지난 25일, 삼성전자평택캠퍼스에서 삼성전자·평택 소통협의회 6월 정기회의가 진행되었습니다. 한여름 열기보다 더 뜨거웠던 소통협의회 열정을 지금부터 전달해 드리겠습니다.

먼저 ’19년 상반기에 진행되었던 지역주민 초청행사 결과 보고가 있었습니다. 총 6차수를 통하여 지역주민 227명이 평택캠퍼스를 방문해 주셨습니다. 지역주민들께서는 “평택캠퍼스가 안전하고 깨끗한 사업장임을 직접 확인할 수 있어서 좋았다”는 반응이 많았습니다. 지역주민들의 관심과 다시 방문하고 싶다는 요청이 있어 ’20년 지역주민 초청행사는 더욱 알차게 또 더 많은 주민들께서 방문하실 수 있게 준비하겠다고 보고를 마무리하였습니다.

이어서 지난달 소통협의회 회의에서 제기된 건설부문의 내용과 지역주민으로부터 직접 접수된 민원의 해결방안에 대하여 삼성물산 담당자가 참석하여 해결방안에 대한 보고가 있었습니다.

물산 담당자 신유선 수석은

①건설 기술인의 쓰레기 투기문제에 대해 정기적인 교육 및 계도활동을 지속하고 사업장 인근지역에 대한 정화활동을 매월 3회 실시하고 있으며 필요시에는 정화활동 횟수를 증가하겠다고 설명하였습니다.

②건설 인력 불법주차 문제에 대해서는 현장 남측 한전도로 인근에 무인 단속카메라 9대를 설치하여 시에 기증하였으며 추가로 이달 말까지 지제사거리 인접도로에 2대를 설치하고 기증할 예정으로 불법 주정차 개선 효과가 기대 될 것으로 전했습니다.

③건설 인력의 교통법규 준수 관련하여 매주 3회(월, 수, 금) 사고 예방교육을 실시하겠으며 버스 운전자 및 협력사 관리자 안전운전 교육도 수시로 진행하겠다고 보고하였습니다.

삼성물산 신유선 수석의 보고가 끝나자 임찬무 위원(세교동)은 “삼성물산이 지역사회를 위해 환경정화활동을 열심히 해 주어 감사하다.”, “지속적으로 계도를 하여 민원이 발생하지 않게 부탁한다.”라고 전했고 김종호 위원(경인일보)도 물산의 지속적인 관심을 당부하였습니다.

현광수 위원(고덕면)은 도로와 인접한 마을 주민들이 협력사 인력의 불법주차와 차량 내 음악을 크게 틀고 이동하여 지역주민들의 고충이 있음을 말하였고 물산 담당자 신유선 수석이 개선 조치하겠다고 답변하였습니다.

박진수 의장은 지역주민들의 고충에 대해 물산에서 민원에 즉각 대응할 수 있는 방안을 요청하였고 물산에서 지역주민들의 민원에 바로 대응할 수 있는 방법을 강구하여 지역위원들께 보고 하기로 하였습니다.

안산호 위원(고덕면)은 지역주민 민원을 해결에 신경 써주어 감사하다는 말을 전하는 한편 고덕면과 사업장 인근 마을 주민들이 불편함이 없게 계속해서 주민들 의견에 귀를 기울여 주기를 부탁하였습니다.

장창기 위원(삼성전자)은 “주민들의 민원에 대한 해결 과정을 소통블로그를 통해 전달하겠으며 앞으로도 꾸준한 소통과 상생을 위해 노력하겠습니다”라고 전하며 민원에 대한 보고와 질의 응답을 마쳤습니다.

다음으로 정세헌 위원(삼성전자)의 6월 사회공헌 활동에 대해 보고하였습니다. 평택보훈회 연합 봉사 및 장재복지 시설 청소 봉사를 시작으로 평택캠퍼스 임직원의 특화 봉사활동인 평택엔젤스 소식을 전달하였습니다. 7월 사회공헌 활동으로 평택국제교류재단과 함께 글로벌 자원봉사 계획을 협의회 위원들께 말씀드리고 지역주민들의 많은 관심을 부탁하였습니다.

마지막으로 삼성전자의 언론보도를 함께 살펴보았습니다. 평택캠퍼스에서 지역 농가 참석으로 진행된 직거래 장터가 성황리에 마무리되었음을 말씀드렸는데 특히 제철 과일인 체리와 블루베리에 대한 임직원의 만족도가 좋았다고 말씀드리자 협의회 위원님들께서 미소를 지었습니다.

지금까지 삼성전자·평택 소통협의회 6월 정기회의 소식을 전해드렸는데요. 지역주민들의 고충을 함께 느끼며 문제점을 개선해나가는 삼성전자·평택 소통협의회 위원들께 많은 관심과 응원 부탁드립니다.

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지난 19일, 화성캠퍼스에서는 삼성전자·화성 소통협의회 6월 정기회의가 진행되었습니다. 그 자세한 소식을 삼성전자 소통블로그에서 전해드리겠습니다.

6월 정기회의는 삼성전자·화성 소통협의회 5기 출범식 이후 첫 회의인 만큼 분위기가 남달랐습니다. 홍영돈 의장은 “요즘 언론에서 반도체에 대한 이야기가 오르내리고 있습니다. 삼성전자는 위기상황을 타개하기 위해, 줄곧 1등을 지켜온 메모리 분야 뿐만 아니라 시스템반도체를 통해 다시 한번 도약하고자 합니다. 새로운 도전에 대한 걱정은 있지만 그 길에 지역사회가 함께 나아갈 수 있도록 많은 격려와 도움을 부탁드립니다.” 라며 인사를 전했습니다.

본 회의는 지난 2개월간 회사로 제기된 민원들에 대한 결과보고부터 시작되었습니다. 현재 신규라인 건설과 관련한 민원이 집중됨에 따라, 삼성물산과 공조하여 전담인력을 통해 실시간 대응하고 있음을 전했습니다. 추가로 화성시의 승인을 받아 석우동 인근에 임시 주차장을 개설하고 주차단속, 교통지도, 환경정화활동 등을 지속 실시하고 있음을 설명했습니다.

이어서 회사측 하헌재 위원의 지역사회 공헌활동에 대한 보고가 있었습니다. 회사는 2019년부터는 아동·청소년 교육사업에 집중하기로 방향을 설정했으며, ‘반도체 과학교실’과 ‘희망 공부방’ 운영을 통해 다방면으로 교육에 힘쓰고 있다고 전했습니다.

다음으로 언론에 보도된 기사 내용을 살펴보았습니다. 반도체 시장의 악화와 관련한 기사에 대해서 회사측 이철우 위원은 “반도체 메모리 시장이 악화되고 있어 모두가 긴장하고 있는 상황이지만, 이 상황을 타개하기 위해 열심히 노력하고 있습니다.”라며 설명했습니다.

이후 질의응답시간이 이어졌습니다. 회사측 김윤섭 위원은 “당사 폐수는 오산천과 원천천으로 방류되고 있으며, 방류되는 물의 수질, 온도 등 측면에서의 법규를 철저히 지키고 있습니다.”라며 지역측 위원들을 안심시켰습니다.

지역측 오문섭 위원은 “방류되는 물을 실제로 보니 너무나 깨끗해서 놀랐습니다. 다만, 농업 용수로도 활용할 수 있도록 방법이 필요합니다.”라며 건의했습니다. 이에 대하여 회사측에서는 다양한 이해관계가 엮여있고 정부의 승인절차도 필요한 사안인 만큼 바로 답변하기 어렵다며 양해를 구했습니다.

다음으로 능동마을 인접지역 차폐 식재 건에 대한 보고가 이어졌습니다. 회사측 신기철 님은 “능동마을 지역주민의 의견을 수용하여, 스트로브잣나무와 사철나무를 추가로 심었습니다. 이외에도 회사 주변에는 메타세콰이어길을 조성하여 조경을 개선하고자 지속 노력하고 있습니다.”고 설명했습니다.

회사측 김윤영 간사는 “차폐 식재 건을 건의해 주신 능동 상가주택연합회 분들을 지역주민초청행사에 초대해 이번 건을 비롯한 다양한 소식에 대해 이야기를 나눌 예정입니다. 앞으로도 지역주민분들과의 소통에 힘쓰겠습니다.”라고 전했습니다.

이어서 캠퍼스 주변의 교통상황 개선을 위해 발굴한 대책에 대해 이야기를 나눴습니다. 회사측은 “2017년 11월부터 교통개선대책 마련을 위해 화성시와 협약을 체결하여 대학 교수를 포함한 교통전문가와 지역의원 뿐만 아니라, 공신력 확보를 위해 대한교통학회와 공조하여 업무를 수행하였습니다.”라고 말했습니다. 회사측에서는 시기별로 8개 도로에 대해 교차로 신설, 차선 확장 및 분리 등을 순차적으로 진행할 예정이며, 완료된 이후에는 주변 교통 개선에 많이 기여할 것으로 예상하고 있다고 전했습니다.

지역측 이강숙 위원은 “교통문제에 대해 바로 결론이 나지는 않겠지만 다양한 개선안으로 해결에 힘쓰고 있다고 생각합니다. 하지만 장기주차로 인한 교통문제는 여전히 심각합니다. 인근 지역에 있는 주차 빌딩을 회사가 사업주와 협의하여 활용하게 되면 주차 문제 해결과 지역사회를 살리는 일석이조의 기회가 될 것입니다.”라며 건의했습니다. 이어 지역측 이승옥 위원은 “반월삼거리는 교통난이 가장 큰 구역임에도 불구하고 별도의 대책이 없는데, 지속적으로 문제가 제기되고 있으니 개선책이 필요합니다.” 라고 덧붙였습니다.

지역측 이재현 위원은 “교통신호 체계만 제대로 운영되어도 교통흐름이 원활해질 것입니다. 신호체계와 비보호 좌회전 등의 측면에서도 고심해보면 좋겠습니다.”라며 첨언했습니다. 이에 홍영돈 의장은 “다양한 의견을 주셔서 감사합니다. 위원님들께서 주신 의견들을 토대로 문제해결에 힘쓰겠습니다.”라며 답했습니다.

이후 임직원 건강관리 현황에 대해 김관식 보건그룹장의 설명이 이어졌습니다. 회사는 사내 의료시설과 운동센터, 건강진단, 건강증진 프로그램 등을 통해 임직원들의 몸과 마음의 건강을 유지하기 위해 노력하고 있다고 전달했습니다. 덧붙여 “삼성전자 임직원 뿐만 아니라 협력업체의 직원들도 함께 참여해서 자발적으로 건강을 관리할 수 있도록 노력하고 있습니다. 이외에도 회사 차원에서 다양한 방법으로 지원하고 있으며, 더불어 건강한 근무환경을 조성하고자 앞으로도 계속 노력하겠습니다.”라고 전했습니다.

이어진 자유토론시간에는 지역측 대표위원과 간사를 선출했습니다. 지역측 대표위원으로 선출된 이승옥 위원은 “대표로 선출된 만큼, 소통협의회가 지역주민들과 회사 간 상생의 장이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.”라고 전했습니다. 간사로 선출된 양경자 위원은 “많이 부족하겠지만 최선을 다하겠습니다.”라며 각오를 전했습니다.

마지막으로 삼성전자 소통블로그에서 활동하는 소통기자단 10기 모집에 대한 내용과 현재 진행 중인 사진촬영 이벤트에 대한 공지를 전달하며 삼성전자·화성 소통협의회 6월 정기회의를 마무리하였습니다.

지금까지 삼성전자·화성 소통협의회 6월 정기회의 소식을 전해드렸는데요. 지역주민들의 의견을 나누고, 함께 문제를 해결해 나가는 삼성전자·화성 소통협의회 위원들께 많은 관심과 응원 부탁드립니다.

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