걷기 좋은 봄, 삼성전자 DS사회공헌단은 내 몸과 지구, 그리고 주변 이웃에게 도움이 되는 새로운 캠페인의 닻을 올렸습니다. 길어지는 팬데믹 영향으로 실내 활동이 잦아지면서 움츠러든 임직원들에게 활력을 불어 넣을 건강한 기부 프로젝트 ‘사랑의달리기(사랑의걷기)’를 기획한 것인데요. 삼성전자 반도체만의 독특한 사회공헌 활동으로 오랫동안 자리매김해 온 해당 프로그램과, 이를 기획한 담당자들의 푸릇푸릇한 이야기를 담았습니다.

* 삼성전자 DS사회공헌단은 삼성전자 반도체 사업장 별로 용인, 화성, 평택, 천안/온양에 사회공헌센터를 두어 지역 사회와 긴밀히 협업하고 있습니다.

나와 너, 우리를 위한 힘찬 호흡… 함께 모여 뛰는 것의 그린(Green) 효과

올해로 47회를 맞이한 ‘사랑의달리기’는 지난 1998년 IMF 국제 금융위기로 어두웠던 시절에 싹을 틔운 행사입니다. 초창기에는 생활이 어려운 인근 지역 결식아동을 지원하자는 취지에서 시작했던 행사가, 임직원들의 적극적인 참여 덕분에 영역을 넓혀오면서 이제는 지역사회에까지 기여하는 행사로 성장했습니다.

이렇게 많은 임직원들의 발걸음이 쌓인 사랑의달리기는 삼성전자 반도체와 지역사회를 잇는 다양한 이야기를 만들어냈습니다. DS사회공헌단 홍자경 님은 “사랑의달리기를 통해 복지시설 환경개선, 다문화 가정 지원, 장애인 맞춤형 휠체어 지원 등 다양한 나눔을 이어오고 있습니다. 제1회 2,512명의 참가자와 1,256만 원 기부를 시작으로 지난 2021년 46회까지 누적 총 113만 명의 참가자와 70억 7천만 원의 후원금이 모였습니다”라며 그간의 발자취를 되짚었습니다.

24년이 넘는 세월 동안 지역 사회와 가까이 소통한 만큼, 의미 있는 순간들도 많았는데요. 특히 지난 2017부터 5년 간 사랑의달리기 성금으로 지원해 온 ‘다함께한걸음’ 장애인 맞춤형 휠체어 지원 사업이 그 대표적인 사례입니다. 해당 프로젝트를 통해 혜택을 받게 된 이다혜 님은 7세 때 근이영양증 진단을 받아 수동휠체어를 사용하고 있었는데요. “스스로 균형을 잡기가 쉽지 않아 누군가 휠체어를 밀어주어야만 이동이 가능했는데, 전동 휠체어를 지원 받아 생활 속 불편함을 해소할 수 있었습니다. 앞으로의 대학 생활이 좀 더 편리해질 것 같습니다”라는 따뜻한 후기를 전하기도 했습니다.

나눔은 주는 사람과 받는 사람 모두에게 축복이라는 말이 있듯, 삼성전자 반도체 임직원들에게도 긍정적인 변화가 일어났습니다. 2020년 5월 화성캠퍼스에서 시작된 ‘기부 키오스크’는 임직원이 사원증을 태그할 때마다 1천 원씩 자동으로 후원금이 기부됩니다. 기부 키오스크는 임직원들의 뜨거운 반응에 힘입어 삼성전자 반도체 전 캠퍼스로 확대되기도 했습니다. 사회공헌단은 이렇게 기부 키오스크를 통해 모인 금액을 어떻게 사용했는지 그 지원 내용과 함께, 후원금을 지원 받은 아동들의 ‘그 후 이야기’를 임직원들과 공유하기도 했는데요.

키오스크를 통해 기부에 참여한 임직원 어준 님은 “후원이 실제로 이뤄지는 걸 보니 뿌듯하고, 매일 매일 진행 상황을 체크하게 된다”는 후기를 전했고, 임직원 정유정 님은 “기부 키오스크는 접근성도 좋고, 아이들의 소식을 계속 접할 수 있어서 너무 좋다. 코로나가 끝나도 키오스크는 계속 운영됐으면 좋겠다”는 후기를 전했습니다.

내 몸과 지구를 위해 걷다, ESG에 H(Health)를 더하기까지

그동안 야외에서 진행되어 온 ‘사랑의달리기’ 행사는 임직원들의 ‘만남의 장’과도 같았습니다. 하지만 2020년부터는 코로나19 확산 방지를 위해 비대면 행사인 ‘사랑의걷기’로 재편돼 진행돼 오고 있는데요. 임직원 개개인이 회사 캠퍼스 안이나 출퇴근 길 도보 이동, 그리고 집 근처 산책, 러닝 등을 통해 자유롭게 걸음 수를 적립하고, 빅워크 앱을 통해 기부에 참여하는 방식입니다. 이렇게 해서 모든 임직원들이 기부한 걸음이 총 10억 보가 되면 임직원 기부 성금의 총액과 동일한 규모의 후원금을 회사가 1:1로 매칭하고, 이를 합쳐 지역사회 취약계층을 위한 사회공헌 프로그램에 투입됩니다.

임직원들이 대규모로 야외에서 함께 했던 사랑의달리기는 대표적인 참여형 프로그램이었습니다. 이 때문에 비대면 행사인 사랑의걷기로의 전환에 대해 걱정도 많았다고 하는데요. 사회공헌단 담당자들은 이러한 우려를 불식하고 임직원들의 참여를 이끌어내기 위해, 비대면 프로그램의 장점을 200% 활용할 수 있는 아이디어를 냈습니다.

DS사회공헌단 이누리 님은 “앱을 통해 접속하고 참여할 수 있어, 시간과 장소에 구애받지 않는다는 점이 가장 좋은 반응을 이끌었어요. 언제, 어디서든 자신의 일정에 맞춰 편하게 참여할 수 있기 때문이죠. 뿐만 아니라 임직원들이 가족이나 친구들과 함께 밖으로 나가 가볍게 산책하는 시간을 즐기게 되고 기부에도 참여할 수 있어 좋았다는 의견이 많았어요”라고 설명했습니다.

실제 사랑의걷기를 통해 생활 속 변화까지 이끌어 낸 임직원의 사연도 들을 수 있었습니다. 이번 프로그램 참여를 통해 건강은 물론, 가족과의 관계도 더욱 돈독해 졌다고 하는데요. “평소 운동 습관을 들이기 위해 저녁 식사 후 아내와 걷기를 시작했었는데, 사랑의걷기 프로그램에 참여하면서부터는 운동 시간을 한 시간 반으로 늘려 10,000보를 채워 걷고 있습니다. 대화를 나누며 걷다 보니 부부 간에 서로를 더욱 깊이 이해하게 되었고, 건강한 삶의 패턴도 만들어 나갈 수 있었습니다”라는 생생한 후기를 전해 왔습니다.

삼성전자 반도체는 사랑의걷기가 만들어낸 긍정적인 반응에 힘입어, 임직원들뿐만 아니라 지역 사회 주민들도 참여할 수 있는 프로그램 개발에도 두 팔을 걷어붙였습니다. 바로 화성캠퍼스 내에 조성되어 있는 산책로를 연장해 사외까지 동선을 연결함으로써 더욱 길게 걷기 활동을 즐길 수 있는 ‘둘레길’을 조성한다는 아이디어인데요. 사외 둘레길은 기존에 일부 조성되어 있던 보행로뿐 아니라 경기도 화성시 삼성로 대로변의 완충 녹지와 메타세콰이어 길을 추가하는 등 더욱 풍성하게 구성해 지역 주민들도 함께 즐길 수 있는 힐링 코스를 만들어 갈 예정입니다.

삼성전자 반도체는 임직원들과 주민들의 의견을 수렴해 둘레길의 새로운 이름도 정했는데요. 사내 외의 산책로를 잇는다는 의미에, 지역 주민과 회사 사이를 연결한다는 의미까지 덧붙여 ‘사이로’라는 이름을 붙였습니다. 삼성전자 반도체는 사이로가 날마다 걸어도 새롭고, 걸을 때마다 선물이 되는 길로 자리 잡을 수 있도록 계획과 조성은 물론 유지 관리에도 힘써 나갈 예정입니다.

“내가 이 일을 사랑하게 된 이유는…” ESG 인싸(人사이더)들이 말하는 사회공헌의 매력

기업의 사회적 책임에 대한 기준이 높아지는 요즘, 삼성전자 반도체는 우리 사회의 근본적인 문제 해결에 실질적인 기여를 할 수 있는 사회공헌 프로젝트 기획에 심혈을 기울이고 있습니다. 특히 전 세계적으로 ESG 경영이 화두에 오르며 사회공헌 관련 직무에 대한 관심도 높아지고 있는데요. 삼성전자 DS사회공헌단은 사내에서 중심축이 되어 각종 프로그램을 기획하고 현장과의 소통을 이어오고 있는 조직입니다. 소속 담당자들은 보다 더 좋은 프로그램을 기획하기 위한 고민과, 현장에서 느껴지는 다양한 감정들을 오롯이 담아 업무를 수행하고 있는데요. 이들이 말하는 ESG/사회공헌 직무의 매력, 과연 어떤 것들이 있을까요?

#1 어두운 곳을 발견하고, 그곳에 스포트라이트를 비출 때 마주하는 변화

강보미 님: 다양한 이해관계자의 니즈를 파악하고, 모두를 위한 결과물을 만들어 나가는 과정 자체가 굉장히 매력적이에요. 현재 우리 사회에 도움이 필요한 곳은 정말 많고, 중요한 문제임에도 불구하고 주목받지 못하는 분야가 많거든요. 우리 회사의 비전, 가지고 있는 자원, 임직원들의 재능과 사회공헌에 대한 갈증 등을 잘 파악해 우리만의 방법으로 문제를 해결한다는 것. 해당 직무에서만 경험할 수 있는 것 아닐까요?

#2 한 사람의 인생을 바꿀 수 있는 소중한 경험

이누리 님: 누구나 남을 돕고자 하는 마음은 있다고 생각해요. 사회공헌 담당자들은 그 소중한 마음을 꺼낼 수 있게 도와주는 역할을 합니다. 주는 사람과 받는 사람 모두 작지만 긍정적인 변화를 일으킬 수 있고, 또 어떤 경우에는 한 사람의 인생도 바꿀 수 있어요. 그만큼 중요하고 매력 있는 파트에 몸담고 있는 만큼, 이제는 제 인생을 말할 때 사회공헌을 빼고는 말할 수는 없을 것 같아요.

#3 많은 사람의 마음을 한데 모아, 지역 사회를 비추는 선한 영향력

곽인환 님: 저는 삼성전자 반도체에 센서 설계 엔지니어로 입사했고, 이후에 사회공헌 직무로 전환했어요. 평소 사회공헌 분야에 관심이 많아 퇴근 후 사회복지학, 심리상담학, 직업상담학 등을 공부하면서 배경지식을 쌓아 오기도 했는데요. 사회공헌 직무의 매력은 회사와 임직원들의 마음을 지역 사회에 전하는 데 있다고 생각합니다. 특히 삼성전자 반도체에는 다양한 재능과 경험을 가진 임직원들이 많고, 봉사활동에도 매우 적극적인데요. 각자의 관심사와 장점을 바탕으로 지역 사회를 바꿔 나가는 것이 사회공헌 직무의 가장 큰 매력이자 장점이라고 생각합니다.

지속 가능한 나눔을 실천하고, 사회공헌 사업이 지역 사회에 단단히 뿌리내릴 수 있도록 삼성전자 DS사회공헌단은 오늘도 진심을 담아 사회 곳곳을 깊숙이 들여다보고 있습니다. 보다 많은 이들이 자립 역량을 갖추고, 함께 앞으로 나아갈 수 있도록 돕는 그들의 여정은 지금도 현재 진행형! 앞으로도 DS사회공헌단이 써 내려갈 따뜻한 이야기를 기대해 주세요!

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즐거움도 두 배, 나눔도 두 배! ‘삼성전자 사랑의 달리기’

매년 봄과 가을 두 차례 개최되는 삼성전자 ‘사랑의 달리기’가 어느덧 34번째를 맞이했습니다. ‘사랑의 달리기’는 삼성전자 DS부문의 대표적인 나눔 축제인데요. 동료들과 함께 캠퍼스 주변을 달리고 걸으며 건강도 지키고, 따뜻한 나눔 활동에 동참할 수 있는 활동입니다.

임직원들이 기부금을 내고 참여하면, 삼성전자에서 동일한 후원금을 기부하는 1+1의 매칭 그랜트 방식으로 진행되는데요. ‘매칭 그랜트’는 기부자가 비영리 단체나 기관에 후원금을 지원하면 기업에서 동일한 금액을 1:1로 매칭해 기부하는 사회공헌 기금 방식입니다.

이렇게 모인 후원금은 도움이 필요한 동료나 지역사회 노인 일자리 창출 등에 소중하게 사용되어 나눔의 의미를 더하고 있습니다.

이번 행사에는 데시벨 측정게임, 추억의 뽑기, 스피드하키 등 다양한 게임 부스가 설치되어 축제의 즐거움을 더했는데요, 게임에 참여한 임직원의 환호 소리에 지나가던 동료들도 잠시 발길을 멈추고 함께 응원하기도 했습니다. 또한 천연화장품, 꽃꽂이, 풍선아트 동호회 등 사내 동호회 체험 부스도 마련되어 직접 동호회 활동에 참여해 볼 수 있는 시간도 진행됐습니다.

드디어 김기남 삼성전자 반도체총괄 사장의 개회사로 행사가 시작됐습니다. 김기남 사장은 “올해 DS부문은 다양한 조직문화 활동을 전개해왔다.“라며, “이번 행사를 통해 임직원들이 사회공헌 활동에 참여하고, 구성원들과도 소통할 수 있는 의미 있는 시간이 되길 바란다.“라고 전했습니다.

달리기 전, 부상 예방을 위해 충분한 준비 운동으로 몸을 풀어줘야겠죠? 흥겨운 음악에 맞춰 체조 동작을 따라 하는 임직원들! 머리부터 발끝까지 꼼꼼하게 스트레칭하며 달리기를 위한 준비를 마쳤습니다.

이제 본격적으로 코스를 달릴 시간입니다. 이번 달리기/걷기 코스는 총 3.0km의 코스였는데요. 함께 참여하는 동료들과 완주의 의지를 다지며 출발선에 모였습니다. “5, 4, 3, 2, 1! 출발!” 크게 울려 퍼지는 카운트 소리와 함께 축포가 터지자, 임직원들이 동시에 달려나가기 시작했습니다. 임직원들은 저마다 “파이팅!”, “아자!” 등의 구호를 외치며 출발부터 힘을 내어 달렸습니다.

코스 중간에는 총 7개의 포스트가 설치되어 임직원들이 에너지를 충전할 수 있도록 도왔습니다. ‘하이파이브존’, ‘생수 전달존’, ‘쿨링존’에서는 임직원들이 지치지 않고 달릴 수 있도록 체력적•정신적인 활력을 더해주었는데요. 한편 ‘버블존’, ‘트릭아트존’, ‘생수 농구대’ 등 즐길 수 있는 요소들도 곳곳에 배치되어 달리는 재미를 더해줬습니다.

시간이 흘러 어느덧 종료 지점에 첫 번째 임직원이 모습을 드러냈습니다. 밝은 미소를 지으며 결승점을 통과하는 임직원들의 모습에서 활기찬 에너지가 느껴졌는데요. 먼 거리를 힘겹게 달려왔지만, 완주를 해냈다는 뿌듯함을 동료들과 나누며 모두가 즐거운 모습이었습니다.

사랑의 달리기에 참여한 김현미 대리는 “달리기/걷기 코스 중간중간에 포스트를 설치해서 지루하지 않게 끝까지 달릴 수 있었던 점이 좋았다.“라며, “동료들과 함께 끝까지 완주할 수 있어서 의미가 더 특별하게 느껴졌다.“라고 완주 소감을 밝혔습니다.

한편 팀 동료들과 함께 완주에 성공한 현세희 사원은 “단순히 달리기를 즐기는 것이 아니라 지역 사회 이웃들에게 나눔을 실천하는 행사라서 더 뜻 깊었다.“라며, “앞으로도 나눔에 참여할 수 있는 기회가 많았으면 좋겠다.“라고 전했습니다.

나노시티 가을밤을 뜨겁게 장식한 공연 무대

달리기를 마치고, 무대 앞에서는 또 다른 축제가 펼쳐졌습니다. 임직원들의 끼와 열정을 마음껏 보여줄 수 있는 무대가 마련됐는데요. 개그맨 이동엽씨의 사회로 진행된 공연에서는 사내 동호회 임직원들이 힙합 댄스, 디제잉, 밴드 공연 등을 준비해 화려한 실력을 선보였습니다.

동호회 공연의 첫 무대는 디제잉 동호회가 장식했습니다. 쿵쿵 심장을 울리는 비트 소리에 현장의 분위기는 금새 UP! 이에 화답하듯 힙합 동호회 ‘렛츠힙합’의 멋진 댄스 공연과 통기타 동호회 ‘Focuss’의 낭만적인 기타 선율이 삼성 나노시티의 가을 저녁을 화려하게 수놓았습니다.

임직원들의 공연으로 한층 달아오른 축제 분위기는 초청 가수인 장기하와 얼굴들, 씨스타의 무대로 이어졌습니다. 임직원들은 장기하와 얼굴들의 흥겨운 연주에 맞춰 고개를 들썩이기도 하고, 씨스타의 안무를 따라 하기도 하면서 동료들과 진한 가을밤의 추억을 만들어 갔습니다.

시원한 가을 바람을 맞으며 달리기로 건강도 챙기고, 동료들과 정도 나누는 ‘제34회 사랑의 달리기’ 현장! 축제에 참여하는 즐거움에, 지역사회의 이웃들에게 전하는 나눔의 기쁨이 더해져 마음이 더욱 풍성해지는 시간이었습니다. 들판에 노랗게 익어가는 가을 곡식처럼 그 의미를 차곡차곡 더해가는 나눔 축제, 삼성전자 ‘사랑의 달리기’는 앞으로도 계속 이어질 예정입니다!

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사랑은 나누고, 건강은 더하는 ‘제33회 삼성전자 사랑의 달리기’

‘사랑의 달리기’는 매년 봄과 가을 두 차례에 걸쳐 개최되는 삼성전자 DS부문의 대표 축제 중 하나입니다. 동료들과 삼성 나노시티 캠퍼스 주변을 달리며 봄 정취를 만끽하고, 다양한 공연과 맛있는 음식으로 스트레스도 날릴 수 있는 행사인데요.

특히 사랑의 달리기는 1+1의 매칭 그랜트 방식으로 진행되어 나눔의 기쁨을 2배로 느낄 수 있습니다. ‘매칭 그랜트’ 방식이란 기부자가 비영리 단체나 기관에 후원금을 지원하면 기업에서 동일한 금액을 1:1로 매칭해 기부하는 사회공헌기금 방식입니다.
사랑의 달리기에 참여하는 임직원들이 기부금을 내고 동참하면, 삼성전자에서 동일한 후원금을 기부하는 방식으로 사회공헌 기금이 조성되는 것인데요, 이렇게 모인 후원금은 도움이 필요한 동료나 지역사회 노인 일자리 창출 등에 활용되어 의미 있는 나눔에 큰 보탬이 된답니다.

올해는 사랑의 달리기에 참여하는 임직원들도 더욱 많아져 그 의미를 더하고 있습니다. 이번 제33회 사랑의 달리기에는 역대 가장 많은 참여 인원과 성금이 모였는데요. 삼성 나노시티 임직원들의 따뜻한 마음이 모인 기흥캠퍼스 대운동장은 많은 임직원들의 행복한 웃음소리로 가득 차 있었습니다.

김기남 삼성전자 반도체총괄 사장의 개회사로 본격적인 행사가 시작되었습니다. 김기남 사장은 “사랑의 달리기는 우리의 마음을 하나로 모아 한 방향으로 나아가게 하는 소통의 장”이라며, “오늘 하루 동료들과 캠퍼스를 달리며, 새로운 내일을 다짐하는 화합의 장이 되길 바란다”고 전했습니다.

건강한 달리기를 위해 가장 먼저 준비 운동을 잊으면 안 되겠죠? 건강 체조로 몸을 풀기 시작하는 임직원들! 머리부터 발끝까지 열심히 스트레칭을 하며 달리기를 위한 만반의 준비를 했습니다.

캠퍼스를 달리며 느끼는 일상 속의 여유

마침내 출발선에 서게 된 임직원들, 모두 두근두근 카운트다운을 기다리며 힘차게 파이팅을 외쳤습니다. 사랑의 달리기 코스의 주행거리는 총 3.5km로 쉽지 않은 거리인데요. 그럼에도 많은 임직원들이 완주에 대한 의지를 다짐하며 의욕적으로 참여했습니다.

‘5, 4, 3, 2, 1~ 출발!’
시작을 알리는 축포와 함께 경쾌한 발걸음을 내딛는 임직원들! 기록 경신을 위해 시작부터 전력을 다해 달리는 임직원들이 있는가 하면, 개성 넘치는 의상으로 현장 분위기를 달군 단체 참가자들까지 저마다 다채로운 모습으로 행사를 즐겼는데요. 코스 중간중간마다 전달되는 삼성전자 기흥/화성 노사협의회의 응원과 격려 속에 모두들 더욱 힘을 냈습니다.

이번에는 특별히 달리기 부문 외에 2.1km를 걷는 걷기 부문도 신설되었는데요. 알록달록 화려하게 핀 기흥캠퍼스의 철쭉 사이를 걸으면서 일상 속의 힐링을 느낄 수 있었던 시간이었습니다.

어느 정도 시간이 지난 후, 쏜살같이 코스를 달려 결승점에 도착한 첫 번째 임직원이 모습을 보였습니다. 먼 거리를 달려왔지만, 도착하는 임직원들은 모두가 환한 미소를 지었는데요. 힘든 과정 후 찾아온 골인의 달콤함, 이게 바로 달리기의 묘미 아닐까요?

예쁜 단체복을 입고 참석한 삼성전자 DS부문 기흥/화성단지총괄 이상현 수석은 “메모리T기술팀의 단합된 모습을 위해 단체복을 맞추고 행사에 참여하게 됐다”며, “동료들과 친해지는 시간도 갖고 어려운 분들에게 기부도 하는 뜻 깊은 시간을 보낼 수 있어 뿌듯하다”라고 소감을 전했습니다.

■ ‘열심히 달린 자, 즐겨라!’ 봄날에 펼쳐진 즐거운 축제

달리기가 끝나고 신나는 축제 시간을 맞이할 차례입니다! 개그맨 조우용 씨의 진행과 함께 ‘나노시티 스타워즈’가 먼저 열렸습니다.

‘나노시티 스타워즈’는 임원들의 무대로 꾸며진 행사인데요, 사원들과의 소통을 강화하고자 특별히 마련되었다고 합니다. 평소 근엄해 보이기만 했던 상무님이 마치 쎄시봉을 떠올리게 하는 어쿠스틱 기타 연주부터 열정적인 색소폰 공연까지 숨겨둔 끼를 뽐내는 공연이 이어졌습니다. 이를 지켜보는 모든 임직원들의 열띤 호응 속에 ‘나노시티 스타워즈’는 더욱 빛났습니다.

임직원 간의 찰떡 호흡을 볼 수 있었던 장기자랑 공연이 끝났지만 무대의 열기는 가라앉지 않았습니다. 바로 요즘 많은 사랑을 한 몸에 받고 있는 걸그룹인 레드벨벳과 에이핑크의 무대가 이어졌기 때문인데요. 임직원들의 함성이 마치 나노시티를 떠나가게 할 정도로 크게 울려 펴지기 시작했습니다!

뒤이어 펼쳐진 ‘다이나믹듀오’의 에너지 넘치는 공연을 끝으로 제33회 삼성전자 사랑의 달리기는 화려한 막을 내렸습니다. 행사가 끝난 후에도 현장의 임직원들은 축제 분위기를 즐기며 동료들과 즐거운 시간을 보냈는데요. 봄날에 펼쳐진 ‘사랑의 달리기’는 임직원들에게 행복과 따뜻함을 선사하며 또 하나의 추억을 남겼습니다.

지금까지 동료들과 함께 캠퍼스를 달리며 정도 나누고 건강도 챙기는 ‘사랑의 달리기’ 현장을 소개해 드렸는데요, 이와 함께 지역사회 어려운 이웃들에게 전하는 임직원들의 따뜻한 나눔이 있어 더 행복했던 시간이었습니다. 매회 그 의미를 차곡차곡 더해가는 나눔의 축제, 사랑의 달리기는 오는 가을에도 이어질 예정이오니, 많은 기대 부탁드립니다!

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