채용 연계형 학과인 반도체학과는 학업과 실무 경험을 유기적으로 연결하며, 많은 학생들이 졸업과 동시에 산업 현장에 진출할 수 있도록 돕고 있다. 삼성전자는 ‘커리어 人 캠퍼스’를 통해 이러한 과정을 거쳐 삼성전자 DS부문에 입사한 구성원들의 생생한 이야기를 전하고자 한다.

첫 번째 주인공은 과학고를 거쳐 성균관대학교 반도체시스템공학과를 졸업한 후, 삼성전자 DS부문에 입사한 윤정섭 님이다. 학창 시절 진로 고민부터 입사 후 실무 성장기까지, 반도체학과를 선택한 그의 커리어 여정을 들어본다.

Q. 안녕하세요. 간단한 자기소개와 함께 현재 삼성전자에서 담당하고 있는 업무에 대해 소개 부탁드립니다

안녕하세요. 저는 메모리사업부 S/W개발팀에서 자동차용 SSD *펌웨어(SSD Firmware) 개발을 담당하고 있는 윤정섭입니다. SSD는 컴퓨터와 같은 전자기기에서 데이터를 저장하기 위해 사용하는 메모리인데요. CPU와 유사한 역할을 하는 컨트롤러와 실제 데이터가 저장되는 낸드플래시 메모리(NAND Flash Memory) 등으로 구성되어 있습니다.

*펌웨어(Firmware): 하드웨어의 기본적인 구동 및 제어를 담당하는 소프트웨어

SSD 펌웨어(SSD Firmware)는 위와 같은 구성 중 컨트롤러 위에서 호스트와 낸드 간의 데이터 주소 관리, 신뢰성 관리, 성능 최적화, 예외 상황 처리 등의 역할을 담당합니다. SSD 펌웨어는 역할에 따라 크게 3가지 단계로 나눌 수 있는데요. 저는 그중에서 SSD 펌웨어의 가장 마지막 단계인 ‘플래시 인터페이스 레이어(FIL, Flash Interface Layer)’ 개발을 담당하고 있습니다.

*플래시 인터페이스 레이어(FIL, Flash Interface Layer): 직접적으로 낸드플래시를 읽고 쓰는 작업을 담당하는 레이어

“막연했던 진로 고민 속에서도 스스로의 길을 찾기 위해 부단히 노력한 시간. 빠르게 산업 현장에 적응하기 위해 준비한 과정들은 누구보다 단단한 시작이 되었다.“

Q. 많은 과학고 학생들이 졸업 후 학계, 연구, 산업계 진출 사이에서 진로를 고민한다고 들었습니다. 정섭 님은 어떤 고민을 거쳐 본인의 진로 방향을 결정하게 되었나요?

학창 시절 저는 그저 물리 과목을 좋아하던 학생이었습니다. 졸업 후 나아갈 방향을 뚜렷하게 정하지 못해서 대학교도 물리 관련 학과로 진학해야겠다는 막연한 생각만 가지고 있었어요. 그러던 어느 날, 성균관대학교에 반도체시스템공학과가 있다는 사실을 알게 되었습니다. 삼성전자에 취업이 보장된다는 점이 매력적으로 다가왔어요. 좋아하던 물리 과목을 바탕으로 실질적인 기술을 배워볼 수 있는 기회라고 생각해 지원하게 되었습니다.

Q. 채용이 연계되는 특수한 상황이 진로 설계나 학업 태도에 어떤 영향을 주었나요?

채용조건형 학과는 2학년 말부터 회사에 지원할 수 있기 때문에 1, 2학년 성적이 매우 중요합니다. 이 기간에는 모두가 학업에 집중할 수밖에 없는 것 같아요. 대신 조기 취업이 확정되는 만큼 비교적 남은 대학 생활에 여유가 생긴다는 장점도 있습니다. 이때 실무 역량을 키우기 위한 공부나 또 다른 관심 분야를 다양하게 도전해 볼 수 있어요.

Q. 대학교 재학 시절 이야기도 궁금한데요. 반도체학과의 특징이나 분위기는 어땠나요?

성균관대학교 반도체시스템공학과의 경우, 1학년 때부터 커리큘럼과 로드맵이 따로 구성되어 있습니다. 현업에 바로 투입되어도 빠르게 적응할 수 있도록 실무 중심 과목이 많았어요. 자연스럽게 과 동기들과 듣는 수업이 많아지면서 유대감이 깊어졌습니다. 과 동기들이 결국 회사 동기가 되다 보니, 입사 후에도 자주 만나고 회사에서 같이 점심 먹기도 하며 끈끈한 관계를 이어오고 있습니다.

Q. 반도체학과에 대해 사람들이 잘못 알고 있는 오해나 편견이 있다면요?

반도체학과를 나오면 반드시 회사에 입사해야 한다고 생각하시는 분들이 많은 것 같습니다.  회사의 지원금을 반환해야 하는 리스크는 존재하지만, 본인이 원한다면 입사 후에도 다른 진로를 선택할 수 있습니다. 또한 회사에 바로 입사해야 하기 때문에 대학원에 가지 못한다는 오해도 있는데요. 이 부분 역시 본인이 희망한다면 회사의 심사를 거쳐 본 대학원에 진학이 가능합니다. 이렇게 진학할 경우 대학원 재학 중에도 회사의 지원을 받을 수 있으며, 졸업 후 입사도 문제없이 가능합니다.

“이론에서 실무로. 누구보다 빠르게 현장을 경험한 내가 마주한 첫 순간들은
시행착오 속에서도 성장으로 향하는 출발점이었다.”

Q. 입사 후 실무를 처음 경험하면서 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요?

제가 개발한 코드가 처음 반영되었을 때입니다. 당시 코드 디버깅을 위한 기능을 개발했었는데요. 처음인 만큼 시행착오도 많았고 불안함도 있었지만, 개발을 성공했을 때 성취감이 정말 컸습니다. 특히 동료들이 개발 과정에서 제 코드를 활용하는 모습을 보았을 때 뿌듯했습니다. 오로지 그 당시만 느낄 수 있었던 감정으로 각별하게 기억에 남습니다.

Q. 반대로 예상치 못한 어려움을 겪은 순간은요? 이를 극복한 과정도 궁금합니다

인턴 시절, 처음으로 회의에 참석했을 때 일입니다. 용어도 낯설고 줄임말도 많아서 정작 회의 내용은 10%도 채 알아듣지 못했어요. 그 후부터는 모르는 용어들을 회의 중에 적어두고, 끝나고 하나씩 찾아보면서 익히는 방식으로 적응해 갔습니다. 그렇게 하다 보니 정말로 어느 순간부터 귀가 열리는 경험을 하게 되더라고요.

Q. 업무를 하면서 가장 중요하게 생각하는 가치나 태도가 있다면요?

‘질문’과 ‘기록’이 정말 중요하다고 생각합니다. 입사 초기의 저는 모르는 점이 생겨도 끙끙대며 혼자 해결하려고 했었는데요. 어느 날, 선배님들이 서로 모르는 부분을 스스럼없이 질문하고, 함께 문제를 해결해 나가는 모습을 보게 되었습니다. 그때부터 저도 적극적으로 질문을 하기 시작했습니다. 그리고 그렇게 알게 된 내용을 따로 정리해두는 습관도 들이게 되었습니다. 기록을 통해 나중에 동일한 상황이 발생해도 유연하게 대처할 여유를 가질 수 있었고, 문제가 생겼을 때 스스로 해결할 수 있다는 자신감도 생기게 되었어요.  

Q. 앞으로 삼성전자 반도체에서 어떤 사람으로 성장해 나가고 싶나요?

제가 이렇게 인터뷰를 하고 있지만, 회사에서는 입사 3년 차 막내입니다. 아직 부족한 점이 많은데 동료들의 도움으로 성장해가고 있는 것 같습니다. 1차적인 목표는 지금의 선배들처럼 다양한 업무를 믿고 맡길 수 있는 사람으로 성장하고 싶습니다. 더 나아가 향후 후배가 들어왔을 때, 도움을 줄 수 있는 좋은 선배가 될 수 있으면 더욱 좋고요.

Q. 마지막으로, 반도체학과 진학을 고민하고 있는 학생들에게 전하고 싶은 메시지가 있다면 자유롭게 말씀 부탁드립니다

대학교에 지원할 때부터 ‘특정 산업군에서 일하고 싶다’는 명확한 목표를 가진 사람은 많지 않을 것이라고 생각합니다. 저도 그랬고요. 하지만 그런 상황에서도 반도체학과는 참 괜찮은 선택지라고 생각합니다. 삼성전자 입사와 연계되어 있다는 점은 취업 시장이 얼어붙은 요즘 같은 시기엔 큰 강점이 될 수 있고, 조기 취업이 확정되면 금전적으로나 심리적으로나 대학 생활을 훨씬 여유롭게 즐길 수 있거든요.

이미 반도체학과에 진학한 후배들에게는 합격 후 그 여유를 충분히 즐기셨으면 좋겠다는 말을 전하고 싶습니다. 학기 중에는 열심히 수업을 듣고, 방학 때는 다양한 경험을 해보면 좋겠습니다.

반도체학과라는 선택지를 통해 자신의 가능성을 확장해 나가는 이야기는 비슷한 미래를 고민하는 이들에게 든든한 이정표가 되어줄 것이다. 삼성전자는 ‘커리어 人 캠퍼스’를 통해 반도체학과를 졸업한 구성원들의 생생한 이야기를 전하며, 더 많은 가능성과 진로의 방향을 함께 찾아갈 예정이다.

The post [커리어 人 캠퍼스] 반도체학과 졸업생은 어떻게 일하고 있을까? 메모리사업부 개발자의 커리어 여정 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

삼성전자는 독보적인 기술 경쟁력으로 1993년부터 세계 메모리 반도체 시장에서 선두를 지키며 글로벌 IT시장 성장을 이끌고 있습니다.

삼성전자 DS부문 메모리사업부는 D램, 낸드플래시 및 플래시 기반의 스토리지(SSD, eMMC, UFS 등) 사업을 하는 곳인데요. 신제품 기획부터 설계, 평가, 공정, 테스트, 품질관리를 거쳐 반도체 메모리를 양산하고, 제품의 영업마케팅 및 고객지원까지 담당하며 메모리 반도체의 모든 것을 총괄하고 있습니다.

세계 최고의 메모리 반도체를 만드는 메모리사업부 임직원들에게 생생한 직무 이야기를 들어봤습니다.

Q. 회로설계 직무에 대해 소개해주세요.
저는 그래픽 D램의 인터페이스 설계를 담당하고 있습니다. 회로설계 직무는 콘셉트만 잡혀있던 제품 엔지니어링의 시작이라고도 할 수 있죠.

Q. 회로설계 직무를 하며 가장 보람을 느낄 때는 언제인가요?
설계는 아무도 손대지 않은 백지 상태에서 제품을 그려나가는 일인데요. 머리 속에만 있던 제품이 현실화되어 눈에 보이기 시작할 때 가장 큰 보람을 느낍니다.

Q. 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
저희 팀의 대부분이 전자전기공학 전공자들로 구성되어 있습니다. 아무래도 설계 업무에는 전자공학을 통해 익힐 수 있는 기본 전공 지식들이 가장 중요할 것 같은데요. 그 밖에도 회로이론, 전자회로와 관련된 교과목을 공부하면 실제 업무를 할 때 도움이 됩니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
회로설계 직무는 개발실 내에서 타 부서와 협업이 가장 많은 직무입니다. 때에 따라서 테크니션의 역할을 하기도 하고, 커머셜 업무를 담당하기도 하는데요. 가장 기본이 되는 설계지식 외에도 겸손하고 순수한 자세로 엔지니어링을 한다면 빠르게 업무에 적응할 수 있을 것 입니다.

Q. 지금 하고 계신 일에 대해 설명해주세요.
저희 팀에서는 다양한 종류의 SSD 제품에 들어가는 소프트웨어를 개발하고 있는데요. 저는 그 중 플래시메모리 컨트롤러에 들어가는 소프트웨어를 개발하고 있습니다.

Q. 소프트웨어개발 직무의 매력은 무엇인가요?
엔지니어링은 무에서 유를 창조하는 일이죠. 엔지니어들끼리는 신만이 할 수 있는 창조의 영역에 서 일하는 기쁨을 매일 누리고 산다는 우스갯소리를 하기도 합니다. 무엇인가를 만든다는 즐거움은 물론이고, 직접 만든 제품이 시장에 공개됐을 때는 말로 표현할 수 없는 성취감을 느낍니다.

또한 하드웨어와는 다르게 소프트웨어는 상상하는 대로 구현해볼 수 있는 분야이기 때문에, 제약 없이 마음껏 능력을 발휘할 수 있습니다.

Q. 직무를 수행하는 데 필요한 ‘역량’은 무엇인가요?
소프트웨어 엔지니어링을 흔히 말하는 코딩, 즉 컴퓨터 언어를 다루는 것으로 제한해서 생각하기 쉬운데요. 코딩과 관련된 기본적인 전공 지식이 있다면 분명 업무에 도움이 될 것입니다. 하지만 소프트웨어 엔지니어의 업무는 여기서 더 나아가 실생활에서 벌어지는 모든 일들을 문제로 인지하고, 문제 해결 방안을 마련해내는 일련의 과정을 수반하는 일인데요. 이 과정에서 현실의 문제를 추상화하는 능력, 추상화한 문제를 논리적으로 풀 수 있는 분석력, 분석한 결과를 바탕으로 솔루션을 낼 수 있는 창의력이 필요합니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
사회생활을 시작하면 혼자서 할 수 있는 일이 많지 않습니다. 소프트웨어 엔지니어링 업무도 물론 그렇고요. 배우고자 하는 열정만 있다면 입사 후에 동료들, 선배들과 함께 무엇이든 해낼 수 있습니다. 함께 문제를 해결해나가면서 끈끈한 동료애를 만들어 갈 분들을 기다리겠습니다.

Q. 본인의 직무에 대해 소개해주세요.
저는 낸드플래시 제품의 품질을 책임지고 개선하는 업무를 하고 있습니다. 자세히 말해 낸드 패키지의 제품 개발부터 양산 안정화 단계까지 발생하는 모든 불량을 분석하는 것이죠.

Q. 품질관리 직무의 매력은 무엇인가요?
모든 부서의 업무가 중요하지만 특히 패키지 평가 업무는 제품을 개발할 때 개발 승인에 가장 핵 심이 되는 업무인데요. 양산 안정화 단계에서 수율을 개선하는 것은 회사 수익과도 직결되기 때 문에 메모리사업부 핵심 업무라는 생각으로 업무에 임하고 있습니다.

Q. 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공 역량’은 무엇인가요?
전자공학 과목 중에서도 전자회로와 반도체공학을 배우면 업무에 도움이 됩니다. 제품 평가를 위해서는 테스트 프로그램 코딩이 필수이므로 C언어와 같은 프로그램 기초 소양이 있으면 더욱 좋은데요. 하지만 업무 수행에 필요한 기본 지식은 스스로 노력만 한다면 회사에서도 충분히 배울 수 있기 때문에 전자공학 전공이 필수는 아닙니다. 현재 부서에도 화학공학, 물리학 등 다양한 전공자가 있습니다.

Q. 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
좋은 성격과 성실함, 총명함을 갖춘 사람은 누구나 원하는 신입사원일 겁니다. 한 가지 더 바라는 것이 있다면 자신의 업(業)을 소중히 생각해 깊이 생각하고 스스로 발전할 수 있는 소명의식을 가지는 것인데요. 그런 분이라면 보람 있는 회사생활을 할 수 있을 겁니다.

Q. 본인의 직무에 대해 소개해주세요.
저는 제품 최적화 직무를 맡고 있는데요. 제품이 나왔을 때 정해진 매뉴얼, 스펙대로 동작하는지 평가하는 업무입니다. 이 직무를 담당하는 임직원들은 스스로를 ‘테스트쟁이’라고 부르기도 합니 다. 단순히 정해진 기준에 맞는지를 평가하기보다는 제품의 한계가 어디인지를 판단해보는 테스트를 진행하는데요. 평가를 거친 후 바로 제품이 출하되기 때문에 영업마케팅을 제외하고는 고객 과의 접점이 되는 직무라고 볼 수 있죠.

Q. 이 직무의 매력은 무엇인가요?
이공계를 전공한 분들이라면 알고 있겠지만 제품 최적화 직무 관련 전공과목은 따로 없습니다. 그렇기 때문에 이 일은 사업부가 만들어진 이후부터 선배들이 꾸준히 쌓아온 기술적 노하우로 진행되는 업무입니다. 학교에서는 배울 수 없는 것들을 새롭게 경험할 수 있다는 점에서 아주 매력적인 직무죠.

Q. 업무를 하면서 보람을 느꼈던 순간이 있나요?
테스트 엔지니어들의 경험을 통해 축적한 노하우가 빛을 발하고 있습니다. 삼성전자에서 만든 메모리는 삼성전자의 제품뿐 아니라 전 세계 다양한 IT 제품에 들어가는데요. 미국, 중국 등 다양한 글로벌 고객들이 저희 제품의 품질을 믿고 구입할 때 보람을 느낍니다.

Q. 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공 역량’은 무엇인가요?
전자공학 과목 중에서도 전자회로와 반도체공학이 가장 필요한 과목이며, 제품 평가를 위해서는 테스트 프로그램 코딩이 필수이므로 C언어와 같은 프로그램 기초 소양이 있으면 좋습니다. 하지만 업무 수행에 필요한 기본 지식은 회사에서도 배울 수 있습니다. 스스로 노력만 한다면 입사 후에도 극복할 수 있기 때문에 전자공학 전공이 필수는 아니며 현재 부서에도 화학공학과, 물리학과 등 다양한 전공자가 있습니다.

Q. 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
이 직무의 특성상 끊임없이 테스트하고 실패하고 다시 테스트하는 과정이 반복됩니다. 계속되는 실패를 딛고 새로운 시도를 해나가는 끈기가 무엇보다 중요한데요. 이 과정 속에서 즐거움을 발견할 수 있는 긍정적인 마인드를 가진 분들이라면 언제든 환영합니다.

Q. 본인의 직무에 대해 소개해주세요.
저는 메모리 제품이 탄생하는 전체 프로세스에서 얻어지는 데이터를 토대로 제품의 품질을 예측 하는 알고리즘을 개발하고 있습니다. 방대한 데이터 속에서 품질과 관련된 불량을 검출하고 그 원인을 찾아 개선하는 일이죠.

Q. 업무를 하면서 보람을 느꼈던 순간이 있나요?
데이터를 통해서 불량을 사전에 예측하는 일이기 때문에 생각했던 대로 불량이 발견되고 해결됐을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 특히 제가 개발한 알고리즘에 의해서 중요한 불량이 검출됐을 때, 데이터 통계상으로 예측했던 문제 상황이 실제 기술적으로도 발생 가능한 문제라는 것이 밝혀졌을 때 느끼는 성취감이 크죠.

Q. 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공 역량’은 무엇인가요?
데이터를 다루는 일이다 보니 확률과 통계에 대한 기본적인 지식이 바탕이 되어야 합니다. 하지만 데이터 분석을 통한 품질 보증 직무를 시작하는 단계에서 깊이있는 전문 지식이 필요하진 않습니다. 입사 후에도 여러 교육 프로그램과 선배들의 도움으로 충분히 배워나갈 수 있으니 걱정 마세요. 하지만 혹시 이 분야에 대한 관심이 있어 더 공부하고 싶은 분들이 있다면 기초 통계, 공업 통계, 데이터의 이해와 같은 수업을 추천하고 싶습니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
입사 준비 때부터 데이터를 분석하는 전문 지식을 갖추는데 너무 많은 시간을 투자할 필요는 없습니다. 전문성을 갖추는 것은 입사 후에도 충분히 할 수 있으니 최신 데이터 분석 기법을 모른다고 좌절하지 마세요. 열린 마음으로 회사 생활에 임하는 기본적인 태도만 있으면 빠르게 업무를 습득하고 적응할 수 있을 겁니다.

Q. 본인의 직무에 대해 소개해주세요.
저희 팀에서는 낸드플래시 제품 디자인부터 양산 이전 단계까지 전반적인 제품 개발 과정을 총괄합니다. 하나의 낸드플래시를 개발하기 위해서는 제품 설계, 설계에 대해 공정적 검토, 제품 구현을 위한 공정을 설계 단계 등을 거치는데요. 이 과정에서 반도체 8대 공정을 다루는 기술 부서들과 협업이 필요하기 때문에 반도체 기술 전반에 대해 알고 있어야 하는 중요한 업무입니다.

Q. 업무를 하면서 보람을 느꼈던 순간이 있나요?
무에서 유를 만들어내는 일이 힘들 때도 있지만 그만큼 성취감도 큽니다. 저희 팀에서 만든 제품이 세상에 나왔을 때 굉장히 뿌듯하죠. 특히 포털 사이트에 담당했던 제품 관련 뉴스가 나오면 아직도 신기하더라고요.

Q. 직무를 수행할 때 필요한 ‘전공 역량’은 무엇인가요?
반도체공정설계 직무에는 주로 전기전자, 재료공학, 물리학을 전공한 분들이 많습니다. 또 최근에는 통계학을 공부한 분들이 할 수 있는 업무가 많아지고 있습니다. 제품 개발이 일정 궤도에 오르면 빅데이터를 통해 불량을 분석하는 것이 중요해지기 때문이죠. 꼭 대학에서 통계학을 전공을 하지 않더라도 공학적인 베이스와 함께 통계학적 마인드를 갖춘다면 업무에 많은 도움이 될 것입니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
회사 업무 중에는 학부에서 배울 수 없는 것들도 많습니다. 태어나서 처음보는 툴을 다뤄야 하는 경우도 있죠. 그렇기 때문에 뚜렷한 목표의식을 가지고 적극적으로 업무를 배우고자 하는 자세를 갖추는 것이 무엇보다 중요합니다.

Q. 본인의 직무에 대해 소개해주세요.
저는 반도체 팹(FAB)에서 생산관리 업무를 담당하고 있습니다. KPI를 수립하고, 관련해서 생산 이슈가 발생했을 때 원인을 분석한 후 해결하는 것도 저희 팀에서 하는 일 중 하나입니다.

Q. 이 직무의 매력은 무엇인가요?
생산관리엔지니어는 공정이나 설비엔지니어와는 조금 다른 일을 하고 있습니다. 제품을 생산하는 팹의 지휘자같은 역할을 한다고 볼 수 있는데요. 제품 생산업무를 전반적으로 파악할 수 있는 것이 가장 큰 매력이죠.

Q. 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공 역량’은 무엇인가요?
저희 부서에는 산업공학 전공자들이 많습니다. 산업공학이 반도체 업무와 큰 연관이 없어 보이지만, 데이터를 관리하는 부분에서 전공 지식이 많은 도움이 됩니다. 하지만 각자의 분야에서 기본적인 전공지식을 쌓는다면 실제 회사 업무는 입사 후 교육 프로그램이나 선배들의 지도를 통해 충분히 배워나갈 수 있는 부분이라고 생각합니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
학부에서 익힐 수 있는 정도의 통계학적 지식이 업무에 도움이 될 것입니다. 특히 R, SAS와 같은 통계툴을 다룰 수 있는 능력은 큰 자산이죠. 더불어 실무자들만 아는 꿀팁을 전수하자면, 저희 부 서에서는 ‘스팟파이어’라는 툴을 엑셀 다음으로 많이 사용하는데요. 혹시 학교에서 이 툴을 활용할 기회가 있다면 익혀두시기를 추천합니다.

Q. 본인의 직무에 대해 소개해주세요.
저는 반도체 8대 공정 중 건식식각(Dry Etching) 공정 업무를 맡고 있습니다. 식각공정에 대해 간단하게 설명하자면 필요한 회로 패턴을 남기고 나머지 부분을 깎는 공정인데요. 어릴 적 미술시간에 한번쯤 해봤을 에칭판화와 비슷합니다. 더불어 최종 수율이 잘 나오도록 최적화된 스펙을 정하고 이를 관리, 개선하는 일도 담당하고 있습니다.

Q. 이 직무를 하며 가장 보람있었던 순간은 언제인가요?
식각공정이 미세화되고 낸드 적층이 고도화됨에 따라 식각공정 엔지니어의 역할이 커지고 있습니다. 한 번은 제품 수율이 나오지 않아 반도체 8대 공정의 각 엔지니어들이 모두 모여서 1년여 동안 연구했던 경험이 있습니다. 모두가 많이 지쳐있을 때, 식각공정 파트에서 새로운 아이디어를 제시해 평가한 아이템을 통해 모두가 기다렸던 결과를 얻은 적이 있는데요. 그때 ‘이 일을 하길 잘했다’라는 생각이 들었고, 내가 속한 팀에서 하고 있는 일이 반도체의 역사를 이뤄가고 있음에 보람을 느꼈습니다.

Q. 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공 역량’은 무엇인가요?
저는 대학에서 화학공학을 전공했고, 대학원에서 재료공학을 공부했습니다. 식각공정 업무를 수행 하면서 화학에 대한 지식이 업무에 많은 도움이 되었는데요. 그렇지만 부서원들의 전공을 보면 전자, 전기, 기계, 화학공학, 재료 등 매우 다양합니다. 기본적인 공학지식이 있으면 얼마든지 배워 나갈 수 있는 업무죠. 이 때 가장 중요한 건 반도체에 대한 관심입니다. 최대한 많이 흡수하려는 열린 마음, 이것이 최상의 준비라고 생각합니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
우선 다각도로 끈질기게 접근하는 ‘열린 사고’가 필요합니다. 모든 엔지니어가 그렇지만, 제한된 데이터를 통해서 문제를 찾아야 하고, 철저한 원인 분석과 솔루션을 찾기 위한 다양한 접근이 필요합니다

또한 커뮤니케이션 능력을 길러야 합니다. 앞서 이야기한 업무 과정에서 다른 공정을 담당하는 엔지니어와의 소통은 필수인데요. 그 밖에도 회사 업무는 개인의 능력을 넘어 다양한 부서와 협업이 필요합니다. 대화을 통해 좋은 결과를 만들어 내는 경우가 많기 때문에 소통할 줄 아는 인재가 되면 좋겠습니다.

Q. 설비기술 직무에 대해 소개해주세요.
양산 라인에서 생산만큼 중요한 것은 품질입니다. 제품을 생산할 때 웨어퍼들이 보여주는 작은 신호 하나까지 면밀하게 분석하는 것이 설비엔지니어의 역할인데요. 품질 이상 신호가 감지되면 그에 상응하는 설비 조치로 품질을 향상시키는 업무를 하고 있습니다.

Q. 이 직무를 하며 가장 보람있는 순간은 언제인가요.
어떤 이슈가 발생했을 때 문제의 원인을 추적하고 발견하는 과정이 매력적이죠. 특히 제가 맡은 업무는 반도체 8대 공정 중에서도 가장 고가의 설비를 다루는 일인데요. 그러므로 설비를 더 효율적으로 운영하기 위해 노력합니다. 불량 발생 가능성을 조기에 차단하는 일련의 설비 운영 활동을 통해 생산되는 웨이퍼의 수율이 올라가는 것을 확인했을 때 보람을 느낍니다.

Q. 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공 역량’은 무엇인가요?
현재 부서원의 상당수가 물리, 화학, 전자전기 계통 전공자 출신인데요. 설비기술 직무에서는 기초적인 이공계열의 전공 지식이 있다면 업무를 습득하는데 도움이 될 것 입니다.

Q. 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
자기 자신에 대한 믿음과 확신이 있고, 주변 사람들과의 조화롭게 어울릴 수 있는 분이면 좋겠습니다. 어떤 일이든 동료와의 협업을 통해 헤쳐나갈 수 있으니까요.

Q. 메모리사업부의 영업마케팅 직무에 대해 소개해주세요.
메모리사업부 영업마케팅 직무는 전략마케팅, 영업, 상품기획 업무가 있는데요. 상품기획 업무는 시장을 고려해서 향후 판매할 제품을 구상하고, 마케팅 담당자들은 중장기적인 관점에서 제품 판매 전략을 수립합니다. 마지막으로 영업 담당자들이 매출의 최전선에서 판매를 책임집니다.

저는 그 중 중국과 동남아 지역 영업을 담당하며, 어떤 물건을 판매할 지, 물량을 얼마나 판매할 지 등의 전략을 세우는 업무를 합니다.

Q. 이 직무의 매력은 무엇인가요?
삼성전자 반도체 사업의 성장세가 계속되고 있는데요. 저희는 영업 매출 최전방에 있는 팀이기 때문에 마감을 한 번 할 때 마다 회사가 성장하는 것을 눈으로 확인할 수 있습니다. 특히 제가 맡은 거래선의 매출이 증가해, 서로 동반 성장하는 선순환이 눈에 보일 때 큰 보람을 느끼죠.

뿐만 아니라 저희 부서는 업무시간에 집중해서 일하고, 계획한 일이 끝나면 일찍 퇴근할 수 있는 문화가 자리잡고 있는데요. 맡은 일을 끝내면 자신의 스케줄에 맞게 퇴근할 수 있기 때문에 더욱 책임감을 가지고 업무에 임하게 됩니다.

Q. 직무를 수행하는 데 필요한 ‘역량’은 무엇인가요?
영업마케팅 부서 임직원들은 정치외교학, 행정학, 어문학 등 전공이 굉장히 다양합니다. 특별한 전공지식보다도 글로벌 시장의 고객들을 상대하는 직무이다 보니 어학 능력은 많은 도움이 되는 데요. 특히 영어와 중국어가 많은 도움이 될 겁니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
영업마케팅 직무를 수행하기 위해서는 거시적인 관점에서 바라보는 통찰력과 안목을 키우는 게 중요할 것 같아요. 예를 들어 맡은 거래선만 보고 당장 이번 달 판매, 매출에만 집중하는 사람이 있는가 하면, 거래선의 장단점을 분석해서 6개월 뒤, 1년 뒤의 전략을 고민하는 사람이 있습니다. 한 가지 상황을 놓고도 여러 각도에서 바라보고 해결책을 찾는 능력은 다양한 경험에서 나오겠죠. 단순히 책으로 공부하는 것도 중요하지만, 대학생활을 하면서 많은 경험을 통해 폭넓은 지식을 쌓으면 업무 수행에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.

Q. 환경안전 직무에 대해 소개해주세요.
환경안전의 업무는 크게 사고를 예방하는 업무, 사고가 나더라도 이를 최소화할 수 있는 업무로 나눠집니다. 예방 업무는 보통 사고가 나지 않게 모니터링하고, 위험성이 있는 것들을 평가/확인 해 위험성을 낮추기 위한 개선 활동 등이 있습니다. 또 최근 중요한 업무는 임직원들의 안전문화를 개선하는 것인데요. 예를 들어 도로에 ‘보행 중 휴대폰을 사용하지 맙시다’와 같은 표지를 설치하거나 비상대응 훈련 등을 기획하는 것입니다.

Q. 업무를 하면서 보람을 느꼈던 순간이 있나요?
이 업무의 가장 큰 매력은 배울 수 있다는 것입니다. 물론 학부에도 환경안전과 관련된 전공이 있지만, 환경안전 업무에 대한 이론을 배우는 것이지 실질적으로 적용할 수 있는 실력은 아니거든요.

반도체 산업은 변화 속도도 빠르고 굉장히 복잡합니다. 그래서 관련 전공을 했다고 해서 반도체 위험성 평가를 한다거나 관리를 할 수 있는 역량을 가지는 건 아닌데요. 끊임없는 배움의 과정을 통해 반도체 공정에 맞는 정책을 새로 만들어가야 합니다. 설비도 달라지고, 사용하는 물질도 달라지고, 공정도 달라지기 때문이죠. 다시 말해서 반도체에 특화된 환경안전 업무를 만들어 나간다 는 점에서 굉장한 성취감을 느낄 수 있습니다.

Q. 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공 역량’은 무엇인가요?
저희 부서에는 화학공학 전공자들이 많고, 전자공학과 안전공학 전공자들도 있습니다. 최근에는 공학적인 지식 외에도 문화적인 소양이 필요한 경우도 많습니다. 환경안전 문화를 사람들에게 전하기 위해서는 경영이나 인문계열의 소양도 필요하기 때문이죠.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.

누구든 처음 들어오면 잘 적응할 수 있을까 걱정하기 마련이죠. 처음 시작하는 사람이라면 누구 나 가지는 생각이겠지만 너무 걱정하지 마세요. 신입사원의 가장 큰 장점은 패기잖아요. 신입사원 에게 질문을 했을 때 틀에 박힌 생각이 나오는 것이 아니라 정말 엉뚱한 대답이 나올 때가 있는 데요. 유연한 사고방식 역시 업무를 하는데 필요한 능력입니다. 많은 분들이 공학적 측면, 문화적 인 측면에서 배울 수 있는 환경안전 직무에 지원해줬으면 좋겠습니다. 여기서 저희와 함께 성장할 수 있는 기회가 닿길 바랍니다.

인터뷰에 참여한 임직원들은 예비 신입사원들을 향한 애정 어린 조언을 아끼지 않았는데요. 이들 과 함께 미래의 반도체메모리 산업을 이끌어 갈 여러분의 많은 지원 바랍니다.

선배와의 대화, 메모리사업부 송기환 상무
선배가 들려주는 삼성전자의 특별한 조직문화
메모리사업부 ‘설비엔지니어 체험의 장’ 2017
메모리사업부 ‘설비엔지니어링 체험의 장’ 2018

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System LSI 사업부는 DS부문 내 유일한 R&D 전문 사업부입니다. System LSI 사업부는 팹리스(Fabless) 분야에서 기술 경쟁력을 확대하고, AI, IoT, 5G, Automotive 등 미래의 핵심이 되는 제품을 개발하고 있는데요.

시스템 반도체 분야의 주역, 삼성전자 System LSI 사업부 임직원들이 예비 삼성인들을 위해 준비한 생생한 직무 이야기를 소개합니다.

Q: 현재 무슨 일을 하고 있나요?
삼성전자의 SoC(System on Chip) 브랜드 엑시노스(Exynos)는 컴퓨터의 CPU 기능을 손톱만 한 하나의 칩으로 구현한 것입니다. 여기에 그래픽 엔진, 5G 같은 통신 모듈을 모두 포함한 것이죠.

설계 담당자는 시장의 요구 사항을 반영한 아키텍처 구성부터, 각종 기능의 구현과 통합을 위한 연구개발, 논리 게이트 레벨로의 변환을 포함한 업무를 진행하게 되는데요. 저는 그중에서 설계 검증을 하며, 엑시노스 내의 ‘Clock Management Unit’ 검증과 검증 방법 개선 및 자동화 업무를 담당하고 있습니다.

Q: 이 일의 매력은 무엇인가요?
일을 하며 크고 작은 보람을 느낄 수 있습니다. 작게는 설계 중인 과제에서 버그(Bug)를 찾았을 때 뿌듯하고, 크게는 초기 설계부터 참여한 엑시노스가 제품으로 출시됐을 때 내 자식 같은 느낌이 들죠. 이 외에도 저는 프로그래밍 언어를 다루고 있는데, 업무 효율을 높일 수 있는 프로그램을 만들어 부서원들에게 도움이 됐을 때 보람을 많이 느꼈습니다.

저희 부서는 담당자에게 업무를 맡길 때, 그 사람의 역량을 믿고 업무 진행에 재량권을 줍니다. 따라서 업무 진행 일정을 개인이 조율하는 등 능동적으로 계획하며 회사 생활을 할 수 있는 게 큰 장점이고, 늘 새로운 설계와 검증을 위해서는 창의력이 필요하기 때문에 쉽게 매너리즘에 빠지지 않는 것도 장점이죠.

Q: 이 직무를 위한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
디지털 논리회로 설계와 임베디드 시스템(Embedded System), 그리고 프로그래밍은 언어 종류에 관계없이 두 개 정도 수강하면 좋을 것 같습니다. 프로그래밍에 대한 이해가 있으면 업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있기 때문이죠. 그리고 설계 검증에 관심 있는 분께는 베릴로그(Verilog), 시스템 베릴로그 언어에 대한 이해를 추천합니다.

Q: 어떤 신입사원이 이 직무에 적합할까요?
상상력이 풍부하고, 세상을 바라보는 안목이 색다른 분이면 좋겠어요. 미세한 부분까지 고려한 설계와 이를 추적할 수 있는 꼼꼼함이 필요하기 때문이죠. 특히 해외 연구소와 지속적인 협업을 위한 영어회화 실력도 중요합니다.

Q: 현재 어떤 일을 하고 있나요?
System LSI사업부에서 CMOS이미지센서(이하 CIS)의 아날로그 설계 개발을 담당하고 있습니다. CIS는 픽셀, 아날로그&디지털 회로, 인터페이스 등 여러 가지 영역으로 구성되어 있는데요. 이 중 아날로그 회로는 픽셀에서 보내주는 아날로그 전압을 디지털 코드로 변환해주는 역할을 합니다. 저는 이 CIS에서 필요로 하는 기능을 지원하고 성능 향상을 위한 아날로그 회로설계 업무를 담당하고 있습니다.

Q: 이 일을 하면서, 가장 보람있었던 순간은 언제인가요?
입사 후 줄곧 센서 제품을 개발하며 여러 가지 과제를 진행해왔는데요. 동료들과 함께 고생해 만든 이미지센서가 칩으로 나와 정상동작을 할 때, 그 희열은 말로 표현할 수 없을 정도로 기쁩니다. 또한 많은 사람들의 삶에 없어서는 안 될 스마트폰에 우리 팀이 만든 카메라가 들어간다는 점은 큰 자부심이 됩니다. 이러한 점이 앞으로 더 나은 CIS 개발을 위한 원동력이 되죠.

Q: 아날로그 회로설계 직무를 위한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
기본적으로 아날로그 설계는 전기회로, 전자회로, CMOS 집적회로설계, 반도체 관련 전공 수업과 관련되어 있습니다. MOSFET 트랜지스터를 이용한 회로의 동작을 이해한다면 많은 도움이 될 것 같습니다. 하지만 관련 전공이 아니더라도 저희 팀에는 아날로그&디지털 설계, 픽셀공정, 평가까지 다양한 분야를 두루 다루고 있으니 다양한 역량과 경험을 가진 분들이라면 언제든 환영합니다.

Q: 어떤 신입사원이 이 직무에 적합할까요? 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁합니다.
요즘 SNS를 통해 여행, 음식 등 사람들의 일상을 담은 사진들을 많이 볼 수 있습니다. 또한 사물인터넷, 보안, 자동차 등 카메라가 사용되고 있는 분야가 점점 늘어나고 있는데요. 이를 통해 이미지센서, 지문인식센서 등의 중요성도 같이 커지고 있는 것을 실감할 수 있습니다. 저희는 공학적으로 동작, 처리하는 과정을 통해 사진을 만들지만, 그 결과물은 사람의 감성을 움직이게 합니다. 그게 제 일의 장점이라고 생각합니다.

Q: 현재 어떤 일을 하고 있나요?
저는 휴대폰 및 사물인터넷(IoT) 기기 통신 기술의 핵심인 모뎀(Modem)을 개발, 검증해 상용화된 반도체 칩을 만드는 업무를 하고 있습니다.

저희 팀은 엑시노스(Exynos) 모뎀을 개발해 2G부터 LTE까지 아우르는 통신 기술을 모두 상용화했으며, 최근 업계 최초로 5세대 이동통신 표준(5th Generation New RadioRelease-15, 이하5G)을 적용한 멀티모드 통신 칩 개발에 성공했는데요. 5G 통신 시장과 기술을 선도하기 위해 팀원 모두가 개발에 힘쓰고 있습니다.

Q:신호및시스템설계 업무를 하며 가장 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요?
현재 데이터 송신 관련 개발 업무를 담당하고 있는데요. 5G 멀티모드 모뎀인 ‘엑시노스모뎀 5100’을 개발하며, 모든 검증이 완료됐을 때 가장 보람을 느꼈습니다. 개발을 위해 몇 달간 국제 이동통신 표준 등을 연구했는데요. 그 내용을 코드로 짜고, 팀원들과 협의를 통해 결과물을 완성했을 때, 그 뿌듯하고 후련한 감정은 이루 말할 수 없습니다. 또한 팀원 모두의 정성과 노력이 고스란히 담긴 엑시노스 모뎀 칩을 사용하는 핸드폰을 쓸 때 비슷한 감정을 느낍니다.

Q: 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
저희 부서의 업무는 크게 ‘모뎀 시스템’과 ‘모뎀 디자인’ 업무로 나뉠 수 있는데요. 두 업무가 긴밀하게 연결되어 있습니다. 시스템 담당자들이 설계를 하면 디자인 담당자들이 칩으로 구현해 내는 것이죠.

시스템 업무에는 Encoding·Decoding, RF Design, Channel Estimation, LLS Development, Antenna 등 통신 관련 다양한 전공을 가진 부서원들이 포진되어 있어요. 프로그램으로는 C/C++, Matlab, Python 그리고 SystemVue 등으로 모뎀 알고리즘 개발 및 검증을 진행하고 있습니다. 추천 전공 교과목으로는 통신시스템(Communication Systems), 디지털신호처리(Digital Signal Processing), 자료구조론(Data Structures), Random Processing, Optimization, RF 시스템/하드웨어, Antenna/Radio 관련 수업이 있습니다.

디자인 업무에는 다양한 전자 통신 분야의 전공자들이 모뎀 알고리즘을 바탕으로 2G/3G/LTE/5G 모뎀 하드웨어 디자인, 모뎀 SoC, 모뎀 검증 업무를 진행하고 있습니다. 추천 전공 교과목으로는 디지털시스템설계(Digital System Design), 논리설계(Logic Design), 디지털 집적회로(Digital Integrated Circuit), 컴퓨터 조직론(Computer Organization), 통신시스템(Communication Systems) 등이 있습니다.

Q: 어떤 신입사원과 함께 일하고 싶나요?
대한민국 모뎀 기술 개발에 기여하고 싶은 열정 충만한 신입사원이라면 누구든 환영합니다! 저희 부서에는 10~20년 가까이 통신 기술을 공부하고 개발해온 분들이 많은데요. 그만큼 뛰어난 전문가들과 함께 일하며 무궁무진하게 배울 수 있습니다. 저는 입사 이후, 2G/3G/LTE 그리고 5G(NR)까지 여러 통신 기술들을 접하고 배울 수 있었는데요. 기술 경쟁력과 선진적인 근무환경을 고려할 때, 통신 모뎀 기술 개발 분야의 최고의 직장이라고 감히 자부합니다.

Q: 현재 어떤 일을 하고 있나요?
저는 System LS I사업부에서 CMOS 이미지센서를 개발하고 있습니다. 이미지센서는 렌즈를 통해 들어온 빛을 전자 신호로 바꿔 이미지를 생성하는 일종의 광전변환소자이기 때문에, 실제 빛을 받아 전자신호(Signal)를 생성시키는 픽셀(Pixel)의 성능이 중요한데요. 저는 이 픽셀의 특성 향상 및 픽셀 기능 관련 기술 개발을 하고 있습니다.

Q: 공정개발 직무에 대해 설명해주세요. 가장 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
픽셀 기술 개발을 위해서는 실제 이를 구현하는 공정 인테그레이션(Integration) 역량이 매우 중요합니다. 공정개발은 픽셀의 특성 향상을 위한 픽셀의 구조적 설계, 공정 인테그레이션, 센서가 만들어진 후의 평가/분석을 아우르는 직무입니다. 이렇게 개발된 기술이 무사히 실제 제품이 될 수 있도록 기술 양산성 확보도 관련 부서와 협업하게 되죠. 기술이 완성 되어가는 과정을 보며 성취감을 느끼고, 개발한 기술이 제품에 탑재되었을 때 가장 뿌듯합니다.

Q: 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
이미지센서는 반도체소자로 이루어져 있는 시스템 반도체이기 때문에 이와 관련된 전공지식이 도움 됩니다. 저는 재료공학을 전공해 재료의 전자기적 성질, 전자재료, 고체물리학 등의 지식이 업무에 많은 도움이 됐습니다. 반도체 성질을 배울 수 있는 반도체 관련 교과목도 중요합니다. 업무가 전공지식만으로 이루어지진 않지만, 소자의 특성을 이해하면 문제 해결에 많은 도움이 되기 때문이죠.

Q: 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
저는 제품의 구조설계 및 공정개발 업무를 담당하고 있는데, System LSI 사업부에서 이런 직무가 흔치 않지만 픽셀 개발을 위해서는 꼭 필요한 업무입니다. 실제 기술의 제품화 여부는 결국 이를 구현하는 공정 인테그레이션 완성도로 결정되기 때문에, 이미지센서의 성능 향상 및 문제점 해결에 많은 도움이 됩니다.

이 업무를 진행하기 위해서 전공지식도 필요하지만, 업무에 대한 끈기와 능동적인 태도, 그리고 동료들과의 소통 능력도 매우 중요합니다. 자신이 맡은 일에 대해 책임감을 가지고 적극적으로 일하면, 함께 일하는 동료들이 필요로 하는 사람이 될 것입니다.

Q: 하고 계신 일에 대해 설명해 주세요.
저는 개발 제품의 신뢰성을 보증하는 개발 품질 엔지니어입니다. 상품 개발 제품들이 국제표준(JEDEC/AEC-Q100 등)과 우리 회사의 신뢰성 표준에 맞도록 평가되었는지 검증, 검토합니다. 특히 관련 부서와 협업해 올바른 평가, 정확한 검증이 이루어졌는지 확인하죠.

Q: 품질관리 직무의 매력은 무엇인가요?
신뢰성 평가는 가혹한 스트레스 환경을 통해 제품의 잠재적 불량을 사전에 검출, 개선하는 것이 목적입니다. 물론 신뢰성 불량이 없는 게 가장 좋겠지만, 개발 단계에서 발생한 불량을 개선해 최종 제품에서 아무런 이상이 없도록 개발하는 것이 가장 보람된 일이죠. 신뢰성 평가가 없다면 사용 보증기간 중 제품이 오작동 할 수 있거든요.

Q: 이 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
정보통신, 전기 전자, 물리, 화학, 신소재, 화학공학, 재료 등 실제 부서원들의 전공은 굉장히 다양합니다. 교과목은 실리콘(Silicon) 소자에 대한 동작 원리 및 특성을 이해할 수 있는 반도체물리학(Device Physics)을 기본으로 추천합니다. 더불어 아날로그/디지털 소자 동작원리를 이해하고 실습하는 것이 업무에 많은 도움을 줍니다. 또한 실질적인 불량 분석을 위해서는 다양한 측정 장비(SEM/TEM 등)의 특성과 분석 방법을 아는 게 유용합니다.

Q: 어떤 신입사원과 함께 일하고 싶나요?
꼭 공대생이 아니어도 괜찮습니다. 이공계적인 개념만 이해할 수 있다면 전공이 차지하는 역할은 크지 않다고 생각해요. 또 밝고 긍정적인 마인드의 신입사원이면 좋을 것 같습니다. 업무적으로 부족한 부분은 선배가 도와줄 수 있지만, 성격은 다른 사람이 채워줄 수 있는 있는 부분이 아니니까요.

Q: 현재 어떤 일을 하고 있나요?
System LSI 사업부에서 모바일 기기에 탑재되는 AP(Application Processor)의 CPU 개발을 하고 있습니다. 조금 자세히 말씀드리자면 OS Scheduler 개발, CPU Power Feature 개발, CPU Power 최적화, CPU Performance 최적화, CPU 성능 향상 Feature 발굴, CPU 안정성 검증과 같은 업무가 있습니다.

Q: 이 직무의 매력은 무엇인가요?
CPU를 개발한다는 것은 모바일 AP의 핵심 기능을 개발하는 것이므로, 그 일원으로서 자부심을 느낍니다. 또한 신기술의 발전을 눈앞에서 목격하고 참여할 수 있다는 게 큰 매력인데요. 해당 직무에 관심을 가진 분이라면 OS Scheduler나 CPU Architecture를 배운 경험이 있을 겁니다. 이 기술이 발전하는 과정에 직접 참여할 수 있다는 건 굉장한 일이죠. 직접 아이디어를 내고 개발에 참여하는 과정에서 재미를 느끼며, 개발한 기술이 적용된 제품이 나올 때에는 제품에 대한 애정과 일에 대한 보람을 느낍니다.

Q: 소프트웨어개발 직무의 비전에 대해 좀 더 얘기해주세요.
소프트웨어는 앞으로 더 크게 성장할 수 있는 분야이며, 이를 필요로 하는 곳도 점점 늘고 있습니다. 특히 회사에 소프트웨어 능력을 평가할 수 있는 제도도 운영하고 있는데요. 사내에 이러한 시스템이 존재한다는 것 자체가 이 직무의 중요성을 인정하는 것이라고 생각합니다. 소프트웨어 개발 능력이 있다면 어느 부서를 가더라도 파급력 있는 업무를 할 수 있을 겁니다.

Q: 이 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇이 있나요?
전공역량으로는 C언어와 컴퓨터구조, OS, 자료구조 등 컴퓨터공학과 관련된 전공이 도움이 될 거예요. 하지만 소프트웨어 개발에 관심만 있다면 사내외 다양한 기회를 활용해 충분히 배울 수 있습니다.

Q: 어떤 신입사원을 기대하나요?
결국 모든 일이 다양한 사람이 모여 목표를 이루어 가는 것이기에 함께 업무를 하고 싶은 사람이 되는 것이 중요하다고 생각합니다. 회사에 입사하신다면 부끄러워하지 말고 선배들에게 항상 인사하는 습관을 가지라고 조언하고 싶어요. 당장은 이해가 가지 않을 수도 있지만, 회사생활에 많은 도움을 받을 수 있을 거예요.

Q: 영업마케팅 직무는 어떤 일을 하나요?
영업마케팅 직무는 시장의 트렌드를 읽고 어떤 제품이 필요한지 파악하고, 궁극적으로 매출을 얼마나 달성할 수 있는가를 컨트롤하죠. 제품의 탄생부터 판매 시점까지 제품의 주인 역할을 한다고 생각합니다.

Q: 업무를 하며 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
시장 트렌드를 파악해 이를 세상에서 현실화 시키는 매력적인 업무입니다. 시장의 요구를 바탕으로 제품의 성장 전망을 제시하고, 매출을 전망하는데요. 목표대로 매출을 달성하고, 그 이상의 매출을 얻었을 때 성취감과 보람을 느끼죠.

Q: 이 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
저희 부서에는 인문계부터 이공계까지 다양한 전공의 사람들이 함께 일합니다. 반도체 제품을 거래하기 위해서는 기본적인 공학적 소양이 있으면 업무에 많은 도움이 되는데요. 전자회로나 반도체공학 등을 공부했다면 엔지니어들과 자연스럽게 협업이 가능할 거예요. 더불어 글로벌 고객들과 함께 협업하기에 중국어, 영어 등의 어학 능력도 빼놓을 수 없습니다.

Q: 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
부서에 새로운 사람이 오면 확실히 사무실 분위기가 밝아지는데요. 때문에 밝은 에너지를 지닌 신입사원이 오길 기대하고 있어요. 공부와 취업 준비에 치여서 학창시절을 보내면 빨리 지칠 수밖에 없는데, 장기적으로 이어질 회사생활을 위해서라도 대학생 때 누릴 수 있는 것들을 충분히 즐기고 오길 바랍니다.

카메라와 센서에 대한 관심과 흥미가 있는 신입사원이라면 누구든지 환영합니다. 동료들과 소통하고 적극적으로 맡은 일을 해낼 수 있는 신입사원이라면 반드시 부서에서 중요한 사람이 되리라 믿습니다

R&D 경쟁력을 바탕으로 전자기기의 혁신을 기술을 선도하는 System LSI 사업부에서 자신의 잠재력을 마음껏 펼칠 인재를 기다립니다!

The post [직무인터뷰_System LSI사업부] 4차 산업 기술의 주역이 되다 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.

사물인터넷(IoT), 인공지능(AI), 빅데이터 등 4차 산업혁명 기술의 기반에 반도체가 있습니다. 이에 따라 고성능 ?저전력 반도체를 만드는 파운드리(Foundry)에 대한 중요성도 강조되고 있는데요.

삼성전자는 2017년 삼성전자 Foundry사업부를 독립 출범하고 국내?외 반도체 설계 기업들에 설계부터 응용제품까지 아우르는 토탈 파운드리 솔루션을 제공하고 있습니다. 반도체 생산?제조뿐 아니라 반도체 IP(Intellectual Property)를 설계해 디자인 인프라를 구축하고, 다양한 공정 포트폴리오를 개발하는 등 세상이 상상하는 모든 반도체를 현실로 만들기 위한 솔루션을 제공하는 것이죠.

삼성전자 Foundry사업부가 궁금한 예비 삼성人들을 위해 삼성전자 Foundry 사업부 임직원들의 생생한 직무 이야기를 소개합니다!

Q. 현재 하고 계신 일에 대해 설명해주세요!
저희 팀에서는 고객의 반도체 칩 설계에 필요한 디자인 솔루션을 제공합니다. 칩 디자인은 다양한 소프트웨어를 통해 수많은 단계를 거치게 되는데요. 이때 각 단계별로 적용할 수 있는 최신 디자인 기법을 연구해 칩 디자인 설계, 구현, 검증에 필요한 방법을 수립합니다.

특히 7nm 이하로 공정이 미세화되며 설계의 난이도도 급격히 높아졌는데요. 제한된 개발 일정 안에서 고려해야 할 것들도 많습니다. 특히 이전 수준 공정에서는 문제가 없었던 방식이 새로운 공정에서는 제품에 예상치 못한 영향을 미치는 등 어려움에 부딪힐 수 밖에 없습니다. 다양한 설계 기법을 선행적으로 연구, 개발하여 삼성전자에서 제작한 반도체가 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 공정, 응용처별 특성에 꼭 맞는 설계방법을 제안하는 것이 저희 팀의 역할입니다.

Q. Digital 회로설계 직무의 매력은 무엇인가요?
Foundry 사업부의 모든 팀들은 작년까지 System LSI 사업부의 설계팀과 한 지붕 아래 있었습니다. 엑시노스와 같은 초고성능 제품을 설계하는 System LSI사업부와 협업을 통해 쌓아온 경험과 노하우가 많은데요. 수백 개의 제품 설계를 지원한 경험은 순수 파운드리만 경험한 회사가 가질 수 없는 큰 자산이라고 생각합니다.

특히 전 세계에서 손에 꼽히는 팹리스 업체만이 제공할 수 있는 최신 공정 기반의 설계 기법을 개발한다는 자부심이 있고, 스마트한 팀원들과 기술 논의를 할 때 느끼는 즐거움도 큽니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
저희 팀 대부분이 전자전기 및 컴퓨터공학 계열 전공자입니다. 하지만 회사에서 반도체와 관련한 학문에 대해 수준 높은 교육 기회를 제공하고 있기 때문에 입사 후에도 얼마든지 부족한 부분을 채울 수 있습니다. 그렇기 때문에 재학 중에는 실제 칩 디자인을 이해하는 데 필요한 Device Physics, CMOS VLSI, Digital 회로설계 같은 기초학문을 소홀히 하지 않는 게 중요합니다. 또한 대부분의 반도체 설계 회사들이 국외에 있기 때문에 영어, 중국어 등 외국어 실력도 많은 도움이 됩니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
신입사원 면접에 참여해보면 지원자들이 이 한 순간을 위해 굉장히 많은 시간과 에너지를 들여서 준비했다는 것을 느낄 수 있습니다. 하지만 안타까운 점은 면접을 준비하는 방향이 회사가 원하는 방향과 조금 다른 경우가 많다는 것인데요. 면접 스킬을 익히기 보다는 자신의 진로에 대해 진지하게 생각해보는 시간을 가졌으면 합니다. 그리고 회사의 업무 문화를 받아들이려는 적극적이고 긍정적인 자세를 보여주는 것이 무엇보다 중요한 것 같습니다.

Q. 현재 하고 계신 일에 대해 설명해주세요!
저는 Foundry사업부에서 고객이 의뢰한 칩에 필요한 Analog IP 를 설계하는 업무를 하고 있습니다. 여기서 IP(Intellectual Property, 설계자산)란 특정 동작을 수행하는 하나의 회로인데요. 고객사에서 직접 칩 전체를 설계하는 경우도 있지만, Analog 회로 설계에 대한 충분한 기술력이 없거나 고객의 다양한 요구에 따른 맞춤형 Analog IP가 필요한 경우 저희 팀에 의뢰를 하게 됩니다.

Q. 회로설계 직무의 매력은 무엇인가요?
파운드리 사업 특성상 다양한 제품군의 고객과 같이 협업하게 됩니다. 그만큼 최신 IT 트렌드를 이끄는 과제를 수행하는 경우가 많으며, 이 과정에서 가까운 미래에 상용화될 기술들을 빠르게 접할 수 있다는 점이 매력적입니다. Foundry 사업부 내에서 가장 트렌디한 부서라고 할 수 있겠죠.

더불어 저희가 수행한 과제의 반도체 칩이 들어간 여러 제품들이 TV 속 광고에 나오는 것을 보면 큰 보람을 느낍니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
저희 부서에서는 Analog 회로설계라는 전문성을 가진 일을 하기 때문에 기본이 되는 전공 교과목 수강은 필수입니다. 전자회로설계, LT Spice 혹은 Hpice를 사용한 설계실습은 꼭 수강했으면 합니다. 추가로 학부 연구생 혹은 졸업 과제를 통해 Amplifier 혹은 Band-gap voltage reference 회로를 직접 설계해보는 경험을 해보면 더욱 좋을 것 같습니다.

Q. 어떤 신입사원을 기대하나요?
Analog 회로에 대한 기본 지식뿐만 아니라, 다양한 상황을 잘 헤쳐나갈 수 있는 유연한 사고방식을 가진 분이면 좋겠습니다. 천차만별인 고객의 요구사항을 충족시키기 위해서는 다양한 시각에서 해결방법을 찾아보는 능력이 중요하기 때문이죠.

Q. 현재 하고 계신 일에 대해 설명해주세요.
저는 Foundry 사업부에서 직접 설계하거나 도입한 IP에 대해 실리콘 웨이퍼 단계에서 평가/분석하고, 문제가 발생했을 경우 해결 솔루션을 지원하는 업무를 합니다.

Q. 현재 하고 있는 직무의 매력은 무엇인가요?
업무를 할 때 설계대로 웨이퍼에서 특성이 나오는지, 양산 단계에서 문제될 부분은 없는지 등 웨이퍼 단계에서의 모든 기술적인 문제들을 다루게 됩니다. 매번 새로운 것을 하듯 꾸준히 탐구하고 성장할 수 있다는 것이 이 직무의 가장 큰 매력입니다.

Q. 임직원들의 전공 현황이 궁금합니다. 직무에 꼭 필요한 전공분야가 있을까요?
현재 저희 부서에는 전자공학, 기초 공학, 컴퓨터/자동차/기계 등 다양한 이공계 전공자들이 포함돼 있습니다. 업무 특성상 디바이스 소자 및 전자회로를 이해하고 있으면 많은 도움이 되죠. 그 밖에도 데이터를 다룰 수 있는 통계적인 마인드와 소프트웨어 능력을 배울 수 있는 과목 역시 추천합니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
학부에서는 평가/분석 업무를 전공으로 다루지는 않기 때문에 어렵다고 느낄 수 있습니다. 하지만 공정, 설계, 기초과학, 통계에 대한 기본 지식을 갖추면 분명 도움이 될 것입니다. 더불어 급변하는 기술들에 대해 끊임없이 학습하는 자세를 가지고 입사하는 분이라면 빠르게 적응할 수 있을 것이라 생각합니다.

Q. 반도체공정설계 직무에 대해 설명해주세요!
저는 Foundry 사업부에서 핸드폰이나 태블릿 PC 등에 들어가는 로직 반도체의 공정을 개발하고 있습니다. 공정 설계란 고객이 원하는 요구에 최적의 공정조건을 검토하여 경쟁력 있는 공정 인테그레이션(Integration)을 완성하고 고객에게 제품을 전달하는 직무입니다. 건축물로 따지면 고객의 설계 도면을 검토해 건물을 올리는 방법과 재료와 건축 순서를 정하고, 이후 건물을 올리며 최종 감리까지 잘 진행되도록 책임지고 각 연관 부서와 협업하는 것이죠. 오케스트라 지휘자처럼 단위공정팀(Photo, Etch, CVD 등)을 비롯하여, 설계, 계측, 불량분석, 제조, 품질 등 유관 부서와 하모니를 이뤄 멋진 연주곡을 완성시키는 역할로 비유할 수 있습니다.

Q. 이 직무의 매력은 무엇인가요?
PA(Process Architecture)는 기술 정의, 마스크 레이아웃, 로직 트랜지스터, SRAM 소자 특성 분석, 수율 예측/분석 등 웨이퍼가 팹에 투입돼서 나올 때까지의 수백 개 공정 단계를 설계합니다. 이렇게 넓은 범위에서 다양한 업무를 접할 수 있다는 게 매력이죠.

팹리스 업체로부터 제품을 요청 받아. 우리가 구축한 공정 아키텍쳐로 특성과 수율을 확보하는 과정을 볼 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 그래서 ‘제품의 주인은 PA 다’는 마음을 가질 정도로 자부심을 가지고 있습니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
부서 내에는 전자, 재료, 물리, 화학 등 다양한 전공자들이 있는데요. 한가지를 잘하는 전문가 역할부터 다양한 역할을 잘하는 멀티플레이어까지 모든 역량이 필요합니다. 물리학을 전공한 저는 학부 때 들었던 고체물리나 양자역학 같은 과목이 반도체 기초를 다지는데 도움이 많이 되었습니다. 또한 교양 수업으로 들었던 확률과 통계도 데이터를 분석할 때 유용했습니다.

기본적으로 반도체 소자, 반도체 공정 과목을 수강하는 것을 추천하고, 통계, 재료, 화학, 물리 등의 기초학문들도 업무에 도움이 됩니다.

Q. 어떤 신입사원을 기대하나요?
반도체 공정을 하는 사람들은 끝까지 물고 늘어지는 끈기가 무엇보다 중요합니다. 열심히 배우려는 자세와 건강한 마음가짐을 지닌 사람이라면 누구나 환영합니다.

Q. 현재 어떤 일을 하고 계신가요?
PA(Process Architecture)팀에서 전체적인 반도체공정설계가 끝나면 기술팀에서는 세부적인 공정 설정 작업을 시작합니다. 이때 반도체는 크게 8대 공정 단계를 거치게 되는데요. 여러 기술팀에서는 각 공정 단계를 원활하게 진행하고 수율을 향상시키기 위해 공정을 개발하고 연구합니다. 저는 여러 기술팀 중 Foundry D 기술팀에서 이온주입공정을 담당하고 있습니다.

Q. 공정기술 직무를 하며 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
수율 향상을 위해 모든 부서에서 노력을 하고 있지만 간혹 불량이 발생하는 경우가 있는데요. 공정 엔지니어로서 불량을 해결하는 과정에서 가장 큰 보람을 느낍니다. 특히 문제가 발생했을 때 설비팀, PA 팀 등 여러 부서와 협업을 하게 되는데, 혼자보다 여러 사람이 함께 문제를 해결했을 때 느끼는 성취감은 더욱 크죠.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
반도체에 대한 기본적인 이해를 돕는 과목들이 가장 먼저 떠오르는데요. 저는 신소재공학을 전공하며 ‘반도체 공정의 이해’라는 수업을 들었던 것이 실제 업무에 도움이 되었습니다. 하지만 반도체는 모든 과학기술의 집약체이죠. 그렇기 때문에 실제 업무 현장에서는 다양한 분야의 지식이 필요하고, 부서 내에도 다양한 분야의 전공자들이 있습니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
사내에는 신입사원 분들을 위한 체계적인 교육 프로그램이 마련되어 있습니다. 저도 신입사원 대상 교육을 진행한 적이 있는데요. 굉장히 타이트한 교육인데도 쉬는 시간에도 저를 찾아와 끊임없이 질문을 했던 분이 아직도 기억에 남습니다. 업무에 필요한 전문 지식은 입사 후에도 충분히 배울 수 있지만, 열정과 패기는 교육을 통해 얻어지는 것이 아닙니다. 열정 가득한 후배님들을 기다리고 있겠습니다.

Q. 현재 맡은 업무에 대해 소개해주세요.
Foundry 사업부에서 CVD 공정을 담당하고 있는 강보승입니다. CVD 공정에서 19년간 설비엔지니어로 근무했으며, 현재는 설비팀장을 맡아 전체적인 설비 관리를 담당하고 있습니다. CVD는 반도체 8대 공정 중 하나로, 플라즈마나 열력(Thermal)을 기반으로 가스 반응을 일으켜 반도체 공정 중간에 필요한 박막을 만드는 과정인데요. 이 과정에서 설비엔지니어는 반도체 설비를 안정되게 운용하는 것을 목표로, 불량 추적/개선, 설비 개선 업무를 맡고 있습니다.

Q. 설비기술 직무 중 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요?
라인 내에서 고질적으로 발생하던 불량 문제를 끈질기게 분석하고 연구해 재발하지 않는 방법을 찾아냈을 때 설비엔지니어로서 가장 큰 보람을 느낍니다. 동료들로부터 칭찬과 인정을 받는 순간이어서 더욱 그렇게 느껴지기도 하는데요. 아마 엔지니어라면 모두 그 순간을 위해 노력하고 있을 것입니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
설비엔지니어 직무를 하려면 다양한 지식이 필요하기에, 다양한 전공을 가진 임직원들이 함께 일하고 있습니다. 입사 후에도 본인 전공 외 다른 분야에 대해 학습하며 역량을 키워나갈 수 있는 환경이 마련되어 있죠.

가장 기본적인 전공이 기계, 전자, 전기공학인데요. 설비에 의해 만들어지는 CVD 공정을 다루기 위해서는 플라즈마, 가스 반응, 진공, 기류 등을 이해해야 합니다. 이때 물리, 재료, 화학, 화학공학 전공이 도움이 될 수 있습니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
위에서 이야기한 전공에 대한 지식을 바탕으로, 본인이 맡은 일에 책임감을 가지는 것, 문제를 해결하고자 하는 근성, 새로운 영역이나 지식에 적극적으로 도전하는 자세가 필요합니다. 또한 다양한 설비를 여러 인원이 함께 관리하는 직무 특성상 동료와 소통하고 협업하는 능력을 갖고 있다면 설비엔지니어로 잘 성장할 수 있을 것입니다.

Q. 현재 어떤 업무를 담당하고 있나요?
저는 Foundry사업부에서 자동차용 반도체의 양산품질 업무를 담당하고 있습니다. 양산품질이라는 표현이 약간은 생소하게 들릴 수 있는데요. 쉽게 말해 반도체 제품을 균일한 품질로 제공할 수 있도록 양산 단계에서 품질을 개선하고 확보하는 업무입니다.

Q. 평가 및 분석 직무의 매력은 무엇인가요?
삼성전자 Foundry사업부는 기존의 모바일, 서버 시장 외에 빠르게 성장하고 있는 자동차용 반도체 시장에도 진입했습니다. 자동차용 반도체는 탑승자의 안전 및 생명과 직결되기 때문에 품질의 중요성이 특히 강조되는 분야인데요. 양산품질 체계를 강화하는 과정을 통해 나를 비롯한 누군가의 안전을 확보하고, 고객과 함께 성장할 수 있다는 점이 매우 의미있다고 생각합니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
품질팀에는 다양한 전공지식을 보유한 분들이 근무하고 있는데, Foundry 품질인으로서 갖춰야 할 전공지식이라면 반도체 소자, 공정, 물성, 통계적 지식이 가장 기본적일 것 같습니다.

기본적인 전공지식에 창의적으로 문제를 바라보고 해결하는 능력이 더해지면 더할 나위 없겠죠. 고객에게 발생할 수 있는 작은 문제까지 미리 예측해 평가, 검증하고 개선하는 업무에 문제해결 능력은 꼭 필요한 역량이라고 생각합니다. 최근에는 다양한 국가의 고객들과의 협업이 많기 때문에 어학능력도 중요한 경쟁력 중 하나입니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
학교 공부에도 때가 있듯이, 회사에서도 마음 놓고 질문하고 배우기에 가장 좋은 시간이 신입사원 시절입니다. 제 경우에도 입사 후 처음 1~2년 동안 배웠던 것들이 현재 회사생활에도 많은 영향을 줬죠. 회사 차원에서 체계적인 인력 양성 프로그램을 제공하고 있고, 지도 선배에게 충분한 도움을 받을 수 있도록 지원하고 있으니 이 시간을 누구보다 열정적으로 보낼 수 있는 여러분들을 기다리겠습니다.

Q. 맡고 계신 직무에 대해 소개해주세요.
Foundry사업부는 고객들이 전달해 준 반도체 설계 데이터를 웨이퍼와 칩의 형태로 만드는 ‘위탁 생산’을 하는 곳입니다. 물론, 저희가 설계도 맡아 웨이퍼 또는 칩의 상태로 만들어 주는 ASIC사업도 있죠. 저는 미주, 유럽 지역에서 고객을 발굴하고 삼성전자 Foundry사업부가 가진 경쟁력을 알리는 일을 하고 있습니다.

Q. 영업마케팅 직무의 매력은 무엇인가요?
고객의 요구사항을 반도체 제품으로 구현하는 이 직무는 첨단 기술을 갖춘 서비스업이라는 정의가 어울리는 매력적인 사업분야죠. 특히 영업마케팅 부서는 고객의 소리를 전달하고 사업부 내에서 많은 부서들과 협업하는 팀으로, 고객의 어려움을 풀어 주는 ‘해결사’와 같은 역할을 합니다.

그렇기에 고객들과 밀접한 커뮤니케이션을 통해 상대 회사를 이해하고 인간적 유대감을 쌓는 것이 중요한데요. 서로의 파트너가 되어 고객과 같이 성장하는 기쁨을 느끼는 중독성 있는 직무입니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
영업이라는 업무는 계량화할 수 있는 ‘과학’과 정성적으로만 설명되는 ‘예술’이 혼재된 영역입니다. 그러한 업의 특성에 맞게 저희 부서원들의 전공은 인문학부터 전자공학까지 정말 다양합니다. 회사 업무에 필요한 수준의 지식은 학교에서 배우기 쉽지 않기 때문에 ‘전공’이 크게 중요하지는 않죠. 저희 팀의 세미나가 워낙 훌륭해서 입사해서 업무에 필요한 내용은 거의 다 배울 수 있으니 걱정마세요. 다만 맡은 지역에 따라 어학능력이 필요하고, 고객 앞에서 절대 주눅들지 않는 ‘강심장’도 필요합니다.

Q. 어떤 신입사원을 기대하나요?
Foundry 사업부 영업팀에서는 사람이 살고 있는 지구 면적의 반쪽을 돌아다녀야 하기 때문에 체력과 멘탈이 중요한데요. 안 해봤다고, 모른다고 주눅들지 않고 고객 앞에서 세련되고 자신있게 행동할 수 있는 사람이면 좋겠습니다. 저도 아직 모르는 게 많은데 신입사원 분들이 업무에 좀 서투르면 어때요. 모르는 것은 물어보세요. 다 안다고 생각하는 게 오히려 위험한 것이죠. 성장가도를 달리는 사업부이기 때문에 거기에 맞춰 같이 달려갈 수 있는 분들이 많이 왔으면 합니다.

Q. 현재 맡은 업무를 소개해주세요.
Foundry 사업부 환경안전그룹에서 보건 파트를 운영하고 있는 박정은입니다. 보건 파트에서는 임직원 대상 건강검진 및 사업장내 작업환경 관리 업무를 담당하고 있는데요. 건강과 안전은 무엇보다도 중요한 부분이기에 임직원에게 안전하고 쾌적한 근무 환경을 조성하는 중요한 업무라고 할 수 있습니다.

Q. 직무를 수행하면서 보람을 느꼈던 순간이 있나요?
환경안전그룹의 업무는 임직원들의 안전과 직결된 분야입니다. 임직원들의 건강을 책임지고 있다는 사명감을 가지고 다양한 보건 활동을 진행하고 있는데요. 작업환경이 개선됨에 따라 임직원들의 만족도가 높아지고, 작업 편의성도 향상되는 것을 볼 때 보람과 만족을 느낍니다.

Q. 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
삼성전자 DS부문 내 다른 부서들에 비해 환경안전그룹의 업무는 방대한 분야를 아우르기 때문에 다양한 전공자들이 모여 있습니다. 업무 환경에 빠르게 적응하는데 산업안전, 안전공학, 환경공학, 화학공학, 환경보건 등의 전공과목이 도움이 될 것 같습니다.

Q. 어떤 신입사원을 기대하나요?
타 부서와 끊임없이 소통하는 업무이기 때문인지 저희 부서에 근무하는 임직원들은 유난히 에너지가 넘치는 편인데요. 여러 사람들과 조화롭게 어울리기 위한 커뮤니케이션 능력과 열정이 있는 분이라면 언제든 환영합니다.

앞으로 우리 삶에 반도체가 필요한 분야는 더욱 늘어날 것입니다. 삼성전자 Foundry사업부는 함께 성장하며 4차 산업혁명 시대를 이끌어 갈 열정과 아이디어 넘치는 인재를 기다리겠습니다.

가장 신뢰받는 파운드리를 꿈꾸다!
반도체산업의 최전선에서 만난 7 인의 이야기
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 1탄. ‘설계’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 2탄. ‘공정’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 3탄. ‘공정설비’편
삼성전자 파운드리사업부 직무인터뷰 4탄. ‘영업마케팅’편

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반도체연구소는 메모리와 시스템반도체 제품의 선행 공정과 소자를 연구하고, 통합 솔루션을 위한 패키지 기술을 개발하는 곳입니다. D램, 낸드플래시, 로직 제품의 차세대 소자 및 공정기술, 공정 미세화 한계 극복을 위한 신소재, 설계 자동화 툴(TCAD Simulator 등), 선행 패키지 기술(TSV, HBM, PLP 등)의 연구개발을 연구개발을 통해 사업부를 지원하는 곳이죠.

차세대 반도체 기술을 위해 끊임없이 연구하는 반도체연구소 임직원들이 미래 반도체 인재들을 위해 준비한 생생한 현장의 이야기를 이야기를 소개합니다.

Q: 현재 무슨 일을 하고 있나요.
반도체연구소에서 차세대 반도체 제품을 위한 소자를 개발하고 있습니다. 최적화된 반도체 소자를 디자인하고, 이를 구현하기 위한 소자 구조설계(Integration Scheme)를 합니다. 또 차세대 공정을 개발 적용해 고집적, 고용량 반도체 제품을 연구개발합니다.

즉 개발 목표를 설정하고 제품에서 요구하는 특성을 갖는 소자를 개발하는 업무인데요. 다양한 실험을 하고 Device Physics, 소자 구조, 제품 동작에 대한 이해를 바탕으로 제품의 특성과 품질을 예측, 분석, 개선하는 업무죠. 또한 미래 반도체 기술 로드맵을 수립하고, 요소 기술을 미리 준비, 개발하는 업무도 합니다.

Q: 이 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
반도체 소자에 대한 이해와 경험, 반도체 공정 지식, 소통 및 협업능력, 그리고 열정이 가장 중요합니다. 추천 과목으로는 전자회로, Device physics, VLSI design, 광학, 고체물리, 기초전자기학, 역학(고체, 열, 유체), 화학(일반, 물리, 유기, 분석), 기계, 응용 해석, 플라즈마 전자 역학, 컴퓨터 프로그래밍 등이 있습니다.

Q: 이 직무에서 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁합니다.
신입사원에게 가장 중요한 것은 직무 역량과 소통 능력 그리고 업무에 대한 애착이에요. 직무 역량은 반도체에 대한 이해를 바탕으로 업무에 적응할 준비가 되어 있는가를 말합니다. 소통 능력은 매너와 타인에 대한 배려가 포함되며, 업무에 대한 애착은 회사와 함께 나 자신도 성장할 수 있다는 믿음에서 비롯된다고 생각합니다. 5년, 10년, 15년 후 자신의 모습에 대한 인생 로드맵을 써보세요. 목표가 자신의 인생을 이끌어 줄 것입니다.

Q: 반도체공정설계 직무에 대해 설명해주세요.
반도체 제품을 만들기 위해선 수백여 단계의 공정을 거치는데, 각 단계에서 최적의 공정기술을 제공하는 것이 반도체공정설계 직무의 역할입니다. 반도체공정설계는 크게 반도체 제품의 구조를 만드는 미세 패터닝, 반도체 제품의 특성을 관장하는 박막재료, 신설비/신소재/신계측 업무로 나눠집니다. 다양한 반도체 제품에 대한 공정 솔루션을 제공하는 것이죠.

Q: 이 직무의 매력은 무엇인가요?
각 분야의 최고 지식과 역량을 가진 사람들이 모여서 새로운 반도체 제품을 만들어 내는 것입니다. 세상에 없던 반도체 공정을 개발하며 개인의 능력을 최대치까지 이끌어내는 팀플레이를 통해 한 단계 더 성장할 수 있습니다. 우리가 개발한 반도체 공정으로 원하는 제품의 성능을 100% 구현할 때 보람을 느낍니다.

Q: 업무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
각 파트별로 다양한 분야의 인재가 필요하지만, 전기, 전자, 재료, 물리, 화학, 고분자, 기계, 광학, 시뮬레이션 등 이공학 계열 전공자 또는 이에 상응하는 전공지식 보유자가 이 직무에 적합하다고 생각합니다. 반도체 공정·설비에 대한 이해, 반도체 물질을 분석할 수 있는 기술 원리를 알고 있으면 많은 도움이 될 거예요.

Q: 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
연구소의 특성상 새로운 분야에 호기심을 갖고 도전할 수 있는 패기가 필요해요. 연이은 실패에 도 포기하지 않고, 다양한 실험을 거쳐 수많은 데이터를 검증해야 하거든요. 처음부터 다 알고 있는 사람은 없습니다. 조금씩 배우다 보면, 본인의 직무에서 최고 전문가가 되어있을 겁니다!

Q: 반도체연구소 소프트웨어개발 직무에 대해 설명해주세요.
저희 반도체연구소에서는 차량/인공지능/SSD/사물인터넷/클라우드/보안 소프트웨어, 소프트웨어알고리즘, 소프트웨어 엔지니어링 등 소프트웨어 기술을 바탕으로 반도체가 활용된 제품을 연구개발합니다.

특히 저와 동료들은 개발자들이 소프트웨어개발 과정에서 발생하는 여러 데이터를 자동으로 수집, 분석, 재가공하여 제품 개발에 도움이 될 수 있는 정보를 전달할 수 있는 시스템을 연구개발하고 있습니다.

Q: 업무를 하며 보람을 느낄 때는 언제인가요?
소프트웨어 개발자들에게 도움이 되는 서비스를 만드는 만큼, 저희 시스템이 업무에 도움이 됐다는 피드백을 받을 때 큰 보람을 느낍니다.

Q: 업무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
저희 부서는 소프트웨어 연구개발을 업(業)으로 하기에 많은 분들이 전산/컴퓨터, 전기전자, 수학/물리 계열 전공자입니다. 추천하는 전공과목은 컴퓨터구조, 자료구조개론, 알고리즘, 운영체제론은 필수로 들으면 도움이 될 것입니다.

물론 이러한 전공수업의 역량도 필요하지만, 소프트웨어개발을 위한 프로그래밍 언어(C/C++/C#/Python/Java 등), 알고리즘 문제 해결 능력 및 요구 사항을 이해하고 설계/구현하는 역량도 필요합니다.

Q: 입사를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁합니다.
현재의 자신에 만족하지 않고 부족한 부분을 찾아내고, 이를 개선해 나가면 좋겠습니다. 빠른 기술 변화의 시대에서 자칫 안주하면 어느 순간 뒤처질 수 있습니다. 그리고 기술의 습득, 이해, 그리고 본인의 발전에는 많은 체력이 필요하니, 꾸준히 운동하고 자신의 건강을 챙기세요.

Q: 현재 무슨 일을 하고 계신가요?
저희 부서는 연구개발에 필요한 환경과 설비를 관리하는 곳으로, 저는 다양한 설비들을 유지관리, 개선하는 업무를 맡고 있습니다. 설비엔지니어가 더욱 뛰어난 퍼포먼스를 구현할 수 있도록 다양한 설비기술을 연구하고, 문제현상을 미리 예측해 미연에 방지할 수 있는 시스템을 구축하고 있어요. 제품별 난제 기술이 해결되어야만 제품 양산이 가능하기 때문이죠.

Q: ‘설비 마에스트로’ 직책을 맡고 계시는데, ‘설비 마에스트로’는 어떤 업무를 수행하나요?
‘설비의 지휘자’라고 일컫는데요. 8대 공정별로 설비 특징이 모두 다르기 때문에 수많은 기술이 서로 시너지 효과를 낼 수 있도록 조율하는 일을 합니다. 그뿐만 아니라, 설비 연구를 하다 모르는 부분이 생기면 마에스트로를 통해 해결책이나 조언을 얻기도 하죠. 설비적으로 어떻게 구현할 수 있는지 방법을 알려주고 해결해주는 일종의 자문가 역할입니다. 설비의 장인이자, 하드웨어 설비 분야의 최고 권위자라고 할 수 있죠.

Q: 설비기술 직무의 매력은 무엇인가요
신제품 정보를 다른 사람보다 먼저 접하고 구매하는 소비자를 ‘얼리어답터(Early Adopter)’라고 부르는데요. 우리는 새로운 설비를 가장 먼저 사용하는 기회를 가질 수 있습니다. 해당 설비가 생산에 적합한지 평가하는 과정으로, 성능의 장단점을 분석하고 보완합니다. 또한, 신 설비를 탐구하는 업무도 하는데, 이는 국내 설비의 기술 수준을 끌어올리는 작업이기도 합니다. 회사를 넘어 국가적으로 기여를 했다는 사실에 큰 보람을 느낍니다.

Q: 업무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
전공 불문하고 프라 모델처럼 조립을 좋아하는 사람이 이 직무를 하면 재미있을 거예요. 설비는 토탈 솔루션이므로, 모든 전공을 필요로 합니다. 그러므로 본인의 전공 분야에 대한 역량을 충분히 갖추고, 반도체와 관련된 필수과목을 수강하여 기본기를 쌓는 것이 좋겠네요.

또한 사내 교육체계가 굉장히 잘 운영되어 교육을 통해 자신의 능력을 얼마든지 업그레이드할 수 있답니다. 자신의 전공 과목은 깊이 있게 공부하되, 다른 분야로 확장하는 것은 입사 후에 고민해도 충분합니다.

Q: 입사를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁합니다.
배우는 것을 좋아하는 사람이라면, 설비기술 직무와 잘 맞을 거예요. 저도 28년째 근무하고 있지만, 지금도 끊임없이 공부하고 있거든요. 다만, 설비 분야는 굉장히 복잡한 시스템으로 이루어져, 새로운 문제가 계속 발생하기 때문에 다소 힘들 수 있습니다. 그래서 즐겁게 일하는 태도가 매우 중요한데요. 즐겁게 일하는 사람은 자기 기분을 잘 표현할 줄 알고, 스트레스를 잘 관리해서 소통도 잘 되더라고요. 그런 마인드를 가진 분들과 함께 일하면 좋겠습니다.

지금까지 차세대 제품과 기술을 직접 경험하고 연구개발할 수 있는 반도체연구소 직무에 대해 알아봤는데요. 삼성전자 DS부문 반도체연구소는 세계를 이끌 반도체 기술에 대한 관심과 열정을 가진 여러분들을 기다립니다!

선배와의 대화, 반도체연구소 구봉진 님

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삼성전자 DS부문 TP센터(Test&Package Center)는 메모리, 시스템반도체 제품의 패키징, 모듈화, 테스트를 진행하여 최종 제품을 출하하는 곳입니다. 최신 패키지 제조기술을 개발하기 위해 소재 개선, 공정 및 설비 개발 활동 등을 하고 있는데요.

직무 인터뷰를 통해 TP센터 임직원들의 이야기를 자세히 들어보았습니다.

Q. 본인의 직무에 대해 소개해주세요.
반도체 팹(FAB)에서 만들어진 웨이퍼를 제품에 탑재될 수 있는 칩 형태로 패키징하는 곳이 TP센터인데요. 저는 TP센터에서 패키지 공정기술 업무를 하고 있습니다. 반도체 조립 생산에 대해 기술적으로 지원하고, 경쟁사와 차별화된 기술을 확보하기 위해 연구를 합니다. 그 밖에도 공정기술 및 분석기술을 통해 품질 안정화, 원가 절감 등의 업무도 담당하고 있죠.

Q. 패키지개발 직무의 매력은 무엇인가요?
저는 팀에서 HBM2 D램((High Bandwidth Memory, 이하 HBM) 제품 공정을 담당하고 있습니다. HBM 은 고대역폭 메모리로 고성능이 요구되는 슈퍼컴퓨터(HPC), 그래픽카드, 네트워크 시장 등에 쓰이는 제품인데요. TSV 등 초고집적 설계 기술이 적용된 제품인 만큼 패키징 난이도도 높습니다. HBM 이 인공지능(AI) 등 4 차 산업혁명을 이끄는 핵심 메모리로 주목 받으며, 이런 중요한 제품을 만든다는 자부심을 크게 느낍니다.

Q. 이 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
팹에서는 화학적 반응을 이용해 패턴을 만드는 게 주라면, 패키징은 칩을 물리적으로 절삭하고, 고분자 성분의 접착제를 이용해 붙이고 몰딩(Molding)하기 때문에 기계, 화학, 고분자신소재 분야가 모두 어우러진 직무입니다.

부서원들은 전자공학, 기계공학, 신소재공학 등 공학을 베이스로 한 다양한 전공을 가지고 있는데요. 전공과목을 추천하자면 기본적인 반도체 이론을 배울 수 있는 물리전자, 전자회로, 재료과학, 역학(고체역학, 유체역학, 열역학) 등이 업무에 도움이 될 것 같습니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
TP센터에는 비교적 젊은 엔지니어들이 많습니다. 신입사원들도 적극적으로 의견을 낼 수 있는 자유로운 분위기인데요. 회사도 사람이 일하는 곳이니 원만한 의사소통 능력이 있다면 충분히 적응할 수 있다고 생각합니다.

뿐만 아니라 엔지니어로서 전문성을 갖추기 위해 끊임없이 학습하는 문화가 자리잡고 있어 함께 성장할 수 있는 곳입니다. 엔지니어가 되고자 하는 열정과 맡은 바에 대한 책임감을 가진 후배님들을 기다리고 있겠습니다.

Q. 본인의 직무에 대해 소개해주세요.
저는 TP 센터에서 반도체 제품 테스트를 위한 인프라 개발 업무를 담당하고 있습니다. 조금 더 자세히 말하자면 반도체 테스트를 위한 테스트 보드, 테스트 프로그램, 테스트 솔루션 등을 개발 /평가하고, 테스트 중 발생한 문제를 분석하는 업무입니다.

Q. 평가 및 분석 직무의 매력은 무엇인가요?
반도체 제품을 만드는 과정에서 어쩔 수 없이 발생하는 불량이 있을 수 있는데요. 패키지 테스트 단계에서는 모든 불량을 잡아내야 합니다. 그렇기 때문에 다양한 이슈들을 해결하는 능력을 기를 수 있다는 점이 이 직무의 가장 큰 장점입니다. 마치 경찰이 수사를 하듯 발생한 문제의 시나리오를 짜보고 해결하는 과정에서 느끼는 성취감도 크죠.

Q. 이 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
기본적으로 전자기학, 회로이론, 논리회로, 컴퓨터 프로그래밍 수업에서 배울 수 있는 전공지식들이 업무에 도움이 되는데요. 테스트보드를 만들고 인프라를 구축하는 일이기 때문에 하드웨어를 다루는 직무이긴 하지만, 테스트 프로그램을 설계하고 설비를 자동화 하는 과정에서 소프트웨어적인 기술을 요구하기도 합니다. 저희 부서에는 전자공학 전공자가 많고, 기계공학 전공자도 있는데요. 하지만 전공 지식은 기본이 되는 원리만 이해하고 있는 정도로 충분합니다. 입사 후에 필요한 역량에 대해 지속적으로 학습할 수 있는 기회가 충분히 있으니까요.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
반도체 관련 전공이 아니더라도 긴장할 필요는 없습니다. 직무에 필요한 역량은 열정적인 태도로 빠르게 배울 수 있기 때문이죠. 적극적인 자세로 모든 일에 호기심을 가져보세요. 특히 기존 방식에 대해 의문을 가질 수 있는 분들이 빠르게 업무를 자기 것으로 만들고 성장할 수 있습니다. 실제로 한 신입사원을 보면서 ‘저 친구는 곧 나를 뛰어 넘겠구나’라는 자극을 받아 더 분발했던 기억이 있는데요. 업무에 대한 열정으로 선배들을 긴장시키는 인재들과 함께할 수 있기를 기대하겠습니다.

Q. 본인의 직무에 대해 소개해주세요.
저는 TP 센터에서 SSD 제품을 양산하는 설비엔지니어입니다. 기본적으로는 설비엔지니어링을 통해 제품 수율과 생산량을 관리하는 일을 하고 있습니다. 저희 부서는 특히 삼성전자 DS 부문에서 유일하게 소비자용 제품을 만들고 있는데요. SSD 제품을 다루는 설비엔지니어는 다른 라인에는 없는 표면실장기술, 즉 SMT(Surface Mounted Technology) 공정을 다루기도 합니다.

Q. 설비기술 직무의 매력은 무엇인가요?
고객에게 전달되는 최종 제품을 만든다는 자부심이 있습니다. 직무의 특성상 수율을 높이기 위해 설비를 계속해서 관리해줘야 하는데요. 제 손으로 문제를 극복하고, 수율이 개선되는 것을 보면 보람을 느끼죠.

Q. 이 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
저는 공학 전공자가 아닌 자연대 출신, 화학 전공자입니다. 화학 전공자인 저도 삼성전자 설비엔지니어 직군에서 인턴생활을 거쳐 지금까지 이 일을 하고 있기 때문에 꼭 특정 전공자가 아니어도 충분히 배워나갈 수 있을 것이라 생각하는데요. 혹시 조금 더 쉽게 직무에 대한 이해를 하고 싶은 분이 있다면 컴퓨터공학이나 기계공학 관련한 기본적인 전공지식이 도움이 될 것 같습니다.

Q. 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
처음 입사해서 주어지는 모든 업무들이 낯설겠지만, 선배들도 모두 그 과정을 겪은 사람들이기 때문에 모르는 것을 질문했을 때 분명 친절한 답변이 돌아올 거에요. 궁금한 점은 끝까지 파고들 어 알아내려는 마음가짐만 있다면 어디서든 잘해낼 수 있을 것이라 확신합니다.

인터뷰를 통해 만난 TP센터 임직원들에게서 맡은 일에 대한 자부심을 느낄 수 있었는데요. 세계 최고의 반도체 패키지 제조기술을 선도하는 삼성전자 TP센터에서 마음껏 능력을 발휘할 여러분들을 기다리고 있겠습니다.

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삼성전자 DS부문 기흥/화성/평택 단지는 반도체 제조에 필요한 모든 인프라(IT, 분석기술, 건설, 전기, Facility, 환경안전)를 구축하고 운영하는 조직입니다. 신규라인 기획/설계 및 건설(시공, 감리), 생산라인 유틸리티 공급/관리, 안정적인 전력 운영, 반도체 품질 분석 및 클린룸 오염 제어, ICT 기술(인공지능, 빅데이터, 머신러닝 등)을 적용한 스마트팩토리 구축, 사업장 환경/안전/보건 관리 등 을 담당하고 있습니다.

기흥/화성/평택 단지 임직원들이 준비한 생생한 현장의 이야기를 함께 들어볼까요?

Q: 회사에서 어떤 일을 하고 있나요?
저는 삼성전자 반도체에서 발생하는 모든 데이터를 하나로 모은 빅데이터 플랫폼을 개발, 설계, 운영하는 일을 하고 있습니다. 궁극적으로 스마트팩토리를 목표로 하고 있죠.

Q: 신호및시스템설계 직무의 매력은 무엇인가요?
자동화기기가 스스로 제어하고 판단할 수 있는 단계를 스마트팩토리의 완성이라 정의하는데요. 라인 내 수많은 데이터들을 학습해서 자동으로 분석할 수 있는 인공지능 환경을 마련하는 것입니다.

삼성전자는 엔지니어로서 다양한 분석 활동과 최신 기술을 활용할 수 있는 환경이 잘 구축되어 있어요. 이론적으로 배운 것들을 실제로 충분히 구현할 수 있다는 점이 이 직무의 매력이라고 생각합니다.

Q: 필요한 ‘전공역량’은 무엇이 있나요?
공학에서 배울 수 있는 기본 과목과 데이터를 다루는 과목을 공부하면 도움이 될 거예요. 하지만 한 부서에서 다양한 업무들이 진행되기 때문에 입사 전에 업무에 필요한 모든 지식을 배운다는 것은 불가능합니다. 전공 지식에 대해 많은 부담을 가질 필요는 없으니, 입사 후 함께 전문가가 되어가면 좋을 것 같아요.

Q: 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
뻔한 이야기처럼 들리겠지만, 열린 마음가짐이 가장 중요하다고 생각합니다. 모두가 함께 협업하며 일하기 때문에 선배와 동료들을 통해 배울 수 있는 열린 마음이 가장 중요합니다.

Q: 기구개발 직무는 무슨 일을 하나요?
저는 반도체 생산라인에 들어가는 자동화 설비를 개발하는 팀에서 근무하고 있습니다. 저는 그 중에서 CAE(Computer Aided Engineering) 업무를 담당하고 있는데요. 설비개발 과정에서 시뮬레이션을 통해 설비구조의 강건성을 미리 시험해보는 업무죠.

Q: 기구개발 직무의 매력은 무엇인가요?
삼성전자에서 기계공학 전공자가 할 수 있는 일에 대해 궁금해하는 분들이 많을 것 같습니다. 저는 라인 자동화 과정에서 로봇을 만드는 업무를 합니다. 웨이퍼 반송 로봇, 공정에 필요한 물질을 자동으로 공급하는 자동화 설비 등의 하드웨어를 개발하죠. 반도체 라인이 자동화될수록 이러한 직무 역량이 더욱 필요한데요. 기술의 발전에 일조하고 있다는 것에 보람을 느낍니다.

Q: 이 직무를 수행하는데 필요한 ‘전공역량’은 무엇이 있나요?
자동화 로봇을 설계, 개발하는 데 있어서 4대 역학에 해당하는 유체역학, 열역학, 고체역학, 동역학 등 기본적인 과목들이 가장 중요합니다. 이 과목에서 익힐 수 있는 엔지니어링 센스가 기구설계나 개선점을 찾을 때 많은 도움이 됩니다.

저희 부서에서는 CAD나 시뮬레이션 툴을 많이 다루는데, 꼭 저희 회사에서 사용하는 툴이 아니더라도 학부에서 배울 수 있는 CAD 관련 툴의 활용법을 익히면 업무를 빠르게 배울 수 있습니다. 또 로봇을 만들 때 기구적인 부분 외에 센서, 전장과 같은 부분에 대해서도 숙지할 필요가 있습니다. 여러 데이터 테스트를 거쳐 결과를 얻는데, 이 경우 간단한 코딩도 도움이 됩니다.

Q: 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
‘기계과니까 코딩은 필요 없겠지’라는 생각으로 업무에 선을 긋지 않는 오픈 마인드가 필요합니다. 실제 업무환경은 많이 다르기 때문이죠. 다른 파트와 협업을 하는 일도 많고, 협업을 위해 생소한 분야의 업무를 숙지해야 하는 경우도 많습니다. 새로운 분야에 대해 호기심을 가지고 탐구하는 사람들이 만들어내는 아웃풋은 좋을 수 밖에 없더라고요.

Q: 현재 어떤 업무를 하고 있나요?
저는 반도체 라인 자동화를 통해 무인생산 및 분석을 하는 부서에서 DA(Data Architect) 업무를 하고 있습니다. 삼성전자 반도체가 가진 수많은 데이터를 바탕으로 데이터베이스를 설계/개발하고, 데이터 관련 정책을 수립하는 업무입니다.

Q: 소프트웨어개발 직무의 매력은 무엇인가요?
세계 제조회사 중 이렇게 많은 양의 데이터베이스를 보유한 회사는 드물다고 생각합니다. 삼성전자 DS부문은 반도체 제조회사를 넘어 스마트팩토리 구현을 위해 노력하는 최고의 소프트웨어 회사이기도 합니다. 소프트웨어 역량이 높고, 최신 IT 기술을 도입·적용하려는 다양한 시도를 하기 때문이죠.

요즘 IT업계에서는 사물인터넷, 클라우드, 빅데이터, 인공지능, 머신 러닝, 데이터 분석이 화두인데요. 이러한 기술을 현장에서 실제 접할 수 있다는 것이 이 직무만의 매력입니다.

Q: 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
컴퓨터공학 전공자 입장에서 중요하지 않은 것이 없네요. 학교에서 배운 것들이 언제 어디서 사용될지 알 수 없거든요. 하나만 꼽는다면, 데이터베이스(Database)라고 생각합니다. 데이터 관련 업무를 하고 싶어 하는 신입사원들이 많은데, 실제 수강한 과목을 보면 의외로 데이터베이스를 배운 사람이 많지 않더라고요. 항상 최신 IT 동향에 관심을 갖고 공부를 하는 자세가 중요합니다.

Q: 이 직무를 꿈꾸는 후배들에게 조언 한 마디 해주세요.
회사에서 중요하지 않은 업무는 없다고 생각합니다. 원하는 업무가 아니더라도 최선을 다해서 그 분야의 전문가가 된다면, 기회는 반드시 찾아올 것입니다.

Q: 현재 어떤 일을 하고 있나요?
저희 부서는 말 그대로 제품 생산을 위한 ‘분석 업무’를 하는 곳입니다. 공정에 사용되는 소재와 제품 생산에 영향을 미칠 수 있는 물질을 분석하죠. 반도체는 수 나노미터의 미세한 공정을 다루기에 아주 작은 오염도 제품에 불량을 가져올 수 있는데요. 저는 생산되는 웨이퍼에 극미량의 오염을 분석하고, 그 결과를 수치화해 정량을 분석합니다.

Q: 업무 중 가장 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?
반도체 생산과 라인 운영을 위한 분석이 필요할 때 저희 업무는 빛을 발합니다. 정확한 분석을 통해 의미 있는 데이터를 제공할 때 큰 보람을 느낍니다.

Q: 업무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
분석 기술 업무에는 화학과와 화학공학을 전공한 분들이 많습니다. 화학 분석을 매일 하기 때문에 화학 분야의 지식이 필요하죠. 화학 관련 교과목은 모두 도움이 되는데, 특히 ‘기기분석’이라는 과목이 실제 업무 시 많은 도움이 될 겁니다.

Q: 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
진부한 대답을 드릴 수 밖에 없네요. 지식도 지식이지만 사실 이런 것들은 입사하고 배워도 충분합니다. 다양한 경험을 많이 하고, 열정을 가진 분들과 함께 일하고 싶습니다!

Q: 인프라기술(Facility) 직무는 어떤 일을 하나요?
저희 부서는 반도체 생산에 필요한 유틸리티(Utility)를 안정적으로 공급하기 위한 시스템 설계, 기술 개발, 시공, 운영 및 유지 보수 등의 업무를 합니다. 기술적으로는 크게 유틸리티 공급(HVAC, 가스, 케미컬), 수 처리(용수, 초순수 가공), 친환경 처리(배기가스, 폐수) 등이 있습니다.

쉽게 설명하면, 신생아에게 적절한 온도와 습도, 산소와 영양을 원활하게 공급해 주는 인큐베이터같이 반도체 제품에 필요한 요소를 공급해주는 역할을 하는 업무입니다.

Q: 이 직무의 매력은 무엇인가요?
다양한 Facility 직무 중 저는 HVAC(Heating, Ventilation, & Air Conditioning) 업무를 하고 있습니다. 반도체를 생산하는 크린룸의 공조시스템과 열원설비인 냉동기 보일러 설계, 기술 개발, 시공, 유지 보수를 담당하고 있는데요. 제가 개발한 기술이 유틸리티 설계에 적용될 때, 반도체의 역사와 함께하고 있다는 사실에 보람을 느낍니다.

Q: 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
유체역학, 열역학, 동역학, 열전달, 물리화학, 제어공학 교과 이수를 추천합니다. 이런 기술적 이론과 분석적 사고를 가지고 있으면, 공학적인 문제를 해결하는데 많은 도움이 될 거예요. 다양한 유틸리티가 있는 것처럼 부서원의 전공도 기계공학, 화학공학, 화학, 환경, 재료, 제어, 전기/전자 등 다양합니다.

Q: 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
열정을 가진 분과 함께 일하고 싶어요. 지속적으로 학습하는 열정, 맡은 일을 끝까지 해내는 열정, 문제점을 집요하게 파헤쳐 원인을 찾아내는 열정을 가진 분이었으면 좋겠습니다.

Q: 현재 하고 계신 일에 대해 설명해주세요.
반도체에서 전기의 역할은 굉장히 중요합니다. 반도체 개발부터 생산까지 전기를 쓰지 않는 곳은 없기 때문이죠. 저희 부서는 고압의 전기를 분배해 사업장 곳곳에 제공하는데, 저는 그중에서 ‘계통’이라는 업무를 담당합니다. 전기를 시스템적으로 어떻게 운영할지 기획하고 구성하는 일이죠.

Q: 인프라기술(전기) 직무의 매력은 무엇인가요?
삼성전자 반도체의 인프라를 구축하는 일원이라는 사실 자체에 큰 자부심을 느낍니다. 전기를 안정적으로 공급하고, 잘 운영해 이것이 원활한 제품 생산으로 이어지면 그게 곧 자긍심이 되죠.

Q: 이 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
사실 전기 전공자에게 알맞은 직무라고 볼 수 있습니다. 전력설비, 전기회로, 전자기학에 대한 이해는 기본이지만, 여러 전공이 합쳐지면 더 큰 시너지를 낼 수 있습니다. 전기기술팀에서는 전기 설비를 직접 다루는데요. 설비는 기계와 물리가 긴밀하게 연결된 분야이기에 화학과 재료 분야로 관련 전공이 확대될 수 있습니다. 전기공학이 기본이 되지만, 팀 내에서 할 수 있는 역할은 다양하므로 전기공학도가 아니더라도 누구든 도전할 수 있습니다.

Q: 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
누가 뭐래도 기본적인 자질이 가장 중요합니다. 일을 잘 하는 친구들은 성실함의 덕목을 잘 갖추고 있더라고요. 입사를 하면 회사에서 새롭게 배우는 것들이 많은데, 열정 넘치는 신입사원들은 습득이 빠른 편입니다.

반도체 기술이 점점 고도화되기에 전기 시스템 또한 더욱 발전할 것입니다. 좋은 아이디어는 현장 담당자들의 창의적인 생각이 있어야만 하는데, 저는 창의성이야말로 열의에서 나온다고 생각해요. 열정 넘치는 신입사원과 함께 일하길 기대합니다!

Q: 기흥/화성/평택단지에서 무슨 일을 하고 있나요?
저희 부서는 국내외 삼성전자 반도체 사업장 건설을 총괄하는 곳입니다. 건설 분야는 크게 건축, 설비, 전기로 구분되는데요. 저는 건축 업무 중 화성캠퍼스내의 모든 건설 시공 관련 업무를 하고 있습니다.

Q: 이 직무의 매력은 무엇인가요?
현장을 직접 다녀야 하기 때문에 힘들 때도 있지만 삼성전자 사업장의 지도를 바꿔 나간다는 사명감이 있습니다. 없던 것을 새롭게 만들고, 인프라를 구축해 제조에 기여할 수 있다는 것이 건설 업무만의 매력입니다. 처음엔 도저히 이루어낼 수 없을 것 같은 과제도, 유관부서와의 협업을 통해 완성해 낼 때 굉장한 보람을 느낍니다.

Q: 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?
건설은 전문적인 조직으로, 건축이나 기계 전공자들이 주를 이룹니다. 건설시공학이나 건설재료, 기계공학, 역학, 구조와 같은 전공역량은 기본이고요. 부가적으로는 CAD와 같은 툴을 배우고 건설 안전, 산업 안전 자격증을 취득하면 실제 현장 업무를 하는데 도움이 될 것입니다. 또한 해외 법인 출장 기회도 많은 편으로, 외국어 역량을 키우는 것도 좋습니다.

Q: 어떤 신입사원을 기대하고 있나요?
건설 분야는 일의 규모가 크고 활동적이기 때문에 강인한 기초체력을 필요로 합니다. 또한 제조 시설뿐 아니라, 어린이집과 일반 오피스 등 다양한 건물 시설을 세워야 하는데요. 이때 수많은 관련 부서와 함께 협업하는 과정이 중요합니다. 특유의 친화력과 포용력으로 모두의 의견을 아우를 수 있는 능력을 키워보세요.

Q: 환경안전 직무에 대해 설명해주세요.
환경안전 직무는 사업장의 환경과 안전을 책임지는 일을 합니다. 환경안전과 관련된 많은 법이 있지만, 반도체에 특화된 법이 존재하는 것은 아니기에 반도체 사업장에 맞게 새로운 기준을 세워야 하는데요. 예를 들어 설비 안전에 대한 법이 있으면, 더 자세한 하위의 기준을 만들어야 하는 것이죠. 이처럼 반도체의 안전 기준을 바로 세우고, 사고가 생기지 않도록 예방하는 것이 환경안전 담당자들의 일입니다.

Q: 환경안전 직무의 매력은 무엇인가요?
대부분 임직원들이 라인이 운영되는 시점을 처음이라 생각하는데요. 환경안전 담당자들은 모든 일이 안전하고 적법하게 진행되도록 사전 준비부터 합니다. 새로운 프로젝트가 시작될 때 건축 설계, 건설, 라인 운영 등 모든 분야의 안전을 고려해 주의를 기울입니다. 이 모든 과정이 무사히 진행되면 그것만큼 보람된 일이 없죠.

Q: 필요한 ‘전공역량’은 무엇이 있나요?
환경안전 관련 전공으로 환경공학과나 안전공학과를 많이 생각하는데요. 반도체 사업장에서는 화학적인 배경이 업무에 많은 도움이 됩니다. 이공기초라고 불리는 물리나 화학을 탄탄히 배우면 큰 도움이 될 것입니다.

Q: 이 직무를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
반도체는 외부에서 쉽게 경험할 수 있는 분야가 아닙니다. 특히 반도체 환경안전은 학교에서 배우기 쉽지 않죠.

새로운 업무를 배울 때는 긍정적인 태도와 패기가 가장 중요합니다. 새로운 것을 접하고 학습할 때 얼마나 자기 것으로 만들지, 학교에서 배운 것들을 기반으로 얼마나 성장할 수 있을지는 온전히 개인의 태도에 달려있기 때문이죠.

지금까지 반도체 사업장의 선진 인프라 구축을 위해 노력하고 있는 삼성전자 DS부문 기흥/화성/평택 단지의 직무에 대해 알아봤습니다. 삼성전자 반도체 사업장의 역사를 함께 갈 써내려 인재들의 많은 지원 바랍니다!

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나노시티의 건강지킴이! DS부문 ‘보건관리팀’을 소개합니다

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삼성전자의 우수한 반도체 생산기술의 바탕에는 생산기술연구소가 있습니다. 삼성전자 DS부문 생산기술연구소는 반도체·디스플레이 첨단 설비기술의 선행연구, 설비제어·진단 소프트웨어 개발, 로봇 및 물류 기반의 자동화 기술 등 제품 생산을 위한 요소기술을 연구하는 곳인데요.  

세계 최고의 기술을 현실화하고 있는 생산기술연구소 임직원들이 예비 신입사원들을 위해 준비한 생생한 현장의 이야기를 소개합니다.   

Q: 자기소개 및 기구개발 직무에 대해 설명해주세요.  
저는 생산기술연구소에서는 기구개발 업무를 하고 있습니다. 입사 후 디스플레이와 반도체 웨이퍼(Wafer) 반송용 로봇을 개발했고, 현재는 자동화 설비 개발에 힘쓰고 있습니다.  

기구개발 업무는 전체적인 ‘레이아웃 설계’를 시작으로 아이디어를 스케치로 그리는 ‘구상 설계’, 이를 구체화시키는 ‘상세 설계’, 설계한 부품을 제작하고 평가하는 ‘구현’ 단계가 있으며, 마지막으로 개선하고 양산에 적용하는 ‘양산화’ 프로세스로 진행되는데요. 이러한 개발 프로젝트를 연단위로 수행하며, 이를 통해 기술 노하우를 축적해 수준 높은 엔지니어로 성장하게 됩니다. 

Q: 기구개발 직무의 매력은 무엇인가요? 
이 직무의 매력은 일반 사람들이 막연하게 상상하는 것을 현실로 구현할 수 있다는 점입니다. 머릿속에 있는 무언가를 정확한 물리적·수학적 언어를 이용해 디자인하고 실제 제품화하는데요. 내가 만든 설비를 통해 세계 최고의 반도체가 생산되고, 수많은 장치에 적용돼 더 나은 세상을 만 드는데 보탬이 되죠. 상상만 해도 너무 멋진 일 아닌가요?  

Q: 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?  
기계공학은 굉장히 폭넓은 분야라 전공과목만으로는 모든 분야를 다루긴 어렵습니다. 제가 속한 ‘자동화 설비 개발 분야’에 관심이 있다면, 기본 4대 역학(정역학, 동역학, 고체역학, 유체역학)을 기본으로 기계재료, 진동학, 기구학, 그리고 메커트로닉스 공학 수업을 추천합니다. 추가로 전기전자 분야도 알아야 하니, 관련 기초 과목은 이수하는 것이 좋습니다. 하지만 미처 모든 과목을 배우지 못해도 선배들이 잘 가르쳐 주니 걱정 마세요!  

Q: 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 
단순히 돈을 벌기 위한 직업만큼 불행한 것은 없다고 생각합니다. 때문에 인생에 깊은 성찰이 있는 후배들을 만나고 싶습니다. 내가 하고자 하는 일이 인생에 어떤 의미를 갖는지 탐구하고, 구체화시키는 것이 중요하거든요.

Q: 현재 하고 계신 일에 대해 설명해주세요.
저는 생산기술연구소에서 회로설계 업무를 하고 있습니다. 자세히 말하자면 ‘프린트 헤드 제어기’의 회로를 설계하고 있는데요. ‘프린트 헤드 제어기’는 반도체와 디스플레이 부품 생산을 위한 인쇄(패터닝) 공정 설비의 핵심 요소입니다. 저는 이 프린트 헤드 제어기 시스템의 디지털, 아날로그 구동회로, ARM, SoC 응용 설계부터 PCB 제작, 펌웨어 개발, 양산 설비 적용까지의 영역을 담당하고 있습니다.  

Q: 회로설계 직무의 매력은 무엇인가요? 
설비 요소품의 응용 회로 개발을 처음부터 끝까지 경험할 수 있다는 것이 가장 큰 매력입니다. 공정에 필요한 시스템의 사양을 결정하고, 소자 및 응용 회로설계, PCB 제작, 제어로직 구현, 테스트 시스템 제작 및 평가 등 여러 단계를 거치는데요. 이렇게 직접 개발한 솔루션이 양산 설비에 적용돼 실제 제품으로 탄생했을 때, 가장 큰 보람을 느낍니다. 

Q: 이 직무를 수행하는 데 필요한 전공 역량은 무엇인가요?  
전자회로, 마이크로프로세서, SoC 응용 설계, 제어이론과 같은 전공 역량을 기본으로, 회로설계용 CAD, 임베디드 펌웨어 개발 툴 활용 및 프로그래밍 경험을 쌓으면 많은 도움이 될 거예요.  

현재 저희 부서에는 다양한 전공의 팀원들이 협업하고 있는데요. FPGA(Field Programmable Gate Array), 아날로그 회로설계 및 시뮬레이션 등 유사 전공 분야부터 기계공학, 재료, 소프트웨어 분야에 이르기까지 경험 많은 부서원들이 있으니, 두려워하지 말고 도전했으면 좋겠습니다. 

Q: 어떤 신입사원과 함께 일하고 싶나요?  
대부분의 회사는 동료들과의 협업을 통해 성과를 이뤄내는 곳입니다. 때문에 전공 지식은 기본 소양이고, 소통과 인적 네트워킹 또한 중요하다고 생각합니다. 신입사원에게 바라는 점이 있다면, 긍정적인 마음가짐과 적극적인 모습으로 소통하는 자세입니다. 소통 능력이 좋고 즐겁게 일하는 자세를 가진 사람이 훌륭한 엔지니어로 성장하며 동료와 회사로부터 인정받습니다. 삼성전자 생산기술연구소의 일원이 되어 함께, 즐겁게 일할 수 있길 바랍니다!

Q: 현재 어떤 업무를 하고 있나요?  
저는 생산기술연구소에서 FAB 설비를 연구·개발하고 있습니다. FAB 설비는 반도체를 생산하는 다양한 설비 중 전(前) 공정에 쓰이는 장비인데요. 이 설비의 기구설계와 분석 및 개선 업무를 담당하고 있습니다.   

Q: 이 직무의 매력은 무엇인가요? 
오랜 시간 고민해 설계한 부품들을 직접 조립해 하나의 설비로 완성하고, 테스트를 거쳐 원하는 성능이 확인되었을 때, 무에서 유를 창조하는 듯한 성취감을 얻습니다. 또한 개발한 부품의 성능 이 좋아 다수의 반도체 설비에 적용되면, 개발 과정에 있었던 피곤함을 싹 잊게 되죠.  

Q: 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요?  
기본적으로 설비를 만들기 위해서는 기계, 전기, 전자, 제어 분야의 설계 기술이 필요합니다. 특히 기계 전공의 경우 고체 및 유체 역학, 열전달, CAD 과목의 활용도가 높습니다.  

반도체 소자를 구성하는 막은 다양한 에너지원과 복잡한 물리·화학 반응에 의해 만들어지기 때문에 이와 관련해 재료, 화학, 물리, 플라즈마 기술 등을 전공한 부서원도 많습니다.       

Q: 이 직무에서 일하기를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 
다소 생소할 수 있는 반도체 분야에 대한 이해도를 높이려면 반도체 소자에 대한 기본적인 내용과 이를 생산하는데 필요한 반도체 공정 기술을 미리 접하는 것이 좋습니다. 엔지니어링 업무에 대한 열정과 성실함으로 동료들과 잘 소통한다면, 훌륭한 반도체 전문가가 될 수 있을 겁니다. 

Q: 생산기술연구소에서 어떤 업무를 하시나요?  
저는 생산기술연구소에서 반도체 제조에 필요한 검사·계측 설비를 개발하고 있습니다. 검사·계측 설비는 반도체 공정에 문제가 없도록 모니터링하고 문제 발생 시 이를 제조 설비에 피드백하는 파수꾼의 역할을 수행하는데요. 최근에는 한발 더 나아가 검사·계측 설비가 불량의 원인을 스스로 분석하고 제조 설비를 직접 제어하는, 자동화 역할을 강화하고 있습니다.   

Q: 기구개발 직무의 매력은 무엇인가요? 업무 중 보람을 느꼈던 순간이 있나요?  
생산기술연구소의 모든 임직원들이 한마음이라고 생각합니다. 직접 개발한 설비가 양산 라인에서 문제없이 돌아갈 때 가장 보람을 느끼죠. 

검사·계측 설비에는 다양한 종류가 있지만, 저는 포토마스크(Photo-Mask) 불량 검사기를 개발하고 있는데요. 포토마스크는 웨이퍼에 회로를 새기는 도장 역할을 하기 때문에 마스크에 작은 결함이 라도 있으면 큰 문제가 됩니다. 삼성전자가 EUV라는 새로운 노광 장비를 도입하며 EUV 광원을 이용한 마스크 디펙트(Mask Defect) 검사기가 필요했고, 이를 선행해 개발한 경험이 가장 기억에 남습니다.  

Q: 직무를 수행하는 데 필요한 ‘전공역량’은 무엇인가요? 
생산기술연구소는 반도체 설비를 개발하기 때문에 다양한 분야의 인력이 필요합니다. 실제 저희 부서에도 기계, 전자, 물리, 전산 등 다양한 배경을 가진 분들이 많습니다. 

반도체 검사·계측 설비들은 대부분 빛을 이용해 웨이퍼를 검사하기에 이 원리를 이해하기 위해서는 광학에 대한 배경지식이 필요한데요. 이공계 전공자들이 광학을 어렵게 인식하는 경우가 있는데, 다양한 교육을 통해 광학 지식을 습득하고 업무에 활용할 수 있습니다.  

Q: 신입사원들에게 필요한 덕목은 무엇이라고 생각하나요.  
신입사원의 가장 중요한 덕목은 배우고자 하는 의지라고 생각합니다. 본인의 전공과 가장 부합하는 역할이 주어지면 좋겠지만 현실은 다를 수도 있는데, 생소한 일이라도 배우려는 의지만 있으면 선배들이 얼마든지 도움을 줄 겁니다. 또한 부서에서 일어나는 많은 일에 관심을 갖고 함께 고민하다 보면 부서 내에서의 역할 또한 점점 확대될 것입니다. 

Q: 현재 어떤 업무에 대해 설명해주세요.  
반도체 산업에서 가장 많은 투자가 이루어지는 것이 바로 설비인데요. 반도체 설비는 공정 품질과 생산성이 중요합니다. 아주 작은 반도체 칩 하나를 만들기 위해서는 6백여 대가 넘는 설비에서 아주 미세한 공정을 거치게 되는데, 이 중 한 설비라도 잘 제어하지 못하면 전체 결과가 불량 이 되기 때문입니다. 

그래서 설비를 잘 개발하고, 제어하고, 이상을 감지해 진단하는 것이 중요한데, 저는 그 중 공정 품질을 진단하는 소프트웨어 시스템을 연구·개발하고 있습니다. 반도체 공정 중 수집된 빅데이터를 인공지능 기반으로 분석·학습하고, 이상을 예측하는 알고리즘을 연구하는 것이죠.  

Q: 소프트웨어개발 직무의 매력은 무엇인가요? 또한 업무 중 가장 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요. 
최근 빅데이터와 인공지능이 주목받으며 소프트웨어의 역할이 커지고 있듯, 할 수 있는 일이 무궁무진하다는 점이 가장 큰 매력입니다. 

소프트웨어 개발자라면 누구나 공감하겠지만 내가 개발한 소프트웨어가 잘 동작할 때 큰 희열을 느끼는데요. 특히 회사에서 여러 사람들이 힘을 모아 시스템을 만들면 그 기쁨이 배가 됩니다. 입사해 처음으로 개발한 설비 제어 플랫폼이 반도체 라인에 실제로 설치되어 열심히 제품을 만드는 것을 보고 뿌듯해하며 라인을 한 바퀴 돌았던 때가 생각나네요.  

Q: 이 직무를 위한 ‘전공역량’은 무엇인가요?  
소프트웨어개발 직무를 위해 자료구조, 알고리즘, 인공지능, 데이터베이스, 데이터마이닝, 빅데이터, 컴퓨터구조, 네트워크 등을 기본으로 공부하는 걸 추천합니다. 꼭 컴퓨터나 전산을 전공하지 않더라도 평소 소프트웨어개발에 관심이 있으면 충분합니다. 

다만, 소프트웨어개발 직무라고 해 소프트웨어 기술에만 매진하는 것은 바람직하지 않습니다. 본인이 개발한 소프트웨어가 버그 없이 실행되는 것도 중요하지만, 하드웨어를 포함한 하나의 시스템, 그리고 이 시스템의 바탕이 되는 사업을 이해하는 폭넓은 시각도 필요합니다. 

Q: 이 직무를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드립니다. 
우리 회사는 빅데이터 플랫폼 등 소프트웨어 개발을 위한 시스템이 잘 갖춰져 있고, 선택적 근로 시간제를 통해 상황에 따라 출퇴근 시간을 조절할 수 있어 근무환경도 소프트웨어개발 직무와 잘 맞는다고 생각합니다. 

공부하느라, 스펙 쌓느라, 코딩 연습하느라 많이 바쁘시겠지만, 합격 소식을 전할 때 기뻐할 가족과 친구들을 생각하며 다시 한 번 힘내세요. 준비 잘 하셔서 좋은 기회를 꽉 잡으시길 바랍니다. 회사에서 봅시다!  

지금까지 세계 최고의 기술을 현실화하는 생산기술연구소 임직원들을 만나봤는데요. 삼성전자 DS부문 생산기술연구소는 무궁무진한 차세대 기술을 함께 만들어갈 인재들을 기다립니다!

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