“저는 지금 일하는 중입니다.”

‘내일도 애쓰지(ESG) 시즌2’의 12번째 주인공 김선홍 님을 만난 곳은 다름 아닌 회사 건물 한 편에 위치한 농구 오락기 앞. 신이 난 표정으로 공을 던지고 있는 선홍 님의 업무는 과연 무엇일까요?

선홍 님은 삼성전자 반도체 임직원들이 보다 즐겁게 회사생활을 할 수 있도록 각종 활동을 기획하는 ‘ㅇㄹㅊㅊ DS’ TF팀의 구성원으로 일하고 있습니다. 팀원들과 함께 머리를 맞댄 결과, 각종 게임기로 즐비한 플레이존부터 점심시간을 활용한 캠퍼스 콘서트, 노래 경연대회 팬텀 싱어즈 페스티벌 등 임직원들이 일상 속에서 여유를 찾을 수 있는 다채로운 시설과 이벤트들을 마련했습니다.

출근이 기다려지는 일터를 만들기 위해 하루하루 애쓰는 선홍 님의 업무를 한 번 들여다볼까요?

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직장인에게 ‘출퇴근 길’은 매일 거쳐야만 하는 관문입니다. 마음 같아서는 자기계발 시간으로 활용하거나 밀린 잠을 편안하게 자고 싶지만, 직접 운전을 해야하거나 많은 사람들로 붐비는 대중교통 시설을 이용하면서는 거의 불가능한 일이죠.

삼성전자 반도체 임직원들의 출퇴근 시간은 조금 다릅니다. 여유롭게 집을 나서 정해진 시간에 버스에 올라타고, 편안하게 앉아 좋아하는 영상을 감상하거나 잠깐 눈을 붙이고 피로를 풀곤 합니다. 이 모든 것은 바로 하루 평균 1,700개의 노선으로 6,700회 운영되는 무료 ‘통근버스’ 덕분!

편도 100km가 넘는 장거리 노선은 물론 사업장 인근 거주자들을 위한 단거리 노선까지 ‘특급 워라밸’을 위한 다양한 옵션이 마련돼 있습니다.

전국 각지에서 출퇴근하는 삼성전자 반도체 임직원들의 표정이 유독 평온한 이유, ‘인생맛칩’에서 자세히 탐구해 봤습니다.

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이름하여 ‘2015 행복나눔, 찾아가는 노사협의회’ 행사가 지난 1월 22일과 28일에 열린 것 인데요, 따뜻한 이불의 유혹을 이겨내고 출근한 삼성전자 임직원 및 협력사 임직원을 위해 따뜻한 음료와 맛있는 다과를 준비했습니다. 이른 아침이라 대부분 아침밥을 거르고 출근하는 임직원들에게 자그마한 힘이 되고자 기흥/화성캠퍼스 노사협의회가 준비한 깜짝 이벤트입니다.

추운 날씨 속 따뜻한 음식을 나누며 임직원들 사이의 훈훈한 정을 느낄 수 있었던 그 현장으로 함께 가보실까요?

달콤 따뜻한 선물과 함께 시작하는 기분 좋은 하루

아직은 온 세상이 조용한 새벽 4시, 삼성 나노시티 기흥캠퍼스와 화성캠퍼스의 출입문에서 바쁘게 움직이는 노사협의회를 만날 수 있었습니다. 추운 날씨 속 고생하는 동료 임직원들을 위해 그 누구보다 일찍 일어나 깜짝 이벤트를 준비하는 모습이었는데요. 작지만 따뜻한 행복을 동료에게 전하겠다는 일념 하에 분주히 움직이는 노사협의회의 모습이 듬직해 보였습니다!

이번에 노사협의회가 준비한 다과와 음료는 바로 전국적으로 소문난 한 제과점에서 만든 초코파이와 따뜻한 두유입니다! 여기에 달콤하고 든든한 선물로 힘찬 하루를 시작하길 바라는 기흥/화성캠퍼스 노사협의회의 마음이 더해졌습니다.

마침내 4시 30분이 되어 임직원들을 맞이하기 시작한 ‘노사협의회’! 평소라면 조용했을 시간이지만, 임직원들은 노사협의회를 발견하자 살짝 놀라는 눈치였습니다. 하지만 기흥/화성캠퍼스 노사협의회가 전달하는 선물을 건네 받고는 금세 밝은 미소로 감사함을 전했습니다.

“김대리님, 선물 받아가세요~”
노사협의회는 이어서 출근하는 동료 임직원들을 꼼꼼히 챙기며 빠짐없이 작은 행복을 선사했습니다. 선물을 받은 몇몇 임직원들은 노사협의회와 함께 인증사진을 찍으며, 기분 좋게 하루의 시작을 기념했는데요. 스마트폰을 통해 다른 동료에게도 현장 소식을 알리는 등 적극적으로 기쁨을 나누는 임직원도 만날 수 있었습니다.

이 날 기흥/화성캠퍼스 노사협의회는 총 11곳의 게이트에서 2시간이 넘는 시간 동안 밝은 인사로 임직원들을 맞이했습니다. 긴 시간 다과와 음료를 나눠주면서도 노사협의회 임직원들은 힘든 내색하지 않고 즐겁게 마음을 전했는데요.

기흥/화성 노사협의회 우종혁 사원대표는 “추운 새벽 출근하는 임직원들에게 따뜻한 음료를 건넸을 때, 얼굴에 피어나는 작은 미소를 보았습니다.”라며, “내 삶과 행복의 터전인 회사에서 더 많은 미소를 지을 수 있도록, 노사협의회가 따뜻한 활동으로 여러분에게 다가가겠습니다.”라고 소감을 전했습니다. 또한 선물을 받은 한 임직원은 “예상치 못한 노사협의회의 이벤트에 깜짝 선물을 받은 기분이다.”라며, “맛있는 초코파이를 선물로 받아서 오늘 하루가 더 달콤해질 것 같다.”고 기쁜 마음을 드러냈습니다.

더 좋은 근무환경과 행복한 캠퍼스를 만들기 위해 끊임없이 노력하는 기흥/화성캠퍼스 노사협의회! 나노시티 임직원들의 힘찬 하루를 그리며 오늘도 고민하는 이들에게 많은 격려와 응원의 박수를 부탁 드립니다.

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이곳은 삼성전자 기흥캠퍼스에 위치한 나노시티 삼성 어린이집입니다. 자연 친화적인 시설이 눈에 띄는 이곳은 작년 9월, 삼성전자 DS부문 임직원의 복지를 위해 개설되었습니다. 이전에도 한 곳의 어린이집이 있었지만, 보다 많은 직원의 육아 지원을 위해 추가로 신설된 것입니다.

나노시티 삼성 어린이집에서는 총 261명의 원생이 49명의 교직원과 함께 생활하고 있습니다. 만 1세~5세의 아이들을 총 13개반으로 나눠 연령별로 정서와 인지, 행동 능력 발달을 위한 다양한 수업을 제공합니다. 예를 들어 스티커를 붙이고 떼는 놀이는 영아들의 눈과 손의 협응력 향상에 도움이 되고 집중력 또한 쑥쑥 길러줍니다. 또한 어렸을 때부터 색칠 공부를 자주 하면 손가락과 손목 힘을 길러줄 뿐만 아니라 손을 자극시켜 두뇌 발달에도 좋습니다.

정기적인 체육 프로그램은 아이들의 운동신경 발달과 친구들과의 협동력을 키우는 데 효과적인데요, 아이들이 햇빛 아래에서 마음껏 뛰어 놀 수 있도록 영아의 경우 30분 이상, 유아의 경우 1시간씩 매일 실외활동 프로그램을 구성한답니다. 아쉽게도 어린이집을 찾아간 날에는 빗방울이 조금씩 떨어지는 바람에 실내에서 체육활동을 했습니다. 하지만 교실이 미끄럼틀과 구름다리 등으로 가득 찬 실내 놀이터로 변신하니 아이들은 굳은 날씨에도 마냥 신이 난 모습입니다.

체육활동 이외에도, 작은 변화에도 호기심이 많은 아이들을 위해 각종 체험활동을 통해 직접 관찰하고 배울 수 있도록 교육 프로그램을 기획하고 있습니다. 교육을 책임지는 교직원들이 모두 복지재단에서 1, 2차 교육을 거친 아이들 보육의 전문가라고 하니 믿고 맡길 수 있겠죠?

즐거운 점심시간~! 아이들이 직접 줄을 서서 자기가 먹을 음식을 받아와 자리에 앉았습니다. 아이들이 필요한 영양소를 골고루 섭취할 수 있도록 어린이집 전담 영양사가 영양과 맛 모두 만점인 식단을 구성해 제공하니, 누구 한 명 투정 부리지 않고 밥을 맛있게 먹고 있었습니다. 작은 입에 메추리 알을 크게 베어 물고 오물조물 먹는 모습이 정말 귀엽죠?

점심시간에 잠깐 시간을 내 아이와 함께 시간을 가지는 학부모의 모습을 보니 사내 어린이집의 장점이 크게 다가옵니다. 어린이집이 삼성전자 기흥캠퍼스 바로 옆에 위치하고 있어 엄마가 출근길에 아이와 동행해서 어린이집에 데려다 주고, 퇴근길에도 함께할 수 있습니다. 엄마는 일하는 동안 아이걱정을 덜고, 아이도 엄마와 떨어진다는 두려움이 덜해 아이의 정서안정과 엄마의 안정적인 직장생활에 큰 도움이 되어 만족도가 매우 높습니다.

또 엄마들이 더욱 안심하고 아이를 맡길 수 있도록 나노시티 삼성 어린이집에서는 어린이집 최초로 전자게시판을 도입, 급식정보나 유행 질병, 각종 공지사항 등 정보를 제공합니다. 아울러 하루일지와 같이 엄마와 담당 선생님이 아이에 대해 소통할 수 있는 장치도 마련해두고 있습니다.

■ mini interview

기흥 나노시티 삼성 어린이집 이성진 원장

기흥 나노시티 삼성 어린이집 원장 선생님을 만나 이 곳만의 특별한 자랑거리와 앞으로의 계획을 들어봤습니다.

Q. 삼성 나노시티 어린이집만의 자랑거리 있다면 무엇입니까?

A. 체계적이고 원활한 회사측의 지원이라고 할 수 있죠. 제가 19년 째 많은 어린이집에서 아이들과 생활해 왔지만 여기처럼 아이들 보육에 집중할 수 있었던 곳은 없었어요. 때가 되면 배수로를 점검해주고 쓰레기통이나 기물들을 책임지고 관리 해주어 아이들이 청결한 환경에서 생활할 수 있을 뿐만 아니라 교사들도 아이들 보육에 더 신경 쓸 수 있어요.

Q. 앞으로의 계획이나 이루고 싶은 것이 있다면 무엇입니까?

A. 저희 어린이집이 개원한지 9개월 정도 밖에 되지 않아서 새로운 것을 만들기보다는 체계적으로 잘 짜여진 어린이집을 만드는 것이 올해 목표입니다. 작은 것부터 차근차근 실천하고 싶은데요, 아이들과 교사 모두 지켜야 하는 것들을 바로 알고 기본이 충실한 어린이 집을 만들고 싶습니다.

지금까지 삼성전자 기흥캠퍼스에 위치한 나노시티 삼성 어린이집을 소개해드렸는데요, 명랑한 아이들의 모습과 밝은 엄마들의 표정에서 어린이집이 얼마나 든든한 역할을 하는지 읽을 수 있었습니다. 안심하고 아이를 키우며 일할 수 있는 환경을 만들어주는 것, 엄마와 미래의 꿈나무를 위한 최고의 선물이 아닐까요?

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