어서 와, ESG는 처음이지? ESG데이

ESG에 대한 중요성이 점차 높아지고 있는 가운데, 삼성전자 반도체는 갓 입사한 신입사원들도 회사의 지속 가능한 경영에 대해 이해하고 나름의 역할을 해나갈 수 있도록 ‘ESG데이’ 행사를 기획했습니다.

이번 행사는 신입사원 입문 교육을 실시한 이래 처음으로 ESG를 주제로 별도의 시간을 마련한 것이어서 더욱 의미가 있었는데요. 특히 ESG 중에서도 환경을 뜻하는 ‘E’(Environment)에 집중해 함께 공부해보고, 관련된 활동도 참여해보는 시간을 가졌습니다. 어떤 프로그램들이 진행 되었을까요?

#1. ESG를 ‘찐-학습’하다! ‘ESG’의 이해

4월 22일 지구의 날에 진행된 ESG데이의 첫 번째 순서는 ESG의 개념 이해하기. 삼성전자 반도체 온양캠퍼스 메티스홀에서 있었던 이날 강의에는 사회공헌센터의 서광선 님이 연사로 나서 ESG의 중요성부터 회사의 실천 노력들, 그리고 임직원들이 ESG 활동에 참여할 수 있는 다양한 방법에 관해 설명했는데요.

신입사원들은 강의 내내 열정 가득한 눈빛으로 중요한 내용을 메모하며 집중해 듣는 모습이었습니다.

강의 중간 중간에는 ESG를 주제로 한 퀴즈 시간도 진행됐습니다. 정답을 맞힌 신입사원에게는 플로깅 키트와 ESG 관련 도서가 깜짝 선물로 주어져 동료들의 부러움을 사기도 했습니다.

#2. “나, ESG 실천하는 사람이야~” ESG 계획서 작성하기

ESG에 대해 이해했다면, 다음은 실천 계획을 세울 차례. 이번에는 신입사원들이 옹기종기 모여 앉아 ‘나의 ESG 계획서’를 작성하는 시간을 가졌습니다.

각자의 ESG 계획부터 다른 임직원들에게 추천하고 싶은 활동까지! 진지한 고민을 담아 계획서를 작성하는 신입사원들의 모습이 사뭇 인상적이었습니다.

‘나의 ESG 계획서’ 우수 작성자들로 선정된 신입사원들은 동기들 앞에서 자신의 실천 계획과 포부를 밝히기도 했는데요. ESG 활동을 향한 불타는 열의가 물씬 느껴졌습니다.

이날 신입사원들이 작성한 ESG 계획서는 일정 기간 보관된 후, 신입사원들이 입사 만 1년을 기념할 행사에서 다시 공개될 예정인데요. 1년의 시간이 흐른 뒤, ESG 역량이 한껏 업그레이드 되어 있을 이들의 모습을 기대케 하는 순간이었습니다.

#3. 환경도 챙기고, 성장의 의미도 알리는 ‘나의 나무 심기 TIME’

마지막으로는 온양캠퍼스에서 직접 나무를 심는 시간을 가졌는데요. 이날 심은 나무는 산림청 국립산림과학원에서 친환경 수종으로 선정한, 미세먼지 절감에 효과가 있다는 스트로브 잣나무! 신입사원들은 나무 심기 활동을 통해 대기 환경 개선에 기여하는 것은 물론, 자신들과 더불어 ‘성장’할 수 있는 존재를 선물 받아 더욱 기억에 남는 하루를 보냈습니다.

땅에 나무를 심으며 마음 속에 ESG를 심었을 삼성전자 반도체 신입사원들. 앞으로 이들이 ESG라는 나무에 어떤 거름을 주고 키워 나갈지 기대되는데요.

오늘 ESG데이에서 심은 나무처럼 무럭무럭 성장할 신입사원들을 위해, 이번 행사를 기획한 TSP총괄 인사팀 박서연 님이 ‘ESG’ 3행시로 마음을 전했습니다.

신입사원들과 ESG와의 1일을 축하하며, 이들이 앞으로 100일, 1,000일 동안 계속해 ESG를 생활 속에서 실천해 나가기를 삼성반도체이야기가 응원하겠습니다!

The post 삼성전자 반도체 신입사원이라면 이 정도는 마스터해야지? first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

The post 새싹 신입사원들! 얼마나 성장했을까? 미생에서 완생으로 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

설렘과 기대가 가득했던 첫 발자국

집합장소에 하나둘씩 모이기 시작한 TSP총괄 신입사원들. 정확함이 생명인 반도체인들답게 모두 제시간에 도착했습니다. 방역을 위해 모두 체온 측정을 한 뒤, 천안캠퍼스로 향하는 셔틀버스에 탑승했는데요. 온라인으로만 봤던 입사 동기를 이날 처음 만난 만큼, 버스 안에는 신입사원들의 활기찬 에너지가 가득했습니다.

잠시 후 도착한 캠퍼스에는 대면 접촉을 최소화한 환영 인사가 준비되어 있었습니다. TSP총괄 임원들을 꼭 닮은 캐리커처 등신대가 바로 그것이었는데요. 다소 어렵게만 느껴졌던 임원들의 친근한 모습에 긴장했던 신입사원들도 웃음을 지을 수 있었죠.

사원증으로 열정 충전 100% 완료!

본격적인 오리엔테이션 시작에 앞서 신입사원들은 사원증을 받았는데요. 사원증을 목에 처음 건 순간, 과연 어떤 생각을 했을까요?

이효은님

“집에서 온라인으로 교육할 땐 취업했다는 사실이 잘 실감 나지 않았는데 이렇게 사원증까지 받으니 느낌이 새롭습니다. Package&Test공정은 반도체의 화룡점정이라고 할 수 있는데요. 저도 회사에 완벽한 마침표를 찍을 수 있는 일원이 돼야겠다는 생각을 했습니다.”

이 외에도 유현정 님은 사원증을 목에 거니 막중한 책임감이 느껴진다며, 자신의 가치를 높이기 위해 노력하겠다는 포부를 밝혔습니다. 이어 진행된 시간은 TSP총괄 인사팀장 이한관 상무의 환영사였는데요. 이한관 상무는 ‘오늘 아침 느꼈던 감정, 설렜던 그 순간들이 앞으로 회사 생활의 큰 원동력이 될 것’이라며 격려의 인사말을 전했습니다.

이게 TSP총괄 사내식당 클라스?!

곧이어 모두가 기대했던 점심시간이 찾아왔습니다. 신입사원들은 회사 생활에서 가장 기대되는 것 중 하나로 사내식당을 꼽기도 했는데요. 기다렸던 시간인 만큼 방역 수칙을 철저히 준수하며 모두 즐거운 시간을 보냈습니다.

커리어 컨설팅부터 깜짝 선물까지, 뭘 좋아할지 몰라서 다 준비했다!

오후에는 신입사원들이 가장 궁금할 ‘커리어 컨설팅’이 진행됐습니다. 이 시간에는 근무하게 될 각 부서에 대해 더 자세히 알아볼 수 있었는데요. 특히 선배들이 직접 찾아와 부서의 매력을 어필해 신입사원들의 눈은 더욱 초롱초롱해졌습니다.

앞으로 커리어를 쌓아갈 부서에 대한 설명을 들으며 행복한 고민을 하던 순간도 잠시, 두 눈을 번쩍 뜨게 만드는 선물이 도착했습니다.

바로 회사 생활에 필요한 머스트 해브 아이템만 담은 ‘웰컴 키트’였는데요. 키트 안에는 외출 필수품이 되어버린 ‘마스크’부터 스케줄 관리와 업무 기록에 필요한 ‘다이어리’, ‘볼펜’까지 선배들의 마음이 담긴 아이템들이 알차게 구성돼 있었습니다. 여기에 설 특별 선물까지 전달돼 다른 어느 때보다 가족들과 즐거운 명절을 보낼 수 있었다는 훈훈한 후일담도 전해왔고요.

함께 TSP총괄의 미래를 열어갈 이들의 목표는?

TSP총괄은 올해 글로벌 넘버원을 목표로 나아갈 예정인데요. 신입사원들의 목표도 들어봤습니다.

진형우님

“반도체의 마지막을 책임지는 TSP총괄이 없다면 뛰어난 기술의 반도체도 없겠죠? 저도 TSP총괄처럼 DS부문에 없어서는 안 될, 마무리를 책임지는 TSP인이 되어 함께 노력하고 싶습니다.”

유현정님

“자부심 넘치는 TSP인이 되겠습니다. 우리가 하는 일에 대한 애정과 자부심이 있어야 더욱 완벽한 반도체를 완성할 수 있다고 생각합니다!”

장재만님

“‘믿을맨’이라고 불리는 TSP인이 되겠습니다. 제품을 패키징하고 테스트하는 과정에는 고객의 신뢰와 정확도가 가장 중요한데요. 공정에 도움이 되는 그리고 믿을 수 있는 반도체인이 되고 싶습니다.”

이 밖에도 신입사원들은 ‘대체 불가능한’, ‘세계를 놀라게 할’, ‘고유명사와 같은’ 등 다양한 포부를 밝혔는데요. 이들에게 TSP총괄은 어떤 의미일까요?

TSP총괄은 반도체의 최종 가치를 완성하는 곳이지만 이들에게는 새로운 도전의 시작이 될 것입니다. 올해 입사한 28명의 신입사원들과 함께 반도체의 미래를 밝혀 나갈 TSP총괄에 많은 관심과 응원 부탁드립니다!

The post 보기만 해도 설렘&열정 충전 완료! 삼성전자 TSP총괄 신입사원들의 첫 출근 이야기 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.