삼성전자 DS부문과 협력사, ‘KOSHA 18001’ 인증을 받다!

삼성전자 DS부문은 지난해 7월부터 KOSHA 18001 인증을 위한 팀을 구성하여 인증 추진을 했습니다. 안전보건공단은 서류 심사 및 현장 인증심사를 거쳐 KOSHA 18001 인증 적합 판정을 내리는데요.

KOSHA 18001 인증은 안전보건공단이 국내 기업의 실정에 맞춰 자율적인 안전보건 및 재해 예방 활동을 위해 직접 개발하고 운영 중인 자율안전활동을 위한 경영관리 인증 시스템입니다. 인증을 받기 위해서는 안전보건공단이 지정한 ▲안전보건경영체제 분야 부분의 18개 항목, ▲안전보건활동수준 분야의 15개 항목, ▲안전보건경영관계자 면담 분야 6개 항목 등 총 39개의 항목에 대한 심사를 거쳐야 합니다.

삼성전자 DS부문은 사고의 위험성을 사전 차단하는 시스템과 다양한 안전문화 활동을 통해 임직원과 협력사의 안전의식이 크게 향상되었다는 평가를 받았는데요. 그 결과 부적합 ‘제로’의 우수한 성적으로 안전보건경영체계가 원활하게 운영되고 있음을 인정받았습니다.

특히 삼성전자 DS부문은 2014년부터 매년 자율안전경영체계 미인증 협력사를 대상으로 KOSHA18001 컨설팅과 인증비를 지원해 왔는데요. 2016년 까지 총 49개사가 인증을 받았고, 2017년에는 22개 협력사가 참여하여 한 회사도 빠짐없이 인증을 취득할 수 있었습니다.

“세계 최고 수준의 안전관리시스템을 구축해 산업재해를 예방합니다”

삼성전자 기흥화성평택단지장 박찬훈 부사장은 “KOSHA 18001 인증이 환경안전의 체계를 재정비하고, 자율적인 안전문화 정착과 안전하고 쾌적한 근무 환경을 조성하는 계기가 될 것”이라며, “전 임직원과 협력사가 안전한 사업장을 만들기에 동참해 줄 것”을 다시 한 번 당부했습니다.

이어서 안전보건공단 이준원 중부지역본부장은 “KOSHA 18001은 산업안전보건법을 기반으로 한 기업의 안전보건 경영의 필수 요소”라며, “이번 인증을 계기로 세계 최고 수준의 안전관리시스템을 구축하고 효과적으로 산업재해를 예방함으로써, 기업 경쟁력을 더욱 강화할 수 있게 될 것”이라고 말했습니다.

삼성전자 DS부문은 KOSHA 18001 인증 취득을 계기로 효과적인 산업재해 예방과 더불어 기업의 경쟁력을 더욱 강화할 예정인데요. 임직원의 안전하고 쾌적한 근무 환경을 조성하기 위한 삼성전자의 활약을 앞으로도 기대해주세요!

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