삼성전자 Foundry사업부 IP개발팀 주유나 님과 PA1팀 박성근 님이 입사 전 상상했던 회사의 모습은 어딘가 차갑고 딱딱한 공간이었다. 혼자 묵묵히 업무를 해내야 하고, 질문 하나 건네는 일조차 조심스러울 것만 같았던 곳. 그러나 실제로 마주한 회사의 첫인상은 달랐다. 먼저 인사를 건네는 동료들, 질문하면 내 일처럼 도와주는 선배들, 배움을 함께 나누는 분위기 속에서 단순히 ‘일하는 법’을 넘어 ‘함께 일하는 자세’를 배울 수 있었다.

이제는 어느덧 입사 3~4년 차가 된 두 사람. 이들이 취업준비생 시절의 자신에게 해주고 싶은 말은 무엇일까? 입사 전에 알았더라면 좋았을 이야기, 현장에서 부딪히며 비로소 깨달은 순간들, 그리고 조금은 여유를 갖게 된 지금의 마음가짐까지. 경험을 통해 한층 더 단단해진 삼성전자 반도체 두 임직원의 이야기를 지금 영상으로 만나보자.

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“그 시절 반도체는 말이죠…”

삼성전자 최고의 기술 전문가로 인정 받은 ‘삼성 명장’ 두 사람. 지금의 이들을 있게 한 프로젝트는 어떤 것이었을까?

반도체의 뿌리부터 시작해 치열한 현장에서 전문성을 쌓으며 각 분야의 정점에 선 두 명장이 마주 앉았다. Foundry사업부 레이아웃 명장 이승권 님과 메모리Photo기술팀 설비 명장 김정환 님이다.

IMF 시절부터 지금의 자동화 혁신까지, 그리고 벽시계 속 작은 칩이 오늘날 AI 생태계의 핵심이 되기까지 이들은 한계와 도전을 반복하며 기술 노트 한 권, 한 권에 수기로 성장의 기록들을 쌓아왔다.

삼성전자 반도체 기술의 토대를 만들어 온 두 사람. 이들이 묵묵히 걸어온 길, 그리고 앞으로 걸어갈 길은 어떤 모습일까? ‘희망’으로 하나 된 두 명장의 이야기를 영상으로 만나보자.

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반도체학과에서 배운 지식이 실제 현장에서 살아 숨 쉴 때의 감동은 특별하다. 반도체의 기본 원리와 공정 지식을 학부 과정에서부터 깊이 있게 배워온 여지훈 님은 ‘기초를 이해하는 힘이 곧 실무의 경쟁력’이라는 믿음 아래 꾸준한 배움을 이어왔다. 오늘은 반도체학과에서 쌓은 이론적 토대 위에 현장의 경험이 더해진 엔지니어, 여지훈 님의 이야기를 들어보려 한다.

Q. 안녕하세요. 삼성전자 반도체 뉴스룸 독자들을 위해 간단한 자기소개와 담당 업무에 대해 말씀 부탁드립니다

안녕하세요. 저는 Foundry사업부 제품기술팀에서 근무하고 있는 여지훈입니다. Foundry사업부는 고객사와의 협업을 통해 다양한 제품이 세상에 출시되는 전 과정에 관여를 하는 곳입니다. 한정된 제품이 아닌 여러 분야의 고객 요구를 공정에 반영해 나가는 점이 매력적으로 느껴져서 Foundry사업부를 선택하게 되었고, 그중에서도 저는 eFlash(embedded-Flash) 기술의 개발, 공정 검증, 그리고 양산 적용까지의 전 과정을 관리하는 업무를 담당하고 있습니다.

*eFlash(embedded-Flash): 시스템 반도체 회로 안에 플래시 메모리 회로를 구현한 기술

Q. 지훈 님은 고교 재학 시절부터 반도체에 관심을 갖고, 반도체학과를 전공하셨다고 들었습니다. 반도체에 흥미를 느끼게 된 순간부터 지금의 진로를 선택하기까지, 어떤 고민과 선택의 과정이 있었나요?

고등학교 재학 시절, 수학과 물리를 좋아했던 저는 자연스럽게 반도체 분야에 관심을 갖게 되었습니다. 반도체가 앞으로 다양한 산업의 핵심이 될 것이라는 생각이 들었고, 진로를 구체적으로 준비하기 시작했습니다. 삼성전자와 채용 연계가 이뤄진다는 점과 실무 중심 교육이 큰 매력으로 다가와 성균관대 반도체시스템공학과 진학을 결정하게 되었습니다. 실제로 학과에 진학하고 보니, 반도체 분야의 좀 더 심화적인 부분을 배울 수 있고, 다른 전공에서는 대학원 수준에서 접할 수 있는 과목들을 학부 과정에서 경험할 수 있어 매우 만족스러웠습니다.

“이론으로 다진 기초 위에
현장의 경험을 쌓으며, 진짜 엔지니어로 성장하다.”

Q. 대학에서 배운 지식이 실제 업무와 맞닿는 순간은 누구에게나 특별한 경험일 텐데요. 현업에서 일하면서 ‘이 수업이 도움이 됐다’고 느낀 순간은 언제였나요?

실무를 경험하면서 가장 많은 도움이 되었던 수업은 마이크로전자회로 수업입니다. 수업에서 배운 트랜지스터의 기본 동작 원리는 실제 업무에서도 핵심이 되는 내용으로, 현장에서 여러 기술을 이해하고 응용하는 데 큰 기반이 되었습니다.

Q. 반대로, 현업에 와서 ‘이건 학교에서 배울 수 없었던 부분’이라고 느낀 게 있다면 어떤 점인가요?

학교에서는 주로 혼자 또는 소수 인원과 함께 정해진 문제를 해결하는 데 집중했다면, 회사에서는 고객사의 요구사항을 이해하고, 관련 부서와 끊임없이 의견을 조율하면서 하나의 결과물을 만들어내는 과정이 필수적이었습니다. 이러한 경험을 통해 단순한 기술 지식이나 분석 능력뿐 아니라, 효과적인 의사소통 방식과 태도, 그리고 협업 과정에서의 책임감이 중요하다는 것을 깨달았습니다.

Q. 만약 다시 반도체학과 재학 시절로 돌아간다면, 어떤 공부나 경험을 더 해보고 싶으신가요?

코딩을 깊이 있게 배워보고 싶습니다. 최근 들어 다양한 산업군에서 코딩은 필수적인 기술로 자리 잡고 있습니다. SW 개발자, 데이터 사이언티스트 뿐만 아니라 여러 분야에서도 프로그래밍 지식이 폭넓게 활용되고 있는 만큼, 학창 시절에 미리 익혀두었다면 현업에서도 더 큰 도움이 되었을 것 같습니다.

Q. 대학에서는 주로 이론을 중심으로 배웠다면, 현업에서는 보다 빠른 판단과 정밀함이 더 요구될 것 같습니다. 이런 차이를 어떻게 극복하고 현업에 적응하였는지 궁금합니다  

현업에서는 경험이 풍부한 선배들의 조언이 큰 도움이 되었습니다. 업무 중 발생하는 문제를 실시간으로 공유하고 피드백 받는 과정을 통해, 상황에 맞는 해결 방법을 빠르게 익힐 수 있었습니다. 물론 무엇보다 중요한 것은 새로운 환경에 끊임없이 배우고 적응하려는 자세라고 생각합니다.

Q. 입사 초기 실무를 경험하면서 어려움을 느꼈던 점과 그것을 극복했던 과정이 있다면 말씀 부탁드립니다

입사 초기에는 모르는 내용이 생기면 혼자 해결하려고 하면서 질문하는 것을 어려워했습니다. 이런 상황이 반복되면서 업무 진행에 답답함을 느꼈지만, 함께 일하던 선배들이 먼저 다가와 적극적으로 도움을 주셨습니다. 선배들의 설명과 조언 덕분에 질문에 대한 두려움을 점차 극복할 수 있었고, 지금은 단순히 질문에 그치지 않고 제 의견을 나누며, 함께 해답을 찾아가는 과정을 즐기고 있습니다. 이런 경험을 통해 업무 효율은 물론 자신감도 크게 높아졌습니다.

“배움이 곧 성장이고, 성장의 끝에는 다시 배움이 있다.
끊임없이 배우고 부딪히며,
기술 속에서 나만의 해답을 만들어가다.”

Q. 지훈 님이 현재 맡고 계신 업무 중, 가장 보람을 느낄 때는 언제인가요?

처음으로 제가 담당하게 된 신규 제품의 셋업을 무사히 마쳤을 때 가장 보람을 느꼈습니다. 모르는 부분이 생기면 스스로 자료를 찾아보고, 선배들에게 적극적으로 질문하며 하나씩 해결해 나갔는데요. 그 일련의 과정들이 저 스스로 성장할 수 있음을 실감할 수 있었던 순간이었습니다.

Q. 현업에서 직접 느낀 반도체 산업의 매력은 무엇인가요?

반도체 산업은 기술 발전 속도가 매우 빠르고, 혁신이 끊임없이 이루어지는 분야입니다. 특히 다양한 첨단 산업과 밀접하게 연결되어 있어, 이를 통해 미래 기술 트렌드를 빠르게 접하고 주도할 수 있다는 점이 큰 매력으로 느껴집니다. 반도체 기술은 전자제품을 넘어 의료, 자동차, 에너지 등 거의 모든 산업의 혁신을 가능하게 하는 기반 기술이기도 합니다. 이러한 반도체 산업의 확장성과 영향력이 큰 매력이 아닐까 싶습니다.

Q. 반도체학과 전공을 준비 중인 학생들이 이론 공부 외에, 현업에서 도움이 될 만한 역량을 미리 키우려면 어떤 준비가 필요할까요?

우선 경험이 많은 선배분들의 조언이나 피드백을 적극적으로 수용하는 자세입니다. 학창 시절에는 스스로 문제를 해결하는 경우가 많지만, 실제 업무에서는 다양한 사람들과의 의사소통이 필수적이기 때문입니다. 또한 반도체 산업은 국내를 넘어 글로벌 시장과 맞닿아 있는 만큼, 외국어 능력을 미리 갖춰두면 향후 업무 범위를 넓히는 데 큰 도움이 될 것입니다.

Q. 앞으로 어떤 엔지니어로 성장해 나가고 싶으신가요? 그 꿈을 위해 세운 목표가 있다면 함께 소개해 주세요

앞으로는 지금보다 한층 더 성장해, 팀원들과 후배가 신뢰하고 의지할 수 있는 엔지니어로 자리매김하고자 합니다. 입사 2년 차의 막내로서 아직 배워야 할 점이 많지만, 선배와 동료들로부터 배운 경험을 밑거름 삼아 향후 후배들에게 든든한 버팀목이 되어주고 싶다는 목표를 가지고 있습니다. 이 목표를 이루기 위해 항상 배우고 노력하며, 함께 일하는 모두에게 긍정적인 영향을 줄 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

반도체학과에서 다진 기초는 지금도 여지훈 님의 일상 속에서 단단히 빛나고 있다. 꾸준한 배움과 성실의 자세로 자신의 영역을 넓혀가고 있는 그의 모습은 전공 지식이 현장에서 어떻게 실질적인 가치로 이어질 수 있는지를 잘 보여준다. 꾸준한 노력으로 자신만의 전문성을 쌓아가고 있는 여지훈 님의 앞날을 기대해 본다.

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삼성전자 DS부문은 이전에도 경영 혁신을 통해 이뤄낸 성과를 인정받아 다양한 부문에서 수상해 왔는데요. 국가품질경영상 대통령표창을 받은 것은 이번이 처음입니다. 그럼, 영예의 수상 현장을 만나러 가볼까요?

삼성전자 Foundry사업부, ‘국가품질경영대회’에서 국가품질경영상 대통령표창 수상

국가품질경영대회는 제조 및 서비스 산업에서 품질 향상, 원가 절감, 생산성 향상 등 탁월한 품질경영활동으로 국가경쟁력 향상에 기여한 기업을 격려하기 위해 마련된 자리인데요.

올해로 47회 째를 맞은 이번 행사에서는 제조, 사회적 가치, 생산 혁신, 설비 혁신 등 다양한 분야에서 ‘우수한 품질’을 달성한 기업들이 수상의 영광을 안았습니다.

삼성전자 DS부문 Foundry사업부는 이번 대회에서 제조업(단체) 분야 최고 상격인 국가품질경영상 대통령표창을 받았습니다.

이번 수상은 ‘다양한 선단 공정 기술과 제조 혁신을 통해 독보적인 품질경쟁력을 확보하고, 단기간에 파운드리 시장점유율 세계 2위를 달성해 국내외 시스템 반도체 경쟁력을 강화했다’는 공로를 인정받은 것인데요.

이러한 성과를 이루기까지는 최고 품질의 제품을 만들어내기 위한 Foundry사업부만의 특별한 노력이 있었습니다.

삼성전자 Foundry사업부 품질경영 혁신의 비결

Foundry사업부는 지난 2005년, 세계 주요 팹리스 업체의 제품 파운드리 사업을 시작으로 과감한 투자를 통해 기술력을 키워 왔습니다. 비록 후발 주자였지만, 치열한 선단 공정 개발 경쟁 속에서 세계 최초로 14나노, 10나노 공정을 개발해 진보한 기술력을 선보이기도 했고, 2019년엔 신규 광원인 EUV를 사용해 14, 10나노의 핵심 기술을 응용한 7나노 제품을 양산한 바 있죠.

선단 공정 개발뿐 아니라 생산 과정에서도 최고의 품질을 구현하기 위해 노력했는데요. 하드웨어 위주의 설비 개선 활동을 소프트웨어 영역으로 넓히고, 각종 설비 품질과 관련된 데이터를 적극적으로 활용하는 등 생산 시스템을 고도화해 품질 향상을 이뤄냈습니다.

마지막으로 고객 중심의 사고도 놓치지 않았습니다. 고객 및 업계 파트너들과의 협력을 강화해, 보다 효과적으로 제품을 설계하고 양산할 수 있는 생태계 ‘SAFE(Samsung Advanced Foundry Ecosystem)’를 구축하고, 미래의 비전을 함께 나누는 ‘삼성 파운드리 포럼’과 ‘SAFE 포럼’을 매년 개최해 고객 만족도를 크게 높여왔습니다.

대통령표창 수상의 주역! 삼성전자 Foundry사업부 구성원들이 전하는 소회

삼성전자 Foundry사업부가 최고 수준의 품질 경쟁력을 갖추기까지는 많은 구성원들의 노력이 있었는데요. 이번 수상의 주역인 Foundry사업부 임직원들에게 소회를 들어보았습니다.

삼성전자 반도체는 나날이 치열해지고 있는 기술 전쟁 속에서도 다양한 품질경영 혁신 활동을 통해 세계 최고의 반도체 제품을 공급하고 있는데요. 앞으로도 끊임없는 연구와 노력을 통해 최고의 기술과 제품을 선보일 삼성전자 반도체의 행보를 지켜봐 주세요!

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‘Foundry’는 반도체 설계 업체(Fabless)의 설계를 바탕으로 반도체를 위탁 생산하는 산업입니다. 삼성전자 Foundry사업부는 단순 위탁생산을 넘어, 국내?외 반도체 설계 기업들에 설계부터 응용제품까지 아우르는 토탈 파운드리 솔루션을 제공하고 있습니다.

삼성전자 Foundry사업부의 설계/설비/공정개발 등 직무를 깊이있게 체험하고, 사내 인프라를 경험해 볼 수 있는 ‘직무 체험의 장’!

관심있는 이공계 대학생들의 많은 지원 바랍니다.

신청대상
이공계 학부 4학년 이상 또는 석사과정 이라면 누구나

모집인원
200명

신청기한
12월 4일(화) – 12월 10일(월) 11:59PM 까지

신청방법 및 문의
하기 링크 접속 후 설문조사 참여
☞ 신청 바로가기

문의 : job.foundry@samsung.com / 031-209-8447

신청결과
2018년 12월 21일(금) 발표 예정 (※ 신청자 이메일 및 문자로 개별 공지)

[파운드리사업부] 직무인터뷰 1탄. ‘설계’편 & 파운드리人의 하루
[파운드리사업부] 직무인터뷰 2탄. ‘공정’편
[파운드리사업부] 직무인터뷰 3탄. ‘공정설비’편
[파운드리사업부] 직무인터뷰 4탄. ‘영업/마케팅’편
[파운드리사업부] 직무체험의 장 – 4차 산업혁명의 주역 ‘파운드리’를 경험해보자
[파운드리사업부 직무인터뷰] 최첨단 파운드리 솔루션을 제공하다

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System LSI 사업부는 DS부문 내 유일한 R&D 전문 사업부입니다. System LSI 사업부는 팹리스(Fabless) 분야에서 기술 경쟁력을 확대하고, AI, IoT, 5G, Automotive 등 미래의 핵심이 되는 제품을 개발하고 있는데요.

시스템 반도체 분야의 주역, 삼성전자 System LSI 사업부 임직원들이 예비 삼성인들을 위해 준비한 생생한 직무 이야기를 소개합니다.

Q: 현재 무슨 일을 하고 있나요?
삼성전자의 SoC(System on Chip) 브랜드 엑시노스(Exynos)는 컴퓨터의 CPU 기능을 손톱만 한 하나의 칩으로 구현한 것입니다. 여기에 그래픽 엔진, 5G 같은 통신 모듈을 모두 포함한 것이죠.

설계 담당자는 시장의 요구 사항을 반영한 아키텍처 구성부터, 각종 기능의 구현과 통합을 위한 연구개발, 논리 게이트 레벨로의 변환을 포함한 업무를 진행하게 되는데요. 저는 그중에서 설계 검증을 하며, 엑시노스 내의 ‘Clock Management Unit’ 검증과 검증 방법 개선 및 자동화 업무를 담당하고 있습니다.

Q: 이 일의 매력은 무엇인가요?
일을 하며 크고 작은 보람을 느낄 수 있습니다. 작게는 설계 중인 과제에서 버그(Bug)를 찾았을 때 뿌듯하고, 크게는 초기 설계부터 참여한 엑시노스가 제품으로 출시됐을 때 내 자식 같은 느낌이 들죠. 이 외에도 저는 프로그래밍 언어를 다루고 있는데, 업무 효율을 높일 수 있는 프로그램을 만들어 부서원들에게 도움이 됐을 때 보람을 많이 느꼈습니다.

저희 부서는 담당자에게 업무를 맡길 때, 그 사람의 역량을 믿고 업무 진행에 재량권을 줍니다. 따라서 업무 진행 일정을 개인이 조율하는 등 능동적으로 계획하며 회사 생활을 할 수 있는 게 큰 장점이고, 늘 새로운 설계와 검증을 위해서는 창의력이 필요하기 때문에 쉽게 매너리즘에 빠지지 않는 것도 장점이죠.

Q: 이 직무를 위한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
디지털 논리회로 설계와 임베디드 시스템(Embedded System), 그리고 프로그래밍은 언어 종류에 관계없이 두 개 정도 수강하면 좋을 것 같습니다. 프로그래밍에 대한 이해가 있으면 업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있기 때문이죠. 그리고 설계 검증에 관심 있는 분께는 베릴로그(Verilog), 시스템 베릴로그 언어에 대한 이해를 추천합니다.

Q: 어떤 신입사원이 이 직무에 적합할까요?
상상력이 풍부하고, 세상을 바라보는 안목이 색다른 분이면 좋겠어요. 미세한 부분까지 고려한 설계와 이를 추적할 수 있는 꼼꼼함이 필요하기 때문이죠. 특히 해외 연구소와 지속적인 협업을 위한 영어회화 실력도 중요합니다.

Q: 현재 어떤 일을 하고 있나요?
System LSI사업부에서 CMOS이미지센서(이하 CIS)의 아날로그 설계 개발을 담당하고 있습니다. CIS는 픽셀, 아날로그&디지털 회로, 인터페이스 등 여러 가지 영역으로 구성되어 있는데요. 이 중 아날로그 회로는 픽셀에서 보내주는 아날로그 전압을 디지털 코드로 변환해주는 역할을 합니다. 저는 이 CIS에서 필요로 하는 기능을 지원하고 성능 향상을 위한 아날로그 회로설계 업무를 담당하고 있습니다.

Q: 이 일을 하면서, 가장 보람있었던 순간은 언제인가요?
입사 후 줄곧 센서 제품을 개발하며 여러 가지 과제를 진행해왔는데요. 동료들과 함께 고생해 만든 이미지센서가 칩으로 나와 정상동작을 할 때, 그 희열은 말로 표현할 수 없을 정도로 기쁩니다. 또한 많은 사람들의 삶에 없어서는 안 될 스마트폰에 우리 팀이 만든 카메라가 들어간다는 점은 큰 자부심이 됩니다. 이러한 점이 앞으로 더 나은 CIS 개발을 위한 원동력이 되죠.

Q: 아날로그 회로설계 직무를 위한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
기본적으로 아날로그 설계는 전기회로, 전자회로, CMOS 집적회로설계, 반도체 관련 전공 수업과 관련되어 있습니다. MOSFET 트랜지스터를 이용한 회로의 동작을 이해한다면 많은 도움이 될 것 같습니다. 하지만 관련 전공이 아니더라도 저희 팀에는 아날로그&디지털 설계, 픽셀공정, 평가까지 다양한 분야를 두루 다루고 있으니 다양한 역량과 경험을 가진 분들이라면 언제든 환영합니다.

Q: 어떤 신입사원이 이 직무에 적합할까요? 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁합니다.
요즘 SNS를 통해 여행, 음식 등 사람들의 일상을 담은 사진들을 많이 볼 수 있습니다. 또한 사물인터넷, 보안, 자동차 등 카메라가 사용되고 있는 분야가 점점 늘어나고 있는데요. 이를 통해 이미지센서, 지문인식센서 등의 중요성도 같이 커지고 있는 것을 실감할 수 있습니다. 저희는 공학적으로 동작, 처리하는 과정을 통해 사진을 만들지만, 그 결과물은 사람의 감성을 움직이게 합니다. 그게 제 일의 장점이라고 생각합니다.

Q: 현재 어떤 일을 하고 있나요?
저는 휴대폰 및 사물인터넷(IoT) 기기 통신 기술의 핵심인 모뎀(Modem)을 개발, 검증해 상용화된 반도체 칩을 만드는 업무를 하고 있습니다.

저희 팀은 엑시노스(Exynos) 모뎀을 개발해 2G부터 LTE까지 아우르는 통신 기술을 모두 상용화했으며, 최근 업계 최초로 5세대 이동통신 표준(5th Generation New RadioRelease-15, 이하5G)을 적용한 멀티모드 통신 칩 개발에 성공했는데요. 5G 통신 시장과 기술을 선도하기 위해 팀원 모두가 개발에 힘쓰고 있습니다.

Q:신호및시스템설계 업무를 하며 가장 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요?
현재 데이터 송신 관련 개발 업무를 담당하고 있는데요. 5G 멀티모드 모뎀인 ‘엑시노스모뎀 5100’을 개발하며, 모든 검증이 완료됐을 때 가장 보람을 느꼈습니다. 개발을 위해 몇 달간 국제 이동통신 표준 등을 연구했는데요. 그 내용을 코드로 짜고, 팀원들과 협의를 통해 결과물을 완성했을 때, 그 뿌듯하고 후련한 감정은 이루 말할 수 없습니다. 또한 팀원 모두의 정성과 노력이 고스란히 담긴 엑시노스 모뎀 칩을 사용하는 핸드폰을 쓸 때 비슷한 감정을 느낍니다.

Q: 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
저희 부서의 업무는 크게 ‘모뎀 시스템’과 ‘모뎀 디자인’ 업무로 나뉠 수 있는데요. 두 업무가 긴밀하게 연결되어 있습니다. 시스템 담당자들이 설계를 하면 디자인 담당자들이 칩으로 구현해 내는 것이죠.

시스템 업무에는 Encoding·Decoding, RF Design, Channel Estimation, LLS Development, Antenna 등 통신 관련 다양한 전공을 가진 부서원들이 포진되어 있어요. 프로그램으로는 C/C++, Matlab, Python 그리고 SystemVue 등으로 모뎀 알고리즘 개발 및 검증을 진행하고 있습니다. 추천 전공 교과목으로는 통신시스템(Communication Systems), 디지털신호처리(Digital Signal Processing), 자료구조론(Data Structures), Random Processing, Optimization, RF 시스템/하드웨어, Antenna/Radio 관련 수업이 있습니다.

디자인 업무에는 다양한 전자 통신 분야의 전공자들이 모뎀 알고리즘을 바탕으로 2G/3G/LTE/5G 모뎀 하드웨어 디자인, 모뎀 SoC, 모뎀 검증 업무를 진행하고 있습니다. 추천 전공 교과목으로는 디지털시스템설계(Digital System Design), 논리설계(Logic Design), 디지털 집적회로(Digital Integrated Circuit), 컴퓨터 조직론(Computer Organization), 통신시스템(Communication Systems) 등이 있습니다.

Q: 어떤 신입사원과 함께 일하고 싶나요?
대한민국 모뎀 기술 개발에 기여하고 싶은 열정 충만한 신입사원이라면 누구든 환영합니다! 저희 부서에는 10~20년 가까이 통신 기술을 공부하고 개발해온 분들이 많은데요. 그만큼 뛰어난 전문가들과 함께 일하며 무궁무진하게 배울 수 있습니다. 저는 입사 이후, 2G/3G/LTE 그리고 5G(NR)까지 여러 통신 기술들을 접하고 배울 수 있었는데요. 기술 경쟁력과 선진적인 근무환경을 고려할 때, 통신 모뎀 기술 개발 분야의 최고의 직장이라고 감히 자부합니다.

Q: 현재 어떤 일을 하고 있나요?
저는 System LS I사업부에서 CMOS 이미지센서를 개발하고 있습니다. 이미지센서는 렌즈를 통해 들어온 빛을 전자 신호로 바꿔 이미지를 생성하는 일종의 광전변환소자이기 때문에, 실제 빛을 받아 전자신호(Signal)를 생성시키는 픽셀(Pixel)의 성능이 중요한데요. 저는 이 픽셀의 특성 향상 및 픽셀 기능 관련 기술 개발을 하고 있습니다.

Q: 공정개발 직무에 대해 설명해주세요. 가장 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
픽셀 기술 개발을 위해서는 실제 이를 구현하는 공정 인테그레이션(Integration) 역량이 매우 중요합니다. 공정개발은 픽셀의 특성 향상을 위한 픽셀의 구조적 설계, 공정 인테그레이션, 센서가 만들어진 후의 평가/분석을 아우르는 직무입니다. 이렇게 개발된 기술이 무사히 실제 제품이 될 수 있도록 기술 양산성 확보도 관련 부서와 협업하게 되죠. 기술이 완성 되어가는 과정을 보며 성취감을 느끼고, 개발한 기술이 제품에 탑재되었을 때 가장 뿌듯합니다.

Q: 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
이미지센서는 반도체소자로 이루어져 있는 시스템 반도체이기 때문에 이와 관련된 전공지식이 도움 됩니다. 저는 재료공학을 전공해 재료의 전자기적 성질, 전자재료, 고체물리학 등의 지식이 업무에 많은 도움이 됐습니다. 반도체 성질을 배울 수 있는 반도체 관련 교과목도 중요합니다. 업무가 전공지식만으로 이루어지진 않지만, 소자의 특성을 이해하면 문제 해결에 많은 도움이 되기 때문이죠.

Q: 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
저는 제품의 구조설계 및 공정개발 업무를 담당하고 있는데, System LSI 사업부에서 이런 직무가 흔치 않지만 픽셀 개발을 위해서는 꼭 필요한 업무입니다. 실제 기술의 제품화 여부는 결국 이를 구현하는 공정 인테그레이션 완성도로 결정되기 때문에, 이미지센서의 성능 향상 및 문제점 해결에 많은 도움이 됩니다.

이 업무를 진행하기 위해서 전공지식도 필요하지만, 업무에 대한 끈기와 능동적인 태도, 그리고 동료들과의 소통 능력도 매우 중요합니다. 자신이 맡은 일에 대해 책임감을 가지고 적극적으로 일하면, 함께 일하는 동료들이 필요로 하는 사람이 될 것입니다.

Q: 하고 계신 일에 대해 설명해 주세요.
저는 개발 제품의 신뢰성을 보증하는 개발 품질 엔지니어입니다. 상품 개발 제품들이 국제표준(JEDEC/AEC-Q100 등)과 우리 회사의 신뢰성 표준에 맞도록 평가되었는지 검증, 검토합니다. 특히 관련 부서와 협업해 올바른 평가, 정확한 검증이 이루어졌는지 확인하죠.

Q: 품질관리 직무의 매력은 무엇인가요?
신뢰성 평가는 가혹한 스트레스 환경을 통해 제품의 잠재적 불량을 사전에 검출, 개선하는 것이 목적입니다. 물론 신뢰성 불량이 없는 게 가장 좋겠지만, 개발 단계에서 발생한 불량을 개선해 최종 제품에서 아무런 이상이 없도록 개발하는 것이 가장 보람된 일이죠. 신뢰성 평가가 없다면 사용 보증기간 중 제품이 오작동 할 수 있거든요.

Q: 이 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
정보통신, 전기 전자, 물리, 화학, 신소재, 화학공학, 재료 등 실제 부서원들의 전공은 굉장히 다양합니다. 교과목은 실리콘(Silicon) 소자에 대한 동작 원리 및 특성을 이해할 수 있는 반도체물리학(Device Physics)을 기본으로 추천합니다. 더불어 아날로그/디지털 소자 동작원리를 이해하고 실습하는 것이 업무에 많은 도움을 줍니다. 또한 실질적인 불량 분석을 위해서는 다양한 측정 장비(SEM/TEM 등)의 특성과 분석 방법을 아는 게 유용합니다.

Q: 어떤 신입사원과 함께 일하고 싶나요?
꼭 공대생이 아니어도 괜찮습니다. 이공계적인 개념만 이해할 수 있다면 전공이 차지하는 역할은 크지 않다고 생각해요. 또 밝고 긍정적인 마인드의 신입사원이면 좋을 것 같습니다. 업무적으로 부족한 부분은 선배가 도와줄 수 있지만, 성격은 다른 사람이 채워줄 수 있는 있는 부분이 아니니까요.

Q: 현재 어떤 일을 하고 있나요?
System LSI 사업부에서 모바일 기기에 탑재되는 AP(Application Processor)의 CPU 개발을 하고 있습니다. 조금 자세히 말씀드리자면 OS Scheduler 개발, CPU Power Feature 개발, CPU Power 최적화, CPU Performance 최적화, CPU 성능 향상 Feature 발굴, CPU 안정성 검증과 같은 업무가 있습니다.

Q: 이 직무의 매력은 무엇인가요?
CPU를 개발한다는 것은 모바일 AP의 핵심 기능을 개발하는 것이므로, 그 일원으로서 자부심을 느낍니다. 또한 신기술의 발전을 눈앞에서 목격하고 참여할 수 있다는 게 큰 매력인데요. 해당 직무에 관심을 가진 분이라면 OS Scheduler나 CPU Architecture를 배운 경험이 있을 겁니다. 이 기술이 발전하는 과정에 직접 참여할 수 있다는 건 굉장한 일이죠. 직접 아이디어를 내고 개발에 참여하는 과정에서 재미를 느끼며, 개발한 기술이 적용된 제품이 나올 때에는 제품에 대한 애정과 일에 대한 보람을 느낍니다.

Q: 소프트웨어개발 직무의 비전에 대해 좀 더 얘기해주세요.
소프트웨어는 앞으로 더 크게 성장할 수 있는 분야이며, 이를 필요로 하는 곳도 점점 늘고 있습니다. 특히 회사에 소프트웨어 능력을 평가할 수 있는 제도도 운영하고 있는데요. 사내에 이러한 시스템이 존재한다는 것 자체가 이 직무의 중요성을 인정하는 것이라고 생각합니다. 소프트웨어 개발 능력이 있다면 어느 부서를 가더라도 파급력 있는 업무를 할 수 있을 겁니다.

Q: 이 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇이 있나요?
전공역량으로는 C언어와 컴퓨터구조, OS, 자료구조 등 컴퓨터공학과 관련된 전공이 도움이 될 거예요. 하지만 소프트웨어 개발에 관심만 있다면 사내외 다양한 기회를 활용해 충분히 배울 수 있습니다.

Q: 어떤 신입사원을 기대하나요?
결국 모든 일이 다양한 사람이 모여 목표를 이루어 가는 것이기에 함께 업무를 하고 싶은 사람이 되는 것이 중요하다고 생각합니다. 회사에 입사하신다면 부끄러워하지 말고 선배들에게 항상 인사하는 습관을 가지라고 조언하고 싶어요. 당장은 이해가 가지 않을 수도 있지만, 회사생활에 많은 도움을 받을 수 있을 거예요.

Q: 영업마케팅 직무는 어떤 일을 하나요?
영업마케팅 직무는 시장의 트렌드를 읽고 어떤 제품이 필요한지 파악하고, 궁극적으로 매출을 얼마나 달성할 수 있는가를 컨트롤하죠. 제품의 탄생부터 판매 시점까지 제품의 주인 역할을 한다고 생각합니다.

Q: 업무를 하며 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
시장 트렌드를 파악해 이를 세상에서 현실화 시키는 매력적인 업무입니다. 시장의 요구를 바탕으로 제품의 성장 전망을 제시하고, 매출을 전망하는데요. 목표대로 매출을 달성하고, 그 이상의 매출을 얻었을 때 성취감과 보람을 느끼죠.

Q: 이 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
저희 부서에는 인문계부터 이공계까지 다양한 전공의 사람들이 함께 일합니다. 반도체 제품을 거래하기 위해서는 기본적인 공학적 소양이 있으면 업무에 많은 도움이 되는데요. 전자회로나 반도체공학 등을 공부했다면 엔지니어들과 자연스럽게 협업이 가능할 거예요. 더불어 글로벌 고객들과 함께 협업하기에 중국어, 영어 등의 어학 능력도 빼놓을 수 없습니다.

Q: 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
부서에 새로운 사람이 오면 확실히 사무실 분위기가 밝아지는데요. 때문에 밝은 에너지를 지닌 신입사원이 오길 기대하고 있어요. 공부와 취업 준비에 치여서 학창시절을 보내면 빨리 지칠 수밖에 없는데, 장기적으로 이어질 회사생활을 위해서라도 대학생 때 누릴 수 있는 것들을 충분히 즐기고 오길 바랍니다.

카메라와 센서에 대한 관심과 흥미가 있는 신입사원이라면 누구든지 환영합니다. 동료들과 소통하고 적극적으로 맡은 일을 해낼 수 있는 신입사원이라면 반드시 부서에서 중요한 사람이 되리라 믿습니다

R&D 경쟁력을 바탕으로 전자기기의 혁신을 기술을 선도하는 System LSI 사업부에서 자신의 잠재력을 마음껏 펼칠 인재를 기다립니다!

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사물인터넷(IoT), 인공지능(AI), 빅데이터 등 4차 산업혁명 기술의 기반에 반도체가 있습니다. 이에 따라 고성능 ?저전력 반도체를 만드는 파운드리(Foundry)에 대한 중요성도 강조되고 있는데요.

삼성전자는 2017년 삼성전자 Foundry사업부를 독립 출범하고 국내?외 반도체 설계 기업들에 설계부터 응용제품까지 아우르는 토탈 파운드리 솔루션을 제공하고 있습니다. 반도체 생산?제조뿐 아니라 반도체 IP(Intellectual Property)를 설계해 디자인 인프라를 구축하고, 다양한 공정 포트폴리오를 개발하는 등 세상이 상상하는 모든 반도체를 현실로 만들기 위한 솔루션을 제공하는 것이죠.

삼성전자 Foundry사업부가 궁금한 예비 삼성人들을 위해 삼성전자 Foundry 사업부 임직원들의 생생한 직무 이야기를 소개합니다!

Q. 현재 하고 계신 일에 대해 설명해주세요!
저희 팀에서는 고객의 반도체 칩 설계에 필요한 디자인 솔루션을 제공합니다. 칩 디자인은 다양한 소프트웨어를 통해 수많은 단계를 거치게 되는데요. 이때 각 단계별로 적용할 수 있는 최신 디자인 기법을 연구해 칩 디자인 설계, 구현, 검증에 필요한 방법을 수립합니다.

특히 7nm 이하로 공정이 미세화되며 설계의 난이도도 급격히 높아졌는데요. 제한된 개발 일정 안에서 고려해야 할 것들도 많습니다. 특히 이전 수준 공정에서는 문제가 없었던 방식이 새로운 공정에서는 제품에 예상치 못한 영향을 미치는 등 어려움에 부딪힐 수 밖에 없습니다. 다양한 설계 기법을 선행적으로 연구, 개발하여 삼성전자에서 제작한 반도체가 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 공정, 응용처별 특성에 꼭 맞는 설계방법을 제안하는 것이 저희 팀의 역할입니다.

Q. Digital 회로설계 직무의 매력은 무엇인가요?
Foundry 사업부의 모든 팀들은 작년까지 System LSI 사업부의 설계팀과 한 지붕 아래 있었습니다. 엑시노스와 같은 초고성능 제품을 설계하는 System LSI사업부와 협업을 통해 쌓아온 경험과 노하우가 많은데요. 수백 개의 제품 설계를 지원한 경험은 순수 파운드리만 경험한 회사가 가질 수 없는 큰 자산이라고 생각합니다.

특히 전 세계에서 손에 꼽히는 팹리스 업체만이 제공할 수 있는 최신 공정 기반의 설계 기법을 개발한다는 자부심이 있고, 스마트한 팀원들과 기술 논의를 할 때 느끼는 즐거움도 큽니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
저희 팀 대부분이 전자전기 및 컴퓨터공학 계열 전공자입니다. 하지만 회사에서 반도체와 관련한 학문에 대해 수준 높은 교육 기회를 제공하고 있기 때문에 입사 후에도 얼마든지 부족한 부분을 채울 수 있습니다. 그렇기 때문에 재학 중에는 실제 칩 디자인을 이해하는 데 필요한 Device Physics, CMOS VLSI, Digital 회로설계 같은 기초학문을 소홀히 하지 않는 게 중요합니다. 또한 대부분의 반도체 설계 회사들이 국외에 있기 때문에 영어, 중국어 등 외국어 실력도 많은 도움이 됩니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
신입사원 면접에 참여해보면 지원자들이 이 한 순간을 위해 굉장히 많은 시간과 에너지를 들여서 준비했다는 것을 느낄 수 있습니다. 하지만 안타까운 점은 면접을 준비하는 방향이 회사가 원하는 방향과 조금 다른 경우가 많다는 것인데요. 면접 스킬을 익히기 보다는 자신의 진로에 대해 진지하게 생각해보는 시간을 가졌으면 합니다. 그리고 회사의 업무 문화를 받아들이려는 적극적이고 긍정적인 자세를 보여주는 것이 무엇보다 중요한 것 같습니다.

Q. 현재 하고 계신 일에 대해 설명해주세요!
저는 Foundry사업부에서 고객이 의뢰한 칩에 필요한 Analog IP 를 설계하는 업무를 하고 있습니다. 여기서 IP(Intellectual Property, 설계자산)란 특정 동작을 수행하는 하나의 회로인데요. 고객사에서 직접 칩 전체를 설계하는 경우도 있지만, Analog 회로 설계에 대한 충분한 기술력이 없거나 고객의 다양한 요구에 따른 맞춤형 Analog IP가 필요한 경우 저희 팀에 의뢰를 하게 됩니다.

Q. 회로설계 직무의 매력은 무엇인가요?
파운드리 사업 특성상 다양한 제품군의 고객과 같이 협업하게 됩니다. 그만큼 최신 IT 트렌드를 이끄는 과제를 수행하는 경우가 많으며, 이 과정에서 가까운 미래에 상용화될 기술들을 빠르게 접할 수 있다는 점이 매력적입니다. Foundry 사업부 내에서 가장 트렌디한 부서라고 할 수 있겠죠.

더불어 저희가 수행한 과제의 반도체 칩이 들어간 여러 제품들이 TV 속 광고에 나오는 것을 보면 큰 보람을 느낍니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
저희 부서에서는 Analog 회로설계라는 전문성을 가진 일을 하기 때문에 기본이 되는 전공 교과목 수강은 필수입니다. 전자회로설계, LT Spice 혹은 Hpice를 사용한 설계실습은 꼭 수강했으면 합니다. 추가로 학부 연구생 혹은 졸업 과제를 통해 Amplifier 혹은 Band-gap voltage reference 회로를 직접 설계해보는 경험을 해보면 더욱 좋을 것 같습니다.

Q. 어떤 신입사원을 기대하나요?
Analog 회로에 대한 기본 지식뿐만 아니라, 다양한 상황을 잘 헤쳐나갈 수 있는 유연한 사고방식을 가진 분이면 좋겠습니다. 천차만별인 고객의 요구사항을 충족시키기 위해서는 다양한 시각에서 해결방법을 찾아보는 능력이 중요하기 때문이죠.

Q. 현재 하고 계신 일에 대해 설명해주세요.
저는 Foundry 사업부에서 직접 설계하거나 도입한 IP에 대해 실리콘 웨이퍼 단계에서 평가/분석하고, 문제가 발생했을 경우 해결 솔루션을 지원하는 업무를 합니다.

Q. 현재 하고 있는 직무의 매력은 무엇인가요?
업무를 할 때 설계대로 웨이퍼에서 특성이 나오는지, 양산 단계에서 문제될 부분은 없는지 등 웨이퍼 단계에서의 모든 기술적인 문제들을 다루게 됩니다. 매번 새로운 것을 하듯 꾸준히 탐구하고 성장할 수 있다는 것이 이 직무의 가장 큰 매력입니다.

Q. 임직원들의 전공 현황이 궁금합니다. 직무에 꼭 필요한 전공분야가 있을까요?
현재 저희 부서에는 전자공학, 기초 공학, 컴퓨터/자동차/기계 등 다양한 이공계 전공자들이 포함돼 있습니다. 업무 특성상 디바이스 소자 및 전자회로를 이해하고 있으면 많은 도움이 되죠. 그 밖에도 데이터를 다룰 수 있는 통계적인 마인드와 소프트웨어 능력을 배울 수 있는 과목 역시 추천합니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
학부에서는 평가/분석 업무를 전공으로 다루지는 않기 때문에 어렵다고 느낄 수 있습니다. 하지만 공정, 설계, 기초과학, 통계에 대한 기본 지식을 갖추면 분명 도움이 될 것입니다. 더불어 급변하는 기술들에 대해 끊임없이 학습하는 자세를 가지고 입사하는 분이라면 빠르게 적응할 수 있을 것이라 생각합니다.

Q. 반도체공정설계 직무에 대해 설명해주세요!
저는 Foundry 사업부에서 핸드폰이나 태블릿 PC 등에 들어가는 로직 반도체의 공정을 개발하고 있습니다. 공정 설계란 고객이 원하는 요구에 최적의 공정조건을 검토하여 경쟁력 있는 공정 인테그레이션(Integration)을 완성하고 고객에게 제품을 전달하는 직무입니다. 건축물로 따지면 고객의 설계 도면을 검토해 건물을 올리는 방법과 재료와 건축 순서를 정하고, 이후 건물을 올리며 최종 감리까지 잘 진행되도록 책임지고 각 연관 부서와 협업하는 것이죠. 오케스트라 지휘자처럼 단위공정팀(Photo, Etch, CVD 등)을 비롯하여, 설계, 계측, 불량분석, 제조, 품질 등 유관 부서와 하모니를 이뤄 멋진 연주곡을 완성시키는 역할로 비유할 수 있습니다.

Q. 이 직무의 매력은 무엇인가요?
PA(Process Architecture)는 기술 정의, 마스크 레이아웃, 로직 트랜지스터, SRAM 소자 특성 분석, 수율 예측/분석 등 웨이퍼가 팹에 투입돼서 나올 때까지의 수백 개 공정 단계를 설계합니다. 이렇게 넓은 범위에서 다양한 업무를 접할 수 있다는 게 매력이죠.

팹리스 업체로부터 제품을 요청 받아. 우리가 구축한 공정 아키텍쳐로 특성과 수율을 확보하는 과정을 볼 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 그래서 ‘제품의 주인은 PA 다’는 마음을 가질 정도로 자부심을 가지고 있습니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
부서 내에는 전자, 재료, 물리, 화학 등 다양한 전공자들이 있는데요. 한가지를 잘하는 전문가 역할부터 다양한 역할을 잘하는 멀티플레이어까지 모든 역량이 필요합니다. 물리학을 전공한 저는 학부 때 들었던 고체물리나 양자역학 같은 과목이 반도체 기초를 다지는데 도움이 많이 되었습니다. 또한 교양 수업으로 들었던 확률과 통계도 데이터를 분석할 때 유용했습니다.

기본적으로 반도체 소자, 반도체 공정 과목을 수강하는 것을 추천하고, 통계, 재료, 화학, 물리 등의 기초학문들도 업무에 도움이 됩니다.

Q. 어떤 신입사원을 기대하나요?
반도체 공정을 하는 사람들은 끝까지 물고 늘어지는 끈기가 무엇보다 중요합니다. 열심히 배우려는 자세와 건강한 마음가짐을 지닌 사람이라면 누구나 환영합니다.

Q. 현재 어떤 일을 하고 계신가요?
PA(Process Architecture)팀에서 전체적인 반도체공정설계가 끝나면 기술팀에서는 세부적인 공정 설정 작업을 시작합니다. 이때 반도체는 크게 8대 공정 단계를 거치게 되는데요. 여러 기술팀에서는 각 공정 단계를 원활하게 진행하고 수율을 향상시키기 위해 공정을 개발하고 연구합니다. 저는 여러 기술팀 중 Foundry D 기술팀에서 이온주입공정을 담당하고 있습니다.

Q. 공정기술 직무를 하며 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
수율 향상을 위해 모든 부서에서 노력을 하고 있지만 간혹 불량이 발생하는 경우가 있는데요. 공정 엔지니어로서 불량을 해결하는 과정에서 가장 큰 보람을 느낍니다. 특히 문제가 발생했을 때 설비팀, PA 팀 등 여러 부서와 협업을 하게 되는데, 혼자보다 여러 사람이 함께 문제를 해결했을 때 느끼는 성취감은 더욱 크죠.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
반도체에 대한 기본적인 이해를 돕는 과목들이 가장 먼저 떠오르는데요. 저는 신소재공학을 전공하며 ‘반도체 공정의 이해’라는 수업을 들었던 것이 실제 업무에 도움이 되었습니다. 하지만 반도체는 모든 과학기술의 집약체이죠. 그렇기 때문에 실제 업무 현장에서는 다양한 분야의 지식이 필요하고, 부서 내에도 다양한 분야의 전공자들이 있습니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
사내에는 신입사원 분들을 위한 체계적인 교육 프로그램이 마련되어 있습니다. 저도 신입사원 대상 교육을 진행한 적이 있는데요. 굉장히 타이트한 교육인데도 쉬는 시간에도 저를 찾아와 끊임없이 질문을 했던 분이 아직도 기억에 남습니다. 업무에 필요한 전문 지식은 입사 후에도 충분히 배울 수 있지만, 열정과 패기는 교육을 통해 얻어지는 것이 아닙니다. 열정 가득한 후배님들을 기다리고 있겠습니다.

Q. 현재 맡은 업무에 대해 소개해주세요.
Foundry 사업부에서 CVD 공정을 담당하고 있는 강보승입니다. CVD 공정에서 19년간 설비엔지니어로 근무했으며, 현재는 설비팀장을 맡아 전체적인 설비 관리를 담당하고 있습니다. CVD는 반도체 8대 공정 중 하나로, 플라즈마나 열력(Thermal)을 기반으로 가스 반응을 일으켜 반도체 공정 중간에 필요한 박막을 만드는 과정인데요. 이 과정에서 설비엔지니어는 반도체 설비를 안정되게 운용하는 것을 목표로, 불량 추적/개선, 설비 개선 업무를 맡고 있습니다.

Q. 설비기술 직무 중 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요?
라인 내에서 고질적으로 발생하던 불량 문제를 끈질기게 분석하고 연구해 재발하지 않는 방법을 찾아냈을 때 설비엔지니어로서 가장 큰 보람을 느낍니다. 동료들로부터 칭찬과 인정을 받는 순간이어서 더욱 그렇게 느껴지기도 하는데요. 아마 엔지니어라면 모두 그 순간을 위해 노력하고 있을 것입니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
설비엔지니어 직무를 하려면 다양한 지식이 필요하기에, 다양한 전공을 가진 임직원들이 함께 일하고 있습니다. 입사 후에도 본인 전공 외 다른 분야에 대해 학습하며 역량을 키워나갈 수 있는 환경이 마련되어 있죠.

가장 기본적인 전공이 기계, 전자, 전기공학인데요. 설비에 의해 만들어지는 CVD 공정을 다루기 위해서는 플라즈마, 가스 반응, 진공, 기류 등을 이해해야 합니다. 이때 물리, 재료, 화학, 화학공학 전공이 도움이 될 수 있습니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
위에서 이야기한 전공에 대한 지식을 바탕으로, 본인이 맡은 일에 책임감을 가지는 것, 문제를 해결하고자 하는 근성, 새로운 영역이나 지식에 적극적으로 도전하는 자세가 필요합니다. 또한 다양한 설비를 여러 인원이 함께 관리하는 직무 특성상 동료와 소통하고 협업하는 능력을 갖고 있다면 설비엔지니어로 잘 성장할 수 있을 것입니다.

Q. 현재 어떤 업무를 담당하고 있나요?
저는 Foundry사업부에서 자동차용 반도체의 양산품질 업무를 담당하고 있습니다. 양산품질이라는 표현이 약간은 생소하게 들릴 수 있는데요. 쉽게 말해 반도체 제품을 균일한 품질로 제공할 수 있도록 양산 단계에서 품질을 개선하고 확보하는 업무입니다.

Q. 평가 및 분석 직무의 매력은 무엇인가요?
삼성전자 Foundry사업부는 기존의 모바일, 서버 시장 외에 빠르게 성장하고 있는 자동차용 반도체 시장에도 진입했습니다. 자동차용 반도체는 탑승자의 안전 및 생명과 직결되기 때문에 품질의 중요성이 특히 강조되는 분야인데요. 양산품질 체계를 강화하는 과정을 통해 나를 비롯한 누군가의 안전을 확보하고, 고객과 함께 성장할 수 있다는 점이 매우 의미있다고 생각합니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
품질팀에는 다양한 전공지식을 보유한 분들이 근무하고 있는데, Foundry 품질인으로서 갖춰야 할 전공지식이라면 반도체 소자, 공정, 물성, 통계적 지식이 가장 기본적일 것 같습니다.

기본적인 전공지식에 창의적으로 문제를 바라보고 해결하는 능력이 더해지면 더할 나위 없겠죠. 고객에게 발생할 수 있는 작은 문제까지 미리 예측해 평가, 검증하고 개선하는 업무에 문제해결 능력은 꼭 필요한 역량이라고 생각합니다. 최근에는 다양한 국가의 고객들과의 협업이 많기 때문에 어학능력도 중요한 경쟁력 중 하나입니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
학교 공부에도 때가 있듯이, 회사에서도 마음 놓고 질문하고 배우기에 가장 좋은 시간이 신입사원 시절입니다. 제 경우에도 입사 후 처음 1~2년 동안 배웠던 것들이 현재 회사생활에도 많은 영향을 줬죠. 회사 차원에서 체계적인 인력 양성 프로그램을 제공하고 있고, 지도 선배에게 충분한 도움을 받을 수 있도록 지원하고 있으니 이 시간을 누구보다 열정적으로 보낼 수 있는 여러분들을 기다리겠습니다.

Q. 맡고 계신 직무에 대해 소개해주세요.
Foundry사업부는 고객들이 전달해 준 반도체 설계 데이터를 웨이퍼와 칩의 형태로 만드는 ‘위탁 생산’을 하는 곳입니다. 물론, 저희가 설계도 맡아 웨이퍼 또는 칩의 상태로 만들어 주는 ASIC사업도 있죠. 저는 미주, 유럽 지역에서 고객을 발굴하고 삼성전자 Foundry사업부가 가진 경쟁력을 알리는 일을 하고 있습니다.

Q. 영업마케팅 직무의 매력은 무엇인가요?
고객의 요구사항을 반도체 제품으로 구현하는 이 직무는 첨단 기술을 갖춘 서비스업이라는 정의가 어울리는 매력적인 사업분야죠. 특히 영업마케팅 부서는 고객의 소리를 전달하고 사업부 내에서 많은 부서들과 협업하는 팀으로, 고객의 어려움을 풀어 주는 ‘해결사’와 같은 역할을 합니다.

그렇기에 고객들과 밀접한 커뮤니케이션을 통해 상대 회사를 이해하고 인간적 유대감을 쌓는 것이 중요한데요. 서로의 파트너가 되어 고객과 같이 성장하는 기쁨을 느끼는 중독성 있는 직무입니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
영업이라는 업무는 계량화할 수 있는 ‘과학’과 정성적으로만 설명되는 ‘예술’이 혼재된 영역입니다. 그러한 업의 특성에 맞게 저희 부서원들의 전공은 인문학부터 전자공학까지 정말 다양합니다. 회사 업무에 필요한 수준의 지식은 학교에서 배우기 쉽지 않기 때문에 ‘전공’이 크게 중요하지는 않죠. 저희 팀의 세미나가 워낙 훌륭해서 입사해서 업무에 필요한 내용은 거의 다 배울 수 있으니 걱정마세요. 다만 맡은 지역에 따라 어학능력이 필요하고, 고객 앞에서 절대 주눅들지 않는 ‘강심장’도 필요합니다.

Q. 어떤 신입사원을 기대하나요?
Foundry 사업부 영업팀에서는 사람이 살고 있는 지구 면적의 반쪽을 돌아다녀야 하기 때문에 체력과 멘탈이 중요한데요. 안 해봤다고, 모른다고 주눅들지 않고 고객 앞에서 세련되고 자신있게 행동할 수 있는 사람이면 좋겠습니다. 저도 아직 모르는 게 많은데 신입사원 분들이 업무에 좀 서투르면 어때요. 모르는 것은 물어보세요. 다 안다고 생각하는 게 오히려 위험한 것이죠. 성장가도를 달리는 사업부이기 때문에 거기에 맞춰 같이 달려갈 수 있는 분들이 많이 왔으면 합니다.

Q. 현재 맡은 업무를 소개해주세요.
Foundry 사업부 환경안전그룹에서 보건 파트를 운영하고 있는 박정은입니다. 보건 파트에서는 임직원 대상 건강검진 및 사업장내 작업환경 관리 업무를 담당하고 있는데요. 건강과 안전은 무엇보다도 중요한 부분이기에 임직원에게 안전하고 쾌적한 근무 환경을 조성하는 중요한 업무라고 할 수 있습니다.

Q. 직무를 수행하면서 보람을 느꼈던 순간이 있나요?
환경안전그룹의 업무는 임직원들의 안전과 직결된 분야입니다. 임직원들의 건강을 책임지고 있다는 사명감을 가지고 다양한 보건 활동을 진행하고 있는데요. 작업환경이 개선됨에 따라 임직원들의 만족도가 높아지고, 작업 편의성도 향상되는 것을 볼 때 보람과 만족을 느낍니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
삼성전자 DS부문 내 다른 부서들에 비해 환경안전그룹의 업무는 방대한 분야를 아우르기 때문에 다양한 전공자들이 모여 있습니다. 업무 환경에 빠르게 적응하는데 산업안전, 안전공학, 환경공학, 화학공학, 환경보건 등의 전공과목이 도움이 될 것 같습니다.

Q. 어떤 신입사원을 기대하나요?
타 부서와 끊임없이 소통하는 업무이기 때문인지 저희 부서에 근무하는 임직원들은 유난히 에너지가 넘치는 편인데요. 여러 사람들과 조화롭게 어울리기 위한 커뮤니케이션 능력과 열정이 있는 분이라면 언제든 환영합니다.

앞으로 우리 삶에 반도체가 필요한 분야는 더욱 늘어날 것입니다. 삼성전자 Foundry사업부는 함께 성장하며 4차 산업혁명 시대를 이끌어 갈 열정과 아이디어 넘치는 인재를 기다리겠습니다.

가장 신뢰받는 파운드리를 꿈꾸다!
반도체산업의 최전선에서 만난 7 인의 이야기
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 1탄. ‘설계’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 2탄. ‘공정’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 3탄. ‘공정설비’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 4탄. ‘영업마케팅’편

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‘Foundry’는 반도체 설계 업체(Fabless)의 설계를 바탕으로 반도체를 위탁 생산하는 산업입니다. 삼성전자 Foundry사업부는 단순 위탁생산을 넘어, 고객에게 최적화된 반도체를 제공하기 위해 설계부터 응용제품까지 토탈 솔루션을 제공하고 있는데요.

삼성전자 Foundry사업부의 설계/설비/공정개발 직무와 사내 인프라를 체험해 볼 수 있는 ‘직무 체험의 장’ 행사!

관심있는 이공계 대학생들의 많은 지원 바랍니다.

신청대상
이공계 학부 3학년 이상 또는 석사과정 이라면 누구나

모집인원
700명

신청기한
8월 15일(수) 11:59PM까지

신청방법 및 문의
하기 링크 접속 후 설문조사 참여
☞ 신청 바로가기

문의 : job.foundry@samsung.com / 031-209-5281 / 카카오톡 플러스 친구 “삼성전자Foundry사업부”

신청결과
8월 16일(목) 발표 (※ 신청자 이메일 및 문자로 개별 공지)

[파운드리사업부] 직무인터뷰 1탄. ‘설계’편 & 파운드리人의 하루
[파운드리사업부] 직무인터뷰 2탄. ‘공정’편
[파운드리사업부] 직무인터뷰 3탄. ‘공정설비’편
[파운드리사업부] 직무인터뷰 4탄. ‘영업/마케팅’편
[파운드리사업부] 직무체험의 장 – 4차 산업혁명의 주역 ‘파운드리’를 경험해보자

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삼성전자 Foundry사업부는 오산세교종합복지관과 함께 지역내 독거 어르신들을 대상으로, 밑반찬을 지원하는 봉사활동 ‘반도체 수라간’을 진행하고 있습니다. 2018년 3월부터 월 4회씩, 총 23회 진행된 봉사활동인데요. 지금까지 삼성전자 임직원과 임직원 가족 763명이 참여했고, 회당 20인분씩, 총 460인분의 음식이 전달되었습니다.

지난 7월 18일, 삼성 Foundry ME팀원들이 다시 한 번 수라간 봉사활동을 위해 모였는데요. 이번 메뉴는 연일 이어지는 무더위에 지친 어르신들을 위한 ‘삼계탕’입니다.

요즘 밤에도 30도가 웃도는 열대야가 며칠째 계속되고, 가마솥 무더위에 지쳐 입맛도 없어집니다. 여름철 대표적인 보양식으로는 삼계탕이 있는데요. 따뜻한 기운을 가진 닭고기는 양기를 보충해주고 소화기를 따뜻하게 해 소화능력을 향상시킨다고 알려져 있습니다.

임직원들은 뿐만 아니라 삼계탕과 잘 어울리는 석박지와 아삭이고추 반찬까지 직접 만들었다고 하는데요. ‘반도체 수라간’의 요리 실력을 엿보러 함께 가볼까요?

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‘Foundry사업부 직무 체험의 장’ 후기 이벤트 당첨자 발표

당첨자 이름 (휴대폰 뒷자리)

삼성전자 Foundry사업부 직무 체험의 장

[기어S3] 김*연(0038)

[아이콘X] 정*원(5170)

[영화상품권] 김*솔(0568)

삼성전자 Foundry사업부 채용설명회

[갤럭시S9]
김*윤(3802)
오*호(0103)
장*영(4590)

[기어S3]
이*호(7700)
조*규(7842)

Foundry사업부는 회사와 함께 성장할 무한한 가능성과 열정을 가진 여러분을 기다리고 있습니다.
삼성전자 Foundry사업부에 보내주신 관심과 성원에 깊이 감사드립니다.

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직무 체험의 장 그 시작은 ‘점심식사’?

간단한 환영 인사와 일정 소개를 마친 후 본격적인 행사가 시작됐습니다. 첫 일정은 바로 점심시간입니다. 사전에 편성된 조별로 식사를 즐기고 캠퍼스 투어를 할 수 있는 시간이 마련됐습니다. 말로만 듣던 삼성전자의 영양만점 식사를 맛볼 수 있다는 사실에 학생들은 기대감을 감추지 못했는데요. 각자 원하는 메뉴를 골라 즐거운 식사를 즐기면서 어색했던 분위기도 금세 풀어졌습니다.

점심식사 이후 진행된 캠퍼스 투어는 Foundry사업부에서 근무하는 지도선배와 함께하는 시간이어서 더욱 특별했는데요. 직무에 대해 궁금했던 점, 삼성전자의 기업 및 조직문화 등 다양한 이야기를 나누며 Foundry사업부에 대해 알 수 있었습니다. Foundry사업부 인사팀 최고운 님은 “반도체 수요가 늘어날수록 파운드리 시장 규모는 점점 커질 것”이라며, “최고의 기술력을 갖춘 삼성전자 DS부문 Foundry사업부에서 역량을 발휘할 열정적인 후배들이 많이 지원해주길 바란다”고 격려했습니다.

예비 반도체인을 위한 ‘공정개발’ 실습

즐거웠던 점심식사와 캠퍼스 투어가 끝나고 직무별 체험이 이어졌습니다. 이날은 ‘공정개발’과 ‘설비기술’ 직무를 위한 프로그램이 준비됐는데요.

공정개발 직무에서는 Foundry YE팀 이웅 님이 반도체 공정 강의를 진행했습니다. 반도체를 ‘집 짓기’에 비유하며 찰흙으로 실제 반도체 공정을 시각적으로 이해하기 쉽게 설명했는데요. 특히 “8개의 유관 부서와 협업해 하나의 반도체를 만들어내는 것이기 때문에 다양한 부서와의 협업 능력이 매우 중요하다”라고 설명했습니다.

또한 “파운드리에 관심이 있다면 삼성전자는 선택이 아닌 필수”라고 강조했는데요. “현재 10나노 이하의 공정기술을 보유한 업체는 삼성전자를 포함해 전 세계적으로 단 2곳에 불과하기 때문에, 파운드리 전문가가 되고 싶다면 삼성전자 DS부문 Foundry사업부를 주목해달라”고 말했습니다.

반도체가 태어나는 곳, 생산 라인 투어

먼저 Foundry기술혁신팀 박성언 마에스트로는 설비엔지니어가 하는 일에 대해 알려주었습니다. “설비엔지니어가 하는 일이 단순히 고장 난 설비를 고치는 것이 아니다”라고 말했는데요. “다양한 기술평가를 통해 어떻게 하면 더 뛰어난 퍼포먼스를 내면서 효율적으로 반도체를 생산할 수 있을지 고민해야 한다”라고 조언했습니다. 또한 수많은 센서를 통해 설비의 고장을 미연에 방지하도록 시스템화하는 것도 설비엔지니어의 임무라고 강조했습니다.

백문이 불여일견이겠죠? 이어서 반도체 생산라인을 직접 눈으로 보는 시간을 가졌습니다. 학생들이 찾은 화성캠퍼스 12라인은 세계최초로 12인치(300㎜) 웨이퍼를 생산한 곳이기도 합니다. 라인의 규모는 축구장 3.5개가 들어갈 정도로 거대한 크기를 자랑하지만, 그 안에서 반도체를 만드는 작업은 한치의 오차도 없이 진행되고 있었습니다. 놀랍게도 12라인은 삼성전자 나노시티의 십여 개 라인 중 작은 편이라 하니 나노시티의 규모가 얼마나 큰지 감이 오시나요?

미래의 설비엔지니어를 꿈꾸는 학생들은 쉴새 없이 돌아가는 반도체 설비에서 눈을 떼지 못했습니다. 이론으로만 배웠던 반도체 공정이 눈앞에서 진행되는 모습과 자동화된 첨단 생산 라인을 보며 감탄을 금치 못했습니다.

학생들에게 생산라인을 직접 소개한 Foundry제조기술센터 박진영 님은 “적게는 몇 십억원, 많게는 몇 천억원에 달하는 고가의 반도체 설비를 얼마나 효율적으로 사용하는지가 중요하다”며, “효율을 높이는 게 쉬운 일은 아니지만, 조금만 개선해도 큰 성과로 이어지는 것이 설비엔지니어 업무의 매력이다”고 말했습니다.

삼성 파운드리는 현재 진행 중, 파운드리 비즈니스의 이해

Foundry사업부 전략마케팅팀 윤태일 님은 파운드리 비즈니스의 특징 대해 설명했습니다. 파운드리는 고객이 직접 설계하거나 고객이 요청한 스펙과 용도에 맞게 생산한 칩이기 때문에 다른 용도로 쓰이기 어렵습니다. 또한 파운드리는 같은 나노의 공정이더라도 제품이 바뀌면 설계를 다시 해야 하는 어려움이 있는데요. 설계를 다시 하는 비용도 만만치 않기 때문에 고객이 원하는 품질을 유지하는 것이 매우 중요합니다. 윤태일 님은 “이러한 특수성 때문에 파운드리 비즈니스에서 가장 중요한 것은 고객과 긴밀한 커뮤니케이션을 유지하는 것”이라고 강조했습니다.

또한 “삼성전자 DS부문 Foundry사업부는 첨단 공정기술을 바탕으로 주문형 반도체 설계(ASIC), 공정개발, 웨이퍼 제조, 테스트까지 토탈 솔루션을 제공하고 있다”며, “업계 후발주자지만 오랜 시간 갈고 닦은 공정경쟁력과 적극적인 프로모션으로 높은 성장 가능성을 가지고 있다”고 말했습니다.

인사담당자가 말하는 채용 꿀팁

마지막으로 이번 상반기에 진행될 삼성전자 DS부문 채용 프로세스에 대한 설명이 이루어졌는데요. 몇 가지 꿀팁을 소개합니다.

삼성전자 DS부문 채용에 관한 정확한 일정과 정보를 가장 빠르게 제공하는 곳은 삼성채용 홈페이지(www.samsungcareers.com)입니다. 즐겨찾기에 저장해두세요~

삼성전자 DS부문 Foundry사업부 직무 체험의 장, 어땠나요?

삼성전자 DS부문에 관한 학생들의 뜨거운 관심과 더불어, Foundry사업부의 무한한 성장가능성을 엿볼 수 있는 자리였는데요. 삼성전자는 반도체의 미래를 이끌어갈 인재를 기다리고 있습니다. 직무에 대한 관심과 열정을 가지고 있다면 도전하세요!

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반도체는 종합과학기술의 집약체입니다. 반도체를 만들기 위해서는 전자·전기공학은 물론이고 화학공학, 재료공학, 기계공학, 화학, 물리 등 다양한 지식이 필요한데요. 더 나아가 반도체 산업을 제대로 이끌어 가기 위해서는 생산관리, 마케팅 또한 매우 중요하죠. 그래서 삼성전자 DS부문에는 다양한 전공을 가진 사람들이 많습니다. 반도체와 연결하기에는 다소 생소한 기계과, 산업공학과, 심리학과를 졸업한 후 Foundry사업부에서 일하고 있는 직원들의 이야기를 소개합니다.

반도체를 만드는 설비를 이해하다, 기계공학과

Q: 현재 어떤 일을 하고 계신가요?
기흥/화성/평택단지 Foundry D(Diffusion)기술팀에서 반도체 설비를 다루는 일을 합니다.

Q: 기계를 전공한 것이 일하는 데 도움이 많이 되나요?
반도체 자체는 매우 미세하지만, 반도체를 만드는 설비들은 크기가 크고 다양한 동작들을 이용합니다. 기계공학을 전공했기 때문에 설비가 작동하는 시스템에 대해 이해하기 쉬운데요. 때문에 설비에 생기는 문제의 해결책을 제공할 수 있는 경우가 많습니다.

Q: 업무를 하면서 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?
파운드리(Foundry)는 보통 다품종 소량 생산을 합니다. 긴급하게 주문을 받아 반도체를 생산해야 할 때도 있어요. 그때 설비적인 측면에서 빠르게 반도체 생산을 지원할 수 있어야 합니다. 원활하게 반도체를 생산하고 나면 뿌듯한 기분이 듭니다. 또 설비를 하나씩 이해하게 될 때 보람을 느끼는데, 그렇게 설비를 잘 알아가면 나중에 그 설비를 직접 개선할 수 있지 않을까 하는 기대도 해요.

Q: Foundry사업부에서 일하기를 꿈꾸는 기계과 후배들에게 조언 부탁드립니다.
문제를 찾고, 해결하는 것이 공학도가 하는 일이라고 생각하거든요. 공학적인 측면에서 ‘왜’라는 질문을 스스로 던지고, 답을 찾는 연습을 게을리하지 않았으면 좋겠어요. Foundry사업부엔 기계공학과가 할 수 있는 일이 많아요. 그러니 더 많은 후배가 두려워하지 않고 Foundry사업부에 도전하면 좋겠습니다.

생산 스케줄은 내 손안에 있소이다, 산업공학과

Q: 어떤 일을 하고 계신가요?
Global운영 팀에서 일하고 있습니다. 저희 팀은 반도체 제품 생산을 전체적으로 관리합니다. 저는 그중에서도 제품의 납기일을 지킬 수 있도록 생산 스케줄을 관리하는 일을 하고 있습니다.

Q: 산업공학을 전공한 것이 일하는 데 어떤 도움이 되나요?
산업공학과의 SCM이라는 과목에서는 최적화 개념, 생산 스케줄링에 대해 배워요. 거기서 배운 내용을 실제로 하고 있다고 보면 됩니다. 물론 거기서 배우는 내용이 실무에 바로 적용되는 건 아니지만, 개념이 잡혀 있어서 도움이 됩니다. 산업공학과 출신의 경우, 전체적으로 공정의 흐름에 대해 이해할 수 있어 좋습니다.

Q: 업무를 하면서 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?
월별로 목표를 세우고 그 목표에 맞춰서 생산 스케줄을 관리합니다. 가끔 일정이 급해 한 달 걸릴 작업을 일주일 만에 해결해야 할 때가 있는데요. 그걸 조절하는 게 저희 부서의 역할입니다. 아직 신입사원이라 제가 직접 제품을 담당하지는 않지만, 선배들을 도와 목표를 달성했을 때 정말 뿌듯합니다.

Q: Foundry사업부에서 일하기를 꿈꾸는 산업공학 후배들에게 조언 부탁드립니다.
산업공학의 특성상 여러 분야로 진출할 수 있어요. 그래서 다양한 경험을 통해 자기 자신의 성향을 파악하는 것이 먼저입니다. 그렇게 해서 Foundry사업부와 같은 제조업을 목표로 하게 되었다면 생산관리에 초점을 맞춰 공부해야 해요. 전공 공부는 물론이고, 관련 자격증을 취득하면 더 좋고요. 특히 시스템 공부를 많이 하기를 추천합니다. 열심히 하다 보면 좋은 기회가 많을 테니 힘내시길 바랍니다.

Q: 나에게 반도체란?
‘앞으로도 계속 공부해야 하는 것’입니다. 기술적인 측면에 대해서는 잘 몰랐는데, 생산관리를 하다 보니 기술적인 측면을 알아야 하더라고요. 그래서 앞으로도 반도체 공부를 많이 해 나갈 계획입니다.

문과만의 시각을 Foundry사업부에, 심리학과

Q: 어떤 일을 하고 계신가요?
Foundry사업부 전략 마케팅팀에서 대외홍보, 행사 기획 등의 업무를 하고 있습니다

Q: 현재 하시는 일과 전공은 어떻게 연관이 되어 있나요?
파운드리(Foundry) 업계의 경우 고객과의 신뢰 관계를 유지하는 것이 매우 중요합니다. 이때 기술력도 중요하지만, 서비스와 커뮤니케이션 능력 또한 중요합니다. 이런 면에서 제가 공부한 부분을 활용할 수 있어요. 물론 일을 하면서 반도체 산업에 대한 이해는 꼭 필요한데, 그런 부분은 회사에서 많이 신경 써 줍니다. 한 달 정도는 반도체 공정에 대한 교육을 받기도 하고, 선배들도 정말 잘 알려 줍니다. 그 과정에서 많이 배울 수 있다는 것에 감사해요.

Q: 업무를 하면서 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?
Foundry사업부는 신생 사업부다 보니 저희가 직접 만들어 갈 수 있는 일이 많아요. 이번에 저는 소셜 마케팅을 처음으로 하게 되었습니다. 제가 전담해서 홍보 계획을 고민하고 있는데, 회사에 없던 부분을 만들어 간다는 사실이 행복해요.

Q: Foundry사업부에서 일하기를 꿈꾸는 인문계 후배들에게 조언 부탁드립니다.
무엇보다도 어학 능력이 중요합니다. 전 세계 각국의 고객을 대상으로 일을 하니 홍보와 영업의 많은 부분이 영어로 진행됩니다. 더불어 중국어 등 다양한 나라의 언어도 미리 준비하면 큰 경쟁력이 될 것입니다. 반도체뿐만 아니라 눈을 키워서 IT 산업 전반에 관심을 가지면 좋을 것 같습니다.

Q: 나에게 반도체란?
‘변화의 중심’입니다. 세계는 정말 빠르게 변화하고 있죠. 인공지능, IoT, 자율주행 자동차 등 상상만 하던 것들이 현실이 되고 있어요. 그 변화의 기저에는 반도체가 있습니다. 제가 몸담은 이 산업이 세상을 바꾸고 있다는 사실에 가슴이 뜁니다.

Foundry사업부는 반도체 제조를 하다 보니, 모두 방진복을 입고 팹(fabrication facility의 준말, 실리콘웨이퍼 제조 공장)에서 일할 것만 같죠. 하지만 공정 분야의 일도 실제로 라인 밖에서 이루어지는 경우가 많은데요. 실제로 반도체 제조 공정 관련 업무를 하는 화학공학과 출신 3인을 만나 봤습니다.

반도체 제조 공정은 우리에게, 화학공학과

Q: 어떤 일을 하고 계신가요?
Logic PA팀이라고 반도체 공정 개발을 하는 팀에 속해 있습니다. 저는 포토공정에 쓰이는 마스크를 제작하는 업무를 주로 하는데, 컴퓨터로 마스크의 레이아웃을 만드는 일입니다. 그 레이아웃의 제작을 의뢰하고, 제작된 제품을 검토하는 등의 업무도 합니다.

Q: 화학공학과를 전공한 것이 업무를 하는 데 어떤 도움이 되나요?
학부 때 들었던 반도체 공정공학과 나노 공학이라는 수업이 특히 도움이 많이 되었습니다. 분석 장비 수업에서 투과전자현미경(TEM)이나 주사전자현미경(SEM)을 직접 다뤄 보고, 데이터를 분석해 봤던 경험이 있어서 일할 때도 훨씬 접근하기 쉬웠어요.

Q: 업무를 하면서 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?
업무에서 소프트웨어 능력이 많이 활용되는데요. 매뉴얼 작업으로 10시간 걸릴 것을 코딩해서 자동화하면 30분도 안 걸리게 할 수 있어요. 스크립트를 완성했을 때 성취감이 있고, 다른 사람들이 프로그램을 쓰면서 편리하다고 할 때 행복해요.

Q: Foundry사업부에서 일하기를 꿈꾸는 화학공학과 후배들에게 조언 부탁 드립니다.
코딩 공부를 하고 오면 업무에 많은 도움이 될 거예요. 특히나 화학적 지식을 갖고 있으면서 코딩도 할 수 있으면 더할 나위 없습니다. 반도체 제품을 알아가는 데 도움을 얻고 싶다면 전자과 수업을 듣고 이해하고 있으면 좋을 것 같아요.

Q: 나에게 반도체란?
‘예민한 남자 친구’입니다. 매력 넘치는 나쁜 남자라고 해야 할까요. 반도체가 아주 미세하고 예민해요. 한 순간이라도 관심을 두지 않으면 잘못된 결과가 나옵니다. 그래서 앞으로도 꾸준히 관심을 주고 사랑해 줄 예정입니다.

Q: 어떤 일을 하고 계신가요?
수율을 향상시키는 것이 주요 업무입니다. 공정 방법을 바꾸어 가며 어떻게 진행하는 것이 더 수율이 높은지 평가해요.

Q: 유기나노공학을 전공한 것이 업무를 하는 데 어떤 도움이 되나요?
웨이퍼를 분석할 때 다양한 분석 장비들이 쓰입니다. 학부 때 분석 장비를 배웠던 것이 큰 도움이 되었습니다.

Q: 업무를 하면서 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?
제가 의견을 내서 평가 방법을 바꾸었는데, 수율이 올랐을 때 정말 보람찼어요. 일하는 것 자체가 즐겁기도 합니다.

Q: Foundry사업부에서 일하기를 꿈꾸는 화학공학과 후배들에게 조언 부탁 드립니다.
반도체 산업의 경우 분야가 정말 세분되어 있어서 많은 팀과 협업을 할 수밖에 없어요. 업무의 80% 이상은 사람들과 만나서 이야기하는 것입니다. 그래서 다양한 사람을 만나면서 소통 능력을 기를 것을 추천합니다. 반도체에 관심이 있다면 전자과 수업을 들어 보는 것도 좋을 것 같아요.

Q: 나에게 반도체란?
‘새로운 꿈의 시작’입니다. 저는 반도체 회사에 와서 새로운 꿈이 생겼어요. 고객을 상대하는 엔지니어가 되고 싶다는 꿈입니다.

Q: 어떤 일을 하고 계신가요?
웨이퍼의 전체적인 수율을 관리하고 있습니다.

Q: 화학공학을 전공한 것이 업무를 하는 데 어떤 도움이 되나요?
저는 화학공학 중에서도 고분자 공학을 전공했어요. 그때 배운 기본적인 개념들이 유용하게 쓰이고 있습니다. 물론 그러한 기본 지식을 반도체에 적용하기 위해서는 공부하는 시간이 필요해요. 회사에서 교육을 정말 잘 해줍니다. 신입사원들은 관련 강의를 업무 시간에 들을 수 있도록 배려해 주기도 합니다.

Q: 업무를 하면서 뿌듯함을 느끼는 순간은 언제인가요?
입사 2년 차일 때 미국으로 출장을 가서 제 업무를 현지 직원들에게 공유하고 왔어요. 돌아와서 제조센터장 상도 받았는데 정말 뿌듯했습니다. 신입사원에게도 출장을 가서 기량을 펼칠 기회와 그런 문화가 있다는 것이 무척이나 좋아요.

Q: Foundry사업부에서 일하기를 꿈꾸는 화학공학과 후배들에게 조언 부탁 드립니다.
엑셀을 공부하고 오면 좋을 것 같아요. 기본적인 함수를 사용하는 정도라도요. 데이터를 분석할 때 꼭 필요합니다. 또한, 와서 공부하려는 의지와 끈기가 있었으면 좋겠습니다. 반도체 공부는 끊임없이 해야 하거든요.

Q: 나에게 반도체란?
‘열정’입니다. 앞으로도 계속해야 할 일이자 공부니까요. 그러기 위해선 열정이 필요하다고 생각해요.

파운드리(Foundry)라고 하면 완성된 설계도를 받아 생산만 한다고 생각할 수 있습니다. 그러나 요즘엔 주문의 형태가 다양해졌는데요. 고객이 특정 스펙의 반도체 칩이 필요하다고 요구하면, 그에 따라 반도체를 설계해서 칩을 만들어 내는 주문형 반도체 사업(ASIC)도 활발하죠. 이 같은 경우 전기·전자 전공자들이 더욱 빛을 발합니다. 전자·전기공학과를 졸업한 양우람 님의 이야기를 들어볼까요?

내가 바로 파운드리(Foundry)의 두뇌, 전자과

Q: 어떤 일을 하고 계신가요?
Foundry사업부 ASIC&IP개발팀에 소속되어 있습니다. 주문형 반도체(ASIC)에 들어가는 IP를 설계합니다.

Q: 전자·전기를 전공한 것이 업무를 하는 데 어떤 도움이 되나요?
전자·전기에서도 논리 회로설계 쪽 수업을 많이 들었어요. 졸업 프로젝트도 인터페이스 IP를 개발하는 것이었거든요. 그 당시 연구했던 것을 그대로 하고 있다고 보면 됩니다.

Q: Foundry사업부에서 일하기를 꿈꾸는 전자과 후배들에게 조언 부탁 드립니다.
영어 공부를 미리 했으면 좋겠습니다. 글로벌 회사들과 협력할 때가 많습니다. 원활한 업무를 위해서 영어 실력이 필수적입니다. 또 전자과의 범위가 넓다 보니까 한 분야를 골라서 그 분야 위주로 공부하는 것을 추천합니다. 회로설계에 관해 직접 연구를 해보지 않았다고 해서 너무 걱정하지 않아도 됩니다. 회로설계는 자동화도 많이 되어 있어 회사에 와서 툴(tool) 사용법을 익히면 충분히 기량을 발휘할 수 있습니다. 더불어 회사에 많은 교육 기회가 있고 선배들도 잘 가르쳐 주십니다.

Q: 나에게 반도체란?
‘내 공부의 집약체’라고 생각해요. 회사에 다니면서 대학 때 열심히 공부한 보람을 느끼고 있습니다.

세상의 중심에서 변화를 이끌어 갈 사람, Foundry사업부로!

열정기자단이 만나 본 직원들은 현재 근무하고 있는 Foundry사업부를 자랑스러워했는데요. 수평적인 조직 문화가 형성되어 있는 것은 물론 앞으로의 성장 가능성과 신생 사업부에 주어지는 다양한 기회, 삼성전자에서 제공하는 양질의 교육 등을 Foundry사업부의 매력포인트로 꼽았습니다.

세상의 중심에서 변화를 이끌어 가고 싶은 분들이라면 Foundry사업부에 주목해주세요. 삼성전자의 새로운 도약에 함께하고자 하시는 분들의 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.

글/ 임채경 열정기자단
출처/ Young Samsung

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‘Foundry’는 반도체 설계 업체(Fabless)의 설계 도면을 바탕으로 반도체를 위탁 생산하는 사업입니다. 삼성전자 Foundry사업부는 단순 위탁생산을 넘어, 고객에게 최적화된 반도체를 제공하기 위해 설계부터 응용제품까지 토탈 솔루션을 제공하고 있습니다.

삼성전자 Foundry사업부의 설계/설비/공정개발 직무와 사내 인프라를 체험해 볼 수 있는 ‘직무 체험의 장’ 행사! 삼성전자 Foundry사업부에 관심있는 이공계 대학생들의 많은 지원 바랍니다.

신청조건
삼성전자 Foundry사업부에 관심 있는 3학년 이상의 이공계 대학생 (전공무관, 졸업생도 참여 가능)

모집인원
300명 (선착순 모집)

신청기한
2월 23일(금) 12:00PM까지

신청방법 및 문의
하기 링크 접속 후 설문조사 참여
☞ 신청 설문 바로가기

문의 메일: job.foundry@samsung.com

신청결과
2월 23일(금) 발표 (※ 신청자 이메일 및 문자로 개별 공지)

[파운드리사업부] 직무인터뷰 1탄. ‘설계’편 & 파운드리人의 하루
[파운드리사업부] 직무인터뷰 2탄. ‘공정’편
[파운드리사업부] 직무인터뷰 3탄. ‘공정설비’편
[파운드리사업부] 직무인터뷰 4탄. ‘영업/마케팅’편

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