지난 4월 초, 삼성 나노시티 온양캠퍼스에서는 임직원들의 행복한 삶을 위한 특별한 강연이 진행됐습니다. ‘달리는 버스 카페 DJ’로 유명한 고창석 기사를 초청해 그의 행복 철학을 들어보는 시간을 가졌는데요. 자신의 행복을 다른 이들과 나누며 즐거운 하루를 위해 살아가는 그의 유쾌한 행복 이야기, 지금부터 소개합니다!

행복을 싣고 달리는 버스 DJ, 고창석 기사를 만나다

삼성전자 온양캠퍼스에서 열린 이번 강연은 임직원들에게 긍정 에너지를 불어넣기 위해 마련됐습니다. 20년 동안 시내버스를 운행하고 있는 고창석 기사의 강연을 통해 일상에서 만나는 행복의 의미를 들어봤습니다.

고창석 씨는 서울 시내에서 연예인 못지않은 인기를 누리는 버스 기사입니다. 매일 달리는 버스 안에서 직접 음악을 선곡하고 사연을 읽는 ‘버스 DJ’로 승객들과 교감을 나누고 있는데요, 이미 TV와 라디오 등 많은 매스컴을 통해 그의 모습이 소개된 바 있습니다.

행복의 조건, 고민하고 최선을 다해라!

고창석 기사는 ‘자신에게 주어진 여건 속에서 최선을 다하면 자연스레 행복해질 수 있다’라며 이야기를 시작했습니다. 20년 전, 회사 퇴직 후 그는 주위 사람들의 반대 속에서도 묵묵하게 버스를 운행했습니다. 항상 긍정적인 마음으로 버스에 오르는 승객들에게 일일이 인사를 건네다 보니, 점차 기분 좋은 안부를 주고받는 일도 많아졌다고 합니다. 잠깐이지만 승객들과 교감하는 그 순간이 그에게는 가장 행복한 시간입니다.

그는 이처럼 ‘무엇을 하느냐’보다 ‘무엇을 어떻게 할 것인가’라는 고민을 하는 것이 더 중요하다고 강조했습니다. 고창석 기사는 자신의 버스에 타는 승객들에게 더 큰 즐거움을 주기 위해 ‘버스 DJ’가 됐다고 합니다.

승객들이 지루하지 않게 다양한 음악을 들려주는 것으로 시작된 ‘버스 DJ’는 점점 라디오 방송과 비슷한 모습으로 발전해 갔습니다. 좋은 이야기를 소개하고, 사연을 읽다 보니 어느덧 자연스럽게 DJ 역할을 하게 된 것인데요.

고창석 기사는 이 ‘버스 DJ’ 덕분에 매일 과일주스를 선물하는 팬도 생겼다면서 함박웃음을 지었습니다. 이러한 팬들 덕분에 하루하루가 더 행복하다는 고창석 기사, 자신의 위치에서 열심히 살면 자연스럽게 행복이 따라온다는 그의 말이 증명되는 순간이었습니다.

성공적인 회사 생활을 위한 올바른 자세는?

눈을 반짝이며 열심히 강의를 듣던 임직원들을 위해 고창석 기사는 일상에서 행복을 느끼는 자신만의 노하우를 공유했습니다. 그 키워드는 바로 ‘긍정적인 사고’와 ‘분명한 목적의식’, 그리고 ‘타인을 향한 배려’였습니다.

누구에게나 긍정 에너지로 가득했던 신입사원 시절을 떠올리며 언제나 새로움을 잊지 말라고 조언했습니다. “우리가 운동을 열심히 하는 것은 건강한 몸을 갖기 위한 명확한 목표가 있기 때문”이라며, “업무에서도 뚜렷한 목표를 가지고 있어야 한다”라고 전했습니다. 또한 “운동에 흥미를 잃기 시작하면 슬럼프가 오는 것처럼, 회사 생활도 긍정적인 마음으로 임해야 매너리즘에 빠지지 않는다”라고 강조했는데요. 많은 임직원들이 이에 공감을 표시했습니다.

마지막으로 그는 “성공 때문에 가장 소중한 것을 잃지 말라”라고 거듭 당부했습니다. ‘진정한 성공이란 자신과 가까운 사람들에게서 사랑을 받는 것‘이라는 워런 버핏의 말을 인용하며, “가족과 동료를 배려하며 함께 하는 행복한 삶이 되길 바란다”라는 이야기로 강의를 마쳤습니다.

강연에 참여한 삼성전자 메모리사업부 박민희 사원은 “버스 DJ답게 음악을 틀면서 강연을 시작한 기사님의 모습이 인상적이었다”라며, “음악 덕분에 오전에 있었던 힘든 일들이 잊혀지는 기분이었다”고 소감을 전했습니다.

모든 강연이 끝난 후, 임직원들의 질문에 하나하나 답변하는 고창석 기사의 얼굴에서는 행복의 미소가 자연스럽게 배어났습니다. 최선을 다하는 그의 모습에서 더 많은 교훈과 감동을 발견하게 되는 순간이었습니다.

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이런 생각을 바꾸고 한계를 돌파하기 위해 삼성전자 S.LSI 노사협의회에서는 성악가 최승원 교수의 ‘Why Not?!’ 강의를 준비했습니다. 성악가 최승원 교수는 4세 때 소아마비 장애인이 되었지만, 피나는 노력을 통해서 세계 4대 성악 콩쿠르인 ‘메트로 폴리탄 오페라 콩쿠르’에서 동양인 최초로 우승을 했습니다. 이후 최승원 교수는 미국에서 연예인 못지 않은 유명세를 떨쳤다고 하는데요.

최근에 ‘세상을 바꾸는 시간 15분’, ‘강연 100℃’ 등 여러 프로그램에서 많은 사람들의 마음을 울리고 감동을 주었던 최고의 테너, 최승원 교수의 강연 현장을 지금부터 소개해 드립니다.

■ 4세 때 얻은 소아마비, 설 무대가 없었던 성악가

이번 명사 초청 강연은 삼성전자 기흥캠퍼스에서 진행되었습니다. 최승원 교수의 이야기를 알고 있었는지 강연장에는 많은 임직원들이 일찍부터 자리를 채우고 있었습니다.

‘Why Not?!’을 한글로 번역하자면, ‘왜 안돼?!’ 정도로 풀이할 수 있는데요. 이는 우리가 일상에서 흔히 쓰는 말이기도 합니다. 많은 임직원들이 강연을 듣기 전에 ‘최승원 교수가 전하는 Why Not?!은 어떤 경험과 힘든 상황 속에서 나온 말일까’하는 궁금증으로 가득 차 있었습니다.

최승원 교수는 4세 전까지 동네에서 유명한 우량아였으며, 이만기씨의 뒤를 이을 씨름 선수라고 할 정도로 건강했다고 합니다. 하지만 갑자기 소아마비를 얻게 되면서 급격히 건강을 잃게 되었는데요.

소아마비가 온 후 가장 하고 싶었던 일은 누워 있는 상태에서 본인의 힘으로 엎드린 상태로 바꾸는 ‘뒤집기’였다고 합니다. 어머니는 ‘거지가 되지 않으려면 한글을 배워야 한다.’라며 학교에 보냈지만 최승원 교수는 결국 대학교까지 진학하게 되었습니다.

최승원 교수는 24살 때부터 본격적으로 노래를 하기 시작했다고 합니다. 대학교 재학 시절에는 합창단 정기공연에 서기 위한 오디션을 준비 중, 주변이들에게 오디션에 참가하지 말라는 말을 듣기도 했다고 합니다. 신체적인 문제로 오디션에 불합격되는 것이 심사에 문제가 될 것이고, 공연 입/퇴장 시 불편하며 악보를 손으로 쥐고 서있지 못할 것이기 때문이었다고 합니다.

주변이들로부터 ‘장애인이라 아무 것도 할 수 없다’는 말을 들은 뒤, 비교적 복지가 잘 되있다고 전해들은 미국으로 이민을 결심하게 됩니다.

■ 최고의 성악가를 만든 한마디, “Why Not?”

미국 이민 후 장애인이 할 수 있는 직업으로 보석 감정사를 하려고 했지만, 이를 반대하던 아버지의 권유로 다시 성악을 하게 되었다고 합니다. 성악을 시작하면서 개인 레슨을 받으려고 만난 ‘헤리타 글라츠’ 선생님은 최승원 교수의 인생을 변화시켰다고 합니다.

글라츠 선생님은 항상 “Why Not?!”이라고 말하며, 그런 부분은 전혀 문제가 되지 않기 때문에 본인만 믿고 따라오라고 했습니다. 최승원 교수는 그 결과 ‘지금의 최승원’이 있을 수 있었다고 고백했습니다.

■ No one knows the future

최승원 교수는 강연을 마무리 지으면서 가장 좋아하는 말 한마디를 강조하였습니다.

No one knows the future.

최승원 교수는 “자신의 미래가 불편한 다리와 손으로는 아무 것도 할 수 없는 미래라고 생각했는데, Why not? 이라는 생각으로 살아 보니 다른 미래가 펼쳐지고 있다”라고 했습니다.

공연 중간 노래를 3곡 정도 불렀는데요, 특히 마지막 ‘My Way’를 부를 때는 최승원 교수의 지난 시절의 고통과 힘든 시절이 고스란히 느껴질 정도로 많은 울림을 주었습니다.

많은 사람들이 매너리즘으로 새로운 것에 도전하는데 많은 망설임과 두려움을 갖고 있습니다. 하지만 우리가 상상하는 두려움과 공포는 현실에서 마주하게 되면 생각했던 것보다 작습니다. 도전에 대한 두려움을 극복하고 한계를 돌파하기 위해 오늘부터 한 단계씩 나아가면 어떨까요?

글. 임직원 리포터즈 이하영 사원

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삼성 나노시티 임직원들도 역시 야신의 팬을 자처하고 있는데요. 지난 5월 14일, 삼성전자가 임직원들을 위해 김성근 감독의 강연을 마련했습니다. 넓은 DSR동 대강당을 뜨거운 열기로 가득 차게 했던 김성근 감독의 인생과 야구 철학 이야기를 지금부터 소개해 드릴게요.

■ 김성근 감독의 야구 철학이 담겨 있는 ‘일구이무(一球二無) 정신’

이번 명사초청 강연은 ‘노사협의회와 함께 하는 S.LSI [feel-터] 프로젝트’의 일환으로 열린 행사입니다. 노사협의회는 ‘느낌있는 일터 만들기’라는 주제로 임직원들의 리프레시를 위한 다채로운 행사를 진행하고 있는데요. 이번 김성근 감독의 특강은 다수의 임직원들의 요청으로 진행하게 됐다고 합니다.

야신의 강연에 대한 기대감을 나타내듯 강연이 시작하기 전부터 강연장에는 임직원들이 하나 둘 씩 자리를 잡기 시작했습니다.

■ 인간 김성근과 리더 김성근의 차이

마침내 김성근 감독이 연단에 오르고 우레와 같은 함성과 박수 소리가 끝없이 터져 나왔습니다! 일구이무(一球二無)의 정신을 주제로 강연을 준비한 김성근 감독은 리더의 자격과 관련된 이야기로 말문을 열었습니다.

지금까지 감독 생활 중 처음부터 강팀을 맡은 적이 없다는 김성근 감독, 그럼에도 많은 승리를 거둔 이유를 야구라는 스포츠가 약팀이 강팀을 이길 수 있는 가능성이 가장 높은 스포츠이기 때문이라고 했는데요. 김성근 감독은 이러한 비결을 감독, 즉 ‘리더의 힘’이라고 꼽았습니다.

김감독은 리더의 능력 중 가장 중요한 것이 발상의 전환이라고 역설했습니다. 자신에게는 ‘인간 김성근’과 ‘리더 김성근’ 두 가지의 자아가 있다고 했는데요. 과연 이 두 자아 사이에는 어떤 차이점이 존재할까요?

리더 김성근은 일반적인 상식을 깨는 행동을 한다는 것입니다. 바로 자신이 이끄는 팀의 승리를 위해서 말이죠.

태평양 돌핀스 감독 시절에는 코치와 선수들의 처우 개선을 위해 구단주에게 쌀쌀맞게 행동한 적도 있다고 합니다. 이것은 야구계의 일반적인 상식을 깨는 행동이었다고 하는데요. 하지만 오히려 구단주가 더 부드럽게 변했고, 자신은 코치와 선수들의 신뢰를 받을 수 있었다고 합니다.

또한, 김감독은 그 당시 무명이었던 정명원, 박정현, 최창호 투수들의 제구력을 키우기 위해 매일 700개에서 많게는 2,000개 가까이 공을 던지게 하기도 했습니다. 이런 감독의 지시를 모두가 만류했다고 하는데요. 하지만 결국 그 해, 무명이었던 이 3명의 투수가 43승을 합작하는 결과를 거두게 됩니다. 이 결과는 죽기살기로 임하면 길이 보인다는 김감독의 철학이 선수들에게 스며들면서 나온 것이 아니었을까요?

이에도 리더는 ‘사람을 만드는 프로페셔널’ 이기 때문에 자신에 대한 채찍질과 철저한 준비, 사명감을 가져야 한다는 말도 임직원들에게 전달했습니다.

■ ‘고양원더스’는 인간에게 한계는 없다는 것에 대한 증명

김성근 감독은 프로야구팀의 수많은 러브콜에도 독립 야구단인 고양원더스에서 유망주들을 양성하면서 많은 야구인들의 존경을 받고 있습니다. 김감독의 이런 행보에 대해 궁금증을 갖고 있는 임직원들도 많았는데요.

사실 김성근 감독은 처음 고양원더스의 선수들과 만났을 때 생애 처음으로 비관했다고 합니다. 왜냐하면 고양원더스의 선수들이 모두 한국 프로야구의 대표적인 거구인 이대호나 최준석 선수와 몸매가 비슷했던 것이죠. 김 감독은 그 때의 생각에 다시 한 번 아찔해 하는 모습을 보이며 임직원들의 웃음을 자아냈습니다.

고양원더스의 첫 스프링캠프에서 김성근 감독은 인간에게는 한계가 없다는 말을 선수들에게 전하며 고강도의 훈련을 강행했습니다. 대표적으로 작년에 넥센히어로즈로 영입된 외야수 안태영 선수는 송구 동작이 매번 달라 굉장한 고생을 했다고 하는데요. 피나는 연습과 경기장부터 숙소까지 뛰어서 이동할 정도로 혹독한 정신 무장을 통해 결국 올바른 자세로 변해 현재는 주목받는 유망주로 성장했습니다.

김감독의 지옥같은 훈련 결과 고양원더스는 그 해 5명, 이듬해 12명을 프로로 이적시키며 점점 성장해가고 있으며, 거구의 선수들은 모두 10~20kg의 체중 감량에 성공했습니다. 고양원더스의 일화를 이야기하는 김성근 감독은 그 어느 때보다 밝은 표정이었는데요. 마지막으로 사람은 갖고 있는 집념의 크기에 따라 어마어마한 힘을 발휘한다며 임직원들에게 고양원더스 선수와 같은 철저한 노력을 당부했습니다.

이 후, 임직원들이 김감독에게 궁금한 점을 물어 보는 시간이 이어졌습니다. 선수를 프로에 보낼 때 마음, 혹독한 훈련에 불만을 가진 선수를 다루는 노하우, 그리고 자신이 생각하는 리더의 가장 중요한 덕목 등 여러 질문이 이어졌습니다.

김성근 감독은 SK와이번스 시절의 최정, 박정권 선수와 같이 많은 사람들이 알만한 선수들의 비화를 곁들이며 답변했는데요. 동시에 자리에서 일어나 직접 최정 선수의 옛 수비 자세 시범을 보이는 등 마지막까지 열정적인 모습으로 임직원들에게 감동을 선사했습니다.

모든 강연이 끝난 후, 김성근 감독의 이야기를 열심히 필기하던 임직원을 만나 볼 수 있었는데요. 참석 소감을 들어 보았습니다.

저는 사내 야구리그에 참여할 정도로 야구 광팬입니다. 평소 김성근 감독님의 야구를 응원하면 그의 철학도 함께 존경하게 됐습니다. 몇 년 전, 책임 직책을 맡으면서 이제 중간관리자의 입장이 됐는데요. 평소에 후배들과 신입사원에게 좋은 선배가 되기 위해 항상 고민하고 있던 차에 오늘 강연을 통해 많은 답을 얻었습니다. 오늘 김성근 감독님의 말씀을 항상 새기며 살아가도록 하겠습니다.

서규철 책임 / S.LSI 사업부

강연에 대한 짧은 소감과 함께 ‘노사협의회에서 임직원들을 위해 기울이고 있는 많은 노력과 시도에 대해 고마움을 느낀다’며 감사의 메시지를 전했습니다.

강연이 끝난 후에도 임직원들은 계속해서 동료들과 김성근 감독의 이야기에 대해 대화를 나누었는데요. 바쁜 일상 속에 살아가는 임직원들에게 이번 강연이 작은 리프레쉬가 되었기를 바라며, 앞으로도 임직원을 위한 S.LSI 노사협의회의 노력은 계속됩니다! 쭈욱~

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사람들은 나이가 들수록 ‘사랑한다’는 말보다 사랑한다는 말의 변주를 이용하는 듯합니다. “밥 먹어라. 차 조심해라” 이런 일상의 언어 속에 ‘사랑한다’가 들어있다는 것을 아는 순간, 비로소 가족과의 ‘소통’이 시작된다고 합니다’

삼성전자 화성 소통협의회가 개최하고 김창옥 교수가 함께한 명사 초청강연이 지난 11일 동탄 복합문화센터에서 열렸습니다. ‘나는 당신을 봅니다!’라는 주제로 진행된 이번 강연은 다양한 사례를 통해 가족간의 올바른 소통 방법을 배울 수 있는 뜻 깊은 자리였는데요. 마치 자신의 삶을 고백 하는 듯한 김창옥 교수의 맛깔스러운 사투리 강연 현장으로 함께 가보실까요?

밤 공기가 제법 쌀쌀하게 느껴지는 10월의 밤, 화성시 동탄 복합문화센터는 삼성전자 화성 소통협의회가 처음으로 개최하는 대외행사인 명사초청 강연을 듣기 위해 모인 지역 주민들로 뜨겁게 붐볐습니다. 자리에 모인 400명이 넘는 지역 주민을 맞이하기 위해 소통협의회와 지역주민이 함께 준비한 즐거운 오프닝 공연이 펼쳐졌습니다.

삼성전자 임직원 기타 동호회 focus의 아름답고 즐거운 노래와 연주에 이어 동탄 숲속초등학교 남혜성 양의 리듬체조 공연과 삼성전자 스포츠 댄스 동호회 벨루스의 멋진 공연이 펼쳐졌습니다. 특히 동탄 숲속초등학교 남혜성 양(사진 가운데 노란옷)은 어린 나이임에도 탁월하고 유연한 연기력을 보여주어 참석한 주민들의 감탄과 큰 호응을 얻었습니다.

소통하지 못했던 어린 시절

김창옥 교수는 3급 청각 장애인 아버지와 살면서 제대로 된 ‘소통’ 한 번 하지 못했습니다. 현재는 소통 전문가로 유명한 그가 가족과 소통하지 않았다고 하니, 강연을 들으러 온 많은 사람들이 술렁였습니다. 김창옥 교수는 늘 어머니와 불화가 있던 아버지에 대한 미움이 마음속에 있었다고 합니다. 그러던 어느 날, 그는 아버지의 한 마디에 그간의 미움이 녹아 내렸다고 하는데요.

그 한 마디는 바로 ‘미안하다’ 였습니다. 아버지가 얼마나 큰 용기를 내어 그 말씀을 하신지 알기에 김창옥 교수는 소통하지 못했던 어린 시절의 기억에서 벗어날 수 있었다고 합니다. 그 이후 아버지와 진정한 소통을 시작했다고 말합니다. 힘든 시간을 거쳐 드디어 아버지의 언어를 알게 된 김창옥 교수는 “현재의 나에게 영향을 미치는 과거의 나와 만나는 시간이 필요합니다. 그 시간을 통해 고통과 상처에서 벗어날 수 있도록 마음 근육을 단련해야 한다”고 조언합니다.

괜찮아, 괜찮아. 스스로를 감싸 안기

김창옥 교수는 “대한민국 남자가 제일 잘하는 건 일이고 제일 힘들어 하는 건 가족과 자기 자신을 칭찬하기”라고 말합니다. 우리나라 남자들이 남을 칭찬하는 것을 어색해 하고 힘들어 하는 이유는 바로 ‘그렇게 길들여지지 않아서’라고 하는데요. 이번 강연에서 김창옥 교수는 “원하는 삶의 방식이 있다면 어색하더라도 계속하는 것이 좋다”고 말합니다. 어색한 것은 안 어색해지고 좋아질 수 없기 때문입니다.

지치고 피곤한 퇴근길, 스스로를 다독이며 감싸 안는 것은 더 이상 어색해야 할 일이 아닙니다. 자신을 잘 다독이는 사람이 다른 사람도 품을 수 있기 때문입니다. “괜찮아?”라고 자문하며 하루를 시작하고 마감하는 것은 ‘내면의 소통’입니다.

제대로 위로 하기, 위로 받기

한국인이 제대로 하지 못하는 것 중 하나는 바로 ‘위로 하는 것’과 ‘위로 받는 것’이라고 합니다. 김창옥 교수는 “힘든 상황에서 위로를 받으면, 사람은 전보다 4배 강해진다”고 말합니다. 따라서 제대로 위로 하는 것과 받는 것이 중요하다고 강조하는데요. 처음부터 부담스럽고 어색하게 위로하는 것이 아니라, 내 기분을 먼저 말하고 남의 기분을 언급하는 방식으로 위로를 하는 것이 좋다고 합니다.

예를 들어, “우리 딸이 다쳐서 아빠가 마음이 아프네. 우리 딸은 얼마나 속상할까”라고 위로를 하는 것이 좋다는 것입니다. 소통의 시작은 이렇듯 어색하고, 어쩌면 많이 어려울지도 모릅니다. 하지만 김창옥 교수의 말처럼 “새로운 것은 결국 어색한 것을 반복해 그것에 길들여 지는 것”입니다.

이번 강연은 유익한 내용으로 참가자들의 많은 공감을 이끌어 내기도 했지만, 김창옥 교수 특유의 공감 에피소드와 익살스러움으로 청중들의 웃음소리가 끊이질 않았습니다.

[고선자 님, 엄지민 님/동탄 지역 주민]

Q. 오늘 강연에서 가장 인상 깊었던 부분이 있다면?

A ‘진정한 고향은 땅이 아니라 사람이다’라는 말이 아직도 가슴에 남아있습니다. 사람들은 태어나고 자란 곳을 고향이라고 흔히 생각하지만, 저를 이해해주고 아껴주는 가족과 좋은 친구들이 있는 지금 이 곳이 제 고향이 아닐까라고 생각해요.A ‘진정한 고향은 땅이 아니라 사람이다’라는 말이 아직도 가슴에 남아있습니다. 사람들은 태어나고 자란 곳을 고향이라고 흔히 생각하지만, 저를 이해해주고 아껴주는 가족과 좋은 친구들이 있는 지금 이 곳이 제 고향이 아닐까라고 생각해요.

Q. 오늘 강연을 통해 느낀 점이 있다면?

A 교수님이 들려주신 이야기는 전부터 알고 있던 내용이지만 그 동안 너무 당연하게 받아들이다 보니 가족과의 소통에 대해 소홀했던 것 같아요. 오늘 강연을 통해 사소한 말이지만 칭찬하는 법에 대한 노하우를 알게 되었습니다. 좋은 강연 마련해주신 삼성전자 화성 소통협의회에 다시 한번 감사드립니다.

[오현주 님 / 동탄 3동 주민]

Q. 오늘 강연에 참여하게 된 계기는?

A 우연히 포스터를 보고 참여하게 되었는데요. 그 동안 삼성전자 화성 소통협의회를 통해 주민들과 소통하고자 하는 여러 노력들이 보여 관심을 갖고 참여하게 되었습니다. 특히 김창옥 교수는 워낙 좋은 강연으로 유명한 분이셔서 직접 보고 싶었는데 좋은 계기가 된 것 같아요.

Q. 오늘 강연을 통해 느낀 점이 있다면?

A 무엇보다 강연 내용이 쉽게 이해할 수 있고 공감대가 이뤄져서 좋았습니다. 특히 아버지와의 에피소드를 들을 땐 아버지 생각에 왈칵 눈물이 날 뻔 했어요. 그 동안 스스로에 대해 생각해볼 기회가 없었는데 오늘부터 나부터 주변사람들에게 먼저 손을 내미는 소통의 자세가 필요하겠구나 라고 생각했습니다.

과거의 나와 만나고, 현재의 나를 감싸 안으며 주변 사람들을 위로 하고, 때때로 위로 받는 삶은 ‘소통’하는 삶의 기본입니다. 성공 스토리를 나열하는 방식의 강연이 아닌, 진짜 살아온 삶을 고백하며 자신의 깨달음을 전하는 자리였던 김창옥 교수의 강연은 화성 시민들에게 소통 하는 삶의 정수를 알려주었습니다. 이번 강연을 통해 서로간의 이해와 사랑으로 소통하는 가정이 많아지길 기대해봅니다.

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지역소통/화성이야기 first appeared on 삼성전자 반도체 뉴스룸.