 맞춤형 컨설팅 제공

2013년 설립된 상생협력 아카데미를 통해 온∙오프라인 교육 과정을 무료로 제공하고 있으며, 특히 2022년부터 반도체 산업 특성을 반영한 교육 체계를 구축해 현재까지 1,300여 개사에서 약 10.5만 명이 관련 교육을 수료했다.

앞으로도 삼성전자 DS부문은 협력회사와 긴밀한 파트너십을 기반으로 기술 경쟁력을 고도화하고, 글로벌 반도체 산업 생태계의 지속가능한 성장을 주도해 나갈 계획이다.

☐ 삼성 ‘함께가요 미래로! Enabling People’

삼성은 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력의 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

청소년 교육 중심 활동으로는 ▲삼성청년SW·AI아카데미 ▲삼성희망디딤돌 ▲삼성드림클래스 ▲삼성푸른코끼리 ▲기능올림픽기술교육과 같이 청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 프로그램을 운영하고 있다.

또 ▲중소기업 스마트공장 전환 지원 ▲C랩(인사이드/아웃사이드) ▲상생펀드·ESG펀드 조성 ▲협력회사 인센티브 지급 ▲삼성미래기술육성사업 ▲삼성 안내견 사업 ▲나눔키오스크 ▲삼성 다문화청소년 지원 사업 ▲삼성 노인 디지털교육 사업 등 상생협력 프로그램도 진행하고 있다.

‘삼성 CSR 모바일 매거진'(news.samsung.com/kr/csr-magazine)은 삼성의 주요 CSR 활동에 대한 설명과 관련 콘텐츠를 제공한다.

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협력사와 동반 성장을 가속화하는 방법

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지난 7월 14일, 삼성전자 DS부문과 협력사가 동반 성장을 도모하는 자리인 ‘반도체 테크 세미나’가 개최됐다. 용인 기흥에 위치한 삼성전자 DS부문 교육시설 The UniverSE에서 진행된 ‘반도체 테크 세미나’는 협력사와 최신 반도체 기술과 산업 동향을 공유하기 위해 2019년부터 연 2회 진행되어 온 정기 행사다. 협력사가 미래를 준비하고 성장 방향을 모색하는 데 실질적인 도움을 주는 것이 주요 목표다.

올해 상반기 행사는 ‘AI 시대, 차세대 반도체 기술’을 주제로 진행됐으며, 이는 최신 기술 트렌드와 협력사의 수요를 함께 반영한 것이다. 특히 올해는 삼성전자의 차세대 반도체 기술이 공유되며 협력사들의 이목이 집중됐고, 온·오프라인을 통해 870여 명의 협력사 임직원이 참석해 미래를 준비하는 뜻깊은 시간을 나눴다.

이날 행사는 DS부문 상생협력센터장 지현기 부사장의 개회사로 시작됐다. 지부사장은 행사에 참석한 협력사 임직원들에게 감사 인사를 전하며, “AI 시대의 급변하는 흐름 속에서 반도체 산업의 지속가능한 발전을 위해서는 전방위적인 협력이 필수적”이라고 강조했다. 이어서 “삼성전자 DS부문 상생협력센터는 협력사의 기술 역량 강화를 위해 끊임없이 노력하고 있다”며, “이번 세미나가 새로운 도약과 성장점을 모색하는 의미 있는 자리가 되길 바란다”고 덧붙였다.

AI 기술 패권을 잡을 반도체 핵심 기술은?

이번 세미나에서는 AI 시대에서 반도체 기술 패권을 좌우할 핵심 기술과 전략이 심층적으로 소개됐다.

먼저 서울대학교 황철성 석좌교수가 ‘2D D램 기술의 한계와 3D D램 기술 개요’를 주제로 강연에 나섰다. 황철성 석좌교수는 D램 셀의 구조, 데이터 이동 방식 등을 비롯한 D램의 동작 원리를 알기 쉽게 소개했다. 특히 그는 AI 대역폭 확대를 위해 트랜지스터의 집적도를 효율적으로 높여야 하는 현시점에서, 기존 2D D램이 안고 있는 셀 간 간섭이나 누설 전류 등의 물리적 한계를 짚었다. 이러한 문제를 해결하기 위한 대안으로 그는 3D D램 구조의 필요성과 기술적 해결책을 심도 있게 설명했다.

삼성전자 DS부문 소재기술팀장 최삼종 상무

강연 종료 후 질의 중인 협력사 케이씨텍 김경우 상무

 

이어서 DS부문 소재기술팀장 최삼종 상무가 차세대 D램, 낸드플래시, 로직 기술의 주요 과제와 개발 방향을 공유하는 시간을 가졌다. 그는 AI 시대에서의 D램, 낸드플래시, 로직 제품의 기술 변화 트렌드와 주요 과제, 필요한 요소 기술, 패키징의 중요성을 역설하며, “새로운 부가가치 창출을 위해 ESG 기술 또한 중요한 시점”이라고 덧붙였다. 아울러 소재·부품·장비 협력사들과의 적극적인 논의와 협력을 당부하며, 반도체 산업의 미래 비전을 함께 제시했다.

이에 협력사 임직원들은 강연에 몰입해 최신 정보를 적극적으로 흡수했고, 이어진 Q&A 세션에서도 활발히 질의하는 등 열띤 분위기가 이어졌다.

현장에서 전하는 상생의 목소리: 새로운 도약을 준비하는 협력사들

머크 일렉트로닉스 박홍준 상무

에어리퀴드 최재웅 담당

 

이번 세미나에는 삼성전자 DS부문의 소재 협력사인 머크 일렉트로닉스와 에어리퀴드도 함께했다.

머크 일렉트로닉스 박홍준 상무는 “소재 공급사 입장에서 고객사의 기술 로드맵은 미래 제품 개발에 있어 매우 중요한 정보이기에, 기쁜 마음으로 참석했다”고 밝혔다. 이어서 “실제로 지난 세미나에서 삼성전자의 팹(FAB) 운영 계획을 확인하고, 이를 바탕으로 신규 개발 방향을 가다듬을 수 있었다”며, “앞으로 더욱 다양한 제품을 선보이고자 노력하고 있다”고 덧붙였다.

에어리퀴드 최재웅 담당 역시 “세미나를 통해 얻은 정보를 당사 전략 수립에 적극 반영해 왔고, 앞으로 드러날 긍정적인 변화를 기대하고 있다”고 전했다. 그는 “변화가 빠른 반도체 분야에서 시장과 고객의 흐름을 신속히 파악하는 것이 매우 중요하다”며, “이러한 자리는 협력사가 시장의 니즈를 이해하고, 자체적인 협력 방안을 고민할 수 있는 진정한 상생 협력의 기회”라며 감사를 전했다.

지속가능한 동반 성장을 위한 아낌없는 지원

삼성전자는 협력사에 실질적인 도움을 제공하고자 세미나 종료 후 설문 및 만족도 조사를 실시하며, 그 결과를 다음 행사에 적극적으로 반영하고 있다. DS부문 상생협력센터 한태호 님은 “지난 2023년 하반기에는 정기 세미나 외에도 AI 주요 기술을 다루는 특별 세미나를 별도로 열었고, 참여자 반응은 그 어느 때보다 뜨거웠다”며, “향후 반도체 시장 흐름에 맞춰 주요 분야를 중점적으로 다루는 방향도 적극적으로 검토할 계획”이라고 밝혔다.

삼성전자 DS부문은 협력사와의 지속가능한 동반 성장을 최우선 가치로 삼는다. 이를 위해 협력사 임직원을 대상으로 커뮤니케이션, 리더십 등 직무 중심의 맞춤형 교육과 세미나를 꾸준히 기획·운영해 왔다.

특히, 올해는 기존 실시간(집합 및 비대면) 교육 중심이던 교육 프로그램을 온라인으로 대폭 확대했다. 덕분에 협력사 임직원들은 시공간 제약 없이 반도체 관련 교육에 참여할 수 있게 됐다. 현재 ‘반도체 개론(반도체 제품, 공정 기술, FT 기술 등)’ 27개 과정과 ‘설비보전 8계통’ 7개 과정을 운영 중이며, 하반기에는 ‘배관 기초’ 과정도 개설할 예정이다.

삼성전자와 협력사가 함께 이어온 상생 노력은 반도체 현장에서 강력한 시너지로 발휘되고 있다. 삼성전자는 앞으로도 전체 반도체 공급망을 아우르는 전방위적 협력을 바탕으로 반도체 경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 계획이다.

2025 반도체 테크 세미나 요약 1. ‘반도체 테크 세미나’는 협력사와 함께 최신 반도체 기술과 산업 동향을 공유하는 자리! 올해 상반기에는 AI 시대를 이끌 핵심 반도체 기술과 삼성전자의 주요 과제를 공유하는 시간을 가지며, 협력사들의 높은 관심을 모았다. 2. 삼성전자 DS부문 상생협력센터는 협력사 임직원을 위한 반도체 교육 프로그램을 올해부터 온라인으로 확대 운영하며, 다양한 맞춤형 과정을 제공하고 있다.

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지난 5월 15일 경기도 경제과학진흥원에서는 2·3차 협력회사에 대한 원활한 소통과 지원을 확대하기 위해 마련한 삼성전자 DS부문의 ‘상생협력 세미나’가 개최되었습니다.

그동안 매해 1차 협력회사를 대상으로 한 세미나가 진행됐지만, 2·3차 협력회사를 대상으로 한 세미나는 처음이었는데요. 이번에 마련된 세미나에서는 국내 반도체 생태계 전반에 관한 이야기와 2·3차 협력회사를 대상으로 진행 중인 다양한 지원 프로그램에 대해 알아볼 수 있는 알찬 시간이었습니다.

반도체 산업의 현황과 건전한 생태계를 위한 노력

먼저 한국반도체산업협회(KSIA) 안기현 상무의 강연이 진행되었습니다. 안기현 상무가 전하는 반도체 업계 현황과 한국반도체산업협회에서 진행 중인 다양한 지원 프로그램에 대한 이야기를 들어볼까요?

작년 기준으로 국내 전체 수출에서 반도체가 차지하는 비중이 25%를 넘어서면서, 반도체 산업의 중요성이 더욱 커졌습니다. 실제로 1974년 반도체를 제조하기 시작한 우리나라는 30년 먼저 반도체 사업을 시작한 미국보다 부족하지 않은 기술을 자랑하는 국가 중 하나인데요. 현재는 그 누구보다 반도체 개발과 생산을 빨리 할 수 있는 나라로 자리 잡으며, 메모리 반도체 기준 세계 1위를 유지하고 있습니다.

메모리 반도체 시장은 전체 시장의 60% 이상을 우리나라가 차지하고 있을 만큼 긍정적인 양상을 보여주고 있는데요. 물론 상대적으로 성장이 부진한 시스템반도체의 종류를 늘리는 것이 숙제로 남아있기는 합니다. 하지만 지난 4월 30일 삼성전자가 정부의 지원을 받아 ‘시스템 반도체 산업 발전전략’을 발표하면서 추후 발전 양상이 기대되고 있습니다.

이는 반도체 기업뿐 아니라 반도체 설비에 들어가는 부품과 필요한 장비를 제조 및 판매하는 2·3차 협력회사들에게도 좋은 기회가 될 텐데요. 실제로 국내 반도체 기업들이 부품의 50% 이상을 수입해서 사용하고 있는 만큼 이를 국내 시장으로 전환한다면 새로운 가능성의 시장이 될 것입니다.

향후에도 인공지능과 빅데이터를 활용해 뛰어난 성능을 자랑하는 전자제품이 많아지면서 이에 주축이 되는 반도체의 성장 가능성은 아직 무궁무진하다고 할 수 있습니다. 우리나라가 메모리 반도체에 뛰어난 리더십을 가지고 있는 만큼 앞으로 협력사들에 대한 꾸준한 관심과 좋은 관계를 맺기 위한 노력을 바탕으로 지속적으로 성장해나갈 수 있기를 기대합니다.

지속적인 반도체 산업발전을 위한 생태계 구축

한국반도체산업협회는 회원사의 이익 대변과 회원사 간의 강한 연결을 통해 산업 생태계 강화에 힘쓰며, 차세대 성장 동력 사업으로 육성하기 위해 다양한 기업 지원 사업을 진행 중에 있는데요.

대표적으로는 전문 자산운용컨설팅을 바탕으로 반도체기업의 성공적인 투자유치를 지원하는 ‘투자지원 사업’과 반도체 장비·소재·부품 개발 제품에 대한 성능평가와 인증을 지원하는 ‘성능평가 지원’ 등이 있습니다.

또한 대기업이 보유한 공정 장비를 활용하여 패턴 웨이퍼를 제작하고 필요한 장비기업에 공급할 수 있도록 수급을 지원하는 패턴 웨이퍼 지원도 있습니다. 그 외에도 삼성동 코엑스에서 매년 진행하는 반도체 전문 전시회 반도체대전 SEDEX를 주최하고, 환경·안전·보건 강화를 위한 설명회 등도 개최하며 산업 생태계 전반을 위한 다양한 지원을 아끼지 않고 있습니다.

삼성전자의 2·3차 협력회사 지원 프로그램

한국반도체산업협회 안기현 상무의 강연에 이어 협력회사들을 위해 삼성전자가 전개하고 있는 다양한 지원 프로그램을 소개하는 자리가 이어졌습니다. 어떤 프로그램들이 운영되고 있는지 알아보겠습니다.

경영을 조금 더 원활하고 안정적으로 운영할 수 있도록 마련한 자금지원제도

자금지원제도에는 상생펀드와 물대지원펀드 2가지가 있습니다. 우선 2·3차 협력회사를 대상으로 하는 상생펀드는 삼성전자와 은행이 일정 규모의 펀드를 조성하여 거래 중인 2·3차 협력사를 대상으로 경영자금을 저리 대출해주는 프로그램입니다.

최대 90억 원의 자금 대출이 가능하며, 책정된 시중 금리에 1.4% 내외로 감면을 받는 제도로, 90억 기준으로 연간 1.3억 비용 절약이 가능합니다. 총 3년간 지원을 받을 수 있고, 3년 이후에도 신규처럼 신청 가능합니다. 상생펀드를 운영하고 있는 은행의 전국 영업점을 방문하여 신청서 작성 및 제출을 통해 신청 가능합니다.

2차 협력회사를 대상으로 하는 물대지원펀드는 삼성전자와 거래 중인 3차 협력회사의 자금 애로사항 해소를 위해 2차 협력회사가 3차 협력회사 대금 지급을 30일 내 현금으로 지급하도록 권장하며, 이에 필요한 자금을 무이자로 지원하는 프로그램입니다.

실제로 삼성전자는 1차 협력회사에게도 납품대금을 월 4회, 마감 후 10일이라는 짧은 기간에 지급하고 있고, 그뿐만 아니라 1차 협력회사가 2차 협력회사에도 보다 빠르게 대금을 지급할 수 있도록 권장하고 있습니다. 물대지원펀드는 3차 협력회사가 동일한 이득을 통해 경영 운영에 도움을 받을 수 있도록 마련한 제도입니다.

신청 방법은 삼성전자 상생협력 포털(www.secbuy.com)를 통해 신청서/동의서 양식을 다운받아 작성 후 3차사 대금지급 증빙과 함께 제출하면 됩니다.

효율적이면서도 건강하게 회사를 혁신해나갈 수 있는 스마트공장 지원 제도

스마트공장 지원 제도는 삼성전자가 중기부(중소벤처기업부)와 협력하여 2018년에 시작해 2022년까지 5개년에 걸쳐서 진행하고 있는 혁신 지원 프로그램입니다. 중소·중견 기업의 전 생산과정을 ICT로 통합하고 경쟁력을 향상 지원하기 위한 프로그램인데요. 제조라인의 정보화·자동화·지능화를 바탕으로 지속성장 가능한 사업계획을 갖고 있는 기업이라면, 프로그램에 지원할 수 있습니다.

이렇듯 상생협력 세미나는 참석자들의 뜨거운 호응과 함께 마무리 되었는데요. 행사에 참석한 협력업체 대표 및 임직원들은 “여러 지원제도가 있다는 건 알았지만, 이번 기회를 통해 자세한 내용을 들을 수 있어서 많은 도움이 됐다”며 “종종 소통할 수 있는 자리가 있기를 바란다”는 후기를 전했습니다.

상호 신뢰를 기반으로 구축하는 상생협력

이번 세미나를 기획하고 주관한 삼성전자 DS부문 상생협력센터의 손진성 님을 만나 상생협력 세미나의 기획의도와 앞으로의 계획을 들어보았습니다.

Q. 2·3차 협력회사 대상의 상생협력 세미나를 기획하신 취지가 궁금합니다.
손진성 님: 작년 8월에 3차 협력회사 대상 지원 프로그램에 대해 발표하고, 그 이후로 자금지원펀드 등 다양한 사업을 진행 중임에도 불구하고 홍보가 충분하지 못했던 탓인지 좋은 기회를 놓치고 있는 협력회사들이 많았습니다. 이에 보다 많은 협력회사들이 적절한 도움을 받아 가시길 원하는 마음으로 기획했습니다.

Q. 오늘 현장 반응은 어땠나요? 추후 계획도 말씀 부탁 드립니다.

손진성 님: 처음 마련된 자리임에도 불구하고 많은 분들이 참석해주셨고, 모두들 집중하시는 듯한 모습에 다행이라는 생각이 들었습니다. 강연 후에도 적극적인 질의응답이 오고 갔는데요. 설문지 등 참석한 분들의 반응을 살펴본 뒤, 긍정적인 반응이라면 앞으로 더욱 활성화할 계획입니다.

2·3차 협력회사 대상으로는 처음 진행된 자리인 만큼 많은 기대를 받았던 상생협력 세미나는 성공리에 마무리되었습니다. 앞으로 협력회사와의 소통과 협력을 바탕으로 더욱 큰 시너지 효과를 발휘할 삼성전자와 반도체 시장의 성장을 기대해주세요!

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■ 1, 2차 협력사 450개사 대표와 동반성장을 위한 소통의 시간

상생협력 소통의 장은 삼성전자의 상생협력 정책과 협력사 지원 제도를 공유하고 혁신과 지속가능성을 위한 공동의 노력을 추구하는 소통 프로그램으로 2011년부터 매년 상•하반기 두 번에 걸쳐 열리고 있습니다.

삼성전자 1차 협력사 350개사, 2차 협력사 100개사 등 총 450개 협력사 대표와 최병석 삼성전자 상생협력센터 부사장이 참석한 이번 행사는 일본의 엔저와 미국의 양적 완화 종료 등 어려운 경영 여건에 대비하기 위해 ‘2015년 환율과 경제전망’에 대해서 공유하고 ‘미래 경쟁력 확보와 이노베이션 주도를 위한 전략적 의사결정과 성과 연계 방법’에 대한 주제 중심으로 진행됐습니다.

■ 미래 경쟁력 확보와 이노베이션 주도를 위한 전략적 의사 결정 방법 공유

삼성전자는 이 자리에서 삼성전자와 1차 협력사 뿐만 아니라 1차협력사와 2차 협력사 간에도 상호 자정 체계를 구축, 운영하는 등 준법 경영 실천 당부와 함께 1차 협력사에게 2•3차 협력사와의 상생과 동반성장 활동에 적극적인 동참과 협조를 강조했습니다.

또한, 사외 전문가를 초빙하여 사물 인터넷 시대 도래에 따른 미래 준비 등 정보 교류의 시간을 가졌습니다.

삼성전자 상생협력센터 최병석 부사장은 “불확실한 경영 환경을 극복하고 미래에 대한 준비를 위해서는 차별화된 경쟁력을 갖추는 것이 필요하다”며, “이노베이션 주도자로서 변화를 가속해야 한다”고 말했습니다.

이 밖에도 삼성은 스타트업을 적극 육성하고자 대구창조경제혁신센터가 주최하는 ‘2014 C-Lab(크리에이티브 랩) 벤처창업 공모전’을 소개하며 협력사들의 적극적인 참여를 권장했는데요.

사업화 할 수 있는 아이디어를 가진 사람이면 누구나 참여 가능하며 삼성은 최종 선발되는 팀에게 사업화까지 팀 당 최대 5억 원을 지원하고 전문가 1:1 멘토링, 미국 실리콘밸리 액셀러레이팅 프로그램 등 삼성의 네트워크를 활용해 아이디어의 사업화를 적극 지원할 예정입니다.

공모전 지원은 11월 10일부터 12월 1일까지 ‘2014 C-Lab 벤처창업 공모전’홈페이지(http://c-lab.dgccei.kr/)를 통해 가능합니다.

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■ 1차, 2차 협력사 대표와 함께 동반성장을 위한 소통의 시간 마련

삼성전자의 1차 350개, 2차 100개 협력사 대표와 최병석 삼성전자 상생협력센터 부사장이 참석한 이번 행사는 삼성전자의 동반성장 정책을 설명하고 협력사의 애로사항을 청취하는 프로그램으로 매년 2차례 개최됩니다.

행사에서 삼성전자는 올해 대내외 경영환경 전망, 협력사 인재양성 교육 프로그램, 상생펀드 활용범위 확대, 우수 협력사 강소기업 육성, 협력사 R&D 및 공동개발을 지원하는 신기술개발공모제 활성화 등의 내용을 공유하는 시간을 가졌습니다.

■ 1차, 2차 협력사간 공정거래 노력과 준법경영 실천 등 당부

특히 삼성전자는 1,2차 협력사간 공정거래 문화 정립과 준법경영 체질화, 지속적인 동반성장 프로그램 활용 등을 당부했습니다.

또한 인쇄회로기판(PCB) 제조 전문기업인 대덕전자는 ‘공정거래 정착과 상생협력 강화를 위한 솔선수범 사례’를 소개했습니다.

대덕전자는 격월로 협력사를 방문하여 소통하는 동반성장데이, 교육지원 등 2차 협력사를 위한 여러 가지 제도들을 실시하고 있습니다.

피에스케이 박경수 대표는 “최근 몇 년간 1차 협력사는 대기업이나 정부로부터 많은 도움을 받았다”며 “1차 협력사도 2차 협력사들이 동반성장의 온기를 확실히 느낄 수 있도록 노력하겠다”고 말했습니다.
  
최병석 삼성전자 상생협력센터 부사장은 “경쟁이 치열한 시장 상황에서도 끊임없는 혁신과 변화를 통해 위기를 극복하고 함께 성장하자”고 말했습니다.

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