■ 국내외 임직원 3천여 명 참여해 활발한 토론과 경진대회 실시

올해로 3회를 맞이한 컨퍼런스는 20일부터 22일까지 3일간 수원 ‘삼성 디지털 시티’에서 최종덕 삼성전자 소프트웨어센터 부사장과 국내외 개발 업무를 담당하는 3천여명의 임직원이 참석한 가운데 실시됐습니다.

이 행사는 개발자간 기술 개발 노하우를 공유하고 우수 사례를 소개하는 소통의 자리로 올해에는 보안, 타이젠, 사물인터넷, 빅데이터 등을 주제로 활발한 발표와 토론이 이뤄졌는데요.

특히 스마트 기기가 고도화됨에 따라 변화하는 환경 아래 하드웨어와 소프트웨어의 융복합화를 주도하기 위한 심도있는 논의를 펼쳤습니다.

■ 소프트웨어 인력 저변 확대와 우수 인력 육성 노력

또한 22일에는 삼성전자 소프트웨어 최고 전문가로 인정받은 ‘소프트웨어 아키텍트(Software Architect)’ 인증식과 소프트웨어 개발 실력을 겨루고 우수 개발자를 격려하기 위한 ‘소프트웨어 경진대회’가 실시됐습니다.

경진대회에는 국내외 삼성전자 소프트웨어 연구원들이 6개월간 예선을 실시, 최종 선발된 개발 고수 100여명이 본선에 참가했습니다.

최종덕 부사장은 “최근 소프트웨어, 디자인, 서비스 등 소프트 기술 경쟁력이 무엇보다 중요하다”며 “소프트웨어 컨퍼런스가 창의적인 아이디어를 공유하고 삼성전자의 새로운 미래를 그리는 자리가 될 것”이라고 말했습니다.

삼성전자는 지난해 9월 소프트웨어 인력 저변 확대와 우수 인력 양성을 위해 ‘삼성 소프텍(SofTech, Software Institute of Soft Technology)’ 조직을 신설한 바 있>습니다.

또, 초ㆍ중ㆍ고등학생 대상의 ‘주니어 소프트웨어 아카데미’, 대학생 대상의 ‘소프트웨어 멤버십’ 등 다양한 소프트웨어 인재 육성 프로그램을 운영하고 있습니다.

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