‘평택엔젤스’, 아이들의 꿈을 찾아주다

삼성전자 평택캠퍼스는 지난해 3월 나눔 문화를 확산하고 임직원들의 사회공헌활동 참여를 독려하고자 사내봉사팀 ‘평택엔젤스’를 구성했습니다. 평택엔젤스는 평택지역사회를 위해 공헌기금을 조성할 뿐 아니라 평택 아동/청소년을 위해 다양한 활동을 운영하고 있는데요. 대표적으로 평택사랑 문화지킴이, 평택 과수농가 지원, 평택지역 재래시장 번개 봉사 등 다양한 활동을 펼치며 지역사회에 깊은 인상을 남기고 있습니다.

그 중에서도 ‘평택 꿈의 오케스트라’는 평택시가 사회적 배려 청소년들의 문화예술활동을 지원하는 음악프로그램으로 평택엔젤스 또한 아이들의 공동체적 인성 함양과 꿈을 키워나가는데 도움을 주고자 함께 지원하고 있는데요. 음악 전문가 및 연주회 공연지원 외에도 임직원들의 멘토 봉사활동 등을 연계하여 후원을 진행하고 있습니다.

대공연장 가득 울려 퍼진 크리스마스의 기적

평택엔젤스와 평택시를 비롯 여러 기관의 도움으로 힘차게 꿈을 키워나가고 있는 ‘평택 꿈의 오케스트라’가 크리스마스의 기적이라는 이름으로 제 7회 정기연주회를 열었습니다. 행복한 기분으로 연주한 평택 꿈의 오케스트라 단원들의 마음이 전해졌는지 객석을 가득 채운 청소년, 학부모, 시민 등 600여 명은 공연 내내 열띤 호응을 보여주었습니다.

이 날 연주회에서는 시빌리우스의 교향시 ‘핀란디아’를 비롯한 교향곡들로 구성된 1장 ‘거장과의 만남’과 BTS의 ‘작은 것들을 위한 시’와 같이 세대를 아우르는 곡으로 이루어진 2장 ‘뮤직 8010’ 그리고 삼성전자 평택캠퍼스 임직원들과의 협연으로 진행된 특별공연까지 다양한 레퍼토리의 공연이 이어졌는데요.

꿈의 오케스트라 단원들과 함께 합동공연을 펼치며 특별한 추억을 만들었던 삼성전자 임직원 분들을 만나 소감을 들어봤습니다.

삼성전자 기흥/화성/평택단지 평택전기그룹장 김재열 상무

평택엔젤스의 지원을 통해 아이들이 성장하는 모습이 보여 평택엔젤스로서 자부심을 느낄 수 있었습니다. 이런 좋은 기회로 아이들과 함께 협연하고 나눌 수 있어서 뜻 깊었고 앞으로도 아이들의 성장을 응원하겠습니다.

삼성전자 평택사업장 평택안전환경방재그룹 허성만 님

평소에 혼자 노래부르기만 했는데, 평택엔젤스가 후원하는 ‘꿈의 오케스트라’와 한 무대에 오를 수 있어서 영광이었습니다. 올해는 다른 어느 해보다도 따뜻하게 마무리 할 수 있을 것 같습니다.

삼성전자 평택사업장 P2-P/J 송정욱 님

처음에는 가벼운 마음으로 참여했었는데, 이 정기연주회가 아이들에게 얼마나 큰 의미인지를 알고 더 좋은 협연을 위해 함께 고민하고 노력했던 것 같습니다. 꿈의 오케스트라가 계속되어서 아이들의 꿈의 무대를 계속 볼 수 있었으면 좋겠습니다.

한 해 동안 준비해 온 뜨거운 무대를 펼친 평택 꿈의 오케스트라 단원들과 객석을 가득 채운 관객들 모두 음악을 통해 서로 소통하고 공감하는 뜻 깊은 시간을 보냈는데요. 평택엔젤스는 앞으로도 더 많은 학생들이 꿈을 놓지 않도록 지역사회에 대한 지원을 넓혀갈 예정이라고 합니다.

삼성전자 또한 올해 창립 50주년을 맞아 ‘함께 가요 미래로! Enabling People’라는 비전을 발표하며 청소년의 꿈과 희망을 키우는 다양한 사회공헌 활동을 기획하고 있습니다. 청소년들의 꿈과 희망이 자라날 수 있는 토대를 다져나갈 삼성전자의 행보에도 많은 관심 부탁 드립니다.

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지난 10월 15일 열린 제 42회 ‘걸음을 더해서 행복을 나누는 사랑의 달리기’는 기흥 K1 대운동장, 화성 나노스타디움, 평택 조경공원에서 열렸습니다. 이번 사랑의 달리기에는 걷기 코스가 신설됐고, 평소 3KM 달리기에 부담을 느끼던 임직원들도 편한 마음으로 참여해 더욱 높은 참여율을 기록했는데요. 또한 걷기를 통해 기부할 수 있는 사회공헌 어플리케이션 ‘빅워크(Big Walk)’와 이벤트를 연계하여 2주간 나눔 포인트를 모아 기부를 하고 상품도 받을 수 있었습니다.

물들기 시작한 단풍 사이를 뛰며 가을의 정취를 느낄 수 있었던 사랑의 달리기 현장을 사진으로 만나 보세요.

운동장에 모인 임직원 모두가 참여하는 O.X 퀴즈로 포문을 연 사랑의 달리기 행사는 삼성전자 대표이사 김기남 부회장과 노사협의회 민서홍 사원대표의 축하 인사로 본격적으로 시작되었습니다.

삼성전자 대표이사 김기남 부회장

“우리 회사는 ‘함께가요 미래로, Enabling People’을 사회공헌 비전으로 정하고, 도움이 필요한 사람들에게 꿈과 희망을 전하자는 뜻을 위해 노력하고 있습니다. 어느덧 42회를 맞은 사랑의 달리기는 우리들의 한걸음, 한걸음을 모아 사랑받는 회사를 만들어가는 DS부문의 소중한 전통입니다. 동료들과 함께 달리며 체력을 키우고 동료들과 소통하는 즐거운 시간 보내시기 바랍니다”

기흥/화성/평택캠퍼스 20대 노사협의회 민서홍 사원대표

“사랑의 달리기는 매년 더욱 많은 분들의 참여로 어려운 동료와 이웃에게 큰 힘이 되어주고 있습니다. 여러분들 모두 동료들과 행복한 시간 나누시길 바라며, 주변의 어려운 동료와 이웃도 함께 돌아볼 수 있는 따뜻한 한걸음이 되길 바랍니다”

널찍한 반도체 캠퍼스를 걷기고 달리기에 앞서 가장 중요한 건 바로 충분한 준비운동인데요. 기흥캠퍼스 K1 대운동장에 모인 임직원들은 완주에 대한 각오를 다지며 다 함께 몸을 풀었습니다.

올해부터는 걸리기와 걷기로 나눠 행사를 진행한 만큼 임직원들은 각자의 페이스에 맞추어 열심히 달리기도 하고 편하게 걷기도 하며 적극적으로 참여했는데요. 어느덧 도착 지점이 가까워지고 드디어 완주를 했습니다! 임직원들은 완주의 기쁨을 나누며 서로를 격려하고 기념사진을 찍는 등 즐거운 추억을 쌓았습니다.

걷기 및 달리기를 완주한 임직원들은 편하게 모여 앉아 사업부 주관으로 준비된 소통마당 행사를 즐겼는데요. 부서마다 특색을 담은 현수막을 구경하는 재미도 쏠쏠했습니다.

한편, 달리기를 완주한 임직원들에게는 각각의 스크래치 복권이 주어졌는데요. 어마어마한 상품을 수령한 직원들의 입가엔 미소가 떠나질 않았습니다.

소통마당 행사에서는 임직원들의 레크리에이션 시간도 마련되었습니다. 모두들 기다렸다는 듯이 열정적인 무대매너를 보여주었는데요. 무대를 지켜보는 임직원들도 본 무대만큼이나 치열한 응원을 하며 행사를 즐기는 모습이었습니다.

걸음을 더해서 이웃들에게 행복을 나누는 사랑의 달리기 현장 재미있게 보셨나요? 삼성전자 DS부문의 나눔의 발걸음은 앞으로도 계속될 예정이오니 많은 관심 부탁 드립니다!

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앙상블 공연으로 즐기는 탱고의 거장 ‘아스토르 피아졸라’

이번 해설이 있는 음악회에서는 한국을 대표하는 반도네오니스트 고상지 님과 함께하는 앙상블 연주로 탱고의 거장 ‘아스트로 피아졸라(Astor Piazzolla)’의 대표 명곡 리베르탱고(Libertango)와 아디오스 노니노(Adios Nonino) 등을 만날 수 있었습니다.

계절과 잘 어울리는 탱고 음악에 대한 기대 때문인지 이번 음악회에 참여를 희망하는 분들이 그 어느 때 보다 많았는데요. 900명 이상의 관람객들이 참석했고, 좌석이 모자라 간이 의자에 앉거나 서서 공연을 봐야 했음에도 불구하고 임직원들은 1시간 동안의 공연을 즐기는 모습이었습니다.

탱고 음악 하면 가장 먼저 떠오르는 악기는 무엇일까요? 바로 ‘반도네온’인데요. 남미 지역에서는 반도네온을 일컬어 ‘탱고의 영혼’이라고 부른다고 합니다. 아코디언을 베이스로 만들어진 이 악기는 유독 탱고 음악의 구슬픈 선율을 연주할 때 특유의 음색을 뽐내곤 하는데요. 이번 음악회에서는 한국이 낳은 세계적인 반도네이니스트 고상지 님의 연주를 가까이에서 만날 수 있어 더욱 특별했습니다.

이번 음악회는 탱고 음악계에서 가장 유명한 작곡가 중 한 사람인 아스트로 피아졸라를 제대로 만들 수 있는 기회였는데요. 피아졸라는 제목은 모르더라도 음률을 들으면 모두가 고개를 끄덕일 만큼 대중적인 사랑을 받는 음악을 만들었습니다. 피아졸라 역시 반도네온으로 수 많은 탱고 명곡을 탄생시켰다고 합니다.

이 날은 비올리스트 이선규 님이 재치 넘치는 해설로 함께했는데요. 열정적인 연주만큼이나 인상적이었던 피아졸라의 음악 이야기를 전해드립니다.

Episode 1. 카를로스 가르델을 위하여

아스트로 피아졸라는 아르헨티나 출신으로 어릴 적 뉴욕으로 이민을 갔다고 합니다. 피아졸라가 거주하던 그리니치 빌리지는 1925년 당시 갱들과 불법 이민자들이 많이 모여 살아 다소 위험한 동네였는데요. 피아졸라의 아버지는 아들이 외출하는 것을 꺼려했고, 자연스레 집안에서 많은 시간을 보내면서 이 시기에 ‘카를로스 가르델(Carlos Gardel)’ 음악을 처음 접했다고 합니다.

그러던 어느 날, 탱고 음악가이자 영화감독이기도 했던 카를로스 가르델이 영화 제작을 위해 뉴욕을 방문했다가 우연히 어린 피아졸라를 만나 영화 출연을 제의하면서 첫 만남이 성사되었는데요. 피아졸라의 음악적 재능을 알아본 가르델은 밴드 순회 연주를 함께 다니자고 제안을 했으나 거절당합니다. 이 거절은 피아졸라에게는 다행스러운 일이었는데요. 이후 밴드가 비행기 추락사고로 모두 사망했기 때문이죠. 이 거절 덕분에 우리는 오늘날 피아졸라의 명곡들을 만날 수 있습니다.

Episode 2. 클래식을 만나다

피아졸라는 어릴 적부터 클래식 음악을 좋아했습니다. 뉴욕에서 성장한 뒤 아르헨티나로 돌아가 탱고 뮤지션으로 활동하면서도 오전에는 클래식 공부에 전념했는데요. 이후 음악 콩쿨에 나가 작곡으로 1등을 거머쥐고 그에 따른 부상으로 프랑스 유학의 기회를 얻어 세계적인 클래식 작곡가들을 배출해 낸 ‘나디아 블랑제’를 만나 가르침을 받기도 했습니다. 피아졸라는 이러한 경험을 바탕으로 탱고 음악에 클래식 형식을 결합시키면서 탱고 음악의 새로운 지평을 열어 나갑니다.

Episode 3. 피아졸라의 누에보 탱고

피아졸라는 전통 탱고에 새로운 바람을 불러 일으킨 ‘누에보 탱고(Nuevo Tango)’의 창시자입니다. 누에보(Nuevo)란, 스페인어로 ‘새로운’이라는 뜻인데요. 원래 탱고는 춤 또는 노래가 항상 있는 반주곡이었습니다. 하지만 피아졸라가 만든 탱고는 춤, 노래 없이 악기만으로 연주되는 것이 특징으로 클래식 형식과 재즈의 즉흥연주 방식이 추가되었습니다. 또 기존의 4분의 4박자인 탱고 곡을 8박자로 쪼개어 ‘피아졸라 박자’로 불리는 3-3-2박자로 재구성하기도 했습니다.

김연아 피겨 선수의 마지막 무대를 장식해 우리에게도 친숙한 피아졸라의 ‘아디오스 노니노(Adios Nonino)’라는 곡은 사랑하던 아버지의 사망소식으로 깊은 슬픔에 빠져 있던 그가 작곡한 것인데요. 할아버지라는 뜻의 ‘노니노(Nonino)’는 그가 아버지를 부르는 애칭이었다고 합니다. 피아졸라의 음악 중 가장 사랑 받는 곡으로 꼽히니 한 번 감상해보는 것도 좋겠습니다.

이렇듯 해설이 있는 음악회는 ‘탱고의 거장 아스토르 피아졸라’의 음악과 인생에 대해 잘 알 수 있었던 시간이었는데요. 음악회를 관람한 임직원 김은아 님을 만나 간단한 소감을 들어보았습니다.

탱고 음악을 직접 들으니 활력이 생기는 느낌입니다. 연주자 분들의 엄청난 카리스마와 열정이 전달되어서 더 그런 것 같아요. 평소에도 해설이 있는 음악회를 통해 수준 높은 공연을 가까이서 즐길 수 있어서 정말 매력적인 기회라고 생각하고 있었는데요. 오늘도 역시나 일상에 지친 마음을 달래 줄 수 있는 귀중한 시간이었습니다.

세계적인 수준의 연주가 끝나자 9백여 명의 임직원들은 뜨거운 박수와 열렬한 환호로 고마움을 전했습니다. 열정적인 연주가 펼쳐지는 동안에는 눈물을 흘리는 관객도 눈에 띌 만큼 가슴을 뜨겁게 울리는 공연이었는데요. 2020년에도 더욱 다채로운 구성으로 돌아올 ‘해설이 있는 음악회’에 앞으로도 많은 관심 부탁 드립니다!

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미래를 위한 다짐의 장 ‘DRAM개발실 블루페스티벌’

각자의 업무로 바쁘게 보내던 동기들과 1년 만에 한 자리에 모이는 시간! 메모리사업부 DRAM개발실 입사 1주년을 맞은 신입사원들은 들뜬 마음으로 동기들을 마주합니다.

그 첫 시작은 ‘나의 다짐카드’를 작성하는 시간이었는데요. ‘앞으로의 회사생활을 통해 이런 모습으로 성장하고 싶다’는 다짐을 카드에 적어보며 회사 안에서의 나의 꿈, 미래에 대해 고민하는 시간을 가졌습니다.

다음 순서로는 지난 1년간 학습한 내용을 공유하는 ‘학습사례 발표회’가 진행됐는데요. 자신만의 역량강화 노하우와 부족했던 점들을 개선하는 과정에서 배운 점을 공유하며 즐거운 시간을 보냈습니다.

이어서 진행된 이번 블루페스티벌의 하이라이트! ‘선배가 후배에게’는 DRAM개발실 임원진이 직접 행사에 참석해 1주년을 맞이한 후배들을 격려하고 회사생활에 꼭 필요한 팁들을 전수하는 시간이었는데요. 오랜 회사생활을 통해 깨달은 실전 팁들에 모두 공감하며 집중할 수 있는 시간이었습니다.

삼성전자 메모리사업부 DRAM개발실장 이정배 부사장

배울 게 많은 시기인 만큼 성장하는 데에 관심을 가졌으면 좋겠습니다. 또한 내가 하고 있는 일에 의미를 부여할 줄 알고 회사에 기여할 수 있는 것이 무엇인지 고민해보세요. 그렇게 나의 일에 대한 가치를 부여하다 보면 여러분들이 DRAM개발실을 이끌어 나가는 주인공이 되어 있을 것입니다.

마지막에는 ‘마술로 풀어보는 소통’ 이라는 주제로 최석훈 마술사의 공연을 관람했습니다. 마술을 매개로 타인과 소통하는 다양한 기술을 배우며 동기들과 웃음 가득한 시간을 보낼 수 있었는데요. 동기, 선배들과 함께 지난 1년과 앞으로의 회사생활에 대해 생각해보기에는 4시간이 짧게 느껴질 정도로 즐겁고 보람된 시간이었습니다.

소통과 열정의 시간 ‘메모리제조기술센터 블루페스티벌’

이곳은 메모리제조기술센터의 블루페스티벌 현장입니다. 행사장에 일찍 도착한 메모리제조기술센터 신입사원들은 멋지게 꾸며진 포토존에서 동기들과 함께 입사 1주년의 추억을 남겼는데요.

1,300여 명의 신입사원들의 1주년을 기념하는 자리인 만큼 메모리제조기술센터장 최시영 부사장과 평택사업장장 안정수 전무도 행사에 참석하여 축하 메시지와 함께 아낌없는 응원의 박수를 보냈습니다.

삼성전자 메모리제조기술센터장 최시영 부사장

신입사원들의 입사 1주년을 진심으로 축하합니다. 메모리제조기술센터의 미래를 만들어 갈 주인공은 신입사원 여러분이라고 생각합니다. 지금의 열정을 잃지 않고 즐겁게 회사생활하기를 바랍니다.

삼성전자 평택사업장장 안정수 전무

아이가 첫 돌을 무사히 지내면 인생에 있어서 첫 고비를 무사히 넘겼음을 축하하고 앞으로의 무병장수를 축하하는 돌 잔치를 하듯이, 신입사원 여러분들도 지난 1년을 무사히 지내온 것을 축하합니다. 앞으로의 회사생활에서도 많은 발전과 성장이 있기를 바랍니다.

가장 먼저 진행된 프로그램은 핸즈온 봉사였는데요. 신입사원들은 사회 공헌활동의 일환으로 지역 아동들을 위한 모기퇴치 스프레이를 제작했고, 완성된 1,300여 개의 물품은 메모리제조기술센터 신입사원들의 이름으로 화성 지역 아동센터 아동/청소년 800여 명에게 전달됐습니다.

또한 지난 1년간 신입사원들의 성장 과정을 공유하는 시간도 가졌습니다. 성장에 대한 고민이 많은 시기인 만큼 동기들의 학습사례를 보며 서로 벤치마킹하고, 선배들과의 솔직 담백한 소통의 시간을 통해 회사생활에 대한 고민의 해답을 찾을 수 있었습니다.

뿐만 아니라 사회 초년생인 신입사원이 유용한 정보를 얻을 수 있었던 ‘스마트한 통장관리를 위한 자산관리 특강’과 눈과 귀를 즐겁게 해줬던 팝페라 공연까지 이어졌는데요. 이번 블루페스티벌은 프로그램 구성을 위해 신입사원을 대상으로 사전 설문조사를 진행했고, 신입사원들의 의견이 반영된 프로그램들로 채워져 어느 때보다 열정적인 참여와 호응이 돋보였습니다.

삼성전자 메모리D기술팀 김연아 님

입사 후 시간이 어떻게 지났는지 모를 정도로 바쁘게 지냈는데, 지난 1년을 돌아볼 수 있는 뜻깊은 자리를 만들어주셔서 감사합니다. 블루페스티벌을 통해 ‘내가 이만큼이나 성장했구나’ 하는 생각이 들어 뿌듯했고, 오랜만에 동기들과 모여 또 하나의 재미있는 추억을 쌓을 수 있어 정말 좋았습니다.

입사 1주년을 맞이한 모든 메모리사업부 신입사원들의 열정적인 내일을 응원합니다!

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LED사업팀 임직원들의 경품은 내가 쏜다!

지난 4월 19일, 나노시티 기흥캠퍼스 3라인 앞 광장에서는 예선을 거쳐 올라온 선발자들의 3, 4위 전과 대망의 결승전이 펼쳐졌는데요. 본격적인 경기 시작에 앞서 LED사업팀장 정태경 부사장과 품질팀 최수호 전무, LED기술센터 권재욱 상무의 시궁이 있었습니다. 과녁에 달린 부서명이 적힌 경품 풍선을 맞혀야 하는 난이도가 꽤 높은 활쏘기였는데요.

정태경 부사장은 “풍선을 전부 맞혀서 모두에게 선물을 주겠다”는 각오와 함께 신중하게 과녁을 겨냥했습니다. 평소의 온화한 미소는 온데간데없이 강렬한 눈빛으로 온 힘을 다하는 열의를 보여줬는데요. 풍선이 하나씩 터질 때마다 환희의 함성이 터져 나왔습니다. 덕분에 축제 분위기는 무르익었고, 결선을 앞둔 활꾼들의 긴장도 다소 풀어내는 시간이었습니다.

LED사업팀 최고의 활쏘기 명수를 가려라!

이번 대회는 남자 단식, 여자 단식·복식 부문으로 나누어 총 12개팀이 참여하는 3전 2선승제 토너먼트 방식으로 진행됐습니다. 단식은 5발 3세트, 복식은 10발 3세트(인당 5발씩)의 규칙이 적용됐는데요. 경기 시작 전에 3발의 연습을 할 수 있고, 발사 허용 시간은 1발당 20초로 제한되었습니다.

먼저 3, 4위전이 시작되었습니다. 봄바람이 거세게 부는 날씨에 살짝 난감해하던 선수들! 연습을 마치고 경기에 임하게 되자 눈빛부터 달라집니다. 삼성전자인답게 밀도 높은 집중력을 발휘했는데요.

동점을 오가며 지켜보는 이들의 가슴을 졸이게 하는 명승부가 끝나고 드디어 승자가 결정되었습니다. 개인별 우승, 준우승자에게 별도의 상금이 주어지고, 전체 경기 순위에 따른 배점 점수를 최종 합산하여 가려진 1위~4위 팀에게 시상 및 상금을 수여했습니다. 부서 동료들의 독려와 응원도 대단했는데요. 응원상과 결승전 우승팀 맞히기 이벤트도 대회의 즐거움을 더했습니다.

LED처럼 빛나는 눈빛으로 활을 쏘는 임직원들의 모습이 인상적인데요. 임직원들이 화합할 수 있는 재미있는 활동들이 펼쳐질 나노시티 소식 앞으로도 많이 기대해주세요!

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이날은 올해로 41회를 맞이한 ‘사랑의 달리기’가 진행되는 날이었는데요. 사랑의 달리기는 매년 봄, 가을에 개최되는 삼성전자 DS부문의 대표적인 나눔 축제로, 동료들과 함께 캠퍼스 주변을 달리면서 운동도 하고, 따뜻한 나눔도 실천하는 활동입니다.

사랑의 달리기로 실천한 나눔의 성과

사랑의 달리기는 IMF 이후 경제적인 어려움을 겪고 있는 임직원, 협력사 직원, 지역주민들을 후원하기 위해 처음 시작되었습니다. 지난 20년 동안 90만명이 넘는 참여자와 함께 약 55억원의 기부금을 전달해 온 사랑의 달리기는 올해 더욱 의미있는 기록을 남겼는데요. 49,167명의 신청 인원, 3억 1401만 5천 원의 모금액이라는 역대 최고 수치를 기록한 것입니다.

올해는 사랑의 달리기를 통한 나눔 외에도 강원 산불 피해 주민들을 돕기 위한 모금도 진행됐는데요. 빠른 시일 내에 정상적인 복구가 이뤄지길 바라는 임직원들의 자발적인 참여가 줄을 이었습니다.

임직원들이 한 자리에 모이자 개회사와 함께 본격적인 행사가 시작되었습니다. 김기남 삼성전자 대표이사 부회장은 “임직원들이 한 자리에 모이니 캠퍼스에 활기가 넘친다”며, “이번 사랑의 달리기에는 임직원들이 가장 많이 참여하고, 역대 최고의 기부금이 모였다. 동료와 지역사회 이웃, 강원 산불 피해를 입은 주민들을 위한 나눔 활동에 적극 동참해준 임직원들이 매우 자랑스럽다”고 전했습니다.

꽃길 달리고 행복을 나눠요!

임직원들은 삼성전자 화성캠퍼스 내 3.3km의 코스를 달리거나 걸어서 완주하게 되는데요. 시작에 앞서 열심히 몸을 풀며 완주에 대한 의지를 다져봅니다. 준비운동까지 마쳤으니 본격적인 달리기를 시작해볼까요?

사랑의 달리기에 참여한 화성환경안전팀장 김구회 상무의 소감을 들어보았습니다.

“이렇게 많은 임직원들이 한 자리에 모이기 쉽지 않은데요. 좋은 의미의 나눔 행사인 만큼 임직원들이 더욱 적극적으로 참여할 수 있는 것 같습니다. 특히 이번에는 최대 참여자, 역대 최고 모금액이 모였다고 들었습니다. 오랜만에 동료들이랑 함께 뛰며 운동도 하고, 동시에 좋은 일에도 참여할 수 있어 큰 보람을 느낍니다.”

사랑을 나누고 건강을 더하는 사랑의 달리기. 삼성전자 DS부문은 앞으로도 지역사회 이웃들과의 따뜻한 나눔을 위해 열심히 달리겠습니다!

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점심시간, 삼성전자 나노시티 DSR 대강당에 임직원들의 발길이 이어집니다. 임직원들의 문화, 감성지수 향상을 위해 진행되고 있는 ‘문화톡 감성톡’ 공연이 열렸기 때문인데요. 2016년부터 진행되고 있는 ‘문화톡 감성톡’ 프로그램은 삼성전자 DS부문이 임직원들에게 다양한 문화체험의 기회를 제공하는 자리입니다.

2019년 첫 공연이라 그런지 이날 마련된 900여 석의 자리는 10분도 채 되지 않아 통로계단까지 발 디딜 틈 없이 가득 들어찼는데요. 목소리로 세계를 평정했던 호세 카레라스와 플라시도 도밍고, 두 테너의 삶과 명곡들을 만날 수 있었던 ‘해설이 있는 음악회’ 현장으로 여러분을 초대합니다.

<호세 카레라스vs 플라시도 도밍고>의 숨겨진 이야기

이날 공연은 성악가이자 오페라 가수인 테너 최원휘 님이 직접 진행을 맡아 성악과 관련된 흥미로운 이야기를 들려주었는데요. 세계 정상급 테너로서 서로 시기와 질투를 주고 받던 라이벌, 카레라스와 플라시도 도밍고 두 사람이 다시 화합하고 세기의 공연을 펼치기까지의 우여곡절과 그들의 대표 곡을 바탕으로 음악회가 진행되었습니다.

잘 알려지지 않은 세세한 사연들이 해설될 때는 임직원 사이에서 탄성이 터져 나오기도 했는데요. 해설 중간에는 테너 김승직 님과 해설을 맡은 테너 최원휘 님이 호세 카레라스와 플라시도 도밍고가 되어 직접 공연을 펼치기도 했습니다.

두 테너는 먼저 오페라 <사랑의 묘약 >중 ‘Una furtive lagrima (남몰래 흘리는 눈물)’, 오페라 <투란 토르> 중 ‘Nessun Dorma (공주는 잠 못 들고)’등 귀에 익숙한 곡을 들려 주었습니다.

공연이 진행되는 동안 임직원들 모두 숨을 죽이고 끝까지 집중하며 감상했는데요. 공연 막바지에 선보인 ‘Torna a Surriento(돌아오라 소렌토로 소렌토로)’, ‘Granada(그라나다)’, ‘O Sole mio(오 나의 태양)’가 끝났을 때에는 우레와 같은 박수와 앵콜 요청이 강당을 가득 메웠습니다.

해설이 있는 음악회에 참석한 임직원 분을 만나 간단한 소감을 들어볼까요?

최호철 님: 평소 클래식 음악에 대해 잘 알지는 못했지만, 해설이 곁들어진 공연이라 흥미로웠습니다. 호세 카레라스와 플라시도 도밍고에 대한 비화를 재미있게 설명해주셔서 더 몰입할 수 있었는데요. 바쁜 업무 중에 기분 전환도 하고, 사고의 폭도 넓힐 수 있는 품격있는 공연이었습니다.

회사 생활 중 쉼표가 되는 문화톡 감성톡 공연은 앞으로도 계속 임직원들의 감성지수를 채워갈 예정입니다.

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지난 1월 11일, 삼성전자 나노시티 기흥캠퍼스 SR1동 1층 로비는 응원 함성과 박장대소, 그리고 뜨거운 열기로 가득했습니다. 바로 LED사업팀장배 탁구대회 결승전이 열렸기 때문인데요. 빛나는 LED Light만큼이나 빛났던 승부 열전 현장으로 여러분을 초대합니다.

탁구는 가볍게 즐기면서 건강증진을 함께 도모할 수 있는 스포츠인데요. 삼성전자 LED사업팀 노사협의회는 활기차고 생기 넘치는 조직문화를 위해 이번 대회를 준비했다고 합니다. 대회는 남자 단식, 여자 단식, 복식 총 3개 종목으로 진행되었는데요. 치열한 예선 끝에 치러진 대망의 결승전, 사진과 함께 만나보시죠~!

11시 30분. 결승 경기에 앞서 번외 경기가 열렸습니다. ‘LED 기술센터장 권재욱 상무와 LED CM 그룹장 김동준 상무’가 한편을 이루고, ‘LED 노사협의회 조석만 상임위원과 우혜민 위원’이 사원대표로 편을 이뤄 탁구대 앞에 등장했는데요. 한 치의 양보 없는 열전 끝에 결과는 노사위원들의 승! ‘강력한 스매싱과 드라이브’를 보기는 어려웠지만 진지하면서도 코믹하기도 한 경기 모습에 분위기가 한껏 올랐습니다.

드디어 결승전이 시작되었습니다. 여자대표 단식에 오른 LED기술센터 김유화 님과 차세대 LED개발 P/J 정주연 님의 경기는 아기자기하고 다소곳하게 치러졌습니다. “그래도 땅에서 발을 좀 떼고, 뛰면서 쳐야지!”라는 동료들의 응원 소리가 터져 나오기도 하면서 경기장이 웃음으로 가득 차기도 했는데요. 사업팀 에이스답게 꿋꿋하게 경기를 치른 결과, 김유화 님이 우승을 차지했습니다.

두 번째 경기는 LED 기술센터 이성표 님과 LED 개발그룹 김동우 님의 남자 단식 결승전입니다. 강력한 스매싱이 오가는 그야말로 손에 땀을 쥐게 하는 경기가 펼쳐졌습니다. 종종 선보인 현란한 기술은 보는 이들의 탄성을 자아내기도 했는데요. 무엇보다 동료들의 피켓 응원과 격려가 뜨거웠습니다. “좋아! 잘한다! 괜찮아!”하는 응원 소리와 함께 수준 높았던 대망의 결승전 승리는 이성표 님에게 돌아갔습니다.

마지막 경기는 이날의 하이라이트, 복식경기입니다. LED 전략마케팅팀 구현규, 박현우 님과 인사그룹 성준석, 김성준 님의 대결이 펼쳐졌습니다. 프로선수 못지않은 스피드하고 강력한 스매싱이 오갔는데요. 덩달아 응원하는 동료들의 함성과 동작도 커져 경기장의 열기는 그야말로 후끈했습니다. 응원과 유니폼의 힘이었을까요? 아슬아슬하던 경기는 결국 전략마케팅팀의 승리로 끝났습니다.

삼성전자 LED사업팀장 정태경 부사장은 이번 대회 시작부터 끝까지 자리에 참석해 시종일관 웃음과 박수로 응원을 보내주었는데요. 기분 좋은 시상식과 기념사진 촬영을 마친 정태경 부사장은 ‘LED사업팀 모두가 하나가 되어 즐거운 시간을 보낼 수 있어 행복했다. 앞으로도 이렇게 에너지 넘치는 행사를 계속해서 열어나가겠다’라며 격려도 잊지 않았습니다.

LED사업팀 노사협의회는 탁구 경기 기획 단계부터 세심하게 챙기며 원활한 행사 운영을 위해 많은 노력을 기울였는데요. 조석만 상임위원은 “LED사업팀 임직원들의 활기찬 모습을 볼 수 있어 좋은 시간이었습니다. 부서를 대표한 선수들에게 아낌없는 응원의 함성을 보내주신 분들 덕분에 더욱 빛이 났던 것 같습니다. 이런 밝은 기운을 가지고 올 한해 LED사업팀이 힘차게 날아오르길 바랍니다.”라며 소감을 밝혔습니다.

빛을 내는 반도체 LED, 빛나고 생기 넘치는 임직원들의 미소처럼 긍정의 힘으로 비상하는 2019년이 되길 바랍니다!

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삼성전자 나노시티 기흥캠퍼스의 한 건물. 로비에 사람들의 환호와 탄식 소리가 오고 갑니다. 수많은 사람들의 시선이 한 곳에 집중되었는데요. 그 곳은 바로 삼성전자 Foundry사업부 E-스포츠대회 현장입니다.

삼성전자 Foundry사업부 노사협의회는 임직원들의 활기찬 회사생활을 위해 E-스포츠대회를 마련했습니다. 매니아층이 두꺼운 위닝부터 테트리스, 철권과 같이 향수를 자극하는 게임까지. 각 종목마다 3판 2승제의 토너먼트 경기가 진행되었는데요. 그 생동감 가득한 현장을 함께 보실까요?

경기 결과 Foundry ME팀과 품질팀, T기술팀, P기술팀이 최종 4강전에 올라 Foundry ME팀이 1등을 차지했습니다. 뜨거운 경기를 펼친 Foundry ME팀과 T기술팀 선수들을 만나 소감을 들어봤습니다.

Q. E-스포츠대회에 출전하게 된 계기는 무엇인가요?

Foundry T기술팀 강대현 님: 평소에 스포츠를 좋아해서 축구, 농구, 야구 같은 대회에 자주 나갔었는데, 뜻하지 않은 부상으로 당분간 운동을 하기 힘들게 되어 아쉬운 부분이 있었습니다. 평소 퇴근 후에 후배들과 위닝, 철권 등 온라인 게임을 하곤 했었는데 마침 사내에서 E-스포츠대회가 열려 참가했습니다.

Foundry ME팀 이종택 님: 위닝과 철권은 평소에 즐겨 하던 게임이라 잘하는 몇몇 동료들을 알고 있었고, 그 동료들을 중심으로 팀을 구성해 대회에 참가하게 되었습니다. 테트리스는 실제로 게임을 해보며 실력 검증을 과정을 거치기도 했는데요. 그런데 의외로 게임 경험이 없는 팀원 이문주 님을 선택한 것이 신의 한 수였죠. 이문주 님이 마지막 주자로 준결승에서 저희 팀을 승리로 이끌었습니다.

Q. 경기를 치른 소감이 궁금합니다.

Foundry ME팀 이종택 님: 이번 E-스포츠대회는 반복적인 회사생활에 활력을 주었습니다. 참가자들은 다음에 있을 경기를 생각하며 출근을 기대하고, 대회에 참여하지 않는 사람들에게도 새로운 대화 주제가 되었는데요. 특히 저희 팀은 우승이라는 값진 보상까지 얻게 되어 오랫동안 기억에 남을 것 같습니다.

Foundry T기술팀 강대현 님: 지난 한 달 동안 팀원들과 모여 연습을 하면서 대회의 취지 그대로 ‘희희낙낙’을 제대로 느꼈습니다. 교대 근무를 하는 기술팀 업무 특성상 준비시간이 부족했는데도 불구하고, 틈틈이 연습에 참여한 팀원들에게 감사하다는 말을 전하고 싶습니다. 그리고 전폭적인 지원을 해주신 팀장님 외 많은 분들께도 다시 한 번 감사의 말씀드립니다.

응원하는 사람도, 경기하는 사람도 하나가 되어 즐겼던 E-스포츠대회 ‘희희 Knock Knock ? 우리팀을 부탁해’. 나노시티 기흥캠퍼스에 새로운 활력을 불어넣어 줄 다음 대회가 벌써부터 기다려집니다.

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사회에 첫 발을 내딛는 신입사원들에게 회사생활은 쉽지 않은 도전인데요. 삼성전자 메모리사업부 DRAM개발실에서는 ‘멘토링 제도’를 통해 신입사원들의 빠른 적응을 돕고 있습니다. 후배들은 그 길을 먼저 걸었던 선배들의 경험과 진심 어린 조언을 들을 수 있고, 선배들은 후배들을 이끌며 더욱 성장할 수 있는 기회인데요.

지난 11월 16일, 삼성전자 나노시티 DSR 강당에 많은 임직원들이 모였습니다. 이날은 메모리사업부 DRAM개발실의 2018년 신입사원(멘티)과 지도선배(멘토) 등 약 250여 명이 모여 멘토링에 대한 고민을 함께 나누는 ‘2018 DRAM 멘토링 데이’가 열렸는데요.

신입사원들의 원활한 부서 적응과 업무 역량 강화를 위해 실시하고 있는 멘토링 제도는 멘티뿐만 아니라 멘토도 함께 성장하는 계기가 됩니다. 메모리사업부 DRAM개발실에서는 더 나은 멘토링을 위한 정보를 공유할 수 있는 특강, 멘토·멘티의 결연행사 등 다양한 프로그램들을 준비했습니다.

1.멘토링에 대하여, ‘영상 시청’

멘토들을 위해 준비한 영상에는 “‘무엇’이 아니라 ‘어떻게’ 해야 하는지를 가르쳐라”라는 메시지가 담겨 있었습니다. 업(業)에 대한 열정과 태도를 담은 영상을 시청하는 동안 멘토들은 앞으로 어떤 방향으로 멘티를 이끌지 고민하는 시간을 가졌습니다.

2.우수 멘토 시상

2018년 신입사원들의 역량 강화를 위해 노력한 멘토를 대상으로 우수 멘토상 시상이 이어졌는데요. 우수 멘토상은 그동안 함께해 온 후배들에게 인정을 받았다는 결과인 만큼 수상을 한 멘토들에게 더욱 큰 의미가 있었습니다.

3.멘토들의 특강

삼성전자 메모리사업부 DRAM설계팀 박철성 님은 성장에 대한 열정이 가득한 멘티들을 위한 교육의 중요성에 대해 강조하고, 앞으로 더 탄탄한 교육체계를 통해 후배들이 원하는 것 이상을 성취할 수 있도록 지원하기로 약속했습니다.

삼성전자 메모리사업부 DRAM PA팀장 김형섭 전무는 멘토링의 정의를 설명하며 특강을 시작했는데요. 멘토와 멘티 각자의 역할에 대해 짚어보며, 함께 성장할 수 있는 맞춤형 멘토링이 이루어져야 한다고 강조했습니다.

4.멘토·멘티 결연행사

멘토링 데이의 하이라이트는 멘토·멘티 결연행사였는데요. 행사에 참여한 멘티들은 각자의 멘토를 위해 편지를 준비해 평소 고마웠던 마음을 전했습니다. 또한 이 자리를 통해 서로에게 어떤 멘토와 멘티가 될 것인가에 대한 이야기도 나눴는데요. 선후배 간에 따뜻한 포옹을 나누는 모습이 정말 보기 좋았습니다.

멘토링에 대한 정보를 나누고, 고민을 함께 나눈 멘토와 멘티들의 이야기를 들어보았는데요.

멘티 – 삼성전자 메모리사업부 DRAM설계팀 김신동 님
“저는 입사한지 3개월을 갓 넘긴 신입사원입니다. 멘토링 제도를 통해 회사생활에 적응하는데 많은 도움을 받고 있습니다. 오늘 멘토링 데이를 통해 멘티로서 앞으로 선배들에게 어떻게 배워야 할지, 또 메모리 엔지니어로서 어떻게 성장해 나갈지 다시 생각해 볼 수 있는 시간이었습니다. 앞으로 회사와 DRAM개발실에 보탬이 되는 사원이 될 수 있게 노력하겠습니다.”

멘토 – 삼성전자 메모리사업부 DRAM설계팀 이창교 님
“기존에도 멘토링 제도가 있었지만, 이렇게 모두 한자리에 모여 공식적으로 교류하는 행사는 이번이 처음인데요. 멘토와 멘티 모두에게 의미 있는 시간이었습니다. 이번 행사를 계기로 더 좋은 멘토가 될 수 있도록 노력하겠습니다”

멘토 – 삼성전자 메모리사업부 Design Technology팀 장성주 님
“올해 처음 멘토로 지정이 되어 후배들에게 어떻게 도움을 줄 수 있을지 고민이 많았는데요. 다른 멘토, 멘티분들과 한자리에 모여 고민을 나눌 수 있는 자리가 마련되어 매우 좋았습니다. 오늘 함께 나눈 정보들이 더 좋은 멘토가 되는 데 많은 도움이 될 것 같습니다.”

멘토와 멘티 간의 거리를 더 좁히는 계기가 된 ‘DRAM 멘토링 데이’! 멘토링 데이를 준비한 삼성전자 메모리사업부 DRAM개발실장 장성진 부사장은 “멘토·멘티 결연을 통해 서로가 성장하는 기회가 되길 바란다”며, “이 자리에 모인 멘토와 멘티가 혼(魂)과 맥(脈)의 바탕 위에서 마음껏 공부하고, 모두가 더욱 발전하는 시간이 되도록 지원하겠다”고 전했습니다.

같은 공간에서 매일 얼굴을 마주하며 업무를 하고 있는 멘토와 멘티. 이번 행사를 계기로 서로 믿고 의지할 수 있는 진정한 선후배가 될 수 있기를 바랍니다.

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무엇보다 ‘사랑의 달리기’ 축제가 올해로 20주년을 맞이해 그 의미가 남달랐는데요. 1998년 10월 24일, 2,512명의 참가자와 12,560,000원 기부를 시작으로 20년간 변함없는 나눔을 실천해왔습니다. 제1회부터 40회에 이르기까지 참가자는 총 908,004명, 후원 금액은 5,518,910,000원을 달성했는데요. 그간의 활동을 숫자로 정리해봤습니다.

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햇살 좋은 봄날, 삼성전자 DS부문 메모리사업부 임직원들이 이곳에 모였습니다. 여유로운 점심시간도 즐기고 동료들과 추억을 남길 수 있도록 기념사진을 촬영하는 행사를 진행한 건데요. 촬영을 위해 팀복을 맞추고 소품을 준비하는 열정적인 모습도 볼 수 있었습니다. 활짝 핀 벚꽃처럼 웃음이 가득했던 즐거운 추억 속으로 따라가 볼까요?

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이름하여 ‘2015 행복나눔, 찾아가는 노사협의회’ 행사가 지난 1월 22일과 28일에 열린 것 인데요, 따뜻한 이불의 유혹을 이겨내고 출근한 삼성전자 임직원 및 협력사 임직원을 위해 따뜻한 음료와 맛있는 다과를 준비했습니다. 이른 아침이라 대부분 아침밥을 거르고 출근하는 임직원들에게 자그마한 힘이 되고자 기흥/화성캠퍼스 노사협의회가 준비한 깜짝 이벤트입니다.

추운 날씨 속 따뜻한 음식을 나누며 임직원들 사이의 훈훈한 정을 느낄 수 있었던 그 현장으로 함께 가보실까요?

달콤 따뜻한 선물과 함께 시작하는 기분 좋은 하루

아직은 온 세상이 조용한 새벽 4시, 삼성 나노시티 기흥캠퍼스와 화성캠퍼스의 출입문에서 바쁘게 움직이는 노사협의회를 만날 수 있었습니다. 추운 날씨 속 고생하는 동료 임직원들을 위해 그 누구보다 일찍 일어나 깜짝 이벤트를 준비하는 모습이었는데요. 작지만 따뜻한 행복을 동료에게 전하겠다는 일념 하에 분주히 움직이는 노사협의회의 모습이 듬직해 보였습니다!

이번에 노사협의회가 준비한 다과와 음료는 바로 전국적으로 소문난 한 제과점에서 만든 초코파이와 따뜻한 두유입니다! 여기에 달콤하고 든든한 선물로 힘찬 하루를 시작하길 바라는 기흥/화성캠퍼스 노사협의회의 마음이 더해졌습니다.

마침내 4시 30분이 되어 임직원들을 맞이하기 시작한 ‘노사협의회’! 평소라면 조용했을 시간이지만, 임직원들은 노사협의회를 발견하자 살짝 놀라는 눈치였습니다. 하지만 기흥/화성캠퍼스 노사협의회가 전달하는 선물을 건네 받고는 금세 밝은 미소로 감사함을 전했습니다.

“김대리님, 선물 받아가세요~”
노사협의회는 이어서 출근하는 동료 임직원들을 꼼꼼히 챙기며 빠짐없이 작은 행복을 선사했습니다. 선물을 받은 몇몇 임직원들은 노사협의회와 함께 인증사진을 찍으며, 기분 좋게 하루의 시작을 기념했는데요. 스마트폰을 통해 다른 동료에게도 현장 소식을 알리는 등 적극적으로 기쁨을 나누는 임직원도 만날 수 있었습니다.

이 날 기흥/화성캠퍼스 노사협의회는 총 11곳의 게이트에서 2시간이 넘는 시간 동안 밝은 인사로 임직원들을 맞이했습니다. 긴 시간 다과와 음료를 나눠주면서도 노사협의회 임직원들은 힘든 내색하지 않고 즐겁게 마음을 전했는데요.

기흥/화성 노사협의회 우종혁 사원대표는 “추운 새벽 출근하는 임직원들에게 따뜻한 음료를 건넸을 때, 얼굴에 피어나는 작은 미소를 보았습니다.”라며, “내 삶과 행복의 터전인 회사에서 더 많은 미소를 지을 수 있도록, 노사협의회가 따뜻한 활동으로 여러분에게 다가가겠습니다.”라고 소감을 전했습니다. 또한 선물을 받은 한 임직원은 “예상치 못한 노사협의회의 이벤트에 깜짝 선물을 받은 기분이다.”라며, “맛있는 초코파이를 선물로 받아서 오늘 하루가 더 달콤해질 것 같다.”고 기쁜 마음을 드러냈습니다.

더 좋은 근무환경과 행복한 캠퍼스를 만들기 위해 끊임없이 노력하는 기흥/화성캠퍼스 노사협의회! 나노시티 임직원들의 힘찬 하루를 그리며 오늘도 고민하는 이들에게 많은 격려와 응원의 박수를 부탁 드립니다.

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여러분은 주변의 어려운 이웃들을 위해 어떤 실천을 하고 계신가요?
매년 봄·가을, 삼성전자 DS부문 전 임직원은 쉽~고 즐~겁게 사랑을 실천하고 있는데요, 따뜻한 이번 5월을 맞아 임직원 모두 서로에게 한 뼘 더 다가가는 훈훈한 시간을 가졌습니다.

그럼, 그 생생한 현장 속으로 함께 가 보실까요?

삼성전자는 매년 5월이 되면 전 임직원이 함께 즐기는 다채로운 행사들을 준비하고 있습니다. 그 중 오늘은, 올해로 꼭 27회를 맞는 사회공헌축제, ‘사랑의 달리기’를 소개합니다.

사랑의 달리기는 삼성전자 DS부문의 사회공헌 활동으로, 매년 봄·가을 두 차례, 임직원이 함께 캠퍼스 주변을 달리는 마라톤 행사입니다. 임직원들의 정성으로 모아진 기금과 먹거리 장터 등에서 모인 수익금은 매년 어려운 이웃을 위해 사용되고 있는데요. 지난달 건립된 ‘세미콘 러브하우스 5호 – 짚풀 수공예품 체험장’도 삼성전자 DS부문 고유의 지역 사회공헌 프로그램으로 사랑의 달리기를 통해 마련되었습니다. 전 임직원들의 쉽고 즐거운 사랑 실천으로 이웃사랑의 결실을 맺으며 그 의미를 더하고 있습니다.

축제를 즐기며 기부하는 행사인 만큼 이번 사랑의 달리기가 진행된 나노시티에는 기흥/화성캠퍼스 임직원들이 한달음에 달려와 시작부터 북새통을 이뤘습니다. 귀여운 노사협의회 마스코트를 비롯해 캐릭터 인형들이 임직원들을 반겨 주고 있네요.

‘휘파람 광고’로 유명한 갤럭시 노트 광고에 삽입된 ‘Moves Like Jagger’가 울려 퍼지면서 사랑의 달리기의 막이 올랐습니다. 사내 댄스 동호회 회원들의 피와 땀으로 모든 임직원을 하나로 만들어 준 환상의 플래시몹! 모두가 흥겨운 리듬에 맞춰 몸을 들썩이며 달리기를 하기 전 몸을 풀었습니다.

행사장 주변에는 먹거리 장터와 우리고유의 민속놀이, 스포츠 게임 등이 준비되어 삼삼오오 게임을 즐기는 임직원의 모습을 쉽게 찾아볼 수 있었습니다. 특히, 행사장 곳곳마다 독특한 패션이나 개성 있는 아이템으로 보는 이의 눈을 즐겁게 하는 팀 퍼포먼스도 한창이었는데요, 모두들 신나게 행사를 즐기는 모습입니다.

본 행사인 사랑의 달리기는 모두가 하나되어 외치는 카운트다운과 함께 시작되었습니다.

총 주행 거리는 3.2km,
중간중간마다 만나게 되는 경사로와 더운 날씨 때문에 땀은 비 오듯 흐르지만, 임직원 서로가 힘이 되어주며 대다수가 중도 포기 없이 ‘완주’라는 영광을 이뤘습니다.

이렇게 코스를 따라 달리다 보면, 포스트 별로 노래와 춤으로 참가자를 응원하기도 하고, 힘든 경사로에서는 행운권도 나눠 주며 끝까지 완주할 수 있도록 많은 분들이 수고해 주고 있었습니다.

3.2km를 완주하고 나면 성취감과 자선행사에 참여했다는 보람으로 더욱 활기차진 임직원들의 모습을 볼 수 있습니다. 각 캠퍼스 부서별로 모여 앉아 피로를 달래고, 사랑의 달리기 행사 중 겪은 무용담도 늘어 놓으며 여기저기서 화기애애한 웃음꽃을 피웠습니다.

이제 남은 것은 함성과 함께 축제를 즐기는 것! 바로 사랑의 달리기의 백미로 손꼽히는 ‘가요제’입니다. 매년 사랑의 달리기에는 유명 연예인이 캠퍼스를 직접 방문해 행사의 말미를 더욱 후끈 달아 오르게 만들고 있는데요~♬

2012년 사랑의 달리기를 찾아온 몰래 온 손님은 누구일까요?

바로 축제하면 빼 놓을 수 없는 가요계의 악동그룹, DJ DOC가 삼성전자 기흥캠퍼스를 방문했습니다. 무대 위 DJ DOC의 등장으로 운동장은 즉석에서 콘서트 장으로 변신! 축제 분위기는 식을 줄 모르고 뜨거운 열기와 함성으로 가득 찼었다는 후문입니다.

■ mini interview
제27회 사랑의 달리기는 100점 만점에 120점!

그렇다면 과연 사랑의 달리기 행사에 참석한 임직원의 만족도는 어떨까요?
삼성전자 반도체 FAB1 그룹(S.LSI)의 파트원들을 만나 이야기를 들어 보았습니다.

김미순 사원 :
사실 FAB1 내 C그룹만 모여도 100명이 넘어요. 사업장이 워낙 크고 순환 근무제로 운영이 되고 있기 때문에 그룹원이 모두 모이기가 쉽지 않죠.
회사에서 주최하는 사랑의 달리기와 같은 사내 행사를 통해서 자주 못 보던 사람들 얼굴도 볼 수 있고, 평소 나누지 못했던 이야기를 나눌 수 있어서 너무 좋아요. 무엇보다, 캠퍼스의 푸른 잔디밭에서 동료들과 함께 호프를 즐기며 기분 전환도 할 수 있다니, 이게 바로 일석이조 아닐까요?

손효영 사원 :
사랑의 달리기에서 손꼽히는 프로그램은 뭐니뭐니해도 가요제죠! 평소에는 만나 볼 수 없는 연예인을 사내 캠퍼스에서 마음껏 보면서 즐길 수 있어서 좋아요. 저는 삼성전자에서 9년 째 근무하면서 아이유, 씨스타, 이승환 등 많은 연예인들을 사랑의 달리기를 통해 볼 수 있었는데요. 올해 역시 DJ DOC와의 만남이 무척이나 기대됩니다! 앞으로도 많은 연예인을 만나 볼 수 있었으면 좋겠네요~ 유후!

안주희 사원 :
매년 사랑의 달리기에 참석하면서 좋은 점은 행사 수익금이 불우이웃이나 형편이 어려운 동료를 돕는데 사용된다는 건데요. 참 마음이 따뜻해지는 일인 것 같아요.

이 밖에도 동호회 활동을 활발하게 하시는 분들은 이런 행사 때 그림을 전시하거나, 꽃꽂이 같은 작품을 모두에게 보여 줄 수도 있고요. 댄스 동호회 같은 경우엔 셔플 댄스도 연습해 무대에서 발군의 실력을 뽐내기도 한답니다. 이렇게 모두가 다 같이 어울려 한바탕 놀 수 있는 기회가 있어서 참 좋아요! 앞으로도 계속 참여 할거에요!

이예리 사원 :
아직 새내기라 사랑의 달리기 참여는 이번이 두 번째이지만, 이런 행사를 통해서 같이 근무하는 동료들과 더 돈독한 관계를 맺을 수 있고, 여유롭게 캠퍼스를 걸을 수 있어서 좋아요. 보통은 사업장이 커서 셔틀을 통해 이동하는 일이 대부분이에요. 그래서 날씨가 아무리 좋아도 캠퍼스를 느릿느릿 걸을 만한 일은 잘 없게 되죠. 오늘 근무 끝나고 동료들이랑 같이 걸어서 여기까지 왔는데 산책하는 기분으로 소풍 나온 것 같았어요.

황혜진 대리 :
저 같은 경우에는 작년에 출산 휴가 및 육아 휴직이랑 겹쳐서 사랑의 달리기 참석을 못했었는데, 임직원들이 봉사활동이나 기부를 통해서 어려운 이웃이나 회사 내 어려운 동료들을 위해 도움을 줄 수 있어서 뜻 깊은 행사인 거 같아요. 그래서 매년 사랑의 달리기 때 정작 달리는 행사에는 참석하지 못해도 기부만큼은 빼놓지 않고 하려고 해요. 말 그대로 ‘사랑의 달리기’ 이니까요^^

류나래 사원 :
이런 행사를 하면 일반적으로 다들 놀고 먹기 바쁠 거라 생각하는데 봉사활동 같은 경우는 서로 하겠다고 신청하는 통에 꽤 높은 경쟁률을 자랑해요. 오늘도 장터나 포스트 곳곳에서 봉사하고 계신 분들은 치열한 경쟁률을 뚫고 뽑히신 분들이랍니다~ 저도 이번에 하고 싶었는데, 내년엔 기필코! 사랑의 달리기에서 몸과 마음 모두 뿌듯해 질 수 있는 봉사활동을 하고 싶어요.

오수연 사원 :
평소 동료들과 회식을 하지만 사랑의 달리기가 회식과 다른 점은, 캠퍼스 안이라는 거에요. 따뜻한 햇살과 자유로운 분위기 속에서 소풍 온 듯한 기분을 낼 수 있다는 게 다른 매력인 거 같아요.
그리고 작년 같은 경우에 팀 퍼포먼스에 참여해 아바타 분장으로 큰 호응을 얻었던 것도 기억이 나네요. 지금도 그 때 찍은 단체 사진을 보면 웃음이 나는데요. 이렇게 사랑의 달리기에서 동료들과 소중한 추억거리를 만들 수 있어서 기분이 좋아요.

나보다 너, 그리고 우리모두를 생각하는 마음이 모여 이루어진 제27회 사랑의 달리기, 어떠셨나요?

단순히 행사를 즐기자는 마음이 아니라 동료와 함께 하기 때문에 즐겁고, 기부와 봉사도 할 수 있어 즐겁다는 임직원들의 마음이 참 예쁩니다. 동료애를 다지는 것, 이웃에 사랑을 전하는 것이 일을 할 때 큰 힘이 될 수 있다는 점도 느낄 수 있었습니다.

여러분도 5월을 맞아 친구, 동료, 이웃, 가족과 특별한 시간을 만들어 보세요.
큰 활력소를 찾을 수 있을 거에요^^

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청춘합창단과 개그맨 윤형빈씨가 솔~솔~ 따뜻한 봄바람을 타고 나노시티 기흥캠퍼스를 방문했습니다. 이 날, 사회를 본 개그맨 윤형빈씨의 재치있는 입담으로 현장 분위기는 한껏 UP↑ 되었습니다. 윤형빈씨는 점심식사를 마치고 나온 임직원들의 발걸음을 붙잡았을 뿐 아니라 청춘 합창단원들의 사랑을 독차지 했습니다.

청춘합창단의 편곡을 맡은 작곡가 우효원씨도 청춘합창단원들과 자리를 같이 했습니다. 방송에서 보던 것처럼 실물도 미인인 우효원씨는 남자 임직원들의 사진촬영요청에 흔쾌히 응했습니다.

하얀색 원피스를 곱게 차려 입으신 청춘합창단의 하피스트 배용자씨는 단아한 모습으로 하프를 연주했습니다. 배용자씨는 청춘합창단에서 서열 2위라고 하시는데요, 연주를 지켜보던 임직원들은 나이가 믿겨지지 않는 아름다운 자태와 마음을 울리는 하프의 선율에 그만 빠져 들고 말았습니다.

드디어 윤학원 지휘자의 지휘로 청춘합창단의 노래가 시작되었습니다. 70대 중반을 넘은 나이임에도 불구하고 카리스마가 넘치는 윤학원 지휘자의 지휘와 함께 기흥캠퍼스가 청춘합창단의 화음으로 가득 찼습니다.

아름답고 힘찬 목소리에 감동한 임직원들은 곡이 끝날 때 마다 힘찬 박수와 함성을 보냈습니다. 청춘합창단원들은 임직원들의 앵콜 요청에 마다하지 않고 추가 공연까지 선물했습니다.

아니~ 오늘 공연을 축하하기 위해 청춘합창단의 아드님이 이 자리에 참석했다고 하는데 이게 어떻게 된 일일까요? 그 주인공은 호텔 CEO로서의 바쁜 나날에도 불구하고, 더 보람된 삶을 찾기위해 청춘합창단에 도전하여 많은 관심을 받은 권대욱 사장인데요, 이 날 청춘합창단의 단원으로 나노시티를 찾은 권대욱 사장의 아드님이 삼성전자 LED사업부에서 근무한다고 하여, 사람들은 또 한 번 놀랐습니다.

윤형빈씨는 임직원들의 뜨거운 성원에 부응하기 위해 공연 막간을 이용해 복근까지 공개했습니다. 이 날 윤형빈씨는 임직원들의 쇄도하는 사진촬영요청과 사인 공세에도 웃음을 잃지 않고 친절하게 응해주는 매너남의 면모를 과시했습니다.

지휘자 윤학원 씨를 포함한 총 32명의 청춘합창단! 남들이 늦었다고 하는 나이에 삶에 대한 열정을 잃지 않는 진정한 청춘들의 모습이, 일상에 치여 잠시 잊고 있었던 임직원들의 열정을 두드리는 시간이었습니다.

같은 날 나노시티 화성캠퍼스에도 Fun Spring을 위한 선물이 도착했습니다. 넥스트의 기타리스트 김세황씨와 12인조 오케스트라의 ‘록클래식 콘서트’가 열린 것인데요, 세계최초로 비발디의 사계를 일렉기타로 연주하여 관심을 끌었던 김세황의 록 클래식으로 감성 충만한 시간이 되었습니다.

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