또한 약 60여명의 재학생이 준비한 축하공연, 졸업생 가족과 동료들의 현장인터뷰 등으로 예년과 달리 축제와 같은 분위기가 연출되었는데요, 2012학년도 삼성전자공과대학교의 학위수여식으로 함께 가보실까요?

■ 현장 중심 반도체 전문가 배출. 졸업 후 핵심인재로 활약

1989년 사내 기술대학으로 출발한 삼성전자공과대학교는 2001년부터 성균관대학교와 인재육성 산학협동 협약을 맺고 사내 대학으로는 국내 최초로 교육인적자원부의 정규대학 승인을 받았습니다. 현재 학부과정은 반도체공학전공 , 디스플레이공학 전공 두 가지로 3년 9학기제로 운영하고 있습니다.

졸업식에서는 시상식도 빠질 수 없겠죠? 이 날 졸업식에서는 ▲손기복 선임, 현창훈 책임이 삼성전자공과대학 총장상을, ▲주익형 선임, 박현호 책임은 성균관대 총장상을 ▲김필준 사원은 교육과학 기술부 장관상을 수상했습니다.

■ 단순한 학위 취득이 아닌, 배움의 즐거움 일깨워

삼성전자공과대학의 학부과정은 고등학교 및 전문대를 졸업하고 입사한 임직원을 대상으로 운영되고 있습니다. 입사 후 수년간의 근무를 통해 쌓은 반도체 실무경험과 학부과정을 통한 반도체 이론이 더해져 큰 시너지 효과를 낳고 있는데요, 실제 올해삼성전자공과대학을 졸업한 김영국 선임은 재학중인 작년 10월 사내 반도체 논문대회에서 「반도체 Fab의 특수성을 고려한 Capa 시뮬레이션 및 Planning」의 논문을 발표하여 전체 2등을 차지했습니다. 그 밖에도 많은 졸업생 및 재학생들이 우수 특허출원을 통해 포상금을 받기도 하고 국내외 학회에서 논문을 발표하는 등 활발한 활동을 하고 있습니다.

또한 학부기간 동안 영어, 중국어 등 외국어 학습과 여러 분야의 교양수업을 함께 진행하는 등 반도체 이외에 다양한 지식을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 특히 이번 학위수여식에서 삼성전자공과대학 총장상을 수상한 현창훈 책임은, 우리 블로그에서도 한 차례 소개한 적이 있는데요, 재학 중 부단히 영어실력을 갈고 닦아 해외학회에서 영어로 직접 논문을 발표했고 수상까지 하는 영예를 안았습니다.

이 날 졸업식에 참석한 삼성전자 DS부문 인사팀 전상평 차장은 “사내 대학을 통해 단순히 학위를 취듣하는 것 뿐만 아니라, 배움의 즐거움과 배움을 통해 비전을 만들어 나가는 법을 알게 되는데 더 큰 의미가 있는 것 같다”고 말했는데요, 실제 최근 삼성전자공과대학 학부과정을 마치고 다시 대학원까지 진학하는 사례가 많아지고 있습니다.

올해로 13년째를 맞이하는 삼성전자공과대학교는 학업에 관심이 있는 사내 임직원을 대상으로 반도체 현장 경력 및 근무성적 등을 검토하여 선발하고 교육 비용은 전액 회사가 부담합니다. 올해까지 총 643명의 졸업생을 배출한 삼성전자공과대학은 향후에도 지속적으로 교육 커리큘럼을 개발하고 보완하여 임직원들이 한 단계 발전할 수 있는 디딤돌 역할을 통해 삼성전자의 ‘人材第一’ 정신을 실천해 나간다는 계획입니다.

※ 참고자료: 삼성전자공과대학교 연혁
– 1989. 9.18 : 반도체 사내기술대학 설립 (非학위과정)
  – 1999. 3. 1 : 반도체 공과대학(SSIT)으로 확대개편 (非학위과정)
  – 2000. 1.19 : 성균관대학교 대학원 산학협동 협약 체결
  – 2001. 3. 3 : 삼성 반도체공과대학(SSIT) 전문학사과정 설립
  – 2002. 3. 1 : 삼성전자 공과대학으로 개명
  – 2004. 11.1 : 학사과정 4년제 정규학사로 확대 개편
  – 2005. 3. 2 : 삼성전자공과대학교 학사과정 입학
  – 2008. 2.21 : 삼성전자공과대학교 학사1기 졸업
  – 2011. 3. 1 : 학사과정 편입학생 입학(2학년)

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