마이스터고등학교는 반도체, 바이오, 전자, 로봇, 통신 등, 유망 산업 분야에 특화된 맞춤형 교육을 제공함으로써 각 분야의 기술 장인을 육성하는 곳이다. 다양한 첨단 산업 관련 기술을 학습하고 삼성전자 반도체에 입사한 마이스터고 출신 신입사원을 함께 만나 보자.

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맞춤형 교육을 통해 맞춤형 인재로!

마이스터고 학생들은 산업 현장과 직접 연결된 교육을 통해 가까운 미래에 전문가로 성장할 수 있는 탄탄한 기틀을 마련한다. 마이스터고에서 쌓은 자기만의 특화 기술을 바탕으로 삼성전자 반도체에 입사한 신입사원들의 현재는 어떨까?

Q. 안녕하세요. 간단한 자기소개와 함께 현재 삼성전자 반도체에서 어떤 업무를 담당하고 있는지 소개 부탁드립니다

박은서: 안녕하세요. 저는 글로벌 제조&인프라총괄 메모리Defect제어팀 박은서라고 합니다. 메모리Defect제어팀은 삼성전자 반도체 제품의 결함 예방과 수율 및 품질 개선을 담당합니다. 웨이퍼 불량을 모니터링하고 분석하여, 결함이 발생한 공정에 대한 피드백과 개선을 진행하는 것인데요. 저는 불량 발생 시 SEM(Scanning Electron Microscope, 전자현미경) 등의 추가 검사를 통해 불량의 원인을 찾고 개선하는 업무를 맡고 있습니다.

정상민: 안녕하십니까. 시스템LSI사업부 Security&Power제품개발팀에서 근무하는 정상민입니다. 제가 속한 Power개발팀은 디스플레이, 메모리 등의 다양한 제품에 필수적인 전력 관련 기술을 개발하는 곳입니다. 저는 그중에서도 시스템 소프트웨어 파트에서 배터리 PMIC(Power Management IC, 전력 관리/제어를 담당하는 집적 회로)와 PDIC(전력 공급을 담당하는 집적 회로) 제품의 디바이스 드라이버 소프트웨어를 테스트하고, 이 과정을 자동화하는 SQE(Software Quality Engineering) 업무를 담당하고 있습니다.

Q. 두 분 사이에는 마이스터고 졸업생이라는 공통 분모가 있는데요. 당시 어떤 교육 과정을 밟았나요?

정상민: 저는 서울로봇고등학교에서 주 전공인 첨단로봇제어(전기, 전자)와 부전공인 소프트웨어 개발, 그리고 고등 기본 교과를 함께 학습했습니다. 특히 주 전공에서는 전기·전자 회로와 임베디드 시스템 관련 과목에 큰 흥미를 느껴 해당 분야를 집중적으로 공부했습니다.

박은서: 저는 울산에너지고등학교에서 전기에너지를 전공했습니다. 당시 전자 회로, 전기 설비, 전력 설계 등 전기에너지를 활용하는 다양한 분야에 대해 학습했죠.

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Q. 다양한 산업군 중에서 반도체 산업으로 진로를 정하게 된 계기도 궁금해요

박은서: 당시 전자 회로 과목을 수강하며 ‘반도체는 미세 회로 설계를 통해 아주 작은 전기 에너지를 제어하고 증폭하는 제품’이라는 것을 알게 되었습니다. 눈에 보이지 않는 전자의 흐름으로 무언가를 제어할 수 있다는 것이 정말 신기했고, 전기에너지를 전공한 학생으로서 반도체 산업에서 직접 뛰면서 반도체란 무엇인지 더 자세히 알아보고 싶었기에 삼성전자 반도체에 입사를 준비하게 되었습니다.

정상민: 저 역시 고등학교에서 전기·전자 회로, 소프트웨어 개발 등을 학습하며 자연스럽게 반도체에 흥미를 갖게 되었어요. 반도체 산업을 이해할 수 있는 반도체 소자와 회로에 대한 이론부터 반도체 칩의 기능을 구현하고 최적화하는데 필요한 기술들을 배웠기 때문입니다. 제가 학습한 기술들을 실무에 적용하고 관련 능력을 더 발전시키고 싶어 반도체 산업으로 진로를 정하게 되었습니다.

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실무에 뛰어든 두 신입사원의 회사생활 적응기

마이스터고 학생들은 누구보다 빠르게 자기만의 특화 기술을 준비하고 현업에 뛰어든다. 그러나 학교를 떠나 회사라는 새로운 공간에 적응하고, 자신의 역량을 펼치기까지는 여러 어려움이 있었을 것. 이들이 신입사원으로서 겪은 어려움과 실수담, 극복 과정을 들어보았다.

Q. 마이스터고에서 삼성전자 반도체에 입사하기 위해 어떤 과정을 거치셨나요?

정상민: 저는 마이스터고 2학년 학생 대상으로 열린 삼성전자 특별 채용 공고에 지원하여 입사했는데요. 삼성전자에 입사하기 위해 1학년 때부터 성적 관리에 신경을 썼습니다. 서류 합격 후에는 일반 전형과 마찬가지로 GSAT(삼성직무적성검사)가 기다리고 있고요. 저는 GSAT 합격 이후에 학교에서 지원해 준 면접 특강을 통해 면접 심사 과정을 준비했습니다.

Q. 취업 혹은 입사 준비 과정에서 특별히 집중한 부분이나 고민이 있었다면요?

박은서: 저는 면접 심사를 정말 열심히 준비했어요. 짧은 시간에 내가 어떤 사람인지를 보여주어야 하는 중요한 자리인 만큼, 자신감 있는 모습으로 임하기 위해 친구들과 모의 면접을 하면서 서로 피드백을 주고받고, 혼자 거울 앞에 서서 연습하기도 했습니다. 열심히 준비한 덕분에 면접장에서 떨지 않고 저의 장점을 마음껏 어필할 수 있었습니다. 당시 제 이야기를 들은 면접관님들이 웃으며 박수까지 쳐 주시는 걸 보곤 ‘아, 합격이다.’ 싶었던 기억이 나네요.

또한, 먼저 삼성전자에 입사한 친구들이 ‘미리 어학 공부를 해두면 회사 생활에 큰 도움이 된다’고 조언해 주어서, 실제로 OPIc(외국어 말하기 평가)을 취득한 후에 공채에 지원했는데요. 이 부분에 대해서도 면접 심사에서 긍정적인 평가를 받았습니다.

정상민: 저는 감사하게도 이른 시기에 입사가 확정되었지만, 당시 ‘내가 정말 하고 싶은 일은 무엇인지’에 대한 고민이 많았습니다. 그러다 운이 정말 좋게도 제가 가장 흥미를 느꼈던 소프트웨어 개발과 관련된 현재 직무에 배정되어 지금은 매우 만족스러운 회사 생활을 즐기고 있습니다.

Q. 최종 합격 사실을 확인한 순간에는 어떤 감정을 느끼셨는지 궁금합니다

박은서: 면접 결과 발표를 앞두고는 긴장되는 마음에 온갖 운세를 확인해 보곤 했어요. 그러다 합격자 발표 당일, 면접 결과 창에 보라색 합격 화면이 뜨자마자 환호성을 지르면서 바로 부모님께 연락을 드렸고, 함께 행복해했던 기억이 납니다. 그동안 삼성전자의 다양한 사내 프로그램과 문화, 업무 환경에 대해 긍정적인 이야기를 많이 전해 들었기에 회사 생활에 대한 기대가 컸고, ‘이젠 나도 이곳의 일원이니 정말 잘 해봐야겠다.’는 다짐을 했습니다.

Q. 회사에 갓 입사한 당시도 궁금해요. 낯선 공간과 업무에 적응하기까지는 분명 어려움이 있었을 텐데요

정상민: 말씀하신 것처럼, 입사 초반에는 학교와는 다른 환경과 시스템에 적응하는 것이 많이 어려웠어요. 선배님들을 어떻게 대해야 하는지도 몰라 선배님들께 개인 메신저를 보내거나 궁금한 부분을 질문하는 일도 어렵기만 했죠. 업무적으로도 ‘선배님들에게 이런 질문을 해도 될까?’라는 걱정 때문에 혼자서 여러 자료를 찾아보며 고민한 시기도 있었는데요. 그 과정에서 주변 선배님들에게 도움을 요청할 줄 아는 것도 신입으로써 필요한 자세라는 생각이 들었습니다. 이후에는 이런 부담을 덜고 모르는 부분은 질문하면서 어려움을 극복할 수 있었습니다.

박은서: 입사 초반에는 삼성전자의 일원으로 속하는 것만으로도 모든 것이 행복했어요. 그런데 실무에 투입되고서는 당장 내가 할 수 있는 일이 적다는 사실에 주눅이 들었고, 그럴 때마다 자신감도 떨어졌습니다. 그러다 결함 혐의 추출과 피드백까지 마친 상태에서, 업무에 실수가 있었음을 확인한 적이 있는데요. 그때 관련 부서에 업무적 손실을 드리게 되면서, 이후의 업무 수행에 있어서도 부담감이 정말 컸습니다. 이런 마음을 해소하는 방법은 공부밖에 없다는 생각으로, 업무 관련 프로세스를 더 열심히 살펴보았던 기억이 있습니다.

Q. 반대로, 입사 이전에 쌓은 경험 중 회사 생활에 도움이 된 부분이 있다면요?

박은서: 저는 고등학생 때 기숙사에서 지냈어요. 한 방에서 3~4명 정도가 함께 생활했고, 학기별로 룸메이트가 바뀌기도 했죠. 당시에 룸메이트들과 잘 지내기 위해 공동 규칙을 만들고 서로의 생활 습관을 조절하기도 했는데요. 한 팀으로 협력해서 성과를 만들어야 하는 회사 문화와 맞닿아 있다고 생각해요. 그때 긍정적인 태도로 함께 협력했던 경험이 회사 생활에 적응하는 데에 많은 도움이 되었습니다.

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이제는 반도체 실무에서도 Meister!

모든 것이 낯설기만 했던 신입사원 시절을 지나, 이제는 한 사람의 몫을 톡톡히 해내고 있는 오늘의 주인공들! 지금 이들은 어떤 한 걸음을 내딛기 위해 준비하고 있을까?

Q. 지금까지의 회사 생활 중 잊지 못할 뿌듯한 순간이 있나요?

정상민: 저는 전력 관련 소프트웨어를 개발하고 이를 자동화하는 업무를 맡고 있는데요. 두 번째 업무 자동화 어플리케이션(응용 프로그램) 개발을 마치고 사내에 배포를 진행한 당시, 타 부서원으로부터 ‘어플리케이션을 잘 사용하고 있다’는 메시지를 받았습니다. 그때 제가 개발한 어플리케이션이 실제로 도움이 되고 있다는 사실에 무척 기뻤습니다.

박은서: 제가 속한 조에서는 주기적으로 불량 혐의 스터디를 진행하고 있는데요. 제가 처음으로 발표자가 된 날이 떠오릅니다. 당시 입사 동기와 일주일간 늦은 밤까지 회사에 남아 DRAM 제품의 제조 공정과 그 사이에서 발생할 수 있는 불량, 그리고 불량의 원인에 대해 열심히 공부했고, 그 내용을 바탕으로 만든 자료를 선배님들에게 공유하는 자리였습니다. 당시 선배님들에게 긍정적인 피드백을 많이 받았고, 스스로도 성장하고 있다는 느낌에 정말 뿌듯했습니다.

Q. 입사 초반과 지금을 비교했을 때, 체감하는 변화가 있는지 궁금합니다

정상민: 입사 초반에는 모든 것이 조심스럽고 어려웠다면, 회사 생활과 실무에 어느 정도 적응한 지금은 앞으로 어떻게 더 성장해야 할지 생각하게 됩니다. 업무 중 특정 분야에 대해 배움이 더 필요하다고 느껴, 사이버 대학에 입학해 개인적으로 부족한 부분을 채우고 있는데요. 이렇게 하다 보니 담당 업무에서 더 다양한 경험을 쌓을 수 있고, 업무적 역량도 높아지고 있다는 걸 느낍니다.

박은서: 모르는 것이 많았던 시절을 지나, 이제는 사수 선배님 없이도 홀로 일 처리를 할 수 있게 되었습니다. 후배가 생겼을 때 업무를 알려줄 수도 있게 되었고요. 물론 아직 성장해야 할 부분이 많지만 혼자 힘으로 할 수 있는 일이 많아졌다는 것만으로도 저 자신이 자랑스럽습니다. 지금까지 잘 해왔던 것처럼 앞으로도 잘 해낼 거라는 자신감도 생겼어요.

Q. 마지막으로, 삼성전자 반도체의 일원으로서 앞으로의 다짐을 소개해 주세요!

정상민: 팀과 회사에 꼭 필요한 사람이 되고 싶습니다. 그렇게 되기 위해서 먼저 사내 소프트웨어 역량 테스트를 통과하여 관련 자격을 하루라도 빨리 취득하려고 노력하고 있습니다. 지금의 마음가짐을 잃지 않고 회사와 함께 성장해 나가겠습니다.

박은서: Defect제어 업무는 제품 신뢰성 향상의 최전선에 있다는 생각으로, 늘 책임감을 느끼며 업무에 임하고 있습니다. 최근 반도체 미세화로 인해 공정 난이도가 높아지면서 불량 원인 추적 역시 복잡해지고 있는데요. 현재에 안주하지 않고 꾸준히 학습하고 발전하며 우리 회사 제품(HBM, DRAM, FLASH 등)의 제조 경쟁력 확보에 도움이 되고자 합니다.

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마이스터고에서 학습한 첨단 산업 특화 기술과 반도체 실무에서 쌓은 전문 기술을 바탕으로, 각자의 분야에서 빠르게 성장하고 있는 두 주인공! 과거보다 현재가, 현재보다 미래가 기대되는 두 사람에게 많은 응원 부탁드린다.

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IoT 관련 서비스는 클라우드 서버, 허브, 개별 기기 등의 연결을 통해 다양한 형태로 사용자의 편의성을 높이지만 연결된 기기 중 하나라도 해킹이 된다면 큰 위험에 노출 될 수 있기 때문에 이를 차단하기 위한 보안 기술이 중요합니다.

턴키 솔루션으로 IoT 관련 기업들의 적기 서비스 출시에 기여

삼성전자의 보안 솔루션은 하드웨어인 보안 IC와 소프트웨어를 아우르는 턴키 솔루션(Turn-key solution)으로 IoT 관련 기업들이 보안 문제를 보다 쉽게 해결 하고 적기에 다양한 서비스를 출시 하는데 기여할 것으로 기대됩니다.

삼성전자가 제공하는 보안 IC는 해킹 시도를 감지하는 즉시 동작을 중단시키고 리셋 시켜 IC안에 저장된 데이터를 안전하게 보호합니다.

임베디드 플래시 적용, 필요한 소프트웨어 탑재 및 변경 가능

또한 삼성전자는 업계 최초로 ‘보안 IC’제품에 ‘45나노 임베디드 플래시(eFlash)’를 적용해 성능과 편의성도 높였습니다.

임베디드플래시는 소프트웨어 변경이 어려운 EEPROM 방식의 단점을 개선한 내장 메모리로 IoT 제품을 개발하는 고객들이 필요한 소프트웨어를 자유롭게 설치하고 수정 할 수 있고 데이터 처리속도가 빠르다는 장점이 있습니다.

소프트웨어 솔루션도 함께 제공해 다양한 보안 기능 활용 가능

또한 삼성전자는 보안 IC의 최적화된 자체 소프트웨어도 함께 제공해, 개인인증, 보안키/인증서 저장, 암호화/복호화 등 다양한 기능을 지원하고 기기간 또는 기기와 서버/클라우드 간 보안키와 인증서를 안전하게 주고 받을 수 있도록 했습니다.

삼성전자 시스템LSI 사업부 마케팅팀장 허국 상무는 “이번 보안 솔루션은 그 동안 모바일AP, 스마트카드 IC 등 다양한 분야에서 축적된 삼성전자의 보안 기술이 집약된 솔루션”이며, “IoT 산업의 발전에 따라 보안 솔루션의 활용 분야가 더욱 다양해 질 것”이라고 말했습니다.

삼성전자는 10월 18일부터 미국 샌프란시스코에서 열리는 삼성 개발자 컨퍼런스에서 보안 IC 및 개발자용 보드를 공개할 예정입니다.

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소프트웨어 직무 체험의 장 후기이벤트 당첨자 발표

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신청조건

소프트웨어에 관심있는 2학년 이상의 이공계 대학생 (전공무관)

모집인원

30명 (선착순 모집, 초과시 5월 이후 추가 진행 예정)

신청기한

3월 22일(수) 09시부터 3월 31일(금) 17시까지

신청방법 및 문의

하기 신청서 다운로드 후, 이메일(me.recruit@samsung.com) 접수

삼성전자 소프트웨어 체험의 장 신청서.docx

문의사항 : me.recruit@samsung.com, 031-208-7871

신청결과

4월 3일 발표 (신청자 이메일 및 문자로 개별 공지)

참고 – 삼성전자 메모리사업부 소프트웨어 체험의 장 안내

일정: 4월 7일(금) ~ 4월 8일(토), 2일간

장소: 삼성전자 화성캠퍼스

내용: 삼성전자 메모리사업부 소프트웨어 직무 특강, 알고리즘 개발 체험,사무환경 및 사내 인프라 체험, 선배와의 대화 등

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양측은 20일 경기도 용인의 삼성전자 인재개발원에서 김종권 한국정보과학회장(교수, 서울대학교)과 삼성전자 정금용 인사팀장 (부사장)이 참석한 가운데 ‘소프트웨어 미래인재 육성을 위한 업무협약(MOU)’을 맺었습니다.

■ 국제정보올림피아드 대표 육성과 S/W 인재 양성 위해 협력

지난 1973년 설립된 한국정보과학회는 3만3,000여명의 개인회원과 380여개 단체회원을 보유하고 있는 국내 소프트웨어 분야 대표 학회입니다. 연간 50여회의 학술대회를 개최하며, 한국정보올림피아드 대회 주관, 국제정보올림피아드 한국대표 선발∙훈련 등의 역할을 하고 있습니다.

이번 협약은 우수인재를 조기에 양성하고 소프트웨어 저변을 확대하는 일이 국가 차원의 소프트웨어 역량을 강화하는데 절실하다는 것을 양측이 공감하면서 이뤄졌습니다.

삼성전자와 한국정보과학회는 과학영재들의 ‘두뇌올림픽’이라 불리는 ‘국제정보올림피아드’ 대표 육성을 위해 협력할 계획입니다. 삼성전자는 한국정보과학회 산하의 정보올림피아드위원회(위원장 김성렬 교수, 건국대)가 정보올림피아드 프로그램을 확대하고 내실을 기하는데 도움을 줄 예정입니다.

우선 정보올림피아드위원회가 여름•겨울 방학기간 동안 각각 50명 정도의 국제정보올림피아드 대표 후보군 학생들을 대상으로 실시하는 교육 캠프의 규모를 크게 확대해, 더 많은 영재들이 교육을 받을 수 있는 기회를 제공하는데요. 이를 위해 용인 인재개발원을 학생들의 교육 시설로 활용할 수 있게 지원합니다. 학생들이 실습과 함께 소프트웨어 개발과 문제해결 역량을 기를 수 있게 하고 난이도가 높은 정보올림피아드 유형의 소프트웨어 알고리즘 문제를 개발하는 데에도 협력할 계획입니다.

또 실무 개발경험이 많은 사내 우수 소프트웨어 개발자들이 멘토로 활동하며, 학생들이 우수 인력으로 성장할 수 있도록 도울 예정입니다.

■ 조기 인재양성으로 국가 차원의 S/W 역량 높이는데 힘쓸 것

매년 유네스코가 주관하는 국제정보올림피아드는 만 20세 미만(고등학생 이하) 학생들이 소프트웨어 알고리즘과 프로그래밍 등을 겨루는 대회입니다.

우리나라에서는 한국정보올림피아드에서 우수한 성적을 거둔 4명이 참가하며 지난해 종합 3위(미국과 공동), 올해 6위 등 좋은 성적을 거두고 있습니다.

이날 협약식에서 김종권 한국정보과학회장은 “국가 차원의 의제인 소프트웨어 중심사회를 만들기 위해 영재들을 조기 발굴하고 교육을 지원하는 일이 무엇보다 중요하다”며 “초일류 IT기업인 삼성전자와 소프트웨어 분야의 국내 최고 학회인 한국정보과학회가 힘을 합쳐 소프트웨어 중심 사회의 초석을 놓자”고 제안했습니다.

삼성전자 정금용 인사팀장도 “국가 차원의 소프트웨어 역량을 강화하기 위해 중장기적인 우수인재 조기 양성과 저변 확대가 필요하다”라고 화답하며 “실력 있는 인재가 소프트웨어 전문가로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했습니다.

삼성전자는 초•중•고교 학생들을 대상으로 스크래치, C언어 등 소프트웨어 기초과목을 가르치는 ‘주니어 소프트웨어 아카데미’, 대학생들의 연구개발 활동과 제반 환경을 지원하는 ‘소프트웨어 멤버십’ 등 소프트웨어 인재 양성을 위한 다양한 활동을 펼치고 있습니다.

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전시 참가자들은 삼성전자가 디자인과 소프트웨어 분야 인재 육성과 저변 확대를 위해 20년 이상 운영하고 있는 ‘디자인 멤버십’과 ‘소프트웨어 멤버십’ 소속 대학생들인데요.

110여명의 학생들이 14개의 팀을 이뤄 두 달 동안 디자인과 소프트웨어 기술을 융복합해서 기획부터 개발, 디자인까지 함께 만든 창의적 성과물을 전시했습니다.

■ ‘삼성 딜라이트’에서 ‘디자인, 소프트웨어’ 루키들이 함께 만든 창작물 14점 전시

성과물들은 실제 구동이 가능하며, 최근 기술 트렌드를 반영해 웨어러블 기기와 연동된 작품, 사물인터넷(IoT, Internet of Things)을 구현해주는 작품과 장애인 접근성을 높인 작품 등이 소개됐습니다.

이 날 전시된 ’15도’, 일명 ‘스마트 깔창’은 모션 인식과 진동 피드백이 가능한 깔창을 스마트폰과 블루투스로 연결해 길을 안내해 주는 작품인데요.

목적지를 스마트폰으로 설정해 걸어갈 경우 길을 벗어나면 깔창이 진동으로 알려주는 등 스마트폰을 보지 않고도 길을 찾아갈 수 있게 도와줍니다.

또, ‘에어잼(Airzam)’은 스마트폰과 연계된 웨어러블 기기를 팔목에 착용한 후 기타 없이 기타 치는 행동을 하면 연주 소리가 나오는 등 악기 없이도 악기 연주 기능을 하는 작품입니다.

삼성전자 디자인경영센터장 윤부근 사장은 “융합은 무에서 유를 찾는 것이 아닌 새로운 결합을 통해 전에 없던 가치를 찾아내는 것”이라며 “멤버십 회원들이 미래의 융복합 인재로 성장하기를 바란다”고 말했습니다.

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■ 당신의 숨겨져 있는 눈, 미래를 위한 아이디어를 찾아라

제1회 삼성 엑시노스 소프트웨어 공모전은 ‘엑시노스 프로세서 플랫폼’을 활용해 소프트웨어를 개발하는 경진대회로, 삼성전자 S.LSI사업부에서 주최한 공모전인데요, 이번 공모전은 ‘당신의 숨겨져 있는 눈, 미래를 위한 아이디어를 찾아라’라는 슬로건으로 애플리케이션부터 디바이스, 서비스 컨버전스 시나리오까지 다양한 분야에 대한 자유 공모로 진행됐습니다.

참가자들에게는 엑시노스 커뮤니티 보드 키트를 지원해 독창적이고 기발한 모바일 아이디어를 실현할 수 있는 기회가 주어졌습니다.

시상식에 참석한 S.LSI사업부 전략마케팅팀 한갑수 부사장은 “이번 공모전을 계기로 향후에도 같이 협업할 수 있는 기회들이 많이 생기길 기대한다. 삼성 플랫폼에 대해서 꾸준히 애정을 가져 달라.”고 환영사를 전했습니다.

드디어, 기다리던 시상식이 진행됐습니다. 상장과 상금이 전달되는 이 순간을 아마도 모든 참가자들이 설레는 마음으로 기다렸을 텐데요. 이번 공모전에는 대상 1명, 우수상 2명, 장려상 10명이 선발됐습니다. 긴 노력이 아름다운 결실을 맺는 순간인 만큼 수상자들의 얼굴에는 밝은 미소가 번졌습니다.

시상식 이후, 대상과 우수상 수상자의 프로젝트 소개 시간이 이어졌습니다. 새로운 아이디어를 통해 모바일 기기와 함께 하는 우리의 일상이 얼마나 즐겁고 편리하게 변화할지, 궁금하지 않으세요?

■ 엑시노스 플랫폼으로 변화될 모바일 라이프 스타일

대상을 차지한 이종인 수상자는 ‘개인용 비디오 스트리밍/인코딩 서버’를 소개했습니다. 태블릿 PC부터 스마트폰, 스마트TV까지 우리 생활에는 점점 다양한 기기들이 활용되고 있습니다. 일반적으로 사용자는 자신이 보고싶은 영상을 이러한 IT기기에 넣고 보는 경우가 많은데요, 이 때 사용자는 각각의 기기환경에 맞춰 포맷을 변경해야하는 불편함을 겪기도 합니다.

하지만 ‘개인용 비디오 스트리밍/인코딩 서버’에 보고싶은 영상을 업로드하면 이러한 번거로운 변환 과정없이 각 기기에 최적화된 영상을 시청할 수 있다고 합니다.

이종인 수상자는 “실제로 필요한 것을 만들기 위해 고민했다.”라고 제작 동기를 밝혔는데요. 실생활에서 많은 사람이 고민하고 불편함을 겪는 부분을 해결하려는 노력이 돋보이는 작품이었습니다.

요즘 IT분야에서 가장 핫한 트렌드 중 하나가 바로 ‘웨어러블 디바이스’입니다. 웨어러블 디바이스는 시계나 액세서리처럼 몸에 부착할 수 있는 기기를 말하는데요. 우수상을 차지한 유영준 수상자의 ‘손가락 감지/인식을 통한 Helmet Device’는 헬멧 모양의 특이한 외관으로 눈길을 끌었습니다.

자전거를 타는 상황을 예로 들었을 때, 이 기기는 GPS를 연동한 지도와 경도, 위도 등 현재 사용자의 위치 정보를 헬멧 전방 디스플레이에 표시해 줍니다. 또한 후방카메라 기능이 있어 도착지점까지 더욱 안전한 운행이 가능하도록 도와주는 것이 특징입니다.

두 번째 우수상 작품은 최승규 수상자의 ‘Flexible MusicPad’입니다. ‘Flexible MusicPad’는 여러 곡을 믹스해 누구나 새로운 곡을 만들 수 있도록 구현됐는데요, 보다 사용자의 ‘즐거움’에 초점을 맞춘 작품으로, 터치센서로 구현된 버튼을 누르면 손쉽게 기존 음원을 믹스해 새로운 곡을 만들 수 있도록 도와줍니다.

뮤직패드는 Flexible 기판을 활용해 자유자재로 구부려도 부러지지 않도록 설계됐는데요, 가벼운 무게에 작고 조작이 편리해 처음 기기를 접하는 사람들도 쉽게 활용할 수 있는 것이 장점입니다.

그럼, 대상과 우수상을 받은 수상자 3인의 소감을 직접 들어보겠습니다.

대상 수상자 이종인 (한국과학기술원 박사과정)

“제가 실제로 유용하게 사용할 수 있는 기술과 엑시노스 칩의 성능을 최대한 활용할 수 있는 방법을 가장 많이 고민했습니다. 아마도 이 두 가지가 대상 수상의 이유인 것 같습니다. 특히 하드웨어를 활용해 아이디어를 실제로 구현하는 과정이 재미있었습니다. 이번 프로젝트를 마치면서 기술적으로 아쉬웠던 부분이 있었는데 기회가 된다면 이 부분을 더욱 보완하고 싶습니다.”

우수상 수상자 유영준 (경희대학교 물리학과)

“사실 안드로이드 개발 경험이 없어서 접수 마지막 날까지 많이 고민했습니다. 참가에 의의를 두고 있었는데, 수상까지 하게 되어 너무 기분이 좋습니다. 창의적인 작품을 만들고 싶어 아이디어 고민에 더 많은 시간을 투자했는데요, 이러한 부분이 좋은 결과로 이어진 것 같습니다. 개인적으로는 프로젝트를 준비하면서 더욱 많이 공부할 수 있었던 시간이었습니다.”

우수상 수상자 최승규 (서경대학교 컴퓨터과학과)

“프로젝트를 진행하면서 어려운 점이 많았는데 포기하지 않고 끝까지 마쳐 좋은 결과를 얻게 된 것이 가장 기쁩니다. ‘엑시노스’라는 칩을 사용해본 것은 이번이 처음인데요. 컴퓨터 CPU와 비교해도 좋을 만큼 뛰어난 성능을 체감할 수 있었고, 무엇보다 개발자를 꿈꾸는 대학생에게 새로운 동기부여와 다양한 경험을 쌓을 수 있는 기회가 되었다고 생각합니다.”

삼성 엑시노스 프로세서 플랫폼을 활용해 넘치는 상상력과 톡톡 튀는 아이디어를 멋지게 실현시킨 13명의 수상자들! 대한민국을 이끌어 갈 미래 개발자들의 꿈과 열정을 엿볼 수 있었는데요, 이들로 인해 앞으로 변화될 미래의 모바일 라이프는 어떤 모습일까요? 벌써부터 기대됩니다!

☞ 미래를 이끌어 갈 주역이 한자리에 모이다, 삼성 엑시노스 소프트웨어 공모전 개막식 현장!

☞ 삼성전자, 엑시노스 소프트웨어 공모전 실시

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■ 지방 초ㆍ중학생 200명 대상 3박 4일 소프트웨어 체험 학습 실시

‘주니어 소프트웨어 캠프’는 지난해 삼성전자가 소프트웨어 꿈나무 육성을 위해 시작한 ‘주니어 소프트웨어 아카데미’의 일환으로 학생들이 방학 기간을 활용해 소프트웨어 관련 다양한 교육과 체험 학습을 실시해 창의력을 키울 수 있도록 프로그램을 구성했습니다.

이번 겨울 캠프는 상대적으로 소프트웨어 교육을 접할 기회가 적은 지역을 중심으로 진행해, 울릉도부터 강원도 산골학교, 전라남도 섬마을 학교 초ㆍ중학생 200여명을 대상으로 실시됩니다.

■ 창의력, 문제 해결 능력을 기를 수 있도록 교육 프로그램 구성

캠프의 교육 프로그램에는 학교에서 프로그래밍을 가르치는 교사와 교수가 직접 참여해 학생들을 지도하고, 자원 봉사자 대학생들도 강사로 나섰는데요.

특히 프로그래밍 기초를 배울 뿐만 아니라 스스로 생각하고 문제의 해결 방법을 찾기위해 토론하며 직접 실습해보는 방식으로 교육이 이루어져 창의력과 문제 해결 능력을 키울 수 있습니다.

캠프에 참가한 강원도 화천초등학교 5학년 엄윤경 학생은 “선생님이 되는 게 꿈인데, 나중에 학생들을 지도하기 위한 프로그램을 만들어 사용해보고 싶다”며 “좋은 프로그램을 만들 수 있도록 열심히 배우겠다”고 참가 소감을 전했습니다.

삼성전자 사회봉사단장인 박용기 전무는 “21세기는 소프트웨어의 시대”라며 “삼성전자는 청소년들이 주니어 소프트웨어 아카데미를 통해 어려서부터 소프트웨어에 익숙해지고 소프트웨어 분야에 대해 꿈과 비전을 키울 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했습니다.

■ 2014년 전국 8,000여명의 학생 대상 소프트웨어 교육 실시

지난해 하반기부터 초ㆍ중ㆍ고등학생을 대상으로 시작한 삼성전자 ‘주니어 소프트웨어 아카데미’를 통해 현재까지 1,000여명의 학생이 교육을 받았습니다.

또한 삼성전자는 올해 전국 300여개 학교의 8,000여명의 학생을 대상으로 소프트웨어 교육을 확대 운영할 예정이며, 2017년까지 4만명 이상의 학생들에게 교육 혜택을 제공할 계획입니다.

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‘주니어 소프트웨어 아카데미’는 학생들이 어릴 때부터 논리적 사고를 키워 스스로 문제를 해결하게 하고, 장기적으로 소프트웨어 교육에 대한 저변 확대와 창의인재 양성을 목표로 하고 있는데요.

■ 학기 중 방과 후 교실 운영, 맞춤형 교재와 커리큘럼 개발

주요 프로그램으로는 △ 학기 중 방과후 교실, 동아리 활동을 통한 소프트웨어 교육 △ 방학 중 다양한 소프트웨어 체험을 위한 ‘소프트웨어 캠프’ △ 교육 활성화를 위한 ‘소프트웨어 경진대회’, ‘주니어 소프트웨어 멤버십’ 등이 있습니다.

■ 7월 22일부터 24일까지 여름 캠프를 시작으로 아카데미 발족

삼성전자는 첫 시작으로 22~24일 경희대학교 국제캠퍼스에서 초ㆍ중학교 학생 100명이 참여하는 소프트웨어 캠프를 개최하고 MIT에서 개발한 교육용 프로그래밍 언어인 스크래치나 로보틱스, 아두이노 등을 체험하는 기회를 제공했습니다.

캠프에 참가한 ‘강지우(여, 만 12세, 창경초등학교 6학년)’학생은 “프로그래밍은 처음 접했지만, 로봇을 직접 동작시키며 배우니 쉽고 재미있었다”며 “이 캠프를 통해 환자들에게 피아노를 쳐주는 휴머노이드 로봇을 만드는 의사가 되고 싶다”며 포부를 밝혔습니다.

‘오승민(남, 만 15세, 구일중학교, 3학년)’학생은 “C언어나 아두이노를 처음 접했지만, 구현 원리를 직접 체험하며 배우니 알고리즘을 바로 이해하게 되었고, 캠프 이후에도 더 깊게 아두이노를 활용해서 창의적인 발명을 하고 싶다”고 말했습니다.

■ 2017년까지 4만여 이상의 학생이 교육을 받을 수 있도록 운영

삼성전자는 ‘주니어 소프트웨어 아카데미’를 통해 2017년까지 4만명 이상의 학생들에게 교육 혜택을 제공할 예정인데요.

올해 2학기부터 서울, 경기, 인천 30개 초·중·고등학교 600여명의 학생을 대상으로 방과 후 교실이 운영되며, 도서산간 지역 학생들을 위해 ‘찾아가는 소프트웨어 캠프’를 개설해 교육 기회를 확대할 예정입니다.

또한 소프트웨어 전문 임직원과 외부 학계 전문가와 함께 소프트웨어에 흥미를 유발하고 창의적으로 문제 해결 능력을 함양할 수 있는 맞춤형 커리큘럼, 교재, 교구를 개발할 계획입니다.

삼성전자 사회봉사단장 원기찬 부사장은 “이번 프로그램은 소프트웨어 교육을 통한 창의 인재 육성을 목표로 하고 있다”며 “앞으로도 사회가 필요로 하는 인재를 양성하기 위한 밑거름이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했습니다.

※ [참고] 용어설명

스크래치 : MIT에서 개발한 초중학생 대상 프로그래밍 언어로 블록을 맞추는 과정을 통해 알고리즘 사고력을 키울 수 있게 함.

아두이노 : 오픈소스를 기반으로 한 물리적 컴퓨팅 플랫폼으로 하드웨어보드와 소프트웨어를 통합하여 실생활에 활용 가능한 제품 개발을 누구나 손쉽게 하게 함.

로보틱스 : 간단한 로봇 동작을 제어해보며 로봇의 동작 원리를 이해하게 함. 

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지난 5월 21일, 서울 삼성동 코엑스에서 제 20회 대한민국 멀티미디어 기술대상 시상식이 열렸습니다.
대한민국 멀티미디어 기술대상은 1994년 시작되어, 올해로 20회를 맞는 국내 최고 권위의 상입니다.

삼성전자는 이번 대한민국 멀티미디어 기술대상에서 ’85형 UHD TV ’85S9’로 대통령상을, ‘갤럭시S4’와 ‘SSD 840’ 시리즈로 미래창조과학부 장관상을 수상했습니다.

미래창조과학부 장관상 수상의 쾌거를 보여 준 삼성 SSD 840 시리즈는 세계 최초로 개발된 3bit MLC NAND 플래시 기반 제품으로 성능과 안정성, 합리적 가격까지 3박자를 모두 갖춘 제품입니다. 출시 이후 시장 주력 용량을 120GB에서 250GB로 두 배 확대했고 500GB 이상 대용량 시장확대로 SSD 대중화에 기여했다는 평을 받고 있습니다.

■ PC의 새로운 심장 삼성 SSD 840, 월드 IT 쇼에서 주목받다

코엑스에서 열리고 있는 ‘월드 IT 쇼 2013’에서도 제 20회 대한민국 멀티미디어 기술대상 수상작들에 대한 관심은 이어졌습니다. 그 중 85형 UHD TV와 갤럭시 S4, SSD 840까지 3개 제품을 수상한 삼성전자 부스에는 방문객들이 끊이질 않았습니다.

PC 밖에 꺼내 놓고 쓰는 외장하드 못지 않은 SSD 840의 디자인이 사람들의 눈길을 사로잡았습니다. 오렌지 컬러가 적용된 심플하고 참신한 디자인도 돋보이지만, 삼성 SSD 840 시리즈가 놀라운 진짜 이유는 바로 SSD 840에 적용된 기술력입니다.

3bit MLC NAND 플래시는 기존 MLC NAND와 비교해 특성상 고성능 SSD에 부적합하다는 평가를 받고 있었는데요. 이러한 기술적 한계를 극복하고 SSD 840이 탄생할 수 있었던 것은 개발 주역들의 피땀 어린 노력이 있었기에 가능했다고 합니다!

시상식이 끝난 후, 수상자인 삼성전자 안병진 상무와 SSD 840 개발팀을 만나 소감과 SSD 840 개발 스토리를 들어 보았습니다. 자신들의 자식같은 SSD 840 시리즈가 이렇게 큰 상을 받았다는 사실에 다들 기쁨을 감추지 못했는데요, 지금부터 SSD 840 개발자들의 이야기를 들어보실까요?

■ Interview : 삼성 SSD 840 개발팀

Q. 미래창조과학부 장관상 수상을 진심으로 축하 드립니다. 수상소감 부탁 드려요.

안병진 상무
우리 개발자들은 오랜 시간 동안 긴장 속에서 제품을 개발합니다. 그 암흑 속에서 우리가 개발했던 제품이 세상에서 인정 받았다는 사실이 굉장히 감동적이고 가슴이 벅찹니다. 또 수상 제품 중 SSD 840이 유일한 컴포넌트 제품이더라고요. 그런데도 당당히 다른 완제품들과 어깨를 나란히 했다는 것은 삼성전자의 독보적인 기술이 객관적으로 인정받았다는 의미입니다.

Q. SSD 840이 미래창조과학부 장관상을 수상할 수 있었던 요인은 무엇일까요?

안병진 상무
컨트롤러 기술, 소프트웨어 기술, NAND 플래시 메모리 기술 등 이렇게 전혀 다른 분야의 사람들이 만나 이룬 팀워크가 독보적인 경쟁력이었다고 생각합니다. 저희는 오랜 시간 동안 동고동락하면서 매일  개발 회의를 했습니다. 이런 기술 회의를 통해 문제 해결, 기술적 한계를 극복하고 새로운 아이디어를 도출하는 등 상호 협업 체계가 완벽했기 때문에 우리만의 차별화된 제품을 개발할 수 있었고, 또 이렇게 큰 상을 수상할 수 있었다고 봅니다.

또 삼성전자는 SSD 제품화에 필요한 핵심부품인 NAND 플래시, DRAM, 컨트롤러 및 소프트웨어까지 모든 핵심기술을 독자적으로 보유, 개발하고 있는 전 세계 유일한 기업입니다. 그렇기 때문에 다른 회사보다 높은 요소 기술을 바탕으로 ‘Advanced Flash Management Algorithm 기술’을 구현해 불가능으로 여겼던 3bit MLC SSD를 고성능 고신뢰성 제품으로 세계 최초 개발한 것이죠, 이러한 요인들이 현재 세계 스토리지 시장에서 SSD의 폭발적인 성장과 대중화를 선도할 수 있도록 한 것입니다.

Q. 각 분야별로 담당한 업무와 SSD 840만의 자랑을 해주세요.

정우성 책임 / 컨트롤러 개발팀
컨트롤러 개발팀은 제품 기획단계에서 이 제품이 어떤 모습이 되어야하는지 고민하는 것부터 개발을 시작합니다. 이를테면, 이 제품의 성능은 어느 정도가 되어야 할지, 시장에서 이 제품의 위치는 어느 정도일지 등을 고민하면서 제품의 기본 구조를 갖추는 반도체를 개발하는 일이라고 보시면 됩니다.

특별히 SSD 840 개발에서는 하드웨어 오토메이션을 많이 늘리고 저전력 달성을 위한 노력을 많이 했는데요. 이런 부분들이 수상에 많은 기여를 한 것 같습니다. 초절전 Green SSD라고 하는데, SSD 840이 세상이 깨끗해지는데 도움을 준 것 같아서 뿌듯하네요!

원순재 수석 / 컨트롤러 개발팀
컨트롤러 개발팀은 고성능, 저전력에 초점을 맞춰 개발했습니다. 단적인 기술적인 성과를 얘기하자면 지금 나오는 여타 SSD 신제품들 중 삼성 SSD 840 시리즈보다 고성능, 저전력을 구현한 제품은 없다는 것입니다. 그만큼 SSD 840 시리즈의 기술 완성도가 높다고 볼 수 있지요.

최현진 책임 / 소프트웨어 개발팀
SSD 840 시리즈는 세계 최초로 3bit MLC NAND 플래시를 탑재했습니다. 2bit는 성능이 좋은 반면, 가격이 비싸 대중화가 어려웠습니다. 처음에는 3bit MLC NAND 플래시로 SSD를 만든다는 것은 말도 안 된다는 반응이었습니다. 가격은 조금 줄어드는 반면, 수명과 성능이 줄어 상품성이 없었기 때문입니다. 하지만 삼성전자는 컨트롤러 및 소프트웨어까지 모든 핵심기술을 독자적으로 개발하고 있기 때문에 기술적 한계를 극복한 것이죠.

권성남 책임 / 소프트웨어 개발팀
SSD 840 제품 개발 초기 단계 때부터 SATA 6Gbps 인터페이스에서의 최고 성능으로 개발하자는 목표를 가지고 소프트웨어 설계를 시작했습니다. SSD 840은 이미 SATA 6Gbps 인터페이스 표준 한계성능을 달성했기 때문에 SSD 840보다 뛰어난 경쟁모델은 없다고 자신할 수 있습니다.

임동진 책임 / 솔루션 PE팀
솔루션 PE팀은 펌웨어가 컨트롤러와 잘 동작을 하는지 테스트를 하고 있습니다. 펌웨어와 컨트롤러의 최적의 조합과 성능을 찾는 일을 하는 것이죠. 한마디로 유저들이 사용할 수 있게 SSD의 완성도를 높여 가는 일을 하고 있다고 보시면 됩니다.

방효재 수석 / 솔루션 개발팀
솔루션 개발팀은 SSD에 탑재되는 컨트롤러, NAND, DRAM 외 각종 능·수동 소자를 구성하고 배치하는 역할을 담당합니다. 저희는 세 가지 목표를 가지고 있는데, 첫 번째 목표는 전력을 얼마만큼 낮출 것이냐, 두 번째 목표는 대중화를 위한 원가절감, 세 번째 목표는 소비자를 사로잡을 케이스 디자인 구상입니다. SSD 840을 보면 다른 SSD에 비해 성능 뿐 아니라 디자인까지도 세심하게 신경 썼다는 걸 느끼실 겁니다.

Q. 앞으로의 목표는 무엇인가요?

안병진 상무
올해 삼성 SSD는 스토리지 시장의 SSD 대중화와 대용량 시대를 주도하고자 합니다. 향후 더욱 더 강력하고 멋진 제품을 통해 모든 분들이 SSD를 사용하는 날이 왔으면 좋겠습니다. SSD가 또 한 번의 도약을 할 수 있도록 저희 개발 팀원들도 최선을 다하겠습니다! 삼성 SSD 화이팅!

인터뷰 내내 SSD 840을 자랑하는 SSD 개발팀의 눈빛에서 강한 자부심이 느껴졌습니다. 중간중간 지난 날의 감회에 젖는 듯한 모습을 보며 그 동안의 노력들을 짐작할 수 있었는데요. 많은 어려움을 극복하고 탄생한 제품이 비로소 가치를 인정받았을 때 개발자로서 가장 보람을 느낀다는 그들, 앞으로도 멋지게 도약하는 SSD 개발팀의 모습을 기대하고 응원하겠습니다!

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