지난 5월 31일부터 6일간, 전 세계 산업보건 전문가들이 다양한 연구 결과와 우수 사례를 공유하는 ‘제31회 국제산업보건대회(ICOH 2015)’가 코엑스에서 개최됐습니다. ‘환경안전을 경영의 제1원칙’으로 삼고 있는 삼성전자도 이번 학회에 참여해 주요 연구성과를 발표하고, 전문가들과 의견을 교류했습니다.

■ 삼성전자, 임직원 건강증진 프로그램 우수 사례 발표

대한직업환경의학회, 국제산업보건위원회가 공동으로 주관하는 ‘국제산업보건대회(ICOH)’는 1906년부터 개최된 세계 최대 규모의 산업보건 학회입니다. 특히 올해는 정부기관, 기업, 학계 등 120여 개국에서 약 4,000명의 전문가들이 참석해 글로벌 시대의 산업보건이 갖는 의미와 중요성에 대해 논의했습니다.

삼성전자 건강연구소는 이번 학회의 특별세션에서 ‘임직원 보건관리 및 건강증진 프로그램 종합성과 분석’이라는 주제로 발표했습니다. 건강증진 프로그램, 근무환경 개선, 화학물질 관리, 위험성 평가 등 다양한 보건관리 활동을 공유하고, 글로벌 전문가들과 함께 발전 방향을 모색했습니다. 특히 삼성전자는 정기적으로 작업환경을 측정하고, 물질안전보건자료(MSDS)의 신뢰성을 검증하는 등 보다 쾌적한 근무환경을 구축하기 위한 활동을 지속적으로 진행하고 있습니다.

이 날 많은 전문가들은 삼성전자의 ‘임직원 종합 건강관리 시스템’에 주목했습니다. 삼성전자는 건강 관리가 필요한 임직원들에게 개인 맞춤형 건강 솔루션을 제공하고 있습니다. 건강 진단과 목표 설정부터 건강 증진에 필요한 활동까지 지원해주는 프로그램입니다. 금연클리닉과 비만관리 프로그램, 근골격계 운동예방센터, 열린상담센터, 건강 식단 등을 통해 신체 건강뿐 아니라 마음 건강까지 케어해주는 것이 특징입니다.

건강연구소는 지속적인 연구활동을 실시하고, 국내외 산업보건 전문가들과의 활발한 학술교류 활동을 통해 ‘반도체 산업 근무환경의 국제 표준’을 구축하겠다는 발전 전략을 제시했습니다.

이 날 발표를 진행한 이석원 연구원은 “연구 결과를 현장에 적용하고, 이를 바탕으로 후속 연구 및 평가 시스템 구축을 통해 임직원들의 안전·보건 관리가 유기적으로 이루어질 수 있도록 노력해 나갈 것”이라고 밝혔습니다.

또한, 이번 대회의 포스터 세션에서 삼성전자 건강연구소는 연구 결과 3건을 발표했습니다. 김지영 연구원은 ‘화학제품의 MSDS 생식독성 분류 현황에 관한 연구’를 발표했습니다. 연구 목적은 물질안전보건자료(MSDS) 중 생식독성으로 분류된 화학제품의 분류를 재정비해 더욱 올바른 물질 정보를 임직원들에게 제공하기 위함입니다. 김지영 연구원은 “앞으로도 물질안전보건자료에 대한 검증과 연구를 통해 보다 신뢰성 있는 화학물질 정보를 임직원들에게 공유할 수 있도록 노력할 것”이라고 강조했습니다.

이석원 연구원은 ‘반도체 사업장 실험실용 화학물질 위험성 평가 모델 개발 연구’에 대해 발표했습니다. 이 연구는 반도체 사업장 내 화학물질을 취급하는 단위 작업별로, 노출 위험 수준을 평가할 수 있는 모델을 개발한 것입니다. 기존 안전보건공단의 ‘위험성 평가 모델’을 기반으로 각 작업별 노출 위험 등급이 결정되고, 해당 등급별 관리 기준에 따라 위험 수준을 감소시켜 근로자의 건강장해를 사전에 예방하고자 고안된 연구입니다. 이 연구는 향후 지속적인 검증을 통해 실제 근무 환경에 적용될 것으로 기대를 모았습니다.

마지막 포스터 주제는 장문희 연구원의 ‘근로자 신체활동에 주목한 직무스트레스 영향인자 탐색’입니다. 인구사회학적 특성과 신체활동의 건강행위가 임직원들의 직무스트레스 수준에 어떤 영향을 미치는지 분석한 내용입니다. 연구 결과, 신체활동이 활성화된 임직원의 직무스트레스 수준이 낮다는 결과를 확인할 수 있었습니다.
장문희 연구원은 “사내에서 임직원들의 신체활동을 더욱 촉진할 수 있도록 건강 계단을 설치하고, 다양한 건강 행사를 진행하고 있다.”며, “이를 통해 임직원들의 직무스트레스가 더욱 낮아질 것으로 기대한다”고 밝혔습니다.

지금까지 전세계 산업보건 전문가들이 한자리에 모인 국제산업보건대회(ICOH 2015) 현장을 소개해 드렸습니다. 삼성전자 건강연구소의 연구 활동과 임직원 건강증진 프로그램 등을 많은 전문가들과 함께 공유하고, 더욱 발전적인 방향을 논의하는 자리였습니다. 앞으로도 삼성전자 건강연구소는 임직원들의 건강을 위해 지속적으로 노력하고, 학회 활동과 학술 발표 등을 펼쳐나갈 예정입니다.

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지난 6월 17일 진행된 2014년 상반기 건강연구소 학술발표 현장으로 함께 떠나 볼까요?

■ 국내 기업 최초 산업보건 민간연구소, 삼성전자 건강연구소

상반기 학술발표는 1부와 2부로 진행됐는데요. 1부에서는 건강연구소의 소개와 특강, 2부에서는 건강연구소의 상반기 연구 결과를 발표하는 시간으로 구성됐습니다. 먼저 건강연구소 조우현 소장의 인사말로 학술발표가 본격적으로 시작됐는데요. 조우현 소장은 “그 동안 연구소가 설립된 이후로 홀로서기 위해 노력해왔다”며 “앞으로 근무환경 및 산업보건 분야에서 건강연구소가 더 많은 역할을 담당할 수 있도록 자문위원들의 많은 의견을 부탁 드린다”고 메시지를 전했습니다.

인사말에 이어 김동일 부소장의 건강연구소 소개가 진행됐습니다. 2010년 설립되어 올해 만 4년이 된 삼성전자 건강연구소는 크게 유해인자, 작업환경, 직업역학, 산업의학의 네 가지 분야에서 연구를 진행하고 있는데요. 연구 결과를 대내외적으로 발표하며 연구의 내실을 다지고 있습니다.

또한 국내외 학술지에 연구성과를 발표하고, 외부 전문가를 초청해 다양한 의견을 공유하는 ‘산업보건 전문가 포럼’을 개최하는 등 건강연구소의 역할 강화를 위해 힘을 쏟고 있답니다.

어느덧 1부의 마지막 순서로 성균관대학교 김수근 교수의 산업보건 관련 특강이 이어졌습니다. 특강에서는 다양한 사례를 바탕으로 앞으로 건강연구소가 나아가야 할 방향을 함께 제시했는데요. 현장의 자문위원들과 건강연구소 연구원들은 김수근 교수의 깊이있는 강의에 대해 진지하게 경청하는 모습이었습니다.

■ 나노시티 임직원 건강 및 근무환경 연구성과 발표

2부에서는 건강과 직업역학, 그리고 근무환경 및 유해인자에 대한 건강연구소의 연구성과 발표가 진행됐습니다. 먼저 최광민 연구원은 ‘반도체 산업에서의 나노입자 노출평가/분석방법 및 노출특성’을 주제로 연구 결과를 발표했습니다.

최근 나노 사이즈(1나노미터 = 1/10억 미터) 물질들의 사용이 급격히 증가하면서 이런 나노입자 물질에 대한 보건 관념이 세계적으로 중요시되고 있는데요. 최광민 연구원은 반도체 근무환경에서의 나노입자 측정 및 분석방법 표준화 방안을 제시하고, 반도체 공정별 나노입자의 노출특성을 규명했습니다.

이번 연구는 근무환경에서 발생할 수 있는 잠재적 위험요소의 불확실성을 해소했다는 점에서 외부 전문가들의 주목을 받았습니다.

다음은 이석원 연구원의 ‘반도체 CCSS룸 작업환경 평가 연구’에 대한 발표가 이어졌습니다. CCSS(Central Chemical Supply System)란 화학물질 중앙 공급 시스템으로, 주요 공정에 필수 화학물질을 자동으로 공급하는 시스템을 말하는데요.

이석원 연구원은 CCSS룸에서 진행되는 주요 작업 및 장소에 대한 근무환경 노출평가 연구를 진행했습니다. 참석한 자문교수진들은 이번 연구를 근무환경에 대한 신뢰성을 더욱 확보하는 연구로 평가하며 좋은 반응을 보였습니다.

마지막으로, ‘One-Stop 건강서비스’에 대한 정현희 연구원의 소개가 진행됐습니다. 건강연구소에서는 건강 및 근무환경에 대한 연구뿐 아니라 건강증진을 위한 프로그램 개발 및 운영도 담당하고 있는데요.

One-Stop 건강서비스는 ‘One-Stop Quick Pass’ 발급을 통해 사내 피트니스 센터부터 열린상담 센터, 근골격계질환 예방운동 센터, 부속의원(마음건강 클리닉)까지 4가지 시설을 연계해 신속히 이용할 수 있도록 돕는 서비스입니다. 각 센터가 연계해 임직원의 건강을 체계적으로 증진할 수 있는 방법을 제안하고 관리해주고 있어, 많은 인기를 누리고 있답니다.

이렇게 마지막 발표가 종료된 후에도 전문가들과 건강연구소 임직원들은 연구 결과와 향후 연구 방향에 대해 열띤 토론을 펼쳤는데요.

이 날 자문위원으로 참석한 용인대학교 정지연 교수는 “현장 중심으로 연구가 진행되어 실효성 측면에서 매우 의미있는 결과가 도출되었다고 생각한다”며 단기 과제뿐 아니라 중장기 과제도 함께 어우러져 지속적인 연구를 진행하고, 국내외 활발한 교류활동을 이어 나가길 바란다”며 참석 소감을 밝혔습니다.

삼성전자 건강연구소의 2014년 상반기 학술발표회는 연구결과를 발표하고 공유하는 한편, 산업보건 분야의 외부 전문가 의견을 듣고 소통하는 자리로 마련됐습니다. 앞으로도 연구원들의 끊임없는 고민과 연구를 통해 건강연구소가 더욱 건강하고 쾌적한 나노시티를 만들어 나가길 기대해봅니다. 삼성전자 건강연구소의 활약, 앞으로도 함께 응원해 주세요!

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건강연구소가 지난 9월 19일 2012 국제산업위생학회(IOHA: International Occupational Hygiene Association)에 참가해 반도체 작업환경과 제조공정 중 생성되는 부산물에 관한 연구결과를 공개했습니다.

■ 글로벌 산업위생 전문가들과 연구결과 공유

올해로 9회를 맞는 국제산업위생학회(IOHA)는 9월 16일부터 20일까지 말레이시아 쿠알라룸푸르에서 개최되었는데요, 국제산업위생학회(IOHA)는 전 세계 회원 단체 간의 유기적인 협력을 통해 보다 안전하고 건강한 작업환경을 구축하기 위해 1987년 설립되었습니다. 현재 우리나라를 포함한 29개 회원국 및 2만여 명의 산업위생 전문가가 참여하고 있으며, 2~3년을 주기로 세계 각국에서 개최되고 있습니다.

■ 건강연구소, 반도체 작업환경 연구 공유를 통해 지속적으로 학술교류활동 펼쳐

이번 9th IOHA ISC(International Scientific Conference)에는 22개국 약 400여 명의 산업위생 전문가가 참여하여 PDC 교육, 강연, 주제 발표 및 포스터 발표가 진행되었는데요, 전 세계적으로 수행되고 있는 연구성과를 한자리에 모여 공유하고 토론함으로써 보다 발전적인 방향을 모색하고, 산업위생 전문가들의 향후 역할과 비전을 공유하는 자리였습니다. 이번 학회에는 삼성전자 건강연구소 최광민 공학박사가 참가하여 반도체 작업환경과 제조공정 중 생성되는 파우더 부산물 특성에 대한 분석 결과를 공개하였는데요,

구체적인 연구성과에 대해 최광민 박사에게 직접 들어 볼까요?

Q. 건강연구소가 발표한 내용은 어떤 연구인가요?

이번 학회에서 건강연구소는 “Characterization of Powder Generated from Chemical Vapor Deposition Process in Semiconductor Manufacturing Industry”라는 제목의 연구성과를 발표하였습니다. 반도체 제조공정 중 하나인 CVD(Chemical Vapor Deposition, 화학적 기상증착방법) 공정 설비에서 생성되는 파우더 부산물의 화학적 성분, 크기, 형상 및 결정구조 등에 대한 특성 분석을 통해 본 부산물이 실리콘(Si)과 산소(O)로 구성된 비결정질의 실리카(SiO2) 입자임을 규명한 것입니다. 이는 작업환경 내 알려지지 않은 잠재적 위험 요소(Unknown Risk Factor)에 대한 불확실성을 감소시켰다는 데에 의의를 가진다고 할 수 있습니다. 참고로, 비결정성 실리카는 만성적인 폐 영향을 일으키지 않는 물질로 간주되고 있으며, 사람에게 암을 유발한다는 연구결과는 현재까지 없습니다.

Q. 건강연구소의 발표에 대해 전문가, 청중들의 반응은 어떠했나요?

건강연구소 연구 발표에 대해 미국, 일본, 말레이시아 등 산업위생 및 의학 전문가들은“산업위생 관점에서 본 연구의 분석방법이 새롭다”는 코멘트를 남겼으며, “이번 연구 결과가 권위 있는 학술지인 미국산업위생학회 학술지(JOEH)에 게재될 예정인 것으로 알고 있다며 앞으로도 훌륭한 연구를 기대한다”는 의견도 있었습니다.

Q. 미국산업위생학회 학술지(JOEH)의 게재가 가지는 의의는 무엇인가요?

미국산업위생학회 학술지(JOEH)는 산업위생 분야에서 세계적으로 권위 있는 학술지입니다. 삼성전자 건강연구소의 연구성과가 게재된다는 것은 그만큼 연구방법 및 결과가 과학적이며 신뢰성 있다는 의미입니다. 또한, 이번 연구는 건강연구소 설립 이래 해외 SCI(Science Citation Index) 최초(1호) 논문이라는 점에서도 의의가 있으며, 앞으로 건강연구소가 세계적인 기업 연구소가 되기 위한 첫발을 내디뎠다고 해석할 수 있습니다.

이번 학회를 통해 공개된 건강연구소 연구결과는 오는 12월 11일 온라인을 통해, 28일에는 인쇄를 통해 JOEH 학술지에 게재될 예정이라고 하는데요, 2010년 건강연구소가 설립된 이후 약 2년 반 만에 해외 SCI 1호 논문이 탄생한 만큼, 앞으로도 반도체 근무환경에 관한 지속적인 연구와 학술교류활동을 통해 연구의 완성도와 신뢰성을 확보하길 기대해 봅니다.

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