이에 다음과 같이 안내드리며 개선 및 교체 작업 기간 중에는 국가환경정보공개시스템을 통해 환경정보를 확인하실 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

[환경정보 공개 전광판 개선 및 교체 계획]

1. 추진 배경: 화성캠퍼스에 인접한 6개 지역 주민대표(화성소통협의회)와 협의를 통해 추진

2. 작업 기간: 2023. 4. 3. ~ 상반기 내 완료 목표

3. 설치 장소: 경기도 화성시 능동, 반월동, 석우동(현 전광판 설치 위치 유지)

4. 개선 및 교체 기간 중 환경정보 확인하실 곳: 

한국환경공단 국가환경정보공개시스템: https://www.keco.or.kr/kr/main/index.do
대기원격감시체계: https://cleansys.or.kr/dataWP.do (실시간 농도 및 연간 배출량 확인가능)
수질원격감시체계: https://www.soosiro.or.kr/open/web (연간 배출량 확인가능)

5. 기타 문의 사항은 031-208-1369로 연락주시기 바랍니다.

.

환경정보 공개 전광판이 최대한 신속히 정상 가동될 수 있도록 개선과 교체작업에 최선을 다하겠습니다.

감사합니다.

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삼성전자 반도체와 지역사회의 진정한 소통을 위해 운영되고 있는 소통협의회. 지난 8월 23일에 개최한 삼성전자•화성 소통협의회는 조금 특별한 시간을 가졌는데요. 화성 지역위원의 제안으로, 삼성전자 반도체 화성캠퍼스 주변에 조성 중인 둘레길을 함께 걸어보는 시간을 가졌습니다. 하늘을 향해 쭉 뻗은 메타세콰이어 가로수들이 늘어선 산책로에서 만난 약 15명의 소통협의회 구성원들. 두 시간 남짓 동안 7.4km의 코스를 함께 걸어보며 도시 속 자연의 아름다움을 만끽했는데요. 삼성전자 반도체와 지역사회의 상생을 생각하며 더욱 가까이 소통했던 시간을 반도체이야기가 담아왔습니다.

화성캠퍼스 주변에 조성 중인 아름다운 둘레길은 삼성전자 반도체와 지역사회가 함께 소통하며 추진하고 있는 사업입니다. 비가 오락가락하는 날씨에도 불구하고 둘레길 답사를 위해 나선 소통협의회 위원들의 적극적인 모습에서, 완성될 둘레길에 대한 기대감을 느낄 수 있었습니다.

이번 현장 답사에 참가한 진안동 백정숙 위원은 “지난 6월 정기회의에서 시각 자료를 통해 화성 둘레길에 대한 소식을 처음 접했다”라며, “오늘 현장을 직접 둘러보니 여러 번 감탄사를 내뱉을 수밖에 없었다. 둘레길이 완성된 이후에는 지인들과도 자주 찾아오고 싶다”라는 후기를 전했습니다.

화성 둘레길의 궁극적인 목적이 지역사회와의 상생인 만큼, 둘레길 답사에 나선 소통협의회 위원들은 삼성전자 반도체 임직원, 지역 주민, 화성시와 함께 협력해 더욱 아름다운 길을 만드는 방안에 대해 논의했습니다. 백정숙 위원은 “둘레길 조성 원칙 중 하나가 끊어진 길과 길을 연결하는 데 있다고 들었다. 이 길을 계기로 앞으로도 삼성전자 반도체와 지역사회가 상생할 수 있는 활동들이 지속적으로 발굴되기를 기대한다”며 둘레길 현장 답사에 대한 소감을 내비쳤습니다.

지역사회 속 아름다운 둘레길 조성을 위해 발 벗고 나선 화성 소통협의회 위원들. 모두의 염원대로 화성캠퍼스 외곽 산책로가 지역사회의 명소이자 긴밀한 소통의 장소로 자리매김하길 기대해봅니다.

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삼성전자 DS부문 기흥/화성 지역사회 소통센터입니다.

저희 회사는 중대재해가 발생할 경우 신속한 대처와 복구를 통해 사업의 안정성과 지속성을 확보할 수 있도록 이에 대비한 BCP(Business Continuity Planning, 사업 연속성 계획) 훈련을 실시하고 있습니다.

이는 가상상황을 설정한 모의 훈련으로, 일정 및 참고하실 만한 사항을 지역 주민들께 아래와 같이 알려드립니다.

[일정]

 – 7/4일(월) 14시~17시

 [참고사항]

  – 훈련 일정 동안 화성캠퍼스 H1(반월동 방향) / H3(예당마을 방향) 게이트로 관련 차량 입/출문 예정

    * 입/출문 차량 : 소방차, 펌프차, 화학차, 구급차

  – 소음이 발생하지 않도록, 훈련 시 사이렌 또는 확성기는 사용하지 않을 예정

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2021년 11월 30일, 『삼성전자∙평택 소통협의회』 2기가 정기회의를 위해 만났습니다. 본격적으로 회의를 시작하기 전, 지역 위원들은 평택캠퍼스에 대한 이해를 높이기 위해 반도체 전시관을 관람하고 P1라인 시창 투어에 참여했으며 이를 통해 그동안 가졌던 궁금증을 해소할 수 있었습니다.

박진수 의장은 인사말에서 “코로나로 인해 활동에 있어 아쉬웠던 점들은 뒤로 하고 내년에는 훨씬 나아질 거라는 기대를 갖고 위원분들과 더 많은 활동을 할 예정이다”라고 전했습니다.

다음으로는 사업장 현황과 사회공헌 활동 내용이 소통협의회에 공유되었습니다. 사회공헌센터 정세헌 위원은 “코로나 이전에는 오프라인으로 봉사활동을 많이 진행했으나, 현재는 온라인 봉사활동 위주로 진행하고 있다. 봉사활동 관련 많은 고민을 하고 여러 아이디어를 얻어 지속적으로 진행하겠다”며 소통위원들께서 주시는 의견들을 잘 참고하겠다고 말했습니다.

이어진 질의응답 시간에서 중앙동 조정수 위원은 “중앙동 행정복지센터에 근로자분들이 회사에 필요한 서류를 많이 떼러 오신다. 회사내 무인발급기를 추가 설치해주면 좋겠다”는 주민들의 의견을 전달했으며, 고덕면 김민태 위원은 “시에 등록되어 있지 않은 도움을 필요한 분들이 많이 계신다. 이 분들을 위한 봉사단체를 운영 중인데 삼성과 결연을 맺어서 사각지대에 있는 어려운 분들을 함께 도우면 좋겠다”고 제안했습니다.

박진수 의장은 “코로나로 많은 활동을 못하여 앞으로 가이드라인이나 계획 등을 새로 만들어 가야 한다. 한 해를 마무리하는 시점에 위원님들과 함께 할 수 있어 좋았고 같이 지혜를 모아 하나하나 해결해 나갔으면 한다”고 전하며 회의를 마무리하였습니다.

2022년에도 계속될 소통협의회의 열정과 노력에 많은 관심 부탁드립니다.

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‘희망하우스’는 삼성전자 DS부문의 대표적인 사회공헌활동으로, 반도체사업장 인근 6개 지역(용인/화성/평택/안성/오산/여주) 소재 지역아동센터 중 환경이 열악한 곳을 찾아 시설을 개선해주는 활동입니다.

‘희망하우스는’ 건강한 家, 즐거운 家, 반가운 家라는 3가지 테마로 구성되어 있으며 각 아동센터의 여건과 상황에 맞춰 선택 운영됐습니다.

• 건강한 家 : 건강환경 조성(유해요소 제거, 실내 생활공간 개선)

• 즐거운 家 : 발달환경 조성(도서관, 멀티미디어룸, 특기적성 교육실 조성)

• 반가운 家 : 실외간판 제작 및 건물 외관 미화

임직원 기부금으로 환경개선 비용 6억원 마련.. 임직원 재능기부형 참여봉사도 진행

삼성전자는 보살핌이 필요한 지역사회 어린이들이 보다 안전하고 쾌적한 공간에서 공부하고 뛰어 놀 수 있게 하고자 본 활동을 기획했으며 임직원 기부금 6억원을 활용, 전문 업체를 통해 지난 3년간 총 60개 지역아동센터 환경을 개선했습니다. 또한 벽화 그리기, 전기배선 안전공사 等 임직원 재능기부형 참여봉사도 진행했습니다.

삼성전자 DS부문 사회공헌센터 이진희 씨는 “희망하우스 활동이 모두 마무리되어 아쉽긴 하지만, 지역 어린이들이 건강하게 성장하는데 힘을 보탤 수 있어 보람이 컸다”고 운영 소감을 밝혔습니다.

병점지역아동센터 조애란 생활복지사는 “삼성전자 전문 봉사자들이 직접 천장 석면 제거작업과 전기 배선공사를 해준 덕분에 아이들이 보다 안전한 환경에서 지내게 됐다”며, “우리 아이들도 이웃을 도울 줄 아는 사람으로 성장하도록 잘 보살피겠다”고 말했습니다.

한편 삼성전자는 지역사회 아동 및 청소년들을 위해 운영하던 4가지 프로그램 중 영어/수학 학습을 도와주는 ‘희망공부방’, 발달단계별 심리와 정서를 관리해주는 ‘희망토요일’, 합창을 통해 협동심과 성취감을 느낄 수 있게 해주는 ‘희망소리’ 프로그램은 지속적으로 운영해 나갈 계획입니다.

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삼성전자는 최근 평택에 어르신 일자리 창출을 위한 실버 바리스타 음료매장 ‘카페 휴(Cafe 休)’ 13호점을 개점했습니다.

삼성전자 ‘카페 휴’는 고령화 시대를 맞아 어르신과 장애인 등 사회적 약자를 위한 일자리를 창출해 경제적 안정을 돕고 삶에 활력을 더하고자 2011년부터 지자체, 복지기관과 함께 펼치고 있는 지역사회공헌 사업입니다.

지자체는 카페 조성 장소를 무상으로 제공하고 삼성전자는 임직원 후원금을 기부해 시설 공사 및 기자재를 지원하며, 복지기관은 바리스타 교육 및 매장배치, 카페운영 등을 담당합니다.

현재 삼성전자 반도체사업장 인근 지역에 총 13개(용인 8, 화성 2, 오산 2, 평택 1)의 ‘카페 휴’ 지점이 운영되고 있으며 총 75명의 어르신, 장애인, 다문화 이주민이 바리스타로 일하고 있습니다.

2012년 문을 연 ‘카페 휴’ 용인시 수지구청점에서 5년째 근무중인 신정희(女, 만69세) 시니어 바리스타는 “아침에 일어나 출근할 직장이 있다는 것이 행복하고 항상 즐겁게 일하고 있다”며, “친구들도 다들 부러워한다”고 만족감을 나타냈습니다.

용인지역 ‘카페 휴’ 운영을 담당하는 처인노인복지관 조혜림 대리는 “2011년 용인에 첫 매장을 오픈 한 이래 현재까지 퇴직자가 한 명도 없을 정도로 어르신들의 근무 만족도가 높다”며, “더 많은 어르신들이 바리스타로 활약할 수 있도록 계속 늘어났으면 좋겠다”고 말했습니다.

삼성전자는 올해 안에 14호점을 추가로 개설하는 등 ‘카페 휴’ 사업을 지속적으로 확대해 나갈 예정입니다.

참고: 카페 휴(Cafe 休) 운영 현황

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■ 임직원과 가족, 지역주민이 함께하는 ‘봄맞이 새마음 새출발 자원봉사’

지난 6일에는 삼성전자 DS부문 신입사원 150여 명이 삼성나노시티 기흥/화성캠퍼스 인근에 위치한 노인•아동•장애인 복지시설 5곳을 방문해 겨우내 쌓인 먼지를 걷어내고 이불 빨래도 하며 구슬땀을 흘렸습니다.

또한 7일과 8일에는 삼성나노시티 임직원과 가족들이 경기적십자사 봉사자들과 함께 성육보육원과 소망의집을 찾아가 이동세탁차량을 이용한 세탁봉사를 실시했습니다.

지난해 11월 삼성전자는 거동이 불편한 장애인 어르신들을 위해 세탁기와 온수기, 발전기 등 설비가 갖춰진 이동세탁차량 3대를 경기적십자사에 기부한 바 있으며 이 차량을 활용하여 세탁봉사에 나선 것인데요. 이 밖에도 삼성전자는 임직원과 가족, 지역사회 시민봉사자들과 공원과 하천 및 도로 대청소, 자매마을 일손돕기, 벽화그리기, 독거노인 및 취약시설 이동세탁 등 다양한 봄맞이 활동을 3월말까지 추진해 나갈 예정입니다.

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■지역사회 대학생들의 역량강화와 비전설계를 위한 프로그램으로 구성

‘나노시티 지역사회 대학생 방학캠프’는 지역사회 대학생들에게 자기계발과 비전설계를 위한 기회를 제공하고자 지난해 겨울에 이어 올해 2번째로 열렸는데요. 역량 강화를 위한 전문가 강의와 팀 과제 수행 외에도 경로당과 아동시설 방문하여 봉사활동을 진행하고 미술관과 삼성이노베이션뮤지엄(SIM), 그리고 반도체 생산시설 견학 등 지식, 교양, 인성을 기르는데 도움을 주는 유익한 프로그램들로 진행됐습니다.

화성시 동탄 2동 우상우 학생은 “제가 직접 만든 케이크를 경로당 할아버지 할머니들이 드시며 눈물을 글썽이는 모습을 보고 많은 것을 깨닫게 되었다”며, “앞으로도 이러한 봉사활동을 꾸준히 해야겠다”고 말했습니다.

또한 용인시 기흥동 김의진 학생은 “삼성전자의 역사와 제품들을 한 눈에 볼 수 있어서 좋았다”며, “거대한 우주선 같은 반도체 생산현장을 보며 한 번도 접해보지 못한 세계를 경험한 느낌이 들었다”고 방학캠프에 참가한 소감을 밝혔습니다.

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지난 5월 29일, 경기도 화성시에 위치한 라비돌 리조트에서 열렸던 ‘제1회 삼성전자 나노시티 희망복지 대상’ 시상식으로 여러분을 초대합니다!

■ 사회복지사들을 위한 격려와 활력의 시간

삼성전자는 열악한 환경에도 불구하고 숭고한 봉사정신으로 지역사회의 발전과 상생을 위해 헌신한 사회복지사를 포상하고 격려하고자, 화성시 및 용인시 사회복지협의회와 함께 ‘제1회 삼성전자 나노시티 희망복지 대상’을 개최했습니다.

5월 29일에 열린 ‘제1회 삼성전자 나노시티 희망복지 대상’에는 삼성전자 DS부문 사회봉사단 단장과 화성, 용인시 사회복지협의회 회장을 비롯하여 약 150여명의 지역 사회복지사들이 참석하여 시상식을 빛내었습니다.

본격적인 시상에 앞서 삼성전자 DS부문 사회봉사단 유석영 단장이 축하의 인사를 전하였는데요. 유석영 단장은 “지역사회 곳곳에서 묵묵히 나눔을 실천하시는 사회복지사분들께 오늘의 자리가 격려와 활력의 시간이 되기를 바란다”라고 말하며, “나아가 삼성도 지속적이고 체계적인 사회공헌활동을 통해 지역사회의 믿음직한 이웃이 되도록 더욱 노력할 것이며 복지와 상생발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 각오를 밝혔습니다.

이어서 기다리고 기다리던 시상식이 진행되었는데요. 삼성전자는 지난 18일까지 지역사회의 우수 사회복지사를 추천받아 교수, 복지재단, 이사장 등 14명의 선별된 심의위원회를 통해 수상자 10명을 선정하였습니다.

엄격한 심사를 거쳐 수상의 기쁨을 맞이한 분들은 화성지역의 권중현(사랑밭), 계하나(굿네이버스 화성시남부종합사회복지관), 송현우(불이원), 허영님(화성시 자원봉사센터), 강수연(화성시 안녕지역아동센터), 용인지역의 김규식(세광정신요양원), 이도건(용인시 자원봉사센터), 박상훈(용인시 서북부장애인 종합복지관), 엄미경(숲속마을 지혜민학교), 안정민(용인시 기흥구청 사회복지과) 이하 총 10분입니다. 모두 축하 드립니다!

수상자들에게는 상패와 함께 시상금, 그리고 갤럭시탭이 함께 수여되었습니다. 쑥스러워하는 수상자들을 위해 다른 사회복지사분들은 환호와 응원의 박수를 쏟아 내며 진심 어린 축하를 보냈습니다.

시상식이 끝나고 난 후에는 사회복지사 역량강화를 위한 특강이 진행되었습니다. ‘영혼의 서비스를 위한 복지 임팩트 비전’이라는 주제로 소셜이노베이션 그룹 양세진 박사가 강연을 펼쳤는데요. 행사에 참석한 모든 사회복지사들이 귀를 쫑긋 세우고 집중하는 모습을 볼 수 있었습니다.

양세진 박사는 복지 패러다임의 전환이 필요하다며, 기존에 맞춤형 서비스에서 영혼의 생기를 어루만지는 서비스가 되어야한다고 역설하였는데요. 복지관을 찾는 이웃들이 복지관에 의존하게 만드는 서비스가 아닌 그들이 직접 목소리를 내고 진정한 자유의 삶을 살 수 있도록 도와주는 것이 바로 사회복지사의 역할이라고 말했습니다. 마지막으로 사회의 변화는 우리가 열망하는 간절함에 비례하니 의지를 가지고 변화된 복지, 변화된 사회를 만들기 위해 최선을 다해주시길 바란다는 당부의 말과 함께 2시간에 걸친 강의를 마무리했습니다.

■ 지역사회의 발전과 상생을 위해 헌신해 온 나눔전도사들

강의를 마치고 ‘제1회 삼성전자 나노시티 희망복지 대상’의 수상자들을 만나 소감과 나눔에 대한 이야기를 들어보았습니다.

허영님 팀장 / 화성시 자원봉사센터

“제가 자원봉사센터에서 가장 인상 깊었던 순간은 바로 이동목욕을 담당했던 때입니다. 그 때 노인 분들께서 저를 친딸처럼 대해주시며 손을 잡던 그 순간을 잊을 수 없는데요. 이런 좋은 기억들이 모여 지금까지 올 수 있었던 것 같습니다.

나눔은 어려운 것이 아니라고 생각합니다. 개개인이 지니고 있는 본인의 재능을 나누는 것이 바로 나눔인데요. 앞으로 자신의 재능을 함께 베풀며 사는 사람들이 더 많아지기를 바랍니다.”

송현우 팀장 / 불이원

“몸이 불편하신 장애우분들을 위해 미술심리 프로그램을 진행하는 등 다양한 방식으로 세상과 소통할 수 있도록 도왔던 점이 수상으로 이어진 것 같습니다. 이 상은 제가 시설을 대표하여 받았다고 생각하고 앞으로도 장애우 분들이 모두가 활짝 웃을 수 있도록 노력하도록 하겠습니다. 감사합니다.”

엄미경 대표 / 숲속마을 지혜민학교

“‘하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다’라는 말이 있죠. 저도 스스로를 어떻게 돕고 사는 것이 가장 최선의 길일까 고민하던 끝에 방임에 노출되어 있던 아이들을 데려다 인근 교회에서 무료공부방을 차리게 되면서 사회봉사자의 길로 들어서게 되었습니다.

이렇게 나눔은 한 인간의 존재방식으로 의무적인 일이라 생각합니다. 나눔이 수상으로 결과를 맺게 되어서 조금 부끄럽지만 오늘을 계기로 하여 현장에서 새로운 방식으로 나눔활동을 하겠습니다. 감사합니다.”

지역사회의 어려운 이웃을 위해 나눔을 실천하는 사회복지사들을 위한 자리인 ‘삼성전자 나노시티 희망복지 대상’. 이 시상식은 앞으로도 계속 이어져 사회봉사자들의 숭고한 봉사정신을 널리 포상할 예정입니다. 이번에 수상을 한 10명의 봉사자들은 물론이고 꾸준하게 따뜻한 사랑을 전파하고 있는 다른 사회복지사들에게도 힘찬 응원과 격려를 전해주세요!

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삼성전자가 지역사회와의 소통 강화를 위해 반도체사업장의 사내 체육시설을 지역 주민들에게 개방합니다.

삼성전자는 31일 화성사업장 ‘나노스타디움’ 오픈식을 갖고 화성•기흥사업장의 3개 사내 체육시설(‘나노스타디움’, ‘스포렉스’, ‘나노파크’) 모두를 8월 중순부터 지역사회에 개방한다고 밝혔습니다.

임직원 복지향상과 지역사회 화합의 무대가 될 ‘나노스타디움’의 개장을 축하하는 이 날 행사에는 삼성전자 메모리사업부장 전동수 사장을 비롯한 삼성 임직원과 화성지역주민 약 1,000여명이 참석했답니다.

■ 8월 중순부터 3개 체육시설 지역사회 개방
– 화성사업장 ‘나노스타디움’, 기흥사업장 ‘스포렉스’ 및 ‘나노파크’

이번에 개방되는 면적 36,613㎡의 ‘나노스타디움’은 삼성전자 화성사업장 주차장 옥상에 건설된 공원으로, 축구장, 러닝트랙, 농구장, 족구장, 산책로 등의 시설을 갖췄습니다.

기흥사업장에 위치한 실내체육관 ‘스포렉스’는 배드민턴, 탁구, 족구, 농구, 배구를 즐길 수 있으며, 야외운동장 ‘나노파크’에서는 풋살, 족구 농구 경기를 할 수 있습니다.

시설 사용을 위한 신청절차 및 이용방법은 지역사회 소통 블로그 (http://www.sotongsamsung.com/)를 통해 추후 안내될 예정입니다.

이 날 행사에선 지역주민과 삼성 임직원이 함께 하는 명랑운동회를 비롯해 화성지역 직장인 밴드 ‘착한 밴드’의 축하공연이 펼쳐졌고 삼성전자 힙합 동호회도 멋진 공연으로 화답했습니다.

또한 행사에 앞서 전동수 사장을 포함한 삼성 임직원 160여 명과 화성•용인 자원봉사자 40여명이 함께 여름 김치 담그기 행사를 진행했으며, 만들어진 13,200Kg의 김치는 인근 지역 자원봉사센터와 노인정 등에 제공됐습니다. 

삼성전자는 앞으로도 지역사회에 기여하고 주민들과 소통하기 위해 더욱 노력할 예정입니다.

최근 삼성전자는 지역 사회와의 소통 강화를 위한 블로그를 개설했으며, 지난 5월부터는 지역 주민을 대상으로 회사 현황을 소개하고 생산라인을 견학하는 사업장 투어 프로그램을 운영 중에 있습니다.

삼성전자 전동수 사장은 “삼성전자가 지역사회 구성원으로서 더욱 좋은 이웃이 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했습니다.

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