‘가만히 있으면 편할 텐데, 왜 변화를 해야 할까?’ 우리는 가끔 이런 생각을 하지만, 변화하는 과정을 겪지 않는다면, 아무것도 달라지지 않음을 깨달을 때가 있습니다.

삼성전자 반도체 경계현 대표이사 역시 ‘변화’의 중요성에 대해 강조했습니다. 바람직한 회사로 성장하기 위해서는 서로의 이야기에 진정으로 귀를 기울이며, 협력하고 변화해야 한다고 말이죠. 물론 그 과정이 순탄치만은 않겠지만, 이를 슬기롭게 극복하며 추구하는 방향을 향해 계속 변화해야 한다는 조언도 덧붙였습니다.

꾸준한 변화가 주는 힘에 대해 궁금하다면, 이번 영상을 통해 지금 바로 확인해보세요!

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“우리 모두 가슴이 뛰고, 열정이 타오르던 시기가 있었을 겁니다.“

경계현 대표이사는 최근에 다녀온 미국 디트로이트 출장에서 인상 깊었던 경험을 삼성전자 반도체 임직원들과 공유하며, 꿈과 비전의 중요성에 대해 강조했는데요. 모두가 가슴 뛰는 일을 할 수 있기 위해서는 조직의 문화를 개선하는 것이 우선이고, 더 나은 환경이 주어져야 한다고 말했습니다. 이번 위톡에서는 삼성전자 반도체의 새로운 미션(Mission)과 비전(Vision)도 공개됐는데요.

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