삼성전자 반도체 건설 현장의 불빛은 좀처럼 꺼지지 않는다. 삼성전자 반도체 사업장의 가장 빛나는 시간, ‘the 블루 아워’의 첫 번째 주인공은 반도체 생산 라인의 건설 현장을 총괄하는 건설팀 변지욱 님이다.

변지욱 님은 프로젝트의 처음과 끝을 함께하며, 현장의 감독관으로서 반도체 생산에 필요한 인프라를 기획하고 공급하기 위한 노력을 아끼지 않는다. 국가 반도체 산업의 주력을 쌓아 올리며 성장 중인 지욱 님에게서 뿌듯함과 책임감이 연신 느껴진다.

반도체 건설팀의 멈추지 않는 하루가 궁금하다면? 위 영상을 통해 살펴보자.

the블루아워, the 블루 아워

The post [the 블루 아워 Ep.1] 반도체의 시작을 만드는 곳, 삼성전자 건설팀의 하루! first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

하루 7만톤에 달하는 폐수를 깨끗한 물로 정화하는 곳, 바로 삼성전자 평택캠퍼스 폐수 처리장입니다. <내일도 애쓰지(ESG)>의 다섯 번째 주인공은 평택캠퍼스에서 나오는 폐수 처리를 책임지는 물의 정령 ‘김연수’님인데요.

이곳에 ‘지하철 스크린도어’와 ‘2.6km 길이의 지하 통로’가 있는 이유부터, 귀여운 ‘수달’과의 상관관계까지. 오늘의 주인공과 함께 알아보겠습니다.

강물보다 맑고 깨끗한 물을 방류했더니, 수달이 나타났다!

‘사업장에서 사용한 폐수가 맑고 투명한, 내가 만질 수 있는 깨끗한 물이 된 순간!’ 김연수님은 폐수의 드라마틱한 변화를 볼 때마다 뿌듯함을 느낀다고 합니다. 정화된 물은 인근 하천에 방류되는데요. 강물만큼 맑은 물을 방류한 덕분일까요? 오산천에는 2급수 이상의 깨끗한 물에서만 사는 수달이 찾아오는 등 하천 생태계도 살아났습니다.

한편, 이곳에는 방대한 양의 물을 정화하기 위한 첨단 설비가 갖춰져 있습니다. 폐수처리장을 24시간 실시간 모니터링하는 상황실, 그리고 폐수가 새는 것을 방어하는 스크린도어 등이 대표적입니다. 폐수를 깨끗한 물로 정화하는 과정은 생각보다 복잡한데요. 자세한 내용은 영상을 통해 확인해 보세요!

The post [내일도 애쓰지(ESG), Ep.5] 깔끔한 뒤처리 보장합니다! 삼성전자 반도체 물의 정령의 하루 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

오염물질 배출 농도, 법 기준 5% 미만으로 낮춘 ‘삼성전자 평택캠퍼스’

평택캠퍼스는 대기·수질 오염물질 배출농도를 평균 법 기준 5% 미만으로 낮췄는데요. 이는 평택캠퍼스 내에서 발생하는 오염물질에 대한 고효율 처리시설을 도입하고, 사내 관리 기준을 법 기준보다 훨씬 엄격하게 적용해 관리해온 성과입니다.

폐수처리부터 생활 속 재활용까지! 폐기물 매립 제로 ‘Gold 등급’ 달성

또한, 환경안전 국제 공인기구인 ‘UL(Underwriters Laboratories)’이 부여하는 폐기물 매립 제로(Zero Waste to Landfill) Gold 등급을 획득한 점도 긍정적으로 평가됐습니다. 평택캠퍼스는 폐수처리 과정에서 발생하는 폐수 슬러지의 재활용을 확대하고, 임직원들과 함께 일회용품 사용을 최소화하는 등의 캠페인을 진행했는데요. 이러한 노력의 결과로 발생하는 폐기물 양이 획기적으로 감소하는 효과가 나타났습니다.

삼성전자, 지속 성장을 함께 꿈꾼다.

▲ 삼성전자 평택사업장에서 진행된 ‘녹색기업’현판식에 참석한 윤태양 삼성전자 평택사업장長(오른쪽)과 정경윤 한강유역환경청장(왼쪽)이 기념사진을 찍고 있다.
삼성전자 평택캠퍼스의 녹색기업 선정을 기념하는 현판 수여식에는 정경윤 한강유역환경청장이 함께해 의미를 더했는데요. 정경윤 한강유역환경청장은 “기흥 반도체 사업장의 오산천 수질 개선노력에 이어 이번 평택캠퍼스까지, 삼성전자 반도체 사업장이 주변 친환경 활동에 많은 기여를 하고 있다는 점이 고무적이다.”고 감사 인사를 전했습니다.

삼성전자 글로벌인프라총괄 평택사업장 윤태양 부사장은 “평택캠퍼스는 지속 성장하는 사업장으로 방류수 수질 지수에 많은 관심을 갖고 있다”며, “앞으로도 수질 오염물질을 각종 법적 규제기준 이하로 하는 등 미세한 관리를 통해 친환경 사업장을 운영하도록 노력하겠다”는 포부를 밝혔습니다.

삼성전자는 환경안전을 경영의 제1원칙으로 삼고, 반도체 사업의 지속성장 기반 구축을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 지난 7월에는 DS부문 산하에 지속가능경영사무국을 신설하기도 했는데요. 앞으로도 환경 경영을 위해 친환경기업의 책임을 다하는 삼성전자에 많은 관심 부탁드립니다.

The post 삼성전자 평택캠퍼스, ‘녹색기업’ 선정 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

삼성전자 DS부문은 엄격한 기준으로 반도체 공장을 관리하며 지역 사회 안전과 상생을 위해 만전을 기하고 있습니다. 오늘은 삼성전자 평택캠퍼스에서 종종 볼 수 있는 흰 수증기의 발생원인과 성분, 그리고 지역사회 안전에 힘쓰고 있는 삼성전자의 노력에 대해 소개하고자 합니다.

삼성전자 평택캠퍼스에서는 왜 흰 수증기가 발생할까?

삼성전자 평택캠퍼스에서는 종종 구름 같은 흰 수증기가 발견되곤 하는데요. 이는 냉각탑이 냉각수를 차갑게 식히는 과정에서 발생하는 자연스러운 현상입니다.

반도체 공장(FAB)은 항상 일정한 온/습도를 유지해야 하는데, 이를 위해서는 냉수로 공장의 온/습도를 유지시키는 ‘냉동기’와, 냉각수로 냉동기의 열을 식혀주는 ‘냉각탑’이 필요하죠.

냉각탑에서 나온 차가운 냉각수는 냉동기의 열을 식혀주고, 고온의 상태가 되어 다시 냉각탑으로 돌아옵니다. 냉각탑으로 돌아온 고온의 냉각수는 다시 차갑게 식혀야 하는데, 이 과정에서 수증기가 발생하는 것이죠. 이는 따뜻한 물이 차가운 외부 공기와 접촉해 생기는 이슬 맺힘(결로) 때문에 나타나는 현상으로 겨울철 따뜻한 커피를 마실 때 김이 모락모락 나는 것과 같은 원리입니다.

흰 연기는 ‘냉각수의 수증기’! 성분은 무엇일까?

그렇다면 삼성전자 평택캠퍼스는 냉각수의 원수를 어디서 공급받고 있을까요?

평택캠퍼스 환경안전그룹 김지혁님은 ‘평택 시민이 사용하는 광역 수돗물’을 냉각탑에 들어있는 원수로 사용한다고 말했습니다. 실제로 전문업체에 의뢰해 수증기 성분을 분석한 결과, 우려할 만한 유해 화학물질은 검출되지 않았습니다.

삼성전자는 냉각탑의 원수가 증발해 부족해지면 지속적으로 원수(수돗물)을 보충해 사용하고 있고, 사용하고 남은 원수를 폐기할 때는 폐수 처리장으로 배출하고 있는데요. 냉각수는 반도체 제조 공정과는 별도로 운영되기 때문에 사실 전혀 관련이 없지만, 혹시 모를 오염에도 항상 대비하고 있는 것이죠.

수증기의 양을 줄일수는 없을까? ‘수증기저감장치’

삼성전자 평택캠퍼스의 수증기가 인체에 무해하다는 사실은 분명하지만, 평택 지역 주민들은 심리적으로 불안할 수 있는데요. 삼성전자는 지역 주민들의 심리적 공해를 해소하고자 ‘수증기저감장치’를 설치했습니다. 수증기저감장치란 냉각탑에서 배출되는 수증기의 양을 줄이는 장치로, 현재 삼성전자 평택캠퍼스에는 수증기저감장치가 총 37대 비치되어 있습니다. 최근 가동된 평택캠퍼스 2라인 역시 1라인과 동일한 수증기저감장치를 적용하며 지역 주민들의 불안감을 해소할 수 있도록 힘쓰고 있습니다.

그렇다면, 반도체 공정에서 발생하는 오염수는 어디로 갈까?

삼성전자 반도체 제조 공정에서 발생한 오염수는 냉각수처럼 증기로 배출되지 않고 엄격한 절차를 거치고 있습니다.

실제로 삼성전자 평택캠퍼스의 오염수는 총 두 번의 처리과정을 거쳐 방류하고 있는데요. 먼저, 삼성전자 사내 처리 시설에서 1차 처리 과정을 거치는데, 이때 처리된 물의 오염도는 대부분 법적 기준 미만으로 방류할 수 있는 수준이 됩니다. 이후 평택시 처리 시설(고덕공공폐수처리시설)에서 2차 처리과정을 한 번 더 거치고, 법적 기준치에 의거해 문제없다고 판명되면 처리수를 방류하고 있습니다.

삼성전자가 내부적으로 규정한 오염물질 기준은 법적 기준의 50% 미만으로, 매우 철저하게 관리하고 있으며, 실제 배출되는 오염 농도는 평균적으로 법적 기준의 10% 미만으로 유지하고 있습니다.

삼성전자 평택캠퍼스는 혹시 모를 상황에도 철저히 대비하며 안전에 만전을 기하고 있는데요. 지역 사회와 공존을 위해 다양한 노력을 기울이고 있는 삼성전자 평택 캠퍼스에 많은 응원 부탁드립니다.

* 본 기사는 삼성전자 소통블로그에 게재되었던 내용을 각색하였습니다.

The post 삼성전자 평택캠퍼스에 나타난 흰 구름은? first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

누구나 쉽고 빠르게 반도체 소식을 전하는 Hello, Chips! 오늘은 폭염도 싹쓸이 할 반도체 뉴스를 들고 왔습니다. 바로 삼성전자 평택 2라인에서 첫 양산을 시작했다는 소식입니다!

세계 최대 규모를 자랑하는 삼성전자 평택 2라인에서 양산을 시작한 제품은 바로 16Gb LPDDR5 D램인데요. 업계 최초로 양산에 EUV 공정을 적용한! 역대 최대 용량, 최고 속도를 자랑하는 LPDDR5에 대한 더욱 자세한 내용은 영상을 통해 확인해보세요!

관련 콘텐츠 보러가기

삼성전자, 세계 최대규모 평택 2라인 가동

The post [Hello, Chips!] 삼성전자 평택 2라인 양산 시작 「세계 최대, 업계 최초, 역대 최대」 싹쓰리 !! first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

햇살과 싱그러운 풀 냄새가 가득한 여름, 삼성전자 나노시티에도 초록빛 여름이 찾아왔습니다. 최근 장마로 우중충한 날씨가 이어지면서 좀처럼 맑은 하늘을 보기 힘들었는데요. 쨍한 햇빛과 푸른 하늘이 그리운 여러분을 위해 초록빛으로 물든 삼성전자 나노시티 여름 풍경을 준비했습니다. 기흥부터 화성, 평택 캠퍼스까지! 몬드리안을 품은 삼성전자 나노시티의 여름을 랜선으로 만나볼까요?

싱그러움이라는 것이 폭발해버렸다! 기흥 캠퍼스

놀이공원보다 예쁜 화성 캠퍼스

햇빛은 쨍쨍♬ 평택 캠퍼스는 반짝♪

삼성전자 나노시티에 찾아온 여름! 사진으로만 봐도 생기가 충전되는 기분인데요. 흐린 날씨에 외출도 쉽지 않은 요즘, 삼성전자 DS부문과 함께 여름을 만끽해보시길 바랍니다.

The post 햇빛은 쨍쨍, 나노시티는 반짝~ 삼성전자 나노시티 랜선나들이 #여름편 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

지난 7월 21일, 『삼성전자∙평택 소통협의회』 7월 정기 회의 및 이임식이 진행됐습니다. 그 동안 코로나19로 보류된 정기회의가 약 6개월만에 열리면서 반가운 얼굴들이 오랜만에 한 자리에 모였는데요. 위원들은 회의 전 중식간담회를 가지며 회포를 풀고, 공사하고 있는 P2라인 전경을 확인하는 투어 시간을 가지기도 했습니다.

이번 회의는 지난 2018년 8월 출범한 평택 소통협의회 1기의 활동을 마무리하고, 감사의 뜻을 전하는 자리로 진행됐는데요. 반가움으로 가득했던 회의 현장을 함께 살펴볼까요?

코로나19로 생활 속 거리두기 캠페인이 진행되고 있는 만큼 자리는 기존보다 더 간격을 두었고, 모두 마스크를 착용하고 손소독제를 사용 한 후 회의가 진행되었습니다. 그 동안 하지 못했던 이야기를 서로 나누며 훈훈한 분위기가 이어지는 가운데, 박진수 의장의 인사로 회의가 시작됐습니다.

박진수 의장은 “코로나19로 그 동안 뵙지 못해 아쉬웠지만, 이렇게 건강한 모습으로 만날 수 있어 감사하다”고 인사말을 전하며, 현재 공사중인 평택 P2 생산라인에 대해 “더 많은 지역 주민들을 모시고 P2라인을 소개하는 자리를 마련하지 못해 아쉽다. 빨리 시국이 안정되어 자주 뵐 수 있었으면 좋겠다”고 덧붙였습니다.

다음으로 언론기사 브리핑이 이어졌습니다. 서성욱 간사는 현재 삼성전자 평택 생산라인은 코로나19에도 단 한 명의 임직원 확진자 없이 원활하게 운영되고 있으며, 지속적으로 코로나 예방 활동에 전념하고 있다고 전했습니다. 또한 삼성전자 평택사업장 투자에 대한 언론보도와 같이 앞으로도 차질 없이 지역 경제 발전에 힘쓰겠다는 말을 전했습니다.

최근 유튜브에서 화제가 된 ‘레고로 만든 클린룸’ 영상을 소개하는 시간도 가졌는데요. 이 영상은 반도체 생산에서 중요한 ‘클린룸’을 그린 영상으로 반도체 생산라인의 안전성을 알리고자 제작되었습니다. 특히 평택 P1 생산라인을 배경으로 제작이 되었음을 홍보하였고, 평택 위원님들께서도 우수한 생산시설에 대한 자부심을 느낄 수 있었습니다.

이어 삼성전자의 사회공헌 활동을 되짚어 보는 시간을 가졌습니다. 정세헌 위원은 코로나19로 5개월간 봉사활동은 할 수 없었지만, 비대면 봉사로 꾸준히 사회공헌 활동을 이어나갔다고 밝혔는데요.

먼저 코로나19 극복을 위해 지역 경로당, 주민센터에 일회용 마스크를 8만매 전달한 활동을 소개했습니다. 그리고 부족한 마스크 수량을 채우기 위해 임직원들이 집에서 손수 만든 ‘따숨 마스크’를 전달하기도 했다고 밝혔죠. 이 외에도 어르신들이 혹서기를 이겨낼 수 있도록 편백베개, 부채, 안마봉을 지원했습니다.

정세헌 위원은 코로나19로 침체된 지역경제를 살리기 위한 사회공헌 활동도 진행했다고 말했습니다. 평택 특산물을 구입하기도 하고, 임직원들이 회사 인근 상권에서 식사를 할 수 있도록 상품권도 지원한 것인데요. 지역 경제에 작게나마 도움이 되고자 힘쓰는 따뜻한 마음이 현장에까지 전해졌습니다.

삼성전자는 평택시뿐 아니라 평택 사업장 인근 지역에도 도움이 될 수 있도록 노력 중인데요. 앞으로 더 적극적으로 사회공헌 활동을 확대하겠다는 의지를 엿볼 수 있었습니다.

2018년 8월 출범한 『삼성전자∙평택 소통협의회』1기의 활동이 어느덧 마무리되었습니다. 코로나19로 자주 모이지 못한 아쉬움도 크지만, 소통협의회의 초석을 다졌던 지난 2년의 시간이 무척 특별했을 것 같은데요. 그 동안 수고해주신 『삼성전자∙평택 소통협의회』 1기 위원님들의 소회를 들어보았습니다.

우선 매일 수 만 명이 오가는데도 큰 문제 없이 코로나19를 이겨내주어 감사합니다. 무엇보다 평택 주민들의 의견을 경청하고, 해결하고자 물심양면 힘써주어 고맙습니다. 『삼성전자∙평택 소통협의회』는 이제부터 시작이니, 앞으로 더욱 발전할 수 있기를 바랍니다.

고덕면 (前)이장협의회 회장 안산호 대표위원

그 동안 어르신들을 위한 사회공헌 활동에 감사의 말씀을 전하며, 아동∙청소년들에 대한 지원 활동으로 사회공헌의 방향이 잡혔다고 들었습니다. 앞으로 청소년들의 미래를 적극적으로 지원하는 활동이 많아졌으면 합니다.

고덕면 방축2리 이장 현광수 위원

작년에는 삼성 임직원들과 지역 주민들이 함께 쓰레기 줍기 등 환경정화 활동을 했었는데, 올해는 그런 활동이 없어 아쉽습니다. 하루빨리 코로나19가 종식되어 기업 임직원들과 주민들이 모두 화합하는 활동이 많아지길 바랍니다.

중앙동 주민자치위원 이병철 위원
“

1기 위원들의 소감에 이어 노고에 감사함을 전하는 시간을 가졌습니다. 박진수 의장은 위원들에게 감사패를 전달하며 감사의 인사를 전했고, 참석하신 위원들은 박수로 감사의 마음을 나누었습니다. 소통협의회의 초석을 다져준 위원들께 다시 한번 감사의 뜻을 전하며, 앞으로도 함께 발전하는 삼성전자•평택 소통협의회에 많은 관심 부탁 드립니다.

The post 『삼성전자∙평택 소통협의회』 2020년 7월 정기 회의 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

5월 클린룸 공사 착수, 2021년 하반기 최첨단 V낸드 양산

삼성전자는 5월 평택 2라인에 낸드플래시 생산을 위한 클린룸 공사에 착수했으며, 2021년 하반기 양산을 시작할 계획입니다.

이번 투자는 AI, IoT 등 4차 산업혁명 도래와 5G 보급에 따른 중장기 낸드수요 확대에 대응하기 위함입니다.

특히 최근 ‘언택트’ 라이프스타일 확산으로 이런 추세가 더욱 가속될 것으로 예상되는 가운데, 삼성전자는 적극적인 투자로 미래 시장기회를 선점해 나간다는 전략입니다.

지난 2015년 조성된 평택캠퍼스는 삼성전자의 차세대 메모리 전초기지로서 세계 최대규모의 생산라인 2개가 건설됐습니다. 이번 투자로 증설된 라인에서는 삼성전자의 최첨단 V낸드 제품이 양산될 예정입니다.

삼성전자는 2002년 낸드플래시 시장 1위에 올라 현재까지 18년 이상 독보적인 제조, 기술경쟁력으로 글로벌 시장 리더의 자리를 지키고 있으며 지난 해 7월 업계 최초로 6세대(1xx단) V낸드 제품을 양산한 바 있습니다.

불확실한 경영환경에도 초격차 확대 전략

삼성전자 메모리사업부 전략마케팅실 최철 부사장은 “이번 투자는 불확실한 환경 속에서도 메모리 초격차를 더욱 확대하기 위한 노력”이라며 “최고의 제품으로 고객 수요에 차질없이 대응함으로써 국가경제와 글로벌 IT산업 성장에 기여할 것”이라고 밝혔습니다.

삼성전자는 국내에는 화성과 평택, 해외에는 중국 시안에 낸드플래시 생산라인을 운영 중이며 국내외 균형있는 투자를 통해 안정적인 글로벌 공급망을 유지하고 시장리더십을 더욱 강화할 예정입니다.

[참고] 삼성전자 V낸드 양산 연혁

•13.07월 1세대(24단) 128Gb MLC 3D V낸드 양산
•13.08월 1세대 128Gb MLC 3D V낸드 기반 960GB SSD 양산
• 14.08월 2세대(32단) 128Gb 3bit 3D V낸드 양산
•14.09월 2세대 V낸드 기반 SSD 양산
• 15.08월 3세대(48단) 256Gb 3bit 3D V낸드 양산
•15.09월 3세대 V낸드기반 SSD ‘850 EVO’, ‘950 PRO’ 런칭
• 16.12월 4세대(64단) 256Gb 3bit 3D V낸드 양산
•17.01월 4세대 V낸드 기반 SSD 양산
• 18.01월 4세대 512Gb V낸드 기반 30.72TB SAS SSD 양산
•18.05월 5세대(9x단) 256Gb 3bit 3D V낸드 양산
• 18.06월 5세대 V낸드 기반 SSD 양산
•19.06월 6세대(1xx단) 256Gb 3bit 3D V낸드 양산
• `19.07월 6세대 V낸드 기반 SSD 양산

The post 삼성전자, 평택 2라인에 낸드플래시 생산라인 투자 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

5G•HPC•AI 등 4차 산업혁명 시대를 더욱 가속화할 핵심 기지

삼성전자는 올해 2월 EUV 전용 화성 ‘V1 라인’ 가동에 이어 평택까지 파운드리 라인을 구축하며 모바일, HPC(High Performance Computing), AI 등 다양한 분야로 초미세 공정 기술 적용 범위를 확대해 나가고 있습니다.

이번 투자는 삼성전자가 작년 4월 발표한 ‘반도체 비전 2030’ 관련 후속 조치의 일환으로, 삼성전자는 시스템 반도체 분야에서 글로벌 1위를 달성하기 위한 세부 전략을 실행하고 있습니다.

삼성전자는 이달 평택 파운드리 라인 공사에 착수했으며, 2021년 하반기부터 본격 가동할 계획입니다.

최첨단 시스템 반도체 수요에 적기 대응, 파운드리 미세 공정 시장 주도

삼성전자는 2019년 화성 S3 라인에서 업계 최초로 EUV 기반 7나노 양산을 시작한 이후, 2020년 V1 라인을 통해 초미세 공정 생산 규모를 지속 확대해 왔습니다. 여기에 2021년 평택 라인이 가동되면 7나노 이하 초미세 공정 기반 제품의 생산 규모는 더욱 가파르게 증가할 전망입니다.

또한 삼성전자는 생산성을 더욱 극대화한 5나노 제품을 올해 하반기에 화성에서 먼저 양산한 뒤, 평택 파운드리 라인에서도 주력 생산할 예정입니다.

삼성전자 DS부문 파운드리사업부 정은승 사장은 “5나노 이하 공정 제품의 생산 규모를 확대해 EUV 기반 초미세 시장 수요 증가에 적극 대응해 나갈 것”이라며, “전략적 투자와 지속적인 인력 채용을 통해 파운드리 사업의 탄탄한 성장을 이어나갈 것”이라고 밝혔습니다.

글로벌 파운드리 시장은 5G, HPC, AI, 네트워크 등 신규 응용처 확산에 따라 초미세 공정 중심의 성장이 예상되며, 삼성전자는 프리미엄 모바일 칩을 필두로 하이엔드 모바일 및 신규 응용처로 첨단 EUV 공정 적용을 확대해 나간다는 전략입니다.

[참고]

□ 삼성성전자 파운드리 EUV 기반 공정 현황

□ EUV(Extreme Ultra Violet, 극자외선) 노광 기술

-EUV는 기존 불화아르곤(ArF)을 대체할 수 있는 차세대 광원.
-파장의 길이가 불화아르곤(ArF)의 1/14 미만에 불과해 보다 세밀한 반도체 회로 패턴 구현에 적합하고, 복잡한 멀티 패터닝 공정을 줄일 수 있어 반도체의 고성능과 생산성을 동시에 확보할 수 있음.

The post 삼성전자, 평택에 EUV 파운드리 생산라인 구축 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

봄 기운이 완연한 요즘, 사회적 거리두기를 실천하기 위해 외출을 자제하는 분들이 많을 텐데요. 마음껏 꽃구경을 할 수 없어 아쉬운 마음이 가득한 여러분께 조금이나마 봄기운을 전달 드리고자 삼성전자 DS부문 나노시티 캠퍼스의 아름다운 봄 풍경을 준비했습니다. 기흥, 화성, 평택부터 천안, 온양캠퍼스까지 랜선 꽃구경을 시작해볼까요?

봄이 와, 이 거리 위에~ 기흥캠퍼스

봄꽃 가득한 길, 화성캠퍼스

꽃송이가 가득 핀 온양/천안캠퍼스

벚꽃 잎이 살랑이는 평택캠퍼스

캠퍼스에 활짝 핀 봄꽃을 보며 답답했던 마음이 조금 풀리셨나요? 모두 힘든 시기를 지나고 있지만 웃음꽃 잃지 않고 힘내시기 바랍니다.

The post 봄봄봄 봄이 왔어요~ 삼성전자 나노시티 랜선나들이 출발! first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

지난 12월 24일, 『삼성전자·평택 소통협의회』 12월 정기회의가 진행되었습니다. 자세한 소식을 삼성전자 소통블로그에서 전해드리겠습니다.

크리스마스 이브에 진행된 회의인 만큼 소통협의회 정기회의의 시작은 “메리 크리스마스”를 외치며 시작되었습니다. 먼저, 삼성물산 노사담당 최준희 수석의 소개가 진행되었습니다. 최준희 수석은 “평택캠퍼스 인근에서 관련 민원이 지속 제기되어 지역주민의 이야기를 직접 듣고자 소통협의회에 참석하게 되었습니다. 위원님들과 함께 지역사회에 공헌하며 삼성전자와 평택시 간의 좋은 관계가 이어질 수 있도록 노력하겠습니다”라며 인사를 전했습니다.

이후 각종 현황에 대한 보고가 진행되었습니다. 평택캠퍼스 반대편 이주자택지 불법주정차와 관련하여 평택시청측에서 삼성전자로 민원이 제기되었습니다. 이에 대해 평택시청과 삼성전자가 회의를 진행한 후, 관계사(삼성물산, 삼성엔지니어링)에 해당 내용을 전달하고 계도활동을 시작했다고 전달했습니다. 캠퍼스 인근에서 발생했던 비슷한 사례에 대해서도 이야기가 되었는데요, 2019년 3월 캠퍼스 인근 고가차로 공사지역에서 불법 주정차가 빈번하게 발생했을 당시 전수검사를 시행하였고, 삼성전자 임직원과 관련한 불법 주정차는 30% 수준으로 확인되었다고 전했습니다.

삼성전자 임직원이 제기한 삼성물산 건설인력의 무단횡단과 관련한 내용에 대해서는, 삼성전자 인근에 현수막을 부착하고 삼성물산에서도 계도활동을 진행했다고 전했습니다. 이후 모니터링을 시행한 결과, 무단횡단 인원이 감소했다고 덧붙였습니다.

두 번째로, 지역사회 공헌활동에 대한 보고가 이어졌습니다. 11월과 12월에는 평택캠퍼스의 임직원들과 노사위원들이 함께 성육보육원에서 벽화 봉사활동을 진행했습니다. 또 사랑의 달리기와 그린트레이첼린지를 통해 임직원들의 기부를 받아 평택북부권역 아동 복지시설 13곳에 라면과 쌀을 전달했습니다.

이어서 P2라인 완공을 기념으로 진행한 봉사활동에 대한 이야기가 이어졌습니다. 캠퍼스 인근 마을인 지제역을 찾아 환경정화 활동을 진행했고, 그 결과 약 1톤의 쓰레기들이 수거되었다고 전달했습니다. 정세헌 위원은 “활동을 진행하던 중, 지역 어르신께서 고맙다며 격려를 해주셨는데요. 저희의 작은 움직임이 지역주민들께 도움이 되었다는 사실이 매우 뿌듯했습니다”라며 인사를 전했습니다. 기존 인근 지역의 중학생을 대상으로 진행하던 반도체 과학교실의 경우, 고등학생으로 대상을 확대하여 반도체 과학교실 특별반을 운영했다고 소개했습니다. 한광고등학교에서 진행된 이번 수업은 진로에 고민이 많던 학생들이 많이 참여했다고 덧붙였습니다.

다음으로 김상구 위원이 지난 12월 20일에 진행된, 평택엔젤스가 후원하는 ‘꿈의 오케스트라’의 제7회 정기연주회 소식을 전하며 많은 지역주민의 호응 속에 행사가 잘 마무리되었다고 전했습니다. 이밖에도 지역 어르신들을 위한 반찬나눔 봉사활동과 관계사 연합 사회공헌활동, 케이크 만들기 봉사활동 등의 소식을 전했습니다.

그리고 2020년 1~2월에 진행될 사회공헌활동을 소개가 이어졌는데요, 민족 대명절인 설날을 맞아 희망나눔 물품을 후원하고, 상생장터를 운영할 계획이라고 전했습니다. 또 임직원들의 재능공연 및 중식을 제공하는 재능나눔 봉사활동과 희망이음 봉사활동을 진행할 예정입니다.

임찬무 위원은 “작년에 지제역 인근 지역은 불법 쓰레기 투기가 많았던 지역으로, 지역주민들의 불편이 많았었는데 삼성전자에서 지속적으로 환경정화 활동을 진행해 준 덕분에 많이 좋아졌습니다. 또 지제동에서 진행된 삼성 관계사 연합 사회공헌활동에 대해 지역 어르신들의 반응이 굉장히 좋습니다”라며 감사 인사를 전했습니다.

세 번째로, 주요 언론기사를 함께 살펴보았습니다. 백상흠 간사는 반도체 시장의 산업 부진에 따른 지방세 감소 관련 기사를 살펴보며, 다른 지역에 비해 평택시는 고덕신도시 개발에 따른 주민세 상승으로 인해 전반적인 상황이 희망적이라는 말을 전했습니다. 이어서 기호일보에서 보도된 지역사회의 따뜻한 나눔을 전달했는데요. 평택시 통복동 일대의 따뜻한 겨울을 위해 미8군 장병, 대한적십자사 평택지회, 평택시광고물협회 등과 함께한 연탄나눔 봉사활동을 소개했습니다.

한편, 삼성전자의 12월 초 인사이동 발표와 관련한 기사에 대해서는 박진수 의장이 “삼성과 관련하여 많은 대내외 많은 이슈로 인해 임원들의 거취가 결정되지 못한 상황에서 대응하기가 조심스럽습니다. 하지만 인사가 늦어지는 만큼, 2020년에 대한 준비는 차근차근 진행하고 있습니다”라는 말을 전했습니다.

마지막으로 자유토론이 진행되었습니다. 주민초청행사의 호응도가 높았다는 안산호 대표위원의 이야기에 대한 답변으로 박진수 의장은 “지역주민 초청행사를 비롯하여 다양한 사회공헌활동을 통해 의미 있는 한 해였던 것 같습니다. 모든 지역주민이 소통협의회를 가족처럼 느끼고, 지역사회와 함께하는 모습을 보여줄 수 있도록 노력하겠습니다”라고 전했습니다.

김중동 위원은 “반도체 사업의 부진과 관련된 기사가 많이 발행되는 만큼, 실질적으로 평택캠퍼스와 함께 나아가고 있는 지역주민의 입장에서는 많은 걱정을 하고 있습니다”라며 지역주민의 목소리를 전했습니다. 박진수 의장은 “현재 반도체 시장과 관련하여 힘든 사실은 맞지만, 내년 상반기가 지나고 하반기부터는 완전히 회복될 것으로 생각됩니다. 지역 경제뿐 아니라 국가 경제에도 기여할 수 있도록 노력하고 있으니, 기대의 눈으로 지켜봐 주시기 부탁드립니다”라며 위원들을 안심시켰습니다.

최창현 위원은 “고덕파출소의 관할구역이 확대되면서 신고 건수가 3배 정도 증가했습니다. 해당 내용은 지역의 교통사고나 폭력문제 등이 발생하고 있는데요. 캠퍼스 인근지역 출동 시 무리가 없도록 삼성전자에서 지금처럼 지원해주시길 부탁드립니다”라며 당부의 말을 전했습니다.

현광수 위원은 “둑을 경계로 고덕면과 세교동이 나누어져 있는데, 이 부근 지역에는 불법주정차뿐만 아니라 쓰레기 투기 문제가 심각하게 발생되고 있습니다”라며 직접 촬영한 사진을 보여주었습니다. 위원들은 해당 구역에 대해 책임소재를 나누기보다 함께 개선해 나갈 방안에 관해 이야기를 나누었습니다.

변상용 위원은 “1월 중으로 고덕면과 세교동, 평택시청 그리고 삼성전자가 함께 환경정화 활동을 진행하는 것이 어떨까 생각합니다”라며 건의했습니다. 박진수 의장은 “환경정화 활동에 대해서는 해당 부서와 긍정적으로 검토해보겠습니다. 그리고 위원님들께서 전달해주신 해당 지역에 대해서는 청소차를 추가로 운영하는 것 외에도 임직원들의 계도활동을 지속해서 진행하겠습니다”라며 답변했습니다.

안산호 대표위원은 “인근 지역주민의 입장에서는 불편한 점이 많지만, 평택시 그리고 더 나아가 대한민국이 삼성전자로 인해 발전하는 만큼 함께 노력해야 하는 부분이라고 생각합니다. 계도활동뿐만 아니라 지역주민의 주인의식 개선을 위한 홍보활동도 진행했으면 좋겠습니다”라며 덧붙여 말했습니다.

지난 한 해를 마무리하고 새해에는 더 노력하는 모습으로 지역과 상생하자는 박진수 의장의 인사말을 끝으로, 『삼성전자·평택 소통협의회』 12월 정기회의는 마무리되었습니다. 지금까지 평택시와 삼성전자의 상생과 발전을 위해 달려온 삼성전자∙평택 소통협의회 위원들이 앞으로도 지역주민을 위해 더 열심히 나아갈 수 있도록 많은 관심과 응원 부탁드립니다.

The post 『삼성전자·평택 소통협의회』 2019년 12월 정기회의 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

가을바람이 느껴지던 지난 10월 22일, 삼성전자 평택캠퍼스에서는 『삼성전자·평택 소통협의회』 10월 정기회의가 진행되었습니다. 자세한 소식을 삼성전자 소통블로그에서 전해드리겠습니다.

상호 간의 반가운 인사로 시작된 회의는 서로의 안부를 물으며 화기애애한 분위기 속에서 진행되었습니다. 먼저, 캠퍼스 인근 아파트 입주민의 민원과 해결방안에 대한 보고가 있었습니다. 아파트 앞을 지나는 통근버스 과속에 대한 민원으로, 회사에서는 출퇴근용으로 운용되는 관광버스 운전기사를 대상으로 교통안전교육과 계도활동을 진행하였음을 설명했습니다. 아울러 도로변에는 과속 단속 카메라도 설치되어 있기 때문에 교통안전 개선 효과가 있을 것으로 예상됩니다.

이어서 소통기자단 활동에 대한 보고가 이어졌습니다. 지난 10월 18일에 게재된 ‘삼성전자에서 나오는 수증기, 과연 안전할까?’라는 박은정 소통기자의 기사를 공유하며, 기사 댓글을 통해 지역주민의 관심도를 함께 살펴보았습니다. 해당기사 댓글의 대부분은 수증기의 무해함을 설명해주어 유익했다는 내용이었습니다.

<댓글> 김수연 님: 최근에 환경에 관심이 많아졌는데 시기 적절한 기사 같네요 큰 도움 되었습니다! 김미진 님: 궁금증이 완전 해결^^ 감사해요 박소라 님: 몰랐던 사실을 기사를 통해 잘 알고 가네요. 좋은 정보 감사합니다.^^ 김유미 님: 공장 주변의 하얀 연기가 정말 궁금했는데, 기사를 보고 잘 알게 되었어요! ^^

소통협의회 위원들은 해당기사에 달린 댓글을 본 후, 지역주민의 궁금증을 해소했다는 점에서 고마움을 표현하며 앞으로도 이와 같은 기사가 많이 나오길 바란다는 당부의 말을 전했습니다.

또한 소통협의회 위원들의 인터뷰 기사도 함께 소개하여, 위원들에 대한 지역주민의 관심도가 높아지는 만큼 지역과 소통을 더해가는 소통블로그가 되어가고 있음을 보고했습니다.

두번째로, 지역사회 공헌활동에 대한 진행사항을 함께 공유했습니다. 사회공헌을 담당하는 정세헌 위원은 “올해는 삼성전자 사회공헌활동과 관련한 봉사활동을 시작한 지 25년이 되는 특별한 해입니다.”라고 전하며, 10월은 자원봉사 대축제라고 불리는 만큼 임직원들의 봉사활동을 장려하는 달이라고 소개했습니다.

또, 지난 9월에 실시한 ‘삼성나눔워킹페스티벌’에 17,383명이 참여해 시민의 큰 호응 속에 행사가 잘 마무리되었다고 전했습니다. 추석 농∙특산물 상생장터가 성황리에 마무리 되었으며, 지역아동센터 벽화봉사활동 역시 지역사회의 반응이 뜨거워 추후 지속적인 활동을 고려 중이라고 보고했습니다. 중학생을 대상으로 한 반도체 과학교실의 경우 평택은 8개 학교가 신청해 긍정적인 반응이 나오고 있으며, 평택교육지원청의 높은 관심도에 따라 내년에는 더 많은 학교들의 참여가 기대된다고 전했습니다.

이어서 삼성전자 임직원들의 나눔문화인 평택엔젤스는 창의탐구교실 운영을 통해 700여 명의 아이들이 과학에 대한 꿈을 펼칠 수 있도록 지원했다고 소개했습니다. 내년에는 사업을 더 확대해 많은 아이들이 함께할 수 있도록 방안을 강구 중에 있다고 덧붙였습니다.

이 밖에도 추석맞이 다문화 가족요리교실, 카페 휴의 사내행사 협력, 사회복지사 비타민 캠프 등의 소식을 전했습니다. 또한 삼성전자 평택캠퍼스 및 삼성물산 등이 참여하는 삼성연합 봉사활동에 소통협의회 위원들도 함께 모여 봉사활동을 같이 하자는 의견을 건네자, 이날 참석한 위원들은 흔쾌히 수락하며 가까운 시일 내에 협의하여 진행 할 것을 약속했습니다.

세 번째로, 주요 언론기사를 함께 살펴보았습니다. 백상흠 간사는 지역 일자리 창출 및 지역상권 활성화에 앞장서는 삼성전자 관련 소식을 전했습니다. 또 최근 악화된 반도체 시장에 따른 삼성전자의 실적과 관련하여, 지역주민이 느끼는 불안감을 함께 공유하며 경영진 및 임직원이 한마음으로 노력하고 있음을 공감했습니다.

마지막으로 자유토론이 진행되었습니다. 먼저, 지역측 임찬무 위원은 “평택캠퍼스 인근 세교동 도로 쪽 쓰레기를 치울 때 주의가 필요한 것 같습니다. 청소차가 중앙선 주변의 쓰레기는 잘 정리하지만 도로 옆 쓰레기는 처리되지 않고 있습니다.”라며 길거리 정화 활동에 관심을 기울여 달라고 당부했습니다. 정세헌 위원이 해당 내용을 참고하여 삼성물산의 청소차 정화가 끝나면 삼성전자 평택캠퍼스 임직원들이 도로 옆 정화 봉사활동을 할 수 있도록 개선하겠다고 전했습니다.

지역측 김종호 위원은 “삼성전자는 사회공헌활동을 많이 하는 것 같아 보기 좋습니다. 그간 진행되었던 사회공헌활동이 앞으로도 더 많은 사람들에게 알려졌으면 좋겠습니다.”라며 의견을 전달했습니다. 이에 대해 박진수 의장은 “사회공헌활동은 지역사회와 함께 나아가는 길이기에 향후에도 계속될 것입니다. 특히 이번에는 평택 지역아동들을 위한 재능기부를 검토 중에 있습니다. 다양한 차원에서 함께 나아갈 수 있는 방향을 고려 중이니 앞으로도 많은 관심 부탁드립니다.”라고 전했습니다.

끝으로 임찬무 위원이 “지역주민들이 삼성전자를 굉장히 궁금해 합니다. 지역주민 초청행사를 진행할 계획은 없으신가요?”라고 묻자, 회사측 박진수 의장은 “일정 조율을 검토해 보겠습니다.”라고 답변했습니다.

지금까지 『삼성전자·평택 소통협의회』 10월 정기회의 소식을 전해드렸습니다. 함께 나아가고 같이 발전하는 삼성전자·평택 소통협의회를 위해 많은 관심 부탁드립니다.

The post 『삼성전자·평택 소통협의회』 2019년 10월 정기회의 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

평택 지역주민들의 편리함과 더 나은 지역사회를 만들기 위해 삼성전자와 평택 사이에서 소통의 가교 역할을 해주시는 분들이 있는데요. 바로 삼성전자 소통협의회입니다.

저는 지난 9월, 삼성전자∙평택 소통협의회 안산호 위원과 함께 이야기를 나눠보았는데요. 안산호 위원은 2018년 8월 이후 약 1년간 평택 소통협의회의 위원을 맡아 오면서 삼성전자와 지역사회의 소통을 위해 노력해 왔다고 합니다. 그럼 평택 소통협의회 안산호 위원과 어떤 이야기를 나눴는지 지금부터 자세히 소개하겠습니다.

Q. 간단한 본인 소개 부탁드립니다

A: 저는 고덕면 해창리 이장이면서, 고덕면의 이장협의회 회장직을 겸하고 있는 안산호라고 합니다. 현재는 삼성전자와 평택 소통협의회 지역위원 대표를 맡고 있습니다.

Q. 소통협의회란 무엇인지 간단하게 설명해주실 수 있나요?

A: 삼성전자가 고덕면에 위치해 있습니다. 그래서 삼성전자 평택캠퍼스 근처에 있는 지역 주민들, 좁게 말하면 고덕면 인근 지역주민들의 불편한 것이 무엇인지 알아보고 의견을 종합해 문제점을 소통협의회에 전하고 해결하는 것인데요. 이러한 모든 것들을 통해 지역사회와 삼성전자가 동반 성장하는 협의체라고 할 수 있겠습니다.

Q. 소통협의회가 어떤 계기로 출범했나요?

A: 작년 8월에 발대식을 가졌어요. 삼성전자와 같은 큰 회사가 지역사회에 들어오게 되면, 그 주위에서는 다양한 의견이 발생하게 됩니다. 그래서 다양한 의견을 하나로 모아보고, 문제점이 있다면 함께 해결하고자 소통협의회가 생겼다고 보면 됩니다.

Q. 소통협의회가 생겨난 이후 생긴 긍정적인 변화가 무엇이 있을까요?

A: 소통협의회가 생겨난 이후 좋은 점은 지역주민들이 삼성전자에 대해 가질 수 있는 걱정이나 궁금증이 해소가 된다는 것이죠. 간혹 삼성전자와 관련하여 오해가 생기면 회사 측에서는 주민들이 이해할 수 있도록 데이터도 제시하고 사례도 보여주며 설명을 잘 해줍니다. 기업이 주민들의 의견을 경청한다는 것이 바로 소통협의회의 장점이라고 생각합니다.

사실 삼성전자와 같은 큰 회사가 들어오면 주위에 쓰레기, 주차 등 불편한 점도 생기기 마련입니다. 그래서 소통협의회에 참석할 때마다 지금 문제점이 무엇이며 주민들이 무얼 불편해 하는지 알아보고 이와 관련해 안건으로 내놓는데요. 그럴 때마다 삼성전자는 항상 해결해주려고 많이 노력하죠. 주민들의 의견을 전하거나 문제점을 상정하면, 그 다음 회의에서는 삼성전자가 조치 현황을 보고해줍니다. 문제를 해결했다면 어떤 식으로 해결이 되었고, 현재는 어떠한 상황인지 객관적인 수치자료 등을 제시해 보여주기도 하는데요. 또한 해결이 어려운 점에 대해서는 어떠한 이유로 어려운지 설명을 꼭 해줍니다. 회사 측에서 정확한 데이터를 제시해주고, 이를 바탕으로 문제가 없다는 것을 답변해주니까 우리는 주민회의에 와서 주민들에게 전달할 수 있는 거죠. 주민들의 불편을 해소해주기 위해 삼성전자가 노력을 많이 합니다.

또한 2019년 올해는, 소통협의회를 통해 지역주민 초청행사도 진행했는데요. 삼성전자 평택캠퍼스를 방문 한 지역주민들이 삼성전자의 깨끗하고 안전한 사업장을 직접 확인 할 수 있는 계기가 될 수 있어서 좋았습니다.

Q. 현재 발생하는 문제점들은 소통협의회에서 어떻게 다뤄지고 있나요?

A: 현재 평택은 삼성전자 신규라인을 짓고 있는 상황인데요. 공사로 인해 많은 차들이 발생하고, 또 공사하는 쪽 길이 복잡하다 보니까 위험할 수 있습니다. 아무래도 거동이 불편하신 어르신들이 많이 지나다니다 보니 위험문제가 대두되고 있는 거죠. 이 부분들에 대해서 삼성전자에 얘기하고 그 쪽으로는 통행하지 않았으면 좋겠다고 건의했는데요. 삼성전자도 이를 해결하고자 많은 방안을 제시하고 있습니다. 그리고 공사 관계자나 직원들이 기거를 많이 하는데, 예전에는 주차할 공간이 모자라서 마을 안길까지도 차가 가득히 주차되어 있었어요. 지역 주민들의 불편해 하는 것을 전하니 삼성전자에서는 즉각 삼성전자 주차장에 주차를 할 수 있게 해서 현재는 주차관련 불편상황도 해소된 상태입니다. 이러한 것들이 굉장히 크게 변화된 긍정적인 모습인데요. 또한 길가에 주차한 차에서 발생하는 쓰레기 때문에 환경문제가 많이 대두되어 지역 단체장들과 쓰레기를 수거하곤 했는데, 지금은 삼성전자와 공사를 담당하는 삼성물산 직원들도 같이 쓰레기 수거에 앞장서서 함께 해주니 굉장히 고맙게 생각합니다.

Q. 소통협의회를 통해 협의한 것 중 가장 기억에 남는 사안은 무엇일까요?

A: 가장 기억에 남는 것은 아무래도 교통과 관련된 주차문제가 처음보다 눈에 띄게 나아졌다는 것이죠. 삼성전자가 지역 주민들의 불편함을 덜어주기 위해서, 또한 불편함을 준 점이 있다면 이를 해결해주고자 많이 노력하고 있다고 생각해요.

Q. 지역과 삼성전자 간의 소통이 원활할 수 있도록 노력한 것은 무엇인가요?

A: 저는 이장회의 회장을 겸하고 있어 한달에 한 번 회의를 하는데, 단체 위원들과 주민들을 많이 만나 얘기해보고 그때마다 주민들의 의견을 전달하고자 노력하고 있습니다.

Q. 위원님이 생각하는 현명한 소통이란 무엇인가요?

A: 주민들의 의견을 충분히 듣고 수용하려는 자세가 중요한 것 같습니다. 주민을 경청하는 것, 그리고 정확하고 빠른 피드백. 이러한 것들이 신뢰가 가능한 소통을 만드는 것 같습니다.

Q. 소통협의회 위원으로서 앞으로 바라는 점이 있다면 무엇인가요?

A: 작은 사안들이 점차 해결이 되고 있습니다만, 앞으로 지역사회와 기업이 더 발전하려면 큰 사안도 다뤄져야 할 것 같다고 생각합니다. 예를 들면, 교통 혼잡 등의 문제를 해결하고 싶지만 이부분은 평택시의 관심도 필요한 부분이기에 장기적으로 봐야 할 것 같습니다. 그래도 순조로운 해결을 위해서는 저희도 많이 노력할 것입니다. 평택시와 주민들도 관심을 더 가져주었으면 좋겠습니다.

안산호 위원과 인터뷰하면서 삼성전자와 소통협의회가 나아가야할 방향에 대해 알아볼 수 있었는데요. 앞으로 평택소통협의회에 많은 관심 바라며 격려와 응원도 부탁드립니다.

The post 소통협의회 위원 인터뷰 #3 소통협의회 출범 이후 평택은 어떻게 변했을까요? first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

지난 25일, 삼성전자평택캠퍼스에서 삼성전자·평택 소통협의회 6월 정기회의가 진행되었습니다. 한여름 열기보다 더 뜨거웠던 소통협의회 열정을 지금부터 전달해 드리겠습니다.

먼저 ’19년 상반기에 진행되었던 지역주민 초청행사 결과 보고가 있었습니다. 총 6차수를 통하여 지역주민 227명이 평택캠퍼스를 방문해 주셨습니다. 지역주민들께서는 “평택캠퍼스가 안전하고 깨끗한 사업장임을 직접 확인할 수 있어서 좋았다”는 반응이 많았습니다. 지역주민들의 관심과 다시 방문하고 싶다는 요청이 있어 ’20년 지역주민 초청행사는 더욱 알차게 또 더 많은 주민들께서 방문하실 수 있게 준비하겠다고 보고를 마무리하였습니다.

이어서 지난달 소통협의회 회의에서 제기된 건설부문의 내용과 지역주민으로부터 직접 접수된 민원의 해결방안에 대하여 삼성물산 담당자가 참석하여 해결방안에 대한 보고가 있었습니다.

물산 담당자 신유선 수석은

①건설 기술인의 쓰레기 투기문제에 대해 정기적인 교육 및 계도활동을 지속하고 사업장 인근지역에 대한 정화활동을 매월 3회 실시하고 있으며 필요시에는 정화활동 횟수를 증가하겠다고 설명하였습니다.

②건설 인력 불법주차 문제에 대해서는 현장 남측 한전도로 인근에 무인 단속카메라 9대를 설치하여 시에 기증하였으며 추가로 이달 말까지 지제사거리 인접도로에 2대를 설치하고 기증할 예정으로 불법 주정차 개선 효과가 기대 될 것으로 전했습니다.

③건설 인력의 교통법규 준수 관련하여 매주 3회(월, 수, 금) 사고 예방교육을 실시하겠으며 버스 운전자 및 협력사 관리자 안전운전 교육도 수시로 진행하겠다고 보고하였습니다.

삼성물산 신유선 수석의 보고가 끝나자 임찬무 위원(세교동)은 “삼성물산이 지역사회를 위해 환경정화활동을 열심히 해 주어 감사하다.”, “지속적으로 계도를 하여 민원이 발생하지 않게 부탁한다.”라고 전했고 김종호 위원(경인일보)도 물산의 지속적인 관심을 당부하였습니다.

현광수 위원(고덕면)은 도로와 인접한 마을 주민들이 협력사 인력의 불법주차와 차량 내 음악을 크게 틀고 이동하여 지역주민들의 고충이 있음을 말하였고 물산 담당자 신유선 수석이 개선 조치하겠다고 답변하였습니다.

박진수 의장은 지역주민들의 고충에 대해 물산에서 민원에 즉각 대응할 수 있는 방안을 요청하였고 물산에서 지역주민들의 민원에 바로 대응할 수 있는 방법을 강구하여 지역위원들께 보고 하기로 하였습니다.

안산호 위원(고덕면)은 지역주민 민원을 해결에 신경 써주어 감사하다는 말을 전하는 한편 고덕면과 사업장 인근 마을 주민들이 불편함이 없게 계속해서 주민들 의견에 귀를 기울여 주기를 부탁하였습니다.

장창기 위원(삼성전자)은 “주민들의 민원에 대한 해결 과정을 소통블로그를 통해 전달하겠으며 앞으로도 꾸준한 소통과 상생을 위해 노력하겠습니다”라고 전하며 민원에 대한 보고와 질의 응답을 마쳤습니다.

다음으로 정세헌 위원(삼성전자)의 6월 사회공헌 활동에 대해 보고하였습니다. 평택보훈회 연합 봉사 및 장재복지 시설 청소 봉사를 시작으로 평택캠퍼스 임직원의 특화 봉사활동인 평택엔젤스 소식을 전달하였습니다. 7월 사회공헌 활동으로 평택국제교류재단과 함께 글로벌 자원봉사 계획을 협의회 위원들께 말씀드리고 지역주민들의 많은 관심을 부탁하였습니다.

마지막으로 삼성전자의 언론보도를 함께 살펴보았습니다. 평택캠퍼스에서 지역 농가 참석으로 진행된 직거래 장터가 성황리에 마무리되었음을 말씀드렸는데 특히 제철 과일인 체리와 블루베리에 대한 임직원의 만족도가 좋았다고 말씀드리자 협의회 위원님들께서 미소를 지었습니다.

지금까지 삼성전자·평택 소통협의회 6월 정기회의 소식을 전해드렸는데요. 지역주민들의 고충을 함께 느끼며 문제점을 개선해나가는 삼성전자·평택 소통협의회 위원들께 많은 관심과 응원 부탁드립니다.

The post 지역주민을 위해 노력하는 『삼성전자·평택 소통협의회』 2019년 6월 정기회의 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

지난 15일 기흥캠퍼스에서는 『삼성전자∙용인 소통협의회』 5월 정기회의가 진행되었습니다. 그 자세한 소식을 삼성전자 소통블로그에서 전해드리겠습니다.

회의는 홍영돈 의장의 인사말로 시작되었습니다. “위원님들의 산뜻한 옷 색깔처럼 화사한 계절이 다가왔습니다. 그만큼 5월에는 행사 또한 다양하게 계획되어 있으실 텐데, 소통위원님들의 활동을 응원하겠습니다.” 라며 인사를 전했습니다.

본 회의는 지난 정기회의에서 지역측 금길순 위원이 제기한 주민접점지역 안내문 개선에 대한 결과 보고부터 시작되었습니다. 현재 지역주민들께 오해의 소지가 있는 수증기와 회사 사유지, 송전탑 등을 기준으로 모든 안내문에 대한 개선작업이 완료되었다고 전했습니다.

이에 대해 홍영돈 의장은 “금길순 위원님께서 언급하신 안내문 말고도 다른 부서에서 담당하고 있는 안내문을 이번 기회를 통해 전면 수정했습니다. 각 안내문마다 담당하고 있는 부서가 많아 조율과 협의에 시간이 많이 걸렸지만 지역주민들께 더 나은 모습을 보이고자 노력한 것이라고 이해해 주시면 감사하겠습니다. 앞으로도 위원님들의 다양한 의견을 부탁드립니다.” 라고 덧붙였습니다.

이어서 주요민원에 대한 보고가 있었습니다. 신규라인 건설과 관련한 여러 불편사항에 대해, 주민 분들께서 평소 이해하여 주시는 데 대하여 감사드리며, 아울러 회사에서 개선 노력을 하고 있으나 불편이 지속되고 있는 상황에 죄송하다고 전달했습니다.

다음으로 회사측 하헌재 위원의 지역 사회공헌활동에 대한 보고가 이어졌습니다. 현재 삼성전자에서는 “함께가요 미래로! Enabling People”이라는 비전을 바탕으로 아동·청소년 교육에 집중하고 있으며, 그 일환으로 과학과 반도체의 꿈을 심어주고자 2019년부터는 정식 업무협약을 통해 ‘반도체 과학교실’을 운영 중이라고 전했습니다.

이후 언론에 보도된 기사 내용을 함께 살펴보았습니다. 지난 해 발생한 CO₂ 누출사고와 관련한 기사에 대해서 이철우 위원은 “안전에 대한 경각심을 가지고, 사고에 대한 책임을 강화한다는 의미로 봐주셨으면 좋겠습니다.”라며 “현재는 물을 사용할 수 없는 전기시설에 대하여, 인체에 해가 되지 않는 청정물질을 소방제로 활용하고 있으며, 전면 교체 진행 중입니다.”라고 설명하였습니다.

또한 지난 4월에 서천지구 발전협의회와 서농동 주민센터가 연합해서 진행한 환경정화 활동인 ‘깨끗한 서농동 만들기’ 프로그램에 삼성전자 임직원들도 함께 참여하였으며, 앞으로도 지역주민들과 함께하는 봉사활동에 참여하겠다고 전했습니다.

마지막으로 자유토론에서는 게이트볼 대회 운영 방향을 주제로 이야기를 나눴습니다. 이전까지의 대회는 회사 측에서 전담하여 운영하다 보니, 주관인 소통협의회의 역할이 제한적이었는데, 이번 대회부터는 소통협의회가 직접 주관하고 진행하는 대회로 만들어가자는 의견이 있었습니다.

지역측 강한수 위원은 “게이트볼 대회는 삼성전자와 인접한 지역의 주민들이 모여 어우러지는 대회로, 소통협의회에서 주관하기 때문에 개최 지역이 지정되면 해당 지역의 소통위원과 주민을 중심으로 운영팀이 구성되어야 합니다.”라고 제안했습니다. 그리고 민경복 위원은 “각 지역의 동마다 체육회라는 단체가 있어 체육행사를 진행하곤 합니다. 하지만 이제까지 대회에서 기획부터 참여를 하지 못하는 것이 너무 아쉬웠습니다. 또 매 대회 때마다 참석을 했는데 소통위원들이 참석은 했으나, 참여를 하지 못하는 느낌이 들어 개선이 필요할 것 같습니다.” 라고 언급하였습니다.

금길순 위원은 “게이트볼 대회의 경우, 경로사상의 의미를 담아 진행되곤 하는데 그 의미를 확장해서 다양한 프로그램을 구성해 지역주민들의 참여를 더 유도하면 좋겠습니다.” 라며 덧붙였습니다.

홍영돈 의장은 “각 지역에서 주관하는 여러 행사의 후원을 지속해 왔습니다. 하지만 게이트볼 대회의 경우 소통협의회 주관이기 때문에 별도로 연락을 드리지 못했습니다. 현재 회사에서는 사전 준비를 비롯한 행사 총괄 진행을 맡고 있는데 회사의 역할을 후원 범위로 좁히고, 소통위원님들께서 주관하는 역할로 진행하는 것이 대회의 취지에 더 부합할 것 같습니다.” 고 첨언했습니다.

그리고 사전에 안내한 지역 봉사활동에 대한 공지사항 전달을 마지막으로 삼성전자 용인 소통협의회 5월 정기회의를 마치고, 현장으로 이동하여 환경정화 연합봉사활동에 참여했습니다.

이번 봉사활동은 지역주민들 뿐만 아니라 삼성전자 임직원들과 백군기 용인시장도 함께 참여해 그 의미가 남달랐습니다. 따가운 햇볕 아래에서 1시간 가량 봉사활동을 진행했음에도 불구하고 모두가 적극적으로 환경정화에 동참했습니다.

모든 활동을 마치고 소통위원들의 소감을 들어보았습니다. 지역측 고영운 대표위원은 “동네 주민으로서 상당히 뿌듯하고, 앞으로도 이와 같은 활동이 더욱 활성화되기를 바랍니다.” 라며 웃으며 말했습니다. 한편 민경복 위원은 “다음에는 기흥동에서 진행될 수 있기를 희망하며 적극 동참하겠습니다.” 라며 강한 의지를 표했습니다.

지금까지 『삼성전자∙용인 소통협의회』 5월 정기회의 소식을 전해드렸는데요. 지역주민과 함께하는 삼성전자, 그리고 연결다리인 소통협의회가 지속적인 소통을 통해 우리 지역을 발전시키기를 기대합니다. 함께하는 미래를 위해 앞으로도 많은 관심과 응원 부탁드립니다.

The post 함께하는 우리, 『삼성전자·용인 소통협의회』 2019년 5월 정기회의 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

지난 4월 23일 삼성전자 평택캠퍼스에서는 삼성전자·평택 소통협의회 4월 정기회의가 진행되었습니다.

회의는 3월 정기회의 보고사항인 나무심기 행사에 대한 건부터 시작되었습니다. 삼성전자 임직원들은 평택시청에서 주최한 식목일 맞이 나무심기 행사에 평택시청 직원 및 지역주민들과 함께 참석했습니다. 덧붙여 지속적으로 지역 주민 행사에 함께 참여하여 우리 지역을 가꾸는 일에 동참하기로 약속했습니다. 불법주차 차량에 대한 안건에 대해 삼성물산 및 삼성엔지니어링과 협의해 현장 자체 단속과 함께 교통질서 교육을 시행했다고 전했습니다. 그뿐만 아니라 작업용 차량을 제외한 출퇴근 개인 차량에 한해 10부제와 출퇴근 셔틀버스를 운영해 불법주차 및 교통혼잡 방지를 위해 노력하고 있다고 설명했습니다. 앞으로도 지속적인 단속 활동을 실시할 것이며, 불법주정차차량에 대한 강력한 조치가 필요하다고 언급했습니다.

이후 진행 중인 지역주민 초청행사에 대한 보고가 이어졌습니다. 고덕면은 1차, 중앙동은 2차수가 진행되었는데 앞으로도 지속적인 피드백을 통해 보완해서 진행하겠다고 전달했습니다. 향후 진행될 지역주민 초청행사에도 많은 오피니언 리더들이 참석할 수 있도록 참여 유도를 부탁했습니다.

이어서 회사 측 정세헌 위원의 지역사회 공헌활동에 대한 보고가 이어졌습니다. 작년에 이어 올해 처음 시작한 가족봉사활동인 ‘희망이음 봉사활동’을 진행하면서 직접 체험할 수 있었던 프로그램에 대해 모든 가족들에게 반응이 좋았다고 전했습니다. 이를 바탕으로 앞으로도 자녀들이 체험할 수 있는 프로그램으로 구성할 예정이라고 밝혔습니다. 또한 회사 내 벽화 전문 봉사단이 지역아동센터 벽화 봉사를 진행하고, 사내 미화 전문 협력사와 함께 청소 봉사활동을 포함한 가정방문 봉사활동을 진행할 예정이라고 전달했습니다.

또 각 부서별로 평택 지역 내에서 봉사할 수 있는 프로그램을 구성해 지속적으로 펼쳐나갈 계획이라고 밝혔습니다. 제빵 봉사인 ‘희망플랫폼 빵빵클럽’, ‘로봇으로 배우는 프로그램 언어 창의력 스쿨’, 시루떡을 직접 만들어 나누는 ‘다함께 시루공방’, 지역아동센터의 아동들에게 즐거움을 주는 ‘1080 입가에 미소 씨익’, 밑반찬 4종을 만들어 재가 어르신들과 나누는 등 진행 중인 여러 봉사활동을 소개했습니다. 주요 활동 계획으로는 반도체 과학교실을 정규교육과정으로 운영할 예정이라고 전했습니다. 아이들로 하여금 이공계에 대한 관심을 유도하는 등 미래 인재개발에 대한 의지를 표했습니다. 이 외에도 평택시 환경축제 진행 봉사활동, 자매 결연마을 가족봉사활동, 재능봉사, 평택 내 사회복지사를 대상으로 진행하는 비타민 캠프 등을 소개하며 지역주민과의 화합과 소통을 위한 프로그램에 대해 언급했습니다.

다음은 삼성전자의 소식을 담은 언론보도를 함께 살펴보았습니다. 삼성안전환경연구소에서는 미세먼지 저감 대책을 추진할 예정이라고 전달했습니다. 지난번 논란이 된 송전탑 갈등 문제가 이번에는 평택 주민들의 반대에 부딪혀 난관에 봉착했다는 기사에 대해 한국전력공사와 논의해 빠른 시일 내로 해결할 수 있도록 노력하겠다고 전했습니다.

다음은 자유토론 시간이었습니다. 이번 자유토론에서 가장 중점적으로 다뤘던 문제는 불법주·정차에 대한 안건이었습니다. 지역 측 임찬무 위원은 “인근 지하도의 경우 개통이 되지 않아 일반 도로로 인정되지 않기 때문에 불법 주정차차량에 대한 조치를 취할 수 없습니다.”라며 삼성전자 측에서 평택시청으로 건의를 해줄 것을 요청했습니다. 지역 측 현광수 위원은 “건설현장 근로자들이 증가하면서 불법주차문제가 심각한 것 같습니다. 불법 주차 차량에 삼성전자 내에서 부착하는 스티커를 봤습니다. 하지만 이 외에도 삼성물산 측의 협조가 없다면 지역 주민들은 너무 큰 불편함을 겪습니다.”라며 안타까움을 표했습니다. 이에 박진수 의장은 “우리 지역이 아니더라도 삼성물산과 협력해 불법 주·정차를 해결할 수 있도록 노력하겠습니다. “라고 답했습니다.

지역 측 현광수 위원은 불법 주·정차 차량에서 배출되는 쓰레기에 대해서도 문제점을 제시했습니다. 이어 지역 측 김중동, 이병철 위원은 불법 주·정차 관련 안전교육 시행 시 환경교육을 함께 시행하는 방안을 제시하면서 “삼성물산 직원들의 퇴근시간에 맞춰 지역주민이 환경정화 봉사활동을 진행하면 어떨까요?”라며 직접적으로 보여주는 가시적인 활동의 필요성에 대해서 덧붙였습니다.

이에 회사 측 장창기 위원은 “삼성전자도 노력하겠지만, 위원님들께서 말씀해 주신 것처럼 지역주민분들의 다양한 아이디어가 필요하다고 생각합니다. 많은 사람들이 한마음으로 고민한다면, 합리적이고 신속하게 문제를 해결할 수 있다고 생각합니다.”라며 지역주민들의 다양한 의견 공유를 부탁했습니다. 회사 측 한중기 위원은 “현재도 불법 주·정차 문제와 안전교육, 환경교육을 함께 진행하고 있지만 앞으로는 더 강조해서 진행하겠습니다.”라고 전달했습니다.

회사 측 박진수 의장은 “불법 주·정차와 쓰레기 투기 문제는 한시적인 노력보다 지속적인 교육과 관공서, 삼성물산, 삼성엔지니어링 등의 협력이 필요합니다. 앞으로 다방면으로 고민해보고 해결할 수 있도록 최대한 노력하겠습니다.”라며 안건을 정리했습니다.

다음으로 지역 측 이병철 위원은 함께 살펴본 언론보도 내용 중 송전탑 갈등 문제에 대해 자세한 내용을 문의했습니다. 박진수 의장은 “해당 송전탑 부분은 한국전력공사에 전권이 있어, 한국전력공사의 결정사항을 확인 후 추가 대응을 해야 할 것 같습니다. 지역주민들의 불편함을 충분히 이해하니 최대한 해결할 수 있도록 노력하겠습니다. ”라며 지역 측 위원들을 안심시켰습니다.

다음으로 이전에 진행되었던 지역주민 초청행사에 대해 이야기를 나누며 지역 측 이병철 위원은 “지역주민분들이 삼성전자의 내부와 시설 면에서 감탄하며 만족했습니다. 더불어 다음 기회에 대한 기대감도 상당히 높아져 제가 덩달아 뿌듯합니다. 삼성전자 사내식당에서 함께 식사도 진행했는데 맛도 좋 뿐더러 너무 새로웠습니다.”라고 답했습니다. 회사 측 박진수 의장은 “지역주민분들께서 이렇게 좋아해 주실지 몰랐습니다. 공사 등 캠퍼스 내부 여건으로 인해 초청행사가 늦어진 점은 정말 안타깝지만, 지금이라도 이렇게 초청행사를 진행할 수 있어 기쁩니다. 앞으로도 지역주민분들의 높은 기대를 충족시킬 수 있도록 꾸준히 보완해서 진행하겠습니다.”라며 미소를 지었습니다.

5월 정기회의 일정을 공유하는 것을 마지막으로 4월 정기회의는 마무리되었습니다. 이후 소통협의회 위원들은 함께 삼성전자 평택캠퍼스 내에서 진행된 직거래장터를 구경했습니다. 평택시의 농·특산물을 보며 흡족해하는 미소와 앞으로 잘되길 바란다는 좋은 덕담들을 나눴습니다.

지금까지 삼성전자·평택 소통협의회 4월 정기회의 소식을 전해드렸는데요. 지역사회와 삼성전자가 함께 상생할 수 있도록 함께 고민하며 노력하겠습니다.

The post 함께 미래로 나아가는 『삼성전자·평택 소통협의회』 2019년 4월 정기회의 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

지난 19일 평택캠퍼스에서는 『삼성전자∙평택 소통협의회』 3월 정기회의가 진행되었습니다.

먼저, “반갑습니다”라는 안부 인사로 시작된 회의는 2월 정기회의 보고사항인 삼성전자의 지역농산물 소비에 관한 건부터 시작되었습니다. 회사 측에서는 구체적인 수치를 보여주며 지역농산물 구매에 힘쓰고 있다고 전했습니다. 건설 차량이 안전 운행을 준수하도록 요청한 부분에 대해 삼성물산과 삼성 엔지니어링에 전달하여 월 1회 안전교육을 실시하고 운전원 필수 준수 사항 스티커를 부착하도록 실시한다고 설명했습니다.

이어서 지역주민초청행사에 대한 안내가 진행되었습니다. 지역주민초청행사는 주민들의 접수를 받아 지역 내 오피니언 리더급을 우선 대상으로 행사를 진행 한 후, 초청행사가 안정화되면 주민들로 확대하여 진행한다고 밝혔습니다. 이에 따라 지역 측 안산호 위원은 주민들이 삼성전자에 많은 관심을 가지고 있으며, 마을 기준으로도 별도의 초청행사가 진행 가능한지, 인원을 확대할 계획은 없는지에 대해 의견을 나눴는데요. 이에 회사 측은 많은 인원을 수용할 수 있도록 준비하여 주민초청행사를 추진하고, 하반기 일정에 대해서는 상반기의 결과를 토대로 보완하여 진행할 예정이라고 말하며 연령대에 맞는 실질적인 행사를 진행할 수 있도록 노력하겠다고 했습니다.

지역 측 현광수 위원은 “나이가 많은 어르신들의 경우 공장에 대한 예전 기억이 있기 때문에 행사를 과거와 비교하며 이해하기 쉽도록 진행하는 것이 좋을 것 같다” 고 했고 이에 회사 측은 설명이 잘 되도록 준비하겠다고 했습니다. 덧붙여 지역 측 현광수 위원은 앞으로 진행할 지역주민초청행사와 관련해 연령대에 맞는 행사 진행의 중요성에 대해 언급했습니다.

다음으로 회사 측 정세헌 위원이 사회공헌활동 보고를 진행했습니다. 삼성전자 평택캠퍼스의 기부 나눔문화인 평택엔젤스를 통해 꿈의 오케스트라와 창의과학교실 지원뿐 아니라 제빵봉사를 진행하면서 미래의 창의적인 인재육성에 힘쓰고 있음을 밝혔습니다. 또한 지역사회와 삼성전자 평택캠퍼스의 임직원, 평택대학교와 함께하는 연합 재능봉사 활동을 소개했습니다.

이후 2019년 3월 주요 활동계획으로 새봄맞이 회사 주변 도로 환경정화 활동과 평택시청 직원 및 삼성임직원들과 가족들의 연합봉사활동에 대해서도 언급했는데요. 이에 지역측 위원들은 마을 별로 진행 예정인 지역 환경정화 활동에 대해 함께하고자 함을 권유하면서 지역사회와 삼성전자의 지속적인 소통에 대해 이야기 나눴습니다.

다음으로 삼성전자의 언론보도 내용을 함께 살펴보았습니다. 삼성전자는 창립 50주년 기념사인 ‘함께 가요, 미래로!’라는 사회공헌 비전에 따라 청소년 교육에 집중하여 미래의 인재 육성에 힘쓰겠다고 전했습니다.

뿐만 아니라 기업들이 채용 인원을 줄이고 있음에도 불구하고 삼성전자는 상반기에만 1천 여 명을 더 뽑을 것이라고 밝혔는데요. 이 소식은 취업을 준비하며 힘들어하는 청년들에게 기쁜 소식이 아닐 수 없습니다.

마지막으로 자유토론이 시작되었습니다. 이후 송전탑갈등 기사를 접하면서 경기가 어려워지고 삼성전자를 걱정하고 있다는 지역위원들의 우려에 “어려울 때는 어려운 데로 해야할 일이 있기 때문에 각자의 역할에서 열심히 노력하고 있습니다.”라고 답했습니다.

소통협의회 대표위원은 대한민국의 새로운 환경문제로 미세먼지가 떠오르면서 가장 취약한 평택을 보호하기 위해 나무를 심는 행사를 진행하는데 삼성전자 측에서 함께 동참해줬으면 좋겠다는 의견을 제시해 주셨는데요. 이에 회사 측은 매년 회사에서도 식목행사를 진행하고 있으며 평택시청, 주민들과 함께할 수 있는 방안을 검토해 보겠다고 했습니다.

이어 “삼성전자 평택캠퍼스 인근의 아파트에 많은 임직원들이 거주하고 있는데 개개인의 차량이 늘어나면서 주차장 공간 부족과 갓길 불법주정차 문제가 생겨 입주민들과 일반 주민들이 불편해하고 있다.”는 주민들의 민원을 전달했는데요. 회사 측 장창기 위원은 안전을 위협하는 불법 주정차 차량에 대해 강력한 법적인 조치를 요청하고 삼성물산 측으로 이를 전달하여 협력업체 직원들에 대한 교육을 당부하고, 셔틀버스를 운영하는 방안을 검토해 줄 수 있는지 삼성물산에 전달하겠다고 했습니다. 이어 평택시에도 삼성전자 부근으로 대중교통 이용이 가능하도록 교통체계에 대한 지원을 부탁했습니다.

마지막으로 최창현 위원(고덕파출소)은 작년 삼성물산 내에서 발생한 사고 처리에 대한 예를 들며 보안유지 방식에 대해 의문을 표했습니다. “삼성이라는 특수성이 있기는 하지만, 협력체가 방문하는 것과 관공서에서 공적인 일로 방문하는 것에 대해 동일한 절차로 출입하게 되는 것이 의문스럽다”며 개선을 요청했는데요.

이에 삼성전자 박진수 의장은 보안문제로 신속한 출입이 안된 부분에 대해서 개선 요청을 했고 삼선물산 측으로 긴급 대응 사안은 출입이 가능하도록 요청하겠다고 답변했습니다. 덧붙여 이후 사건 발생 시 담당자와 함께 동승하여 조치를 빠르게 취할 수 있도록 협조하고 삼성물산과 엔지니어링에도 이를 전달해 빠르게 진행될 수 있도록 노력하겠다고 밝히며 소통협의회를 마무리 지었습니다.

지금까지 『삼성전자∙평택 소통협의회』 3월 정기회의 소식을 전해드렸는데요. 따뜻한 봄이 찾아오는 만큼, 지역사회와 삼성전자가 함께 봄을 맞이할 수 있도록 소통하겠습니다.

The post 소통하는 기쁨,『삼성전자∙평택 소통협의회』 2019년 3월 정기회의 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

지난 19일, 『삼성전자·평택 소통협의회』 2월 정기회의가 진행되었습니다. 대설주의보가 내린 추운 날이었지만, 열정은 가득했던 소통협의회의 현장을 소개하겠습니다.

1월 소통협의회 요청사항에 대한 조치보고로 시작된 회의는 ‘평택사업장 주변환경 안전 영향 조사’와 관련해 평택캠퍼스 가동 전·후의 주변 환경 질 비교 결과를 먼저 발표했습니다. 객관적인 신뢰성을 위해 평택대학교와 함께 계절별 1회, 측정 지점 30곳, 측정 항목 188개에 대해 해당 조사를 실시해 왔음을 밝혔습니다.

한중기 위원(전자)은 수질과 관련해 “평택 캠퍼스 가동 후 영향이 없었고 하천의 생물화학적 산소 요구량과 부유물질 부분에서 많은 개선이 있었다”라고 전하며, 평택 사업장에서 폐수종말처리장을 통해 나가는 것이기 때문에 안전하다고 덧붙였습니다.

대기환경 조사의 경우 초미세먼지를 제외한 전 항목 환경기준을 만족하였는데, 이에 대해 초미세먼지는 중국발 미세먼지와 기타 발전소 등으로 높은 수치가 나타났음을 알렸습니다.

이외에도 악취, 토양, 육상식물상, 육수식물상(하천생태) 조사에서도 영향·변화가 없음을 전했습니다. 더불어 삼성전자는 “앞으로도 소통협의회와 조사 결과를 공유하고 현재 초단위로 이루어지는 데이터 검사 등을 지속적으로 분석하겠다”라고 말하며 평택사업장 주변환경에 대한 확고한 안전 의지를 전했습니다.

다음으로 지역사회 공헌활동에 대한 보고가 이어졌습니다. 정세헌 위원(전자)은 명절을 맞이해 지역 소외계층을 대상으로 부식세트 180 박스를 전달한 ‘설날 희망물품 전달’, 송탄 7개 지역아동센터와 임직원의 한달에 두 번 독거 어르신께 드리고 있는 ‘빵 만들기’ 활동이 있었다고 전했습니다.

또한 설 명절을 맞이하기 전 캠퍼스에 ‘농산물 직거래 장터’를 운영하여 임직원이 지역 농산물을 직접 구매할 수 있도록 하였고 직거래 장터를 이용한 임직원과 지역주민 모두의 만족도가 높아서 향후 장터 규모를 확대하기로 하였습니다. 이 외에도 ‘자매결연마을 거리 정화 활동’, ‘우유팩 재활용 화장지 지원’ 봉사활동 보고도 이어졌습니다. 보고를 받은 임찬무 위원(세교동)은 “자매결연마을 정화 활동 당시 바람도 많이 불고 몹시 추운 날임에도 불구하고 회사 임직원들이 밝은 모습으로 봉사활동을 해주어 지역주민들이 고마워했으며 ‘재능봉사팀 연합활동’에 대해서도 “훈훈한 분위기 속에서, 참여한 주민들의 만족도가 매우 높았다”고 전했습니다.

마지막으로 2월 지역 사회공헌 활동 주요 계획에 대해 ‘제빵 및 밑반찬 만들기’, ‘평택 꿈의 오케스트라 후원금 전달’, ‘창의탐구 과학교실 후원’, ‘해피콜 연합 재능봉사’, ‘시각장애인을 위한 도서 타이핑 봉사활동’ 등을 언급해 평택시와 함께하는 삼성전자의 모습을 보고했습니다.

언론보도 보고 순서에서는 삼성전자 등 삼성 주요 계열사들이 설을 앞두고 협력사에 1조 3천억 원을 조기지급한 보도자료를 소개했습니다. 비단 이번 명절만 한정되는 것이 아니라 통상적으로 명절을 앞두고 협력사에 대금을 조기 지급하고 있음도 설명하였습니다.

2월 정기회의 마지막 순서는 자유토론으로 진행되었습니다.

먼저, 평택시 치안 문제와 관련해 최창현 위원(고덕파출소)이 “평택캠퍼스 앞 택지에 3월부터 입주가 시작되어 350동에 인구가 유입되는데, 인구 증가로 인한 치안이 우려된다며 경찰초소를 운영했으면 좋겠다” 며 가능한 범위에서 회사의 지원을 요청하였습니다.

이어 김중동 위원(고덕면)이 “평택캠퍼스 5km 안쪽에 위치한 주민들이 캠퍼스 입출입 건설 차량으로 인한 소음과 차량의 과속 운전이 있는데 계도활동을 해 주었으면 좋겠다.” 라고 말하자, 박진수 의장(전자) 은 “교통질서를 확립할 수 있도록 불법주차단속과 과속방지카메라 설치 등과 관련해 평택시와 지속적으로 상의하고 있으며, 시설물이나 도로안전벽 등의 점검과 확충을 통해 시민들을 보호할 수 있도록 노력하겠다.”고 답변했습니다.

또한 장창기 위원(전자)은 “회사로 출입하는 건설 차량에 대해 계도 활동을 할 것이며, 입출입하는 차량으로 지역주민들의 불편이 없게 최선을 다하겠다.”라고 답변하였습니다.

다음은 평택 소통기자단 출범과 관련한 이야기가 이어졌습니다.

평택의 좋은 소식을 많이 알리기 위하여 평택 기자단이 정식 출범하며 기자단은 지역 주민 8명으로 구성되어 운영 됨을 보고 하였습니다.

끝으로 소통협의회는 삼성전자 소통블로그의 영상과 사이트를 소개하고, 앞으로 평택지역 주민들과 소통을 위해 함께 나아가는 방향에 대해 이야기를 나누며 회의를 마무리 지었습니다.

식사 진행 이후에는 지역주민의 궁금증을 해소하고자 위원들과 함께 방재시스템 견학, 반도체 라인 시창 투어, 냉각탑 투어를 진행하였고 위원들께서는 “직적 보고 확인하니 안전하고 건강한 사업장임을 알겠다.”, “앞으로도 안전한 사업장을 유지하기 위해 계속해서 노력해 달라고” 언급하였습니다.

지금까지 동반성장을 위해 노력하는 『삼성전자·평택 소통협의회』 2월 정기 회의 소식을 전해드렸습니다. 앞으로도 소통협의회에 많은 관심 부탁드립니다.

The post 『삼성전자·평택 소통협의회』 2019년 2월 정기회의 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

지난 1월 16일, 삼성전자 평택 캠퍼스에서 『삼성전자·평택 소통협의회』 1월 정기 회의가 진행되었습니다. “새해 복 많이 받으세요.”라는 인사로 시작된 올해 첫 회의 현장을 소개합니다.

회의는 새롭게 의장을 맡은 박진수 의장의 인사말로 시작되었습니다. 신임 의장은 “전임 의장께서 평택 소통협의회를 출범하며 지역사회와 소통의 자리를 마련하였는데 저 역시 열심히 노력하겠습니다. 평택에서 근무한지도 벌써 3년이 되었는데 평택이 직장이 아니라 집처럼 느껴집니다. 지역사회와 가까이 지내며 최선을 다해 소통을 하도록 하겠습니다.”라며 인사를 전했습니다.

다음으로 ‘2019년 소통협의회 운영 계획’을 지역위원들께 설명하였습니다. 18년이 소통협의회 초석을 다지는 한 해였다면 19년에는 소통협의회 내실을 다져가며 주민과의 소통 활동을 지속해서 강화하기로 하였습니다. 지역주민을 회사로 초대하여 평택 삼성반도체 사업장이 안전하고 건강한 사업장임을 직접 느낄 수 있는 자리를 마련하기로 하였고 지역 내 취약계층 지원 활동과 지역 행사 후원 활동을 넓혀가기로 하였습니다.

이어서 지역 사회 공헌 활동에 대한 보고가 이루어졌습니다. 먼저 평택시가 주관하고 회사가 후원한 ‘제2회 평택시 청소년 자원봉사 수기 공모전’ 시상식에 대해 정세헌 위원(전자)은 “평택시 내 청소년 1,800여 명이 공모전에 참여했는데 4차 심사를 거쳐 최종 36명이 선발되었습니다.”라며 행사가 큰 호응 속에 마무리되었음을 전하였습니다. 또한 지역의 한 고등학교에서 공모전에서 수상한 상품을 지역아동센터에 기증 한 훈훈한 소식이 지역 언론에 보도되었음도 설명하였습니다.

다음으로 임직원으로 구성된 봉사자들이 ‘평택 야곱의 집’을 방문하여 아동 교구용 교재를 전달한 활동과 삼성전자 평택사업장 인근 마을인 지제 1, 2, 3동과 ‘자매마을 결연식’을 추진하여 ‘가전제품 전달’과 ‘마을 길 정화활동을 한 지역사회 공헌활동에 대한 보고가 진행되었습니다.

이 밖에도 ‘평택 사랑 동지팥죽 나눔 활동’으로 지역 독거노인분들을 포함 한 6천 명의 소외 이웃분들께 따뜻한 사랑이 담긴 팥죽이 전달되었음을 보고하였습니다.

지역사회 공헌활동 보고가 끝나자 지역위원들이 “지역 주민과 함께 할 수 있는 봉사 활동이 있었으면 좋겠다”라는 의견을 주어 다음 봉사활동부터 지역주민 참여 프로그램을 마련하기로 하였습니다.

마지막 보고사항은 언론 보도에 관한 것이었습니다. 먼저 지역사회 공헌 관련 언론 보도로는 삼성 주요 계열사가 1999년부터 누적 기탁금 5,700억 원에 달한다는 내용과 미래 인재 육성과 사회 현안 해결에 중점을 두어 ‘주니어 소프트웨어 아카데미’, ‘삼성드림클래스’, ‘나눔 볼룬티어 멤버십’, 그리고 ‘삼성 스마트 스쿨’을 운영하고 있음에 대한 것이 보고 되었습니다.

다음으로 평택시 대기 환경 안전성에 대한 주민들의 의구심에 관한 언론 보도 보고가 이어졌습니다.

언론 보도 내용은 지난해 12월 민주노총 경남지역본부가 발표한 설명서에 따르면 창원지역에 국제 암연구소가 지정한 1, 2군 발암물질이 존재한다고 밝혀진 후 평택 지역주민들이 삼성전자 사업장 굴뚝에서 나오는 연기는 안전한 것인지 확인을 요청했다는 것이었습니다.

이에 대해 한중기 위원은(전자) 18년 6월 주민들의 요청에 의해 사업장 내 곳곳을 경기보건환경연구원, 평택 시청, 경기도청 3곳에서 함께 환경안전평가를 진행하였고 굴뚝 연기는 수증기 외 다른 물질은 없는 것으로 확인되었음을 공유하였습니다.

정기 회의 마지막 순서로 자유토론이 진행되었습니다. 안산호 위원(고덕면)은 “하천에 철새가 많이 찾아왔었는데 수년 전부터 철새의 방문이 줄어들었고 주민들이 삼성 사업장과 관련된 사항이 있지는 않은지 우려하고 있습니다.”라며 이에 대한 우려를 해소해 줄 것을 요청했습니다.

이에 한중기 위원(전자)은 다음 회의 때까지 세부적으로 조사해 결과를 알릴 것을 약속했습니다. 더불어 현재 제 3 기관인 평택대학교에서 정기적으로 환경오염 여부를 측정해오고 있으며, 3개년 정도 모니터링을 한 결과 큰 환경 변화는 없었다고 밝혔습니다.

다음으로 삼성전자 평택 캠퍼스 주민 방문에 대한 논의가 이어졌습니다. 지역측 위원은 지역 주민들이 삼성전자에 대해 궁금해하는 것이 많으니 이를 해소하기 위해 사업장 방문을 지속적으로 진행하면 좋을 것 같다는 의견을 냈습니다.

이에 대해 박진수 의장은 ”작년 하반기부터 사업장 주민 방문을 실시하려 했는데, 아직 공사가 마무리되지 않아 위험요소가 있어 초청을 못했습니다. 하루빨리 주민들을 초청하도록 하겠습니다. 우선적으로 사업장과 가까운 마을 주민을 초청하고, 이후 평택시 전체에 대해 초청을 점진적으로 진행하도록 하겠습니다.”라고 답변했습니다.

『삼성전자·평택 소통협의회』 1월 정기 회의가 종료된 후 현광수 위원(고덕면)은 “오늘 회의 자료 준비도 잘 되어 있었고 삼성전자 평택 사업장 인근 지역의 여러 문제들을 해결하려는 의지를 느낄 수 있었다.”라고 소감을 밝혔습니다.

다양한 안건에 대한 논의 후 점심 식사가 진행되었습니다. 지금까지 동반성장을 위해 노력하는 『삼성전자·평택 소통협의회』 1월 정기 회의 소식을 전해드렸는데요. 앞으로도 소통협의회에 많은 관심 부탁드립니다.

The post 적극적인 소통을 위해! 『삼성전자·평택 소통협의회』 2019년 1월 정기회의 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

지난 29일, 삼성전자 평택캠퍼스에서 『삼성전자·평택소통협의회』 11월 정기회의가 진행되었습니다.

삼성전자 이승백 의장(DS커뮤니케이션팀 상무)의 인사말과 함께 회의가 시작되었습니다. 최근 언론에 보도된 ‘반도체 백혈병’ 문제에 관해 이야기를 전했는데요. ‘반도체 백혈병 분쟁’에 대해서 회사가 사과문을 게시한 사실과 금번 조정위원회의 중재판정에 따라 차질 없이 지원보상을 이행할 것임을 밝혔습니다.

다음으로 지난 10월 소통협의회 정기회의에서 수렴된 캠퍼스 주변 정화활동 관련 지적사항에 대한 조치 결과 공유가 있었습니다. 먼저 삼성엔지니어링과 삼성물산의 환경정화 활동을 보고했습니다. 삼성엔지니어링 임직원은 10월부터 평택캠퍼스 후문 게이트, 장당교, 광천고가교 주변의 환경정화 활동을 시작했습니다. 삼성물산 또한 장당교에서 광동제약 사거리, 광천교에서 광천마을 입구까지의 도로변과 배수로 내 쓰레기 수거 활동, 오염된 도로 시설물 청소를 시작했는데요. 앞으로도 지역주민에게 피해 가는 일이 없도록 환경정화 활동을 매월 지속할 것을 전했습니다.

그리고 10월 회의 때 지역측 위원들께서 확인 요청한 삼성 채용 관련 정보에 관해서도 함께 나누었는데요. 위원들께 전자의 채용 절차 및 관련 홈페이지(http://www.samsungcareers.com/)에 대하여 상세하게 안내해 드렸습니다.

다음으로 삼성전자 평택캠퍼스 정세헌 위원(사회공헌)이 지역사회 공헌 활동 소식을 전했습니다. 먼저 탄자니아 육상협회가 보내온 감사편지를 함께 살펴보았습니다. 지난 2012년, 삼성전자 DS부문에서 탄자니아 청소년을 돕기 위한 후원금을 모아 전달했었는데요. 이때 후원을 받았던 탄자니아 육상 꿈나무가 국제 마라톤 대회에서 29년 만에 탄자니아 신기록을 수립했다는 따뜻한 소식이었습니다. 삼성전자는 앞으로도 의미 있는 사회 공헌 활동을 계속해 나아갈 것을 전했습니다.

이어서 지난 11월 11일 있었던 ‘아삭아삭 사랑나눔 김장축제’ 소식을 전했습니다. 이날 삼성전자 임직원 170여 명과 평택시 자원봉사 27개 단체 등 총 350여 명이 함께 모여 겨울 김장을 진행했는데요. 총 30여 톤의 김치를 평택 관내 소외계층 3천 가구에 전달했다고 밝혔습니다. 지역측 이병철 위원(중앙동)은 “지역 내에서 삼성전자가 만들어 준 김치가 유독 맛있다는 이야기를 많이 들어 기분이 아주 좋습니다.”라며 지속적인 활동에 대한 격려를 전했습니다.

다음으로 지난 11월 2일 배다리도서관 1층에 개소한 ‘카페휴(休)’ 소식도 공유했습니다. 평택시청으로부터 15평 정도의 공간을 지원받아 개설을 하게 되었는데요. 평택에서 3번째, 전국에서 16번째로 개설된 배다리도서관점은 개소 이후 높은 이용률을 보이고 있음을 전했습니다.

11월 16일 있었던 ‘평택 자원봉사대회’에서 평택 우수봉사자를 격려하는 의미로 삼성전자 TV와 평택 슈퍼오닝쌀 300포대를 기증한 소식도 전달하였습니다. 또 삼성전자 신입사원 봉사활동 내용도 공유했는데요. 회사 관련 내용을 교육하는 것을 넘어, 진정한 자원봉사의 의미를 찾고자 이와 같은 활동을 진행하게 되었다고 전했습니다.

12월에 예정되어 있는 주요 활동 계획도 공유했습니다. 12월 4일에는 평택시 초·중·고등학생의 봉사활동 활성화를 위해 ‘자원봉사 수기 공모 시상식’을 진행하는데요. 앞서 11월 29일에는, 이번 공모에서 평택지역 초등부문 평택시장상을 받은 한가영 학생이 삼성전자 DS 부문 Volunteer Fair 에서 대표로 발표를 하기도 하였습니다. 그리고 12월 14일에는 회사 인근 마을인 지제동과 자매결연을 맺고 미화와 조경 등 프로그램을 꾸준히 지원하게 됩니다. 12월 21일에는 삼성전자 임직원 60여 명과 평택남부노인복지관에서 ‘동지팥죽 나눔’의 시간을 갖는데요. 내년 1월에도 소외계층을 돌아보는 활동을 활발히 이어갈 것을 다짐했습니다.

마지막으로 언론에 보도된 삼성전자 소식을 함께 살펴보고, 각 지역의 VOC 및 요청사항에 대해 논의하였습니다. 지역측 안산호 위원(고덕면)은 회의에서 논의된 내용을 삼성물산 측에 빠짐없이 전달할 것을 당부하였으며, 앞으로 삼성전자 평택캠퍼스 건설의 책임을 지고 있는 삼성물산 담당자도 소통협의회에 참석했으면 좋겠다는 의견을 전했습니다. 이에 삼성전자는 지역의 대표성을 가지고 의견을 전하는 소통위원들의 목소리를 계속 귀담아들을 것이며, 직접적인 소통이 이루어질 수 있도록 다음 소통협의회부터는 삼성물산 담당자가 참석하도록 검토하겠다고 답변하였습니다. 또한 소통협의회에서 논의할 내용을 미리 공유하고 서로 준비하는 시간을 가졌으면 좋겠다는 의견도 전했는데요. 앞으로는 회의 안건을 미리 정하여 양측에 공유하고, 회의 내용은 기록에 남기기로 결정하였습니다.

지역측 김중동 위원(고덕면)도 몇 가지 사항에 대해 확인을 요청하였습니다 첫 번째는 어려운 경기로 인해 삼성전자 평택캠퍼스 건설이 더디게 진행되는 것이 아닌지에 관한 질문인데요. 삼성전자는 이미 건설 관련 모든 발주가 이루어진 상태이고, 2기 및 EUV 라인 공사 모두 각 일정에 맞추어 계획대로 진행되고 있음을 전했습니다. 두 번째는 지난 11월 21일 삼성전자 기흥캠퍼스에서 있었던 가스 누출 경보 작동 원인인데요. 유해가스 누출 센서가 예민하게 반응하여 실제 가스 누출이 아님에도 경보가 작동된 것임을 전했습니다. 아울러 회사는 사내 소방대로 신고가 접수된 이후 관련 내용을 즉각 119에 신고하였다고 밝혔습니다.

이외에도 삼성전자의 LED 보안등 지원 사업에 관해 이야기를 나누었습니다. 삼성전자 DS부문은 자매마을을 맺은 지역사회에 LED 보안등 설치 활동을 이어오고 있는데요. 지역측 위원의 요청에 따라 고덕면에도 필요한 곳이 있다면 지원할 수 있도록 검토할 것을 약속했습니다.

각 지역의 현안을 논의한 뒤 점심 식사를 하며 『삼성전자·평택소통협의회』 11월 정기회의가 마무리되었습니다. 이날 식사에서는 밥맛이 특히 좋다는 지역측 소통위원의 칭찬이 이어졌는데요. 삼성전자는 지난 10월부터 평택캠퍼스에서 하루 약 900kg의 평택 슈퍼오닝 쌀로 밥을 짓고 있으며, 앞으로 그 양이 점차 늘어 날 것임을 전달하였습니다.

앞으로도 지역사회와 삼성전자의 상생 및 발전을 위해 노력할 소통협의회 위원에게 많은 응원 부탁드립니다.

The post 지역사회를 위한 진정한 소통! 『삼성전자·평택소통협의회』 2018년 11월 정기회의 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.