‘여기가 회사가 맞나요?’ 호텔 남부럽지 않은 조식부터, 개인 피아노 연습까지!

오늘의 S로그 주인공 김선화 님은 이번 에피소드를 통해 삼성전자 반도체 기흥캠퍼스 기숙사의 매력을 낱낱이 공개했습니다. 틈이 날 때 친한 동료와 함께 스포츠존에서 배드민턴도 즐기고, 소 공연장 개인 연습실에서 피아노 실력을 뽐낼 수 있는 이곳. 숨겨왔던 끼를 마음껏 발산할 수 있는 곳입니다.

POST FAB팀에서 엔지니어로 근무하고 선화 님은 인간 OHT의 모습을 보여주며, 포토 공정 설비 점검에 능숙한 모습을 보여주기도 했는데요. 이른 DAY 근무 이후에는 감성 가득한 시를 쓰면서 마음을 정리하기도 했습니다.

2022년 S로그의 마지막 주자, 감성 가득한 선화 님의 모습이 궁금하다면 영상을 통해 지금 바로 확인해보세요!

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삼성전자 반도체 직원들의 소중한 인연을 사진과 함께 돌아보는 시간! 오늘의 ‘추억은 사랑을 담고’ 주인공은 영업·마케팅 팀의 홍서영 님입니다. 사내에서 만나 신혼부부로, 이제는 어엿한 9년 차 부부가 된 이들이 있다고 하는데요. 특별한 사연의 주인공을 함께 만나보시죠.

서영: 안녕하세요. 추사담 일곱 번째 이야기 주인공, 인재개발그룹 영업·마케팅 교육 담당 홍서영입니다! 저는 인생에서 가장 소중한 인연을 우리 회사 CDI(사내 교육 시설)에서 만났어요. 그 주인공은 바로.. 영혼의 단짝! 남편입니다. 저희 둘만의 의미 있는 장소가 사내에 몇 곳 있는데, 남편과 잊지 못할 추억을 남기고 싶다는 생각에 <추사담>을 신청하게 되었습니다.

종현: 안녕하세요! 서영이 남편이자 메모리사업부 영업3그룹에서 Automotive 중화 영업을 담당하고 있는 길종현입니다. 아내에게 추사담 당첨 소식을 들었는데 감회가 새롭더라고요. 8년 전에 진행했던 인터뷰도 생각났죠.

서영: 아, 맞아요! 저희 부부는 사실 2014년도에 부부의 날 특집으로 삼성전자 반도체 뉴스룸에 소개된 적이 있어요. 그때는 신혼부부였는데, 9년 차 부부가 되어 또 한 번 저희를 소개할 좋은 기회가 생긴 걸 보면 “평생 사이좋게 살아야 한다”는 하늘의 뜻이 아닌가 싶네요. (웃음)

사내 연애로 결혼까지, CDI에서 만난 드라마 같은 인연

종현: 저희는 2013년 4월 CDI에서 처음 만났어요. 당시 신입사원들을 대상으로 ‘Market Essentials’이라는 마케팅 역량 강화 교육이 3일간 진행되었는데요. 마켓 센싱하는 법을 익히고 조원들과 함께 실습하는 자리였어요. 그런데 유독 같은 조였던 지금의 아내가 눈에 띄더라고요. 열정 가득한 눈빛으로 무엇이든 적극적으로 임하는 모습이 매력적으로 느껴졌어요.

서영: 저도 비슷하게 느꼈어요. 당시 남편이 조장이었는데, 리더십 있는 모습이 멋있어 보이더라고요. (웃음) 그래서 ‘교육 끝나면 주말에 밥 한번 먹자’고 얘기해 줬을 때 내심 좋았습니다. 여담이지만, 당시 남편이 제 이상형인 배우와 닮아 보였는데, 그 배우가 출연하던 드라마 속 상대 여배우 이름이 제 이름이었어요. 아, 이건 운명이구나 싶었죠. (웃음) 이렇게 저희는 첫 만남을 시작으로, 1년 가까이 연애하다가 2014년 1월에 결혼하게 되었답니다.

종현: 올해로 어느덧 9년 차 부부가 되었는데요. 새삼 신기하지 않나요? 저와 아내를 같은 조로 배치해 주신 담당자분은 같은 조에서 사내 부부가 탄생할지 상상도 못하셨을 것 같아요. 저희 만남의 은인이신데 말이죠.

서영: 그래서 그런지 저에겐 ‘교육’의 의미가 더욱 깊어요. 인재개발그룹의 영업마케팅 교육 담당자로 파견되어, 당시 담당자분처럼 교육을 운영하는 입장이기도 하고요. 교육은 지식 전달의 기능뿐 아니라, 누군가에게는 몰랐던 재능을 찾는 기회가 될 수도, 소중한 동료를 사귈 기회가 될 수 있다고 생각해요. 그래서 더 책임감을 느끼고 업무에 임하고 있답니다.

일도 사랑도 척척,
서로에게 든든한 업무 동반자가 되다.

서영: 둘 다 영업직군이다 보니, 업무적인 고민이나 어려움이 있을 때 서로에게 도움을 줄 때가 있어요. 한 번은 거래처에서 갑자기 특정 제품에 관한 확인을 요청한 적이 있었는데, 마침 남편이 담당하던 제품이었기에 스펙을 금방 확인할 수 있었죠. 정말 든든했어요!

종현: 저도 비슷한 도움을 받은 적이 있어요. 처음 해보는 일이었는데, 아내는 경험이 있어서 본격적인 업무 시작 전에 미리 조언을 구할 수 있었죠. 서로의 커리어에 대한 고민을 가장 1순위로 상의하기도 하고요.

서영: 맞아요! 잡포스팅처럼 다른 직무나 업무에 도전할 기회가 오면, 남편에게 가장 먼저 고민을 털어놓기도 해요. 이번에 ‘멀티플레이어’라는 제도를 통해 인재개발에서 영업·마케팅 교육 업무를 도전할 때도, 남편의 응원이 큰 힘이 되었죠. “파견 기간 동안 아이 등하원은 내가 맡을게. 걱정하지 말고 한 번 도전해 봐!”와 같은 응원을 들었을 때, 얼마나 고마운지 몰라요!

종현: 아마 아내가 가장 듣고 싶은 응원이었을 거라 생각해요. 사실 그런 기회가 있을 땐 제가 먼저 적극적으로 도와주려고 하고 있어요. 좋은 경험을 협업에 접목해 한 단계 더 성장할 수 있는 발판이 마련될 수 있으니까요. 완전히 다른 환경에서 일해 보면서 앞으로 더 나아갈 힘도 얻을 수 있을 것 같고요.

아 참! 혹시 우리 회사의 또 다른 사내 부부가 이 글을 보고 있다면, 해주고 싶은 이야기가 있어요. 서로의 도움이 필요한 시기에는 함께 고민을 나누되, 퇴근 후에는 되도록 회사 이야기를 하지 않는 것이 좋다는 거예요. 그래야 서로에게 든든한 조력자가 되면서도, 일상 속 소소한 행복을 잃지 않을 수 있더라고요.

우리만이 가능한 대화,
사내 부부의 특별한 추억 이야기

서영: 사내 부부라서 좋은 점은 정말 많아요! 근무지가 같을 때는 출퇴근을 같이하면서 하루 일과도 공유하고, 계획을 짜는 재미가 있어요.

종현: 함께 공유할 수 있는 대화 소재도 다양해요. 굳이 자세히 설명하지 않아도 ‘척하면 척’ 대화가 가능하죠. 힘든 날에는 같이 술 한잔하면서 털어내는 시간도 가질 수 있고요.

서영: 사내 커플이나 부부가 아니라면 겪어보지 못하는 추억도 많아요. 결혼 전, 남편은 기흥에서, 저는 화성에서 근무했는데요. 제가 탄 셔틀이 항상 한남동 셔틀버스 정류장을 지나갔어요. 남편이 한남동에서 버스를 탈 때, 아침마다 기흥행 셔틀을 기다리는 남편과 인사하려고 창가 쪽에 앉았던 기억이 납니다.

종현: 기억난다. (웃음) 우리 정말 풋풋했네요. 지금은 없어졌지만, 예전에는 화성캠퍼스에 햄버거 가게가 있었어요. 당시 기흥캠퍼스에는 햄버거 집이 없어서, 제가 햄버거를 핑계로 화성에 간 적이 있어요. 한 번이라도 더 보려는 핑계였죠. 사내에서 만난 사이였기에 가능했던 특별한 추억들입니다.

일과 육아의 병행,
사내복지 덕에 가능해요!

서영: 회사의 다양한 복지를 함께 누릴 수 있다는 것이 큰 장점이에요.. 대표적으로, 저희 아들 재준이가 다니는 삼성 어린이집이 있죠. 사내 어린이집 추첨에 당첨되었을 때 너무 기뻐서 대학교 합격 때도 안 울었던 제가 오열했어요. (웃음) 좋은 선생님들과 어린이집 환경 덕분에 아이에 대한 걱정 없이 업무에 집중할 수 있어 감사해요.

종현: 육아하시는 분들은 저희 얘기에 다들 공감하실 것 같은데요. 자율출퇴근제도 좋은 제도라고 생각해요. 저희 둘 중, 한 명이 업무를 좀 더 일찍 끝내면 재준이와 그만큼 함께할 수 있기 때문이죠. 그동안 다른 한 명은 아이 걱정 없이 업무에 집중할 수 있고요

이제는 말할 수 있다!
9년 차 사내부부의 애로사항

서영: 이제서야 말하지만, 신혼 초에 싸울 때는 포커페이스를 유지하면서 출근하는 게 너무 힘들었어요. 싸운 걸 티를 내면 안 되는데, 셔틀버스를 같이 타면 표정 관리가 안 되더라고요. (웃음) 빨리 사과를 듣고 싶은데 옆자리에 앉아 말이 없으니까 괜히 셔틀버스에 있는 TV 화면을 노려보곤 했죠. 숨긴다고 숨겼지만 주변에서 다 아시지 않았을까요. (하하)

종현: 애로사항이요? 물론 회사에서 계속 같이 지내는 건 아니지만, 출근이나 퇴근 시간에도 함께 있고, 집에서도 같이 생활하다 보니까 음… 생각해 보니 이것은 애로사항이 아니라 장점입니다. 제 옆의 아내 표정을 보기가 살짝 무섭네요.. (웃음)

나에게 가족이란?
내 인생의 등대, 그리고 따뜻한 햇살

종현: 저에게 가족은 등대에요. 길을 찾도록 도와주는 등대처럼, 아내와 재준이가 있어 제 삶의 방향이 뚜렷해졌기 때문이죠. 업무를 포함한 모든 면에서 책임감도 더 강해졌고요. 앞으로도 계속 좋은 아빠와 좋은 남편이 되기 위해 노력할 테니 지금처럼 우리 가족이 행복하게 지냈으면 좋겠어요!

서영: 오, 답변 살짝 감동인걸요? 저에게 남편과 재준이는 따뜻한 햇살 같은 존재입니다. 매일 아침 둘을 보면 제 마음속에 따뜻한 햇볕이 차오르는 것 같거든요. 하루가 지나면 저를 그만큼 성장시켜줄 수 있는 양분이 되기도 하고요. 가족을 바라볼 때면 따뜻한 햇빛 냄새가 나는 기분이 들기도 해요. 앞으로도 그 햇살의 따뜻함을 지켜나가고 싶습니다!

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반도체 핵심 인재를 양성하는 교육 기관이자 학생들이 배움의 꿈을 펼칠 수 있게 이끌어주는 SSIT. 삼성 반도체 뉴스룸이 SSIT 캠퍼스에 찾아가 교수님과 재학생의 생생한 이야기를 들어봤습니다.

이론과 현장 전문성을 겸비한 반도체 핵심 인재 양성 기관

SSIT는 국가가 인정한 최초의 사내대학입니다. 1989년 사내기술대학으로 시작해 1991년 국내 최초 기업체 사내대학으로 과기부 공인을 받았으며, 1992년에는 사내기술대학원 과정을 개설했습니다. 2000년에는 대학원 과정에 대해 성균관대학교와 산학협동 협약을 체결했습니다.

뒤이어 2001년에는 교육부로부터 전문 학사 과정을 인가 받았으며, 2005년에는 전문 학사 과정을 반도체공학과 정규 학사 과정으로 개편해 인가를 받았습니다. 2011년에는 학사 편입제도까지 도입해 학부부터 대학원까지 학사-석사-박사의 과정을 밟을 수 있게 되었는데요. 설립 이래 21년 간 SSIT를 거쳐 간 졸업생은 총 1,100명으로 이들 중 학부 졸업생은 480여 명, 대학원은 630여 명에 달합니다.

SSIT의 학부 과정은 반도체공학 전공, 대학원 과정은 반도체디스플레이공학 전공이 마련돼 있는데요. 학부 과정은 1년 3학기제로 운영되며 신입생은 8학기(2.8년)를, 편입생은 5학기(1.8년)를 이수하면 교육부가 인정하는 정규 학사학위를 취득할 수 있습니다. 대학원 과정은 일반 대학원과 동일한 1년 2학기제로, 석사는 2년, 박사는 4년 동안 코스워크(Course Work) 과정과 현업을 병행하고, 논문을 작성해 학위를 획득할 수 있습니다.

SSIT 캠퍼스는 수원 성균관대 캠퍼스와 기흥 캠퍼스 두 곳이 있습니다. 수업은 주로 성균관대 캠퍼스에서 진행되며, 보안성이 강해 외부 수업이 어려운 강의는 삼성전자 반도체 기흥캠퍼스에 위치한 CDI 건물에서 진행됩니다. 기흥캠퍼스 CDI에는 대학원생 전용 랩실까지 갖춰져 있습니다.

교수님과 재학생에게 듣는 SSIT 캠퍼스 라이프

SSIT에는 임원급 교수 여덟 분과 현업에서 20년 이상 근무하신 부교수 아홉 분까지 총 17명의 전임 교수님들이 학생들의 역량 향상에 힘써주고 계시는데요. 반도체 PA/소자 교육 분과를 담당하고 계신 이성삼 부교수님을 만나 이야기를 들어 보았습니다.

직장 생활은 입사부터 퇴직하는 순간까지 꾸준히 성장해야만 즐겁게 임할 수 있어요.

Q. SSIT 교수직을 맡게 되신 계기가 궁금합니다.

저는 2003년에 입사해서 반도체연구소와 DRAM개발실에서 18년 간 반도체 소자 관련 연구와 개발을 담당해왔습니다. 오랫동안 현장에서 축적해온 지식과 경험을 후배들에게 전수할 기회가 있으면 좋겠다고 생각해왔는데, 지난 1월 SSIT 교수 발령을 받아 그 꿈을 이룰 수 있게 됐습니다. SSIT는 명실상부한 최고의 반도체 현장 중심 기술 교육 기관이라서 이곳에서 임직원들, 학생들과 함께하게 된 것을 명예롭게 생각하고 보람을 느끼고 있어요.

Q. 현업에서 개발할 때와 현재 학생들을 가르치기 위해 연구하는 자세는 어떻게 다른가요?

개발 업무는 속도전이에요. 내가 아는 것을 기술에 빨리 적용해서 실험하고 결과를 도출해야 하기에 지식을 응용하는 것에 중점을 뒀죠. 그런데 교수가 되어 학생들을 가르치게 되니 두 가지를 고민하게 되더라고요. 첫 번째는 이 지식에 대해 내가 확실하게 잘 알고 있는가, 두 번째는 듣는 사람의 역량이 어느 정도인가예요. 내가 아는 것을 상대방도 알 수 있게 이해시켜야 하기 때문에 두 배 더 깊이 고민하며 연구하는 시간을 갖고 있습니다.

Q. 어떤 임직원들이 SSIT 과정을 밟기를 바라시나요?

수강생들은 SSIT 교육 과정을 통해 강의를 들음으로써 그동안 업무를 하면서 부분적으로 알고 있었던 지식의 조각들을 연결하고 체계화하길 기대합니다. 알고 있던 것들을 현장에서 기술로 적용할 수 있게 되면 학생 본인도 회사도 함께 성장할 좋은 기회가 되거든요. 직장 생활은 입사부터 퇴직하는 순간까지 꾸준히 성장해야만 즐겁게 임할 수 있어요. 끊임없이 성장하며 자신의 가능성을 키워가고 싶은 임직원이라면 SSIT에 꼭 지원하기를 권합니다.

Q. 앞으로의 목표에 대해 듣고 싶습니다.

제가 받은 강의 평가 중에 이런 문구가 있었어요. ‘교수님의 축적된 지식과 노하우를 배울 수 있어서 유익한 시간이었습니다.’ 앞으로도 수강생들이 만족할 수 있는 강의를 하는 게 목표예요. 후배들이 강의를 들으며 유익한 시간을 보내고 이를 통해 성장해가는 모습을 보면 더할 나위 없이 뿌듯할 것 같습니다.

올해 SSIT에는 학부생 82명, 대학원생 98명이 재학 중인데요, 재학생들은 SSIT에서 어떤 것들을 배우며 성취하고 있을까요? 대학원 박사 과정을 밟고 있는 메모리사업부 DRAM PA1팀 정의식 님에게 들어보았습니다.

반도체 업계 최고의 전문가들에게 강의를 들을 수 있다는 점이 가장 큰 장점이죠.

Q. SSIT에 지원한 계기는 무엇이었나요?

저는 DRAM PA1팀에서 Process Integrator로서 첨단 DRAM 제품의 극한 미세화 개발 업무를 맡고 있었습니다. 제품의 미세화가 거듭되면서 전 세대에서 발견되지 않았던 문제점들이 발생하고 개발 과정에서 시행착오도 겪게 되었는데요. 구조와 소자에 대한 이해가 부족하다고 느꼈어요. 업무 전문성을 강화하고 현업에서의 시행착오를 줄이기 위해 SSIT 양성 과정에서 좀 더 공부해야겠다고 마음먹었습니다.

Q. SSIT에서의 일과가 궁금합니다.

수업이 있는 날은 아침부터 기흥캠퍼스 CDI로 가서 강의를 듣고, 수업이 없는 날은 성균관대 캠퍼스 랩실에서 연구 활동을 합니다. 요즘은 강 유전체 소자를 주제로 연구 중인데, 출근 후 논문을 읽으면서 공부도 하고 랩실 대학원생들 도움으로 장비 쓰는 법 등 전반적인 것들을 배우고 소통하고 있어요.

Q. SSIT 과정에서 가장 만족스러운 점은 무엇인가요?

반도체 업계 최고의 전문가들에게 강의를 들을 수 있다는 점이 가장 큰 장점이죠. 기술 이론, 원리부터 최신 기술까지 교수님들이 강의 준비를 많이 해오시는데요. 학사나 석사 때 자세히 공부하지 않고 지나쳤던 부분이나 개념을 정확히 잡지 못했던 부분을 보완할 수 있어서 좋습니다. 워라밸을 실현할 수 있다는 것도 장점이에요. 캠퍼스로 이동하면서 책도 읽고, 수업 전후로 그동안 배우고 싶었던 것들을 경험하며 여유로운 시간을 보내기도 합니다. 현업에서 일에 집중할 때는 도전해보지 못한 것들을 시도할 수 있어서 만족스러워요.

Q. 앞으로의 목표에 대해 들려주세요.

회사에서 역량을 키울 수 있게 지원해준 만큼 연구 성과로 보답하고 싶어요. 박사 2학기에 접어들면서 논문 주제를 잡았는데, 졸업 요건에 얽매이지 않고 최대한 많은 논문을 내는 게 현재 목표예요. 그리고 현업에 있을 때 업계에서 가장 작은 크기의 DRAM을 개발하고 있었는데요, 앞으로는 메모리 개발에 있어서 새로운 물질과 콘셉트가 필요해요. SSIT 박사 과정을 통해 충분히 고민하고 연구하는 시간을 가지면서 차세대 메모리 개발에 기여하고 싶습니다.

임직원들의 도전과 성장을 지원하다, SSIT 교학처

SSIT 학생들이 양질의 교육을 받고 졸업까지 달성할 수 있도록 지원하는 부서, 바로 삼성전자 반도체 인재개발그룹의 SSIT 교학처입니다. 교학처에서는 SSIT 교육 과정 운영과 지원자 선발 기준 수립 등을 담당하고 있는데요. 2023년 과정부터는 사이버대학교를 신설하기도 했습니다.

교학처에 근무하며 가장 보람을 느끼는 부분은 어떤 것인지에 대한 질문에, 최주희 님은 “학생들이 짧게는 1.8년, 길게는 4년의 과정을 거치는데, 어려운 시간 속에서도 마침내 졸업 요건을 달성하는 모습을 보면 뿌듯함이 느껴진다”라고 말했고, 김준휘 님은 “최고의 실력을 지닌 교수님들이 함께하는 교육 과정을 기획하고 구성원들의 꾸준한 성장을 함께할 수 있어서 자부심을 느낀다”라며 소감을 전했습니다.

SSIT 신입생 모집은 매년 1회 진행됩니다. 매년 수백 명의 지원자들이 SSIT 문을 두드리고 있는데요. 재학생과 졸업생들은 “현업과 관련된 공부를 하면서 업무 역량까지 키울 수 있었다”, “월급을 받으며 학업에 임할 수 있어 만족스럽다”, “기회가 된다면 반드시 도전하고 누려야 하는 양성 제도라고 생각한다” 등의 후기를 남겼습니다.

배움의 즐거움을 통해 회사와 임직원이 함께 성장하는 사내대학, SSIT. 앞으로도 많은 반도체 전문가를 양성해 나갈 SSIT에 많은 관심과 지원 바랍니다.

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□ 이재용 삼성전자 부회장이 19일 경기도 용인 소재 삼성전자 기흥캠퍼스에서 열린 차세대 반도체 R&D단지 기공식에 참석했습니다.

삼성전자는 <세상에 없는 기술로 미래를 만든다>를 기공식 슬로건으로 내걸고, 기술 리더십을 바탕으로 혁신을 주도해 반도체 사업에서 또 한번의 큰 도약을 이뤄내겠다고 선언했습니다.

이날 행사에는 이 부회장을 비롯해 경계현 DS부문장, 정은승 DS부문 CTO, 진교영 삼성종합기술원장, 이정배 메모리사업부장, 최시영 파운드리사업부장, 박용인 시스템LSI사업부장 등 임직원 100여 명이 참석했습니다.

기흥캠퍼스는 1983년 삼성의 반도체 사업이 태동한 곳으로  ▲1992년 세계 최초 64M D램 개발 ▲1992년 D램 시장 1위 달성 ▲1993년 메모리반도체 분야 1위 달성 등 ‘반도체 초격차’의 초석을 다진 곳입니다.

□ 삼성전자가 기흥에 새로 건설하는 반도체 R&D단지는 미래 반도체 기술을 선점하기 위한 최첨단 복합 연구개발 시설로 조성될 계획입니다.

기흥 반도체 R&D 단지는 약 109,000㎡(3만3천여 평) 규모로 건설되며, 삼성전자는 2025년 중순 가동 예정인 반도체 R&D 전용 라인을 포함해 2028년까지 연구단지 조성에 약 20조원을 투자할 계획입니다.

R&D 단지는 ▲메모리 ▲팹리스 시스템반도체 ▲파운드리 등 반도체 R&D 분야의 핵심 연구기지 역할을 맡게 될 전망입니다.

□ 삼성전자의 기흥 R&D단지 건설은 국내 반도체 산업 생태계가 한 단계 더 성장할 수 있는 계기가 될 것으로 전망됩니다.

삼성전자는 기흥 R&D 단지 건설을 통해 국내외 소재/장비/부품 분야 협력회사들과의 R&D 협력을 더욱 강화할 계획입니다.

협력회사들과의 R&D 협력은 양질의 일자리 확대와 우수 반도체 연구개발 인재 육성으로도 이어져, 국내 반도체 산업 생태계 발전에도 기여할 것으로 예상됩니다.

일부 장비·소재 협력회사들은 기공식을 축하하며 미래 반도체 기술 협력을 이어 나가자는 영상 메시지를 보내왔습니다.

경계현 DS부문장은 반도체 기술 경쟁력 확보 전략을 보고하며 “우수한 연구개발 인력들이 스스로 모이고 성장할 수 있는 다양한 교육 기회를 통해, 조직의 성장으로 이어지는 선순환 구조를 만들어갈 계획”이라고 밝혔습니다.

□ 이재용 부회장은 기공식 이후에는 화성캠퍼스를 방문해 임직원들과의 간담회 및 DS부문 사장단 회의를 가졌습니다.

이 부회장은 직원들의 건의사항 등을 경청하고, 도전과 혁신을 촉진하기 위한 조직문화 개선 방안 등 다양한 의견을 교환했습니다.

반도체연구소에서 열린 DS부문 사장단 회의에서는 ▲글로벌 반도체 산업을 둘러싼 주요 현안 및 리스크 ▲차세대 반도체 기술 연구개발 진척 현황 ▲초격차 달성을 위한 기술력 확보 방안 등을 논의했습니다.

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안녕하세요. 더 업그레이드된 ‘탐정력’으로 돌아온 으쓱(ESG) 탐정사무소 인턴 달수입니다. 제가 요즘 기흥/화성캠퍼스 주변에 나타나는 흰 구름의 정체에 대해 조사하고 있는데요. 지난 시간 흰 구름이 깨끗한 수증기로 만들어졌다는 사실을 확인한 데 이어, 이번엔 자주 받는 질문들에 대해 준비해봤어요. 이름하여 ‘달수의 콜센터’, 시작해 볼까요?

Q1. 장마철에 유독 구름이 잘 보이는 이유는 무엇인가요?

첫 번째는 많은 분들이 공감하실 만한 내용입니다. 여름 장마철만 되면 구름이 유독 많이 보인다는 제보인데요.

이는 ‘포화 수증기량’을 먼저 이해하면 좋습니다. 포화 수증기량은 공기 1m3에 포함할 수 있는 수증기의 최대량을 의미하는데요. 이 포화 수증기량은 기온과 비례합니다.

기온이 높고 공기 중 습도가 낮은 날에는 빈자리가 충분하기 때문에, 냉각탑에서 나온 수증기가 공기 중으로 쉽게 증발합니다. 건조한 날 빨래가 잘 마르는 것과 동일한 원리이죠.

반면, 습도가 높은 장마철에는 이미 공기 중 수증기가 포화상태라, 냉각탑에서 나온 수증기가 증발할 수 있는 자리가 없습니다.

게다가 많은 비가 내려 기온이 낮아지면 그 온도에서 포함할 수 있는 수증기의 양보다 더 많은 수증기가 존재하게 되는데요.

이때 냉각탑에서 나온 수증기까지 확산되면 공기중 수증기가 증발할 자리가 없어 작은 물방울로 맺히면서(응결) 흰 구름처럼 보이게 됩니다. 새벽녘 호숫가에 피어오르는 물안개도 같은 현상에 의한 것이지요.

겨울철 새벽에 잘 보이는 구름도 마찬가지입니다. 냉각탑에서 나온 고온의 수증기가 외부의 찬 공기와 만나면 빠르게 냉각되는데 그때 생긴 작은 물방울들이 하얗게 연기처럼 보이는 것이죠.

Q2. 구름이 가끔 회색으로 보여요! 왜 그런 건지 궁금해요!

다음은 구름의 색과 관련된 이야기입니다. 냉각탑 상공의 구름은 가끔 회색빛을 띠기도 하는데요.

냉각탑 위 구름은 다양한 크기의 물방울로 이뤄져 있습니다. 이 중 작은 입자의 물방울에 빛이 들어가면, 여러 방향으로 다양한 빛의 파장이 반사(산란)되는데요. 이렇게 반사된 빛이 모두 섞이면 우리 눈에는 흰색 구름으로 보입니다.

그렇다면, 입자가 큰 물방울은 어떨까요? 큰 입자의 물방울은 밀도가 높아 빛을 반사하지 않고, 흡수합니다. 따라서 우리 눈에 보이는 빛의 양이 줄어들어 회색으로 보이는 것이죠. 비를 가득 머금은 먹구름이 회색으로 보이는 것처럼 말입니다.

심리적 불안감도 놓치지 않을 거예요! 수증기 저감을 위한 노력

수증기는 안전합니다. 그러나 발생 자체로 오해를 불러오는 경우가 있어 수증기 발생량을 줄이기 위해서도 노력하고 있습니다. 냉각탑에서 나오는 고온다습한 공기의 온도를 낮추는 ‘저온냉각기술’과, 습도를 낮추는 ‘수증기 저감장치’가 그 주인공이죠.

냉각수 온도를 낮춰 고온다습한 공기와 외기의 온도차를 줄인다! ‘저온냉각기술’

추운 겨울, 입에서 하얀 입김이 나왔던 경험 다들 있을 텐데요. 이는 입 속의 따뜻한 입김과 대기 중 차가운 공기의 온도 차이가 커서 나타나는 현상입니다. 따뜻한 입김이 찬 공기를 만나 빠르게 냉각돼 작은 물방울이 된 건데요. 동일한 상황에서 입에 얼음을 물고 입김을 불면 온도 차이가 줄어들기 때문에 입김도 줄어들죠.

수증기 저감을 위해 삼성전자가 개발하고, 특허를 받은 ‘저온냉각기술’의 원리도 이것과 유사합니다. 저온 냉각기술로 냉각수의 온도를 낮춰 냉각탑에서 나오는 고온다습한 수증기의 온도를 낮췄고, 자연스럽게 수증기와 외부 온도 차이가 줄어들면서 구름의 양이 줄었습니다.

건조한 공기를 섞어 고온다습한 공기의 습도를 낮춘다! ‘수증기 저감장치’

수증기 저감장치의 원리는 간단합니다. 먼저 외부 공기를 끌어와 건조한 공기로 만듭니다. 그리고 이를 고온 다습한 냉각탑 수증기와 잘 섞어 중화시키는 것이죠. 이렇게 해서 습도가 낮아진 공기는 배출되어도 눈에 잘 띄지 않습니다. 이 역시 삼성전자가 디자인해 공동개발하고 특허를 받은 기술입니다.

두 차례에 걸친 달수의 탐정일지, 어떠셨나요? 수증기에 대한 여러분의 궁금증이 어느 정도 해소되었으면 하는 바람인데요. 앞으로도 여러분의 목소리에 귀를 기울이는 삼성전자와 달수가 되겠습니다.

[별책부록] 으쓱(ESG) 탐정사무소 인턴 달수의 수사일지 – 수증기 분석 결과표

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삼성전자 DS부문 기흥•화성 캠퍼스 인근에 위치한 평화로운 오산천. 이 오산천에 사람들의 마음을 훔친 수달, 아니 달수가 등장했다는 소식입니다. 달수는 동글동글 귀여운 외모의 소유자로 최애 간식 물고기가 담긴 노란 힙색이 트레이드마크라고 하는데요. 달수가 좋아하는 먹이부터 맑고 깨끗한 달수의 집 오산천의 비밀까지! 앞으로 달수가 소개할 다양한 이야기를 기대해주세요.

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햇살과 싱그러운 풀 냄새가 가득한 여름, 삼성전자 나노시티에도 초록빛 여름이 찾아왔습니다. 최근 장마로 우중충한 날씨가 이어지면서 좀처럼 맑은 하늘을 보기 힘들었는데요. 쨍한 햇빛과 푸른 하늘이 그리운 여러분을 위해 초록빛으로 물든 삼성전자 나노시티 여름 풍경을 준비했습니다. 기흥부터 화성, 평택 캠퍼스까지! 몬드리안을 품은 삼성전자 나노시티의 여름을 랜선으로 만나볼까요?

싱그러움이라는 것이 폭발해버렸다! 기흥 캠퍼스

놀이공원보다 예쁜 화성 캠퍼스

햇빛은 쨍쨍♬ 평택 캠퍼스는 반짝♪

삼성전자 나노시티에 찾아온 여름! 사진으로만 봐도 생기가 충전되는 기분인데요. 흐린 날씨에 외출도 쉽지 않은 요즘, 삼성전자 DS부문과 함께 여름을 만끽해보시길 바랍니다.

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봄 기운이 완연한 요즘, 사회적 거리두기를 실천하기 위해 외출을 자제하는 분들이 많을 텐데요. 마음껏 꽃구경을 할 수 없어 아쉬운 마음이 가득한 여러분께 조금이나마 봄기운을 전달 드리고자 삼성전자 DS부문 나노시티 캠퍼스의 아름다운 봄 풍경을 준비했습니다. 기흥, 화성, 평택부터 천안, 온양캠퍼스까지 랜선 꽃구경을 시작해볼까요?

봄이 와, 이 거리 위에~ 기흥캠퍼스

봄꽃 가득한 길, 화성캠퍼스

꽃송이가 가득 핀 온양/천안캠퍼스

벚꽃 잎이 살랑이는 평택캠퍼스

캠퍼스에 활짝 핀 봄꽃을 보며 답답했던 마음이 조금 풀리셨나요? 모두 힘든 시기를 지나고 있지만 웃음꽃 잃지 않고 힘내시기 바랍니다.

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소통블로그를 사랑하시는 여러분! 여러분은 소통협의회에 대해 얼마나 알고 계시나요?

소통협의회는 지역사회와 삼성전자의 상생을 위해 용인/화성/평택 지역주민들과 삼성전자 임직원들로 구성된 모임인데요. 이 소통협의회는 지역주민들의 세심한 건의와 삼성전자의 함께 나누는 가치가 만나 소통에 큰 힘을 더하고 있습니다. 소통협의회 위원 중에는 해당 지역에 오래 거주하고 있는 분들이 많은데요. 특히 지역과 삼성전자에 남다른 애정을 가지고 소통협의회에 참여하는 위원이 있다고 해서 직접 이야기를 나눠봤습니다. 진중한 얼굴 속 순수한 미소를 가진 용인 소통협의회 고영운 위원과의 인터뷰 현장으로 함께 가볼까요?

고영운 위원은 용인소통협의회 서농동 소속입니다. 본격적인 인터뷰에 앞서 서농동에 대해 소개를 부탁드렸는데요. 얼굴에 미소를 한가득 보이며 “이곳은 삼성전자 기흥캠퍼스가 있는 곳으로 매미산, 농서그린공원 등이 있는 발전적이고도 평화로운 동네입니다.”라고 소개했습니다. 또 삼성전자 기흥캠퍼스가 들어오면서 함께 성장하는 동네의 모습에 기분이 좋다라는 이야기를 전했습니다. 그럼 고영운 위원과 어떤 이야기를 나눴는지 자세히 소개하겠습니다.

Q. 소통협의회에 관심을 갖게 된 계기는 무엇인가요?

A. 당시 화성에서는 어르신들과 함께하는 게이트볼 대회가 개최되었습니다. 아내가 용인소통협의회 위원이었는데, 제가 우리 용인시 기흥에도 게이트볼 대회가 있으면 좋겠다고 건의를 부탁했어요. 그리고 얼마 지나지 않아 삼성전자를 통해 게이트볼 대회가 생겨났고, 그때부터 소통협의회에 대한 관심이 생긴 것 같아요.

인터뷰를 통해 알 수 있듯이 고영운 위원은 게이트볼 대회를 통해 소통협의회에 관심을 가졌다고 합니다. 게이트볼 대회가 개최된 후 생각지도 못한 지역주민들의 큰 호응을 받아 정말 뿌듯했다고 하는데요. 여전히 게이트볼 대회에 꾸준히 참가하며 지역사회와 소통하는 모습이 굉장히 멋져 보였습니다.

Q. 소통협의회 활동 중 뿌듯했던 순간이 있나요?

A. 소통협의회 3기 위원으로 활동하며 삼성전자와 함께 지역사회의 일을 같이 해결해 나갈 수 있어 얼마나 다행인지 모릅니다. 딱딱한 경고문구를 순화한 ‘매미산 산책로 표지판 교체’, 환경 미화에 도움이 된 ‘환경정화 쓰레기 줍기’ 등 많은 활동에 힘썼는데요. 특히 ‘쓰레기 줍기’, ‘삼성전자의 김치 나눔’과 같은 활동이 가장 뿌듯했습니다. 저는 이곳 서농동에 오래 살아서 지역의 모든 것을 다 알고 있다고 생각했는데, 소통협의회 사람들과 정기적으로 회의를 해보니 우리 지역사회에 대해 새롭게 알아가는 것이 더 많은 것 같습니다.

Q. 소통협의회는 어떤 마음으로 참여하고 있나요?

A. 즐거운 회의시간을 가진다고 생각하는데요. 아무래도 친해져야 서로 으쌰으쌰하고 의견 단합도 잘 되기 때문에 정기회의 이외에도 자리를 만들어 지역에 대해 같이 이야기하죠. 그리고 건의할 사항이 있으면 소통협의회를 통해 바로 이야기 합니다.

Q. 용인소통협의회만의 특별한 점은 무엇인가요?

A. 용인/화성/평택 소통협의회 모두가 하나의 목표를 가지고 나아가지만, 각각 지역의 특색을 입혀 운영하는 것 같아요. 화성은 신도시들이 많이 생겨나 관심사가 다양한 분들이 많고, 평택은 소통협의회 운영이 초창기라 서로 맞춰 나가는 과정인 것 같아요. 용인은 지역에 오래 거주하신 분들로 소통협의회가 만들어졌기 때문에 상대적으로 안정적이고, 지역의 세심한 부분까지 아는 것 같습니다.

Q 고영운 위원에게 소통협의회란 무엇인가요?

A. 저는 소통협의회 위원으로 활동하며 동네에 대한 애정이 더 커졌습니다. 또한 지역에 선한 영향을 주는 삼성전자가 우리 주변에 있어 굉장히 좋고, 회사와 지역이 같이 발전하는 느낌이 들어 미래가 더 기대됩니다. 저 역시 앞으로는 소통협의회에 더 적극적으로 임하겠습니다.

Q. 용인소통협의회 위원으로서 앞으로의 각오 부탁드립니다!

A. 제가 생각한 소통이란 지속적인 대화인 것 같습니다. 앞으로 지역과 삼성에 대해 더 높은 관심을 갖고 개선해야할 부분을 열심히 찾아보겠습니다. 그리고 지역과 삼성전자의 융화를 위해 힘쓰는 위원이 되겠습니다!

용인에 애정이 가득 담긴 고영운 위원의 인터뷰 어떠셨나요? 소통협의회 임기가 끝난 후에도 지속적으로 소통하고 싶다는 포부에 소통기자는 감탄을 멈출 수 없었는데요. 열정 가득한 고영운 위원에게 뜨거운 박수 부탁드리며, 소통협의회와 함께 더 나은 내일을 만들어 갈 수 있도록 지역 주민들의 많은 관심 부탁드립니다.

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벚꽃이 만개한 화성캠퍼스 나노파크

나노시티의 벚꽃 명소, 화성캠퍼스 나노파크입니다. 4월이면 임직원들이 부서 단위로 모여 추억을 남기는 핫플레이스로 등극하는데요. 나노파크의 모든 곳이 바로 포토스팟! 벚꽃 아래 인생샷 남기러 멀리 갈 필요가 없습니다.

따뜻한 햇빛이 내리쬐는 점심시간. 임직원들은 삼삼오오 모여 점심식사가 마련된 카페테리아로 이동하는데요. 식사를 마친 사람들은 카페테리아 앞에 마련된 테이블에 앉아 담소를 나누고, 나노 파크에 마련된 투호놀이를 즐기기도 합니다.

몸과 마음의 쉼을 얻을 수 있는 산책로

이곳은 화성캠퍼스에 위치한 산책로입니다. 산책로 입구에 있는 작은 생태 연못에는 벤치가 마련 되어 잠시 쉬어가기 좋습니다. 산책로 길을 따라 올라가면 움막 쉼터도 마련되어 있는데요. 점심 시간을 맞아 도시락 간담회를 즐기는 임직원들의 모습이 정겹습니다.

최첨단 반도체 라인을 배경으로 펼쳐진 나노시티의 봄

화성캠퍼스 16라인 앞, 봄을 재촉하는 튤립이 꽃잎을 활짝 펼치고 일광욕을 하고 있습니다. 15라인과 17라인을 연결하는 오버브릿지를 배경으로 점심식사를 마친 임직원들이 휴식을 취하기도 합니다.

기흥캠퍼스에도 봄이 왔습니다. 30년이 넘는 역사를 고스란히 간직한 사무동(왼쪽)과 몬드리안의 무늬를 담은 1라인이 보입니다.

사진으로 만나본 나노시티의 봄, 여러분도 따뜻한 봄날 되길 바랍니다.

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지난 13일 기흥캠퍼스에서는 『삼성전자∙용인 소통협의회』 3월 정기회의가 진행되었습니다.

회의는 개회와 함께 홍영돈 의장(DS커뮤니케이션팀)의 인사말로 시작되었습니다. “날씨는 쌀쌀하지만 점점 따뜻해지는 걸 보니 봄은 오는 것 같습니다. 앞으로의 임기 동안 지역 사회와의 상생 발전을 위해서 함께 노력해 나가겠습니다.” 라며 인사를 전했습니다.

본 회의로 들어가, 첫번째 순서로 지난 1월 정기회의에서 언급되었던 기흥캠퍼스 정문부터 후문 사이의 구(舊)길 인도 설치 검토 결과에 대한 보고부터 시작되었습니다. 그 내용은, 회사가 소유하고 있는 토지 구간 내에는 보도 설치가 완료되었으나, 용인시 관할구역과 개인의 토지가 혼재된 일부 구간에 대해서는 설치가 불가능하다는 점이었습니다. 그렇지만 차량통행이 잦은 도로변의 경우 최소한의 보행자 안전확보를 위해 타격봉, 야자 매트, 태양열 조명등 등을 설치하여 불편을 최소화하고자 노력하고 있음을 전했습니다. 이 점에 대하여 지역 측 위원들은, 그럼에도 지자체 및 행정기관과의 협의를 진행하는 등 추가적인 근본개선 방안 마련이 필요하다는 의견을 피력하였습니다. 이후 이어진 회사 측 답변에서는 ‘현재로서는 토지 매입 등에 대한 계획이 없으므로, 행정기관에 협조를 요청하는 방향으로 검토하겠다’고 답변하였습니다.

다음으로 지역측 금길순 위원이 지적해 주셨던 회사 경계지역 안내문 개선 건에 대한 현황 보고가 있었습니다. 현재 문구 및 표지판 교체 작업을 준비 중에 있으며, 개선 취지에 맞게 심사숙고하여 교체 후 결과 공유하겠다는 내용을 전달하였습니다. 이에 대해 홍영돈 의장은 “회사의 입장에서 필요한 문구를 적은 것이라 생각했는데, 문구가 딱딱하고 불편한 느낌을 드렸다는 것을 이번 기회를 통해 알게 되었습니다. 최대한 부드럽고 위압감이 느껴지지 않도록 수정 작업을 진행중 입니다.”라며 주민들과의 소통의 중요성을 강조했습니다.

이후에는 지역주민을 통해 제기된 민원에 대한 보고가 이어졌는데, 우선 첫번째로는 기흥캠퍼스 남자기숙사 경계지역의 수목 줄기에서 수분이 낙하해 경작을 방해하고 있다는 것과 도랑에 쏟아진 흙더미가 하천 흐름을 방해한다는 내용이었습니다. 이에 대해 회사 측에서는 흙더미를 우선적으로 정리하고, 현장 상황을 파악하여 수목 줄기 정리 및 도랑 주변 방수포 공사를 실시하겠다고 답변하였습니다. 한편 고매동 지역에서는 회사에서 운영 중인 임시주차장 진입로로 대형 트럭이 일으키는 다량의 흙먼지와 살수작업으로 인한 흙탕물 때문에 주유소 방문 고객들이 불편을 호소했고, 농서동 지역에서는 삼성물산 협력사 차량의 무단 주차가 증가하여 일반 차량의 통행이 어렵다고 했는데요. 회사는 삼성물산 측을 통하여 고매동 주차장 진입로에 도로 청소차와 살수차를 병행 운영하고, 농서동 지역에는 현재 운영 중인 주차단속 활동을 더 적극적으로 하여 이웃 불편을 최소화하겠다고 설명했습니다.

이어서 지역사회 공헌활동에 대한 보고가 이어졌습니다. 2018년 개최한 용인 나눔워킹페스티벌을 통해 모금한 기금 현황에 대하여 세부 이력에 대한 설명 후, 해당 기금을 용인시에 전액 전달하여 각 복지 분야별로 배분 사용하게 될 것임을 전했습니다. 그리고 ‘2019 반도체 과학교실’에 대한 소개가 있었는데요. 중학교 1학년을 대상으로 진행되는 이 행사는 학생들에게 반도체 기본 프로세스를 바탕으로 공정 전반을 개념화함으로써 반도체에 대한 관심과 흥미를 가질 수 있도록 임직원들이 직접 구성했으며, 4월 내에는 교육지원청과 MOU를 체결하기로 했다고 전했습니다.

다음으로는 지난 두 달간 보도된 회사 관련 기사 내용을 함께 살펴보았습니다. 화성캠퍼스 주변의 교통난이나 평택캠퍼스 송전탑 갈등 문제에 대해 회사 측에서 일부 혹은 전액을 부담하여 지역사회의 문제를 해결에 보탬이 되고자 노력하고 있다고 전했습니다. 삼성전자 기흥캠퍼스에서 발생한 감지기 오작동으로 인한 대피 소동 관련 기사에 대하여는, 주민들의 불안감이 생기게 될 수 있음에도 불구하고 정해진 매뉴얼을 지키는 것 또한 임직원의 안전을 위한 필수 절차이기 때문에, 이 점에 대하여 지역 주민들에 대한 이해와 양해를 부탁했습니다. 한편, 회사는 사회 공헌활동을 통해 미래를 위한 교육사업에 집중하여 훌륭한 인재 배출에 힘쓰고 있다고 전하며, 지역사회와 함께하는 나눔 활동이 지속되고 있음을 강조했습니다.

마지막으로 회사가 정기적으로 운영하고 있는 지역주민 초청행사에 대해 안내했는데요. 주민 초청행사는 회사에 대한 궁금증에 대하여 정확한 사실을 전달하고 오해를 해소하는 자리이며, 용인과 화성지역주민들을 대상으로 주3회 주기로 진행된다고 합니다.

회의가 끝난 후 소통협의회 위원들은 반도체 생산라인현장과 폐수처리장 투어를 진행했습니다. 이 과정에서 위원들은 그동안 제대로 실감하기 어려웠던 회사의 규모와 폐수처리과정 등을 직접 보면서 회사에 대한 이해도를 향상시킬 수 있는 기회가 되었다는 의견을 전했습니다. 이후 회사에 대한 지역측 위원들의 당부를 끝으로 이번 회의는 마무리되었습니다.

지금까지 『삼성전자∙용인 소통협의회』 3월 정기회의 소식을 전해드렸는데요. 지역과 소통하기 위해 출범한 삼성전자 소통협의회를 위해 지속적인 관심과 응원 부탁드립니다.

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지난 10월 23일 용인시 기흥동 게이트볼장에서 제4회 『삼성전자∙용인 소통협의회』배 게이트볼 대회가 열렸습니다. 삼성전자DS부문은 지역주민과 소통하고 어르신들의 건강 증진을 위해 2015년부터 매년 게이트볼 대회를 개최하고 있는데요. 올해도 용인시 기흥구 11개 동과 함께 대회를 열었습니다. 파이팅 넘치는 대회 현장 속으로 여러분을 초대합니다!

게이트볼은 T자형 스틱으로 공을 쳐서 3곳의 게이트에 순서대로 통과시킨 후 마지막으로 골폴에 맞추면 득점하는 스포츠입니다. 경기 규칙이 쉽고 체력적으로 무리가 가지 않아서 어르신들이 쉽게 즐길 수 있는 운동입니다.

지난 10월 23일, 기흥동 게이트볼장에는 이른 아침부터 많은 주민으로 북적였는데요. 바로 제4회 『삼성전자∙용인 소통협의회』배 게이트볼 대회에 참가하기 위해서입니다. 기흥구 관내 총 11개동(기흥동, 서농동, 구성동, 신갈동, 구갈동, 상갈동, 마북동, 동백동, 영덕동, 보정동, 상하동)에서 약 110명의 선수와 60여 명의 지역주민들이 한자리에 모여 화합의 장을 만들었습니다.

개회식에 앞서 이른 아침부터 치열한 예선전이 펼쳐졌습니다. 예선전은 A코트에서 5개 동, B코트에서 6개 동이 경쟁을 하여 많이 득점한 순서대로 8강전(본선)에 진출했습니다. 가을비가 내리는 쌀쌀한 날씨였지만, 경기장은 본선 진출을 위해 최선을 다하는 선수들의 열정으로 가득했습니다.

경기장 밖에서는 기흥동 새마을부녀회에서 게이트볼 대회에 참가하는 선수들과 응원하러 온 지역주민들을 위해 음식을 준비해주셨습니다.

예선전을 이미 끝냈거나 대기하는 선수들과 지역주민들이 함께 어우러져 뜨끈한 육개장과 떡, 과일 등을 먹으며 화기애애한 시간을 보낼 수 있었습니다.

따뜻한 커피와 대추차가 준비되어있는 티테이블도 인기였는데요. 오랜만에 만난 지역주민들이 서로 담소를 나누며 경기에 대한 기대감을 드러내기도 했습니다.

오전 10시가 되고 개회식이 진행되었습니다. 용인시의 11개 동에서 출전한 선수들이 필드를 가득 채우고, 내빈들이 착석한 후 개회식이 시작되었습니다. 개회식은 국민의례, 내빈소개, 축사, 선수단 선서 순서로 이어졌습니다.

이날 참석한 이동무 기흥구청장은 “어르신들이 건강하게 게이트볼을 즐기는 모습을 보니 기분이 참 좋습니다. 『삼성전자∙용인 소통협의회』에서 진행하는 게이트볼 대회를 통해 삼성전자와 지역사회가 서로 소통하며 상생하고 있다고 생각합니다. 오늘 대회를 위해 용인시 11개 동에서 참가해주셨는데요. 즐거운 시간 되시기를 바랍니다”라고 인사말을 전했습니다.

용인시의회 박남숙 의원도 “어르신들 모두 즐겁게 경기를 하셨으면 좋겠습니다. 특히 날씨가 쌀쌀하니 감기 조심하시기 바랍니다”라고 말씀을 전했고, 배건선 용인시게이트볼협회 회장은 “이렇게 즐거운 게이트볼 대회를 마련해주셔서 감사합니다”라고 짧은 소감을 더했습니다.

삼성전자 이승백 상무는 “오늘 참여한 어르신들 모두 게이트볼 대회를 통해 더욱 건강해지시고 즐거운 시간을 보내시기 바랍니다. 어르신들의 건강 증진을 위한 게이트볼 대회 이외에도 용인시 삼성나눔워킹페스티벌 등 지역 상생 발전을 위한 다양한 행사를 진행하고 있습니다. 지역주민 여러분의 많은 응원과 관심을 부탁드립니다”라고 소감을 밝혔습니다.

축사가 끝난 후 지난해 우승한 마북동이 우승기를 반납하고, 선수단 대표 선서를 한 뒤 다시 경기가 재개되었습니다.

이어 진행된 예선전에서는 11개 동에서 치열한 접전 끝에 동백동, 영덕동, 신갈동, 구성동, 보정동, 마북동, 기흥동, 상갈동 등 총 8개 동이 본선에 진출하게 되었습니다.

드디어 12시, 꿀맛 같은 점심시간이 찾아왔습니다. 참가자들을 위한 맛있는 식사가 준비되었는데요. 밥과 반찬을 담아 식사를 하며 본선 경기 전략에 대해 의논하는 모습에서 이번 게이트볼 대회 우승을 향한 각 동 선수들의 열정을 엿볼 수 있었습니다.

점심 식사가 끝나고 4강전이 시작되었습니다. 어느새 내리던 비가 그치고 해가 뜨면서 경기는 더욱 밝은 분위기 속에서 진행되었습니다. 4강전에는 동백동과 구성동, 보정동과 기흥동이 올라 접전을 펼쳤는데요. 치열한 승부 끝에 동백동과 기흥동이 결승전에 오르게 되었습니다.

드디어 펼쳐지는 결승전! 동백동과 기흥동의 경기는 내내 긴장감이 가득했습니다. 기흥동이 7점을, 동백동이 8점을 가진 상황에 남은 경기 시간은 단 10분이었는데요. 마지막 10분은 그야말로 손에 땀을 쥐게 만드는 경기였습니다. 번호 순서대로 선수들이 공을 치며 경기를 진행하던 그때! 동백동이 골폴에 공을 추가로 맞춰 9점을 얻게 되며 동백동의 승리로 경기가 종료되었습니다.

동백동 선수들은 함박웃음을 지으며 승리를 만끽했습니다. 반면 기흥동 선수들의 표정에서는 아쉬움이 가득했는데요. 하지만 이내 승리한 동백동 선수들에게 아낌없는 격려의 박수를 보내기도 했습니다.

모든 경기를 마치고 시상식을 진행하며 제4회 『삼성전자∙용인 소통협의회』배 게이트볼 대회가 마무리되었습니다. 올해 우승은 동백동, 준우승은 기흥동, 공동 3위는 보정동과 구성동이 차지했습니다.

시상식을 마치고 이날 게이트볼 대회에서 우승한 동백동 팀원분들과 이야기를 나눠보았습니다.

오늘 저희 팀이 우승하게 되어서 정말 기쁩니다. 경기 마지막에 박빙의 승부였는데, 모두가 집중해서 경기해준 결과 우승하게 되었다고 생각합니다. 모두 열심히 임해주어서 고맙습니다.

동백동 선수단 / 용인시 동백동

이번 제4회 『삼성전자·용인 소통협의회』배 게이트볼 대회를 준비한 오광환 대표위원과도 이야기를 나누어볼 수 있었습니다.

소통협의회 출범 후 지역사회 민원을 사전에 해소하고자 노력하고 있으며, 다양한 사회 공헌 활동과 주민참여 행사를 진행하고 있습니다. 이번 게이트볼 대회 역시 지역 어르신들을 공경하는 마음으로 준비하였습니다. 해를 거듭하면서 어르신들의 참여가 더욱 적극적이어서 참 감사합니다. 이번 대회를 계기로 더 발전된 행사를 이어나갈 수 있도록 노력하겠습니다

오광환 대표위원 / 『삼성전자·용인 소통협의회』

지금까지 ‘제4회 『삼성전자·용인 소통협의회』배 게이트볼 대회’ 현장을 소개해드렸는데요. 이번 대회는 지역 어르신들과 주민들이 한자리에 모여 즐거운 분위기 속에서 화합할 수 있어 더욱 뜻깊은 시간이었습니다. 내년에도 『삼성전자·용인 소통협의회』배 게이트볼 대회를 통해 지역 어르신들의 건강을 더욱 챙기고, 주민들이 다 함께 어울릴 수 있는 소통의 장이 되기를 바랍니다.

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지난 12일, 『삼성전자·용인 소통협의회』 9월 정기회의가 진행되었습니다. 지역사회와 기업 간의 진정한 소통을 위해 한마음으로 모인 소통협의회 현장을 소개해 드리겠습니다!

상호 간의 인사를 시작으로 본격적인 회의가 시작되었습니다. 가장 먼저 소통위원들께서 걱정하시는 ‘이산화탄소 누출 사고’에 대한 상세한 설명이 있었는데요. 위원들께서는 다시는 일어나지 말아야 할 가슴 아픈 사고에 대해 애도의 마음을 표했습니다.

이번 사고 관련 신문기사를 함께 보면서 자세한 내용을 공유하였는데요. 안전 문제에 대한 책임감, 그리고 사고 발생의 안타까움을 깊게 통감하는 시간이었습니다. 사고는 반도체 생산라인이 아닌 지하의 전기실로 직원들이 상시 근무하는 곳과는 별개의 공간에서 소화설비 교체작업 중 발생하였습니다. 화재진화설비 CO₂(이산화탄소)밀집시설에서 협력업체 소속 직원 세 분이 쓰러진 것을 발견하고 인근 병원으로 후송하였으나 안타깝게도 사망자가 발생하였습니다. ‘사망자가 발생한 중대재해는 즉시 신고해야 한다’는 산업안전보건법에 따라 조치하였으며, 일부 언론의 은폐, 늑장대처 등 사실과 다른 보도에 대해 정확한 내용을 전달하였습니다.

다음으로 사회공헌센터 홍영돈 부단장과 함께 지역사회 공헌 활동을 돌아보는 시간을 가졌습니다. 첫 번째는 지난 2017년 진행된 삼성나눔워킹페스티벌 기금 전달 소식인데요. 작년 행사로 모인 3억 2천만원의 기금이 청소년 장학금과 35개 복지시설의 환경개선 및 차량 구입에 사용되었다는 훈훈한 내용으로 시작되었습니다. 그리고 지역위원들께서는 오는 10월에 진행될 2018년 삼성나눔워킹페스티벌에도 용인시민들이 많이 참여할 수 있도록 홍보하겠다는 의견을 주셨습니다.

다음으로 지역 경제 살리기 일환으로 진행되는 ‘추석맞이 직거래 장터’에 대한 설명이 있었습니다. 자매마을과 용인, 화성, 평택시의 사회적 기업 및 농촌진흥청 추천 기업의 추석 선물용 직거래 장터를 운영하는 의미 있는 행사가 성황리에 이루어지기를 바란다는 의견을 주셨습니다. 이 밖에도 ‘지역 미술작가 초대전’을 함께할 용인시 작가 53명, 화성시 작가 29명이 선정되었다는 소식을 전했는데요. 마지막으로 DS부문 용인/화성 캠퍼스 인근 8개 지역사회 노인단체 840여 명을 대상으로 하반기 동안 13회에 걸쳐 진행될 치매예방교육인 ‘지역 어르신 Healthy Life 교실’까지 이야기를 나누었습니다.

이어서 언론에 보도된 삼성전자 소식을 공유하였는데요. 삼성전자 DS부문 국내 사업장 4곳의 사내식당에서 비닐봉지와 1회 용품을 사용하지 않기로 하며, 5만 임직원이 플라스틱 줄이기에 동참한다는 이야기에 소통위원 모두 긍정적인 변화라며 격려를 아끼지 않으셨습니다.

마지막으로 10월 23일 진행될 삼성전자·용인 소통협의회배 게이트볼대회에 대한 의견을 나누었는데요. 이번 대회는 기흥동 게이트볼장에서 열리게 되며 기흥동 부녀회에서 어르신들을 위해 행사지원을 해주시기로 하셨습니다. 이렇게 모든 안건에 대한 협의가 끝난 후, 위원들께서 궁금해하시는 부분을 자유롭게 토론하며 『삼성전자·용인 소통협의회』 9월 정기회의가 마무리되었습니다.

회의 후, 삼성전자 근골격계질환 예방센터장 정훈교 교수가 간단한 근골격질환 예방 교육을 소통위원들께 전해주어 더 풍성한 시간이 되었는데요. 앞으로도 건강한 몸과 마음으로 삼성전자와 지역사회 간의 소통과 상생, 발전을 위해 앞장서실 소통협의회 위원들께 많은 관심과 응원 부탁드립니다!

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삼성전자가 용인시 지역 주민들과 원활한 소통을 이뤄나갈 수 있도록 창구 역할을 톡톡히 담당하고 있는 『삼성전자·용인 소통협의회』! 지난 2014년 9월 1기가 출범된 이후, 2016년 11월부터는 2기 위원들이 소통협의회 활동을 활발하게 이어나가고 있습니다. 어느덧 2기 위원들의 임기도 6개월 정도밖에 채 남지 않았는데요. 여전히 지치지 않는 열정으로 지역사회를 위해 뛰고 있는 『삼성전자·용인 소통협의회』 2기 위원들을 소개해 드리겠습니다!

『삼성전자·용인 소통협의회』 2기의 구심점 역할을 담당하고 있는 오광환 대표위원! 언제나 소통 위원들의 사기를 북돋우기 위해 고민과 노력을 아끼지 않으시죠.

서농동 지역 주민들의 목소리를 대변해주시는 통장협의회장 오헌영 위원과 농서1통장 김분섭 위원의 모습도 보이네요. 소통협의회 정기 회의 분위기를 항상 밝게 만들어 주시는 감사한 분들이랍니다.

기흥동과의 소통을 담당해주시는 세 분도 계시죠. 새마을부녀회장 이광순 위원과 통장협의회장 고광범 위원, 고매2통장 이봉수 위원까지! 항상 열과 성을 다해 소통협의회 회의에 참석해주시고 안건을 제시해주시는 분들입니다.

『삼성전자·용인 소통협의회』를 위해 관공서에서도 발 벗고 나서주셨는데요. 고매 파출소장 이신원 위원이 기업과 지역사회 간의 상생과 발전을 위해 의미 있는 목소리를 더해주고 계십니다.

경기일보 기자인 강한수 위원도 지역의 불편사항과 개선점을 발굴하고 함께 개선책 마련을 위해 노력해주시는데요. 언론인답게 항상 냉철한 시선으로 전해주시는 조언이 큰 힘이 된답니다.

『삼성전자·용인 소통협의회』는 이렇게 든든한 8명의 소통위원과 함께하고 있는데요. 남은 임기 동안에도 계속될 용인 소통위원들의 활약에 많은 기대와 응원 부탁드립니다!

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용인, 화성, 오산 지역의 중?고등학생과 교사, 학부모 등 6천여 명이 참가하는 「2016 드림락서-용인/화성편」이 한국외국어대학교 글로벌캠퍼스(9/5~6, 용인 모현)와 수원대학교(9/8~9, 화성 봉담)에서 열렸습니다.

삼성전자 ‘드림락서’…6천가지 꿈, 여기서 길을 찾다

「드림락서」는 장래에 대해 고민이 많은 중?고등학생들에게 다양한 직업/학과체험과 상담 기회를 제공해 미래 설계를 돕고자 마련한 행사로 `13년부터 매년 전국 주요도시를 순회하며 실시하고 있습니다.

삼성전자 관계자는 “학생들과 선생님들께서 ‘더 많은 학생들이 참여 할 수 있었으면 좋겠다’는 의견을 주셔서 금년에는 규모를 확대하고 기간도 4일로 늘려 진행하게 되었다.”고 전했습니다.

「I WANT TO KNOW ME AND…」라는 슬로건으로 진행된 올해 행사는 체험부스가 마련된 진로박람회와 유명인사의 특강이 있는 토크콘서트로 나뉘어 진행됐는데요.

1부 ‘진로박람회’에서는 적성검사부터 학과와 직업 등을 체험해보는 공간이 마련되었으며, 대학생/전문직업인 멘토(Mentor)로부터 생생한 경험담을 듣고 학생들의 마음속 고민을 나누어 보는 ‘롤모델(Role model)특강’과 ‘멘토링카페 (Mentoring Cafe)’가 운영됐습니다.

개그맨 이동엽의 사회로 진행된 2부 ‘토크콘서트’는 삼성전자 연구원과 스포츠해설가 박문성, 남성듀오 ‘소심한 오빠들’이 강연자로 나서 열정과 도전에 관한 메시지를 전달했습니다.

용인교육지원청 최종선 교육장은 ”학생들이 자신의 미래 모습을 미리 그려보는 일은 성장과정에 큰 의미를 갖는다.”며, “용인교육지원청도 용인시청과 지역내 기업들과 협력하여 학생들이 꿈을 발견할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다“고 전했습니다.

「2016 드림락서」는 6월 의정부편을 시작으로 오는 10월까지 전국 8개 도시를 돌며 학생들에게 꿈을 선사할 예정입니다.

※ 행사안내 : http://www.samsungdream.me/
http://www.samsungdreamtalk.org

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여러분에게 11월 11일은 어떤 날인가요? 막대과자데이, 가래떡데이, 농업인의 날 등 다양한 기념일이 생각나실 텐데요. 『삼성전자·용인 소통협의회』에게 지난 11월 11일은 지역사회를 위한 소통이 활발하게 이루어졌던 ‘소통데이(Day)’로 기억될 것 같습니다.

바로 『삼성전자·용인 소통협의회』 11월 정기회의가 지난 11일에 열렸기 때문인데요. 4개월 만에 열린 정기회의에서는 어떠한 이야기들이 오고 갔을까요? 그 어느 때보다 활발한 소통이 이루어졌던 현장으로 여러분을 초대합니다.

추운 겨울을 훈훈하게 만들어 줄 삼성전자의 사회공헌활동을 살펴보다!

『삼성전자·용인 소통협의회』 11월 정기회의는 시작부터 달콤한 기운을 느낄 수 있었는데요. 회의에 앞서 위원들을 위해 오헌영 위원이 준비한 따끈따끈하고 맛있는 떡을 다같이 맛보는 시간을 가졌습니다.

본격적인 정기회의를 시작하면서 지난 7월에 『삼성전자·용인 소통협의회』 1기 대표로 선출된 오광환 위원의 인사말이 있었는데요. 오광환 지역대표위원은 “『삼성전자·용인 소통협의회』에 대한 지역주민들의 반응이 나날이 좋아지고 있다”며 “앞으로도 자부심을 가지고 더욱 노력하여 기업과 지역간의 원활한 소통을 이뤄내자”는 당부의 말을 전하였습니다.

『삼성전자·용인 소통협의회』 11월 정기회의에서는 추운 겨울이 다가오는 만큼 주위를 훈훈하게 하는 사회공헌활동에 대한 이야기가 많이 다루어졌는데요. 특히 지역의 독거노인 분들을 비롯한 소외계층에게 맛있는 김치를 전하는 ‘겨울愛 아삭아삭 김장축제’에 대한 관심이 집중되었습니다.

삼성전자 임직원들이 배추 파종부터 수확의 과정까지 직접 참여하였다는 소식에 다들 놀라움을 감추지 못하였는데요. 이어서 모두들 김장봉사의 좋은 취지에 공감하며 12일에 열리는 ‘겨울愛 아삭아삭 김장축제’에 참여를 약속하였습니다.

다음으로 지역 청소년들에게 다양한 진로탐색 기회를 제공하여 꿈과 비전을 찾게 하는 청소년 진로탐색 교육 페스티벌, 「2015 드림樂서-용인편」의 현장을 담은 영상을 감상하였는데요. 「드림樂서」를 통해 자신의 목표를 명확히 세울 수 있었다는 많은 청소년들의 반응에 매우 흡족한 아빠미소를 짓는 위원들이었습니다.

지역 주민들의 즐거움을 위해 오늘도 노력하고 있습니다

이렇게 10월까지 진행된 삼성전자의 사회공헌활동들을 살펴본 『삼성전자·용인 소통협의회』 위원들은 앞으로 지역사회를 위해 펼쳐질 활동에 대해서도 진심 어린 조언과 의견을 아끼지 않았습니다.

특히 오는 19일, 서농동 게이트볼장에서 진행될 『삼성전자·용인 소통협의회』 주관 게이트볼 대회에 많은 신경을 쏟았는데요. 게이트볼 대회에 참여할 지역 주민들의 편의와 기쁨을 위해 대회의 명칭부터 추위를 피할 수 있는 공간 등 하나부터 열까지 세심하게 의견을 개진하는 모습이었습니다.

이처럼 게이트볼 대회를 통해 이웃주민들이 한 자리에 모여 다 함께 결속을 다질 수 있다는 생각에 다들 설레는 듯한 표정을 보이며 토론에 열중하였는데요. 김분섭 위원은 “이렇게 주민들의 의견을 적극적으로 반영해주셔서 감사하다”라는 말과 함께 당일 많은 참여를 독려하였습니다.

또한, 지역 주민들을 삼성 나노시티로 초대하는 ‘지역주민 초청행사’가 지난 9월에 누적 방문 인원이 1만명을 넘어섰다는 소식에 다들 박수를 보내었습니다. 이에 ‘지역주민 초청행사’에 다녀온 사람들의 긍정적인 반응을 전하는 증언들이 여기저기서 나왔는데요. 위원들은 앞으로 계속해서 진행될 ‘지역주민 초청행사’에 응원의 덕담을 보내며 훈훈한 모습을 보였습니다.

마지막으로 주차 문제와 같은 지역의 주요 민원을 다같이 살펴보았는데요. 향후 빠른 시일 내에 민원에 대한 완벽한 대책 수립을 약속하며 11월의 정기회의를 마무리 지었습니다. 정기회의의 모든 순서가 끝난 후 회의 내내 꼼꼼하게 안건을 살펴보며 지역 주민을 위한 생각에 빠져있던 이봉수 위원을 만날 수 있었습니다.

평소에는 지역 주민들이 삼성전자의 존재만 알고 있었을 뿐, 이웃들을 위해 어떠한 일을 하고 있었는지 정확히 알지 못하였는데요. 이렇게 『삼성전자·용인 소통협의회』를 통해 활발한 소통을 하다 보니, 이제 주민 분들도 삼성전자의 노력에 공감해주시는 것 같습니다. 앞으로도 열심히 노력하겠습니다.

이봉수 위원 / 『삼성전자·용인 소통협의회』

지금까지 2015년의 마지막 정기회의였던 『삼성전자·용인 소통협의회』 11월 정기회의 현장을 소개해드렸습니다. 작년 9월 30일에 출범한 이후부터 삼성전자와 인근 지역간의 원활한 소통을 위해 열심히 노력한 『삼성전자·용인 소통협의회』 1기인데요. 앞으로도 삼성전자와 용인시의 상생발전을 이끌어 낼 위원들에게 아낌없는 응원의 박수 부탁 드립니다!

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즐거움도 두 배, 나눔도 두 배! ‘삼성전자 사랑의 달리기’

매년 봄과 가을 두 차례 개최되는 삼성전자 ‘사랑의 달리기’가 어느덧 34번째를 맞이했습니다. ‘사랑의 달리기’는 삼성전자 DS부문의 대표적인 나눔 축제인데요. 동료들과 함께 캠퍼스 주변을 달리고 걸으며 건강도 지키고, 따뜻한 나눔 활동에 동참할 수 있는 활동입니다.

임직원들이 기부금을 내고 참여하면, 삼성전자에서 동일한 후원금을 기부하는 1+1의 매칭 그랜트 방식으로 진행되는데요. ‘매칭 그랜트’는 기부자가 비영리 단체나 기관에 후원금을 지원하면 기업에서 동일한 금액을 1:1로 매칭해 기부하는 사회공헌 기금 방식입니다.

이렇게 모인 후원금은 도움이 필요한 동료나 지역사회 노인 일자리 창출 등에 소중하게 사용되어 나눔의 의미를 더하고 있습니다.

이번 행사에는 데시벨 측정게임, 추억의 뽑기, 스피드하키 등 다양한 게임 부스가 설치되어 축제의 즐거움을 더했는데요, 게임에 참여한 임직원의 환호 소리에 지나가던 동료들도 잠시 발길을 멈추고 함께 응원하기도 했습니다. 또한 천연화장품, 꽃꽂이, 풍선아트 동호회 등 사내 동호회 체험 부스도 마련되어 직접 동호회 활동에 참여해 볼 수 있는 시간도 진행됐습니다.

드디어 김기남 삼성전자 반도체총괄 사장의 개회사로 행사가 시작됐습니다. 김기남 사장은 “올해 DS부문은 다양한 조직문화 활동을 전개해왔다.“라며, “이번 행사를 통해 임직원들이 사회공헌 활동에 참여하고, 구성원들과도 소통할 수 있는 의미 있는 시간이 되길 바란다.“라고 전했습니다.

달리기 전, 부상 예방을 위해 충분한 준비 운동으로 몸을 풀어줘야겠죠? 흥겨운 음악에 맞춰 체조 동작을 따라 하는 임직원들! 머리부터 발끝까지 꼼꼼하게 스트레칭하며 달리기를 위한 준비를 마쳤습니다.

이제 본격적으로 코스를 달릴 시간입니다. 이번 달리기/걷기 코스는 총 3.0km의 코스였는데요. 함께 참여하는 동료들과 완주의 의지를 다지며 출발선에 모였습니다. “5, 4, 3, 2, 1! 출발!” 크게 울려 퍼지는 카운트 소리와 함께 축포가 터지자, 임직원들이 동시에 달려나가기 시작했습니다. 임직원들은 저마다 “파이팅!”, “아자!” 등의 구호를 외치며 출발부터 힘을 내어 달렸습니다.

코스 중간에는 총 7개의 포스트가 설치되어 임직원들이 에너지를 충전할 수 있도록 도왔습니다. ‘하이파이브존’, ‘생수 전달존’, ‘쿨링존’에서는 임직원들이 지치지 않고 달릴 수 있도록 체력적•정신적인 활력을 더해주었는데요. 한편 ‘버블존’, ‘트릭아트존’, ‘생수 농구대’ 등 즐길 수 있는 요소들도 곳곳에 배치되어 달리는 재미를 더해줬습니다.

시간이 흘러 어느덧 종료 지점에 첫 번째 임직원이 모습을 드러냈습니다. 밝은 미소를 지으며 결승점을 통과하는 임직원들의 모습에서 활기찬 에너지가 느껴졌는데요. 먼 거리를 힘겹게 달려왔지만, 완주를 해냈다는 뿌듯함을 동료들과 나누며 모두가 즐거운 모습이었습니다.

사랑의 달리기에 참여한 김현미 대리는 “달리기/걷기 코스 중간중간에 포스트를 설치해서 지루하지 않게 끝까지 달릴 수 있었던 점이 좋았다.“라며, “동료들과 함께 끝까지 완주할 수 있어서 의미가 더 특별하게 느껴졌다.“라고 완주 소감을 밝혔습니다.

한편 팀 동료들과 함께 완주에 성공한 현세희 사원은 “단순히 달리기를 즐기는 것이 아니라 지역 사회 이웃들에게 나눔을 실천하는 행사라서 더 뜻 깊었다.“라며, “앞으로도 나눔에 참여할 수 있는 기회가 많았으면 좋겠다.“라고 전했습니다.

나노시티 가을밤을 뜨겁게 장식한 공연 무대

달리기를 마치고, 무대 앞에서는 또 다른 축제가 펼쳐졌습니다. 임직원들의 끼와 열정을 마음껏 보여줄 수 있는 무대가 마련됐는데요. 개그맨 이동엽씨의 사회로 진행된 공연에서는 사내 동호회 임직원들이 힙합 댄스, 디제잉, 밴드 공연 등을 준비해 화려한 실력을 선보였습니다.

동호회 공연의 첫 무대는 디제잉 동호회가 장식했습니다. 쿵쿵 심장을 울리는 비트 소리에 현장의 분위기는 금새 UP! 이에 화답하듯 힙합 동호회 ‘렛츠힙합’의 멋진 댄스 공연과 통기타 동호회 ‘Focuss’의 낭만적인 기타 선율이 삼성 나노시티의 가을 저녁을 화려하게 수놓았습니다.

임직원들의 공연으로 한층 달아오른 축제 분위기는 초청 가수인 장기하와 얼굴들, 씨스타의 무대로 이어졌습니다. 임직원들은 장기하와 얼굴들의 흥겨운 연주에 맞춰 고개를 들썩이기도 하고, 씨스타의 안무를 따라 하기도 하면서 동료들과 진한 가을밤의 추억을 만들어 갔습니다.

시원한 가을 바람을 맞으며 달리기로 건강도 챙기고, 동료들과 정도 나누는 ‘제34회 사랑의 달리기’ 현장! 축제에 참여하는 즐거움에, 지역사회의 이웃들에게 전하는 나눔의 기쁨이 더해져 마음이 더욱 풍성해지는 시간이었습니다. 들판에 노랗게 익어가는 가을 곡식처럼 그 의미를 차곡차곡 더해가는 나눔 축제, 삼성전자 ‘사랑의 달리기’는 앞으로도 계속 이어질 예정입니다!

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예년보다 빠르게 찾아온 무더위에 다들 안녕하신가요? 갑작스럽게 찾아온 더운 날씨에도 『삼성전자·용인 소통협의회』는 기업과 지역 간 상생발전을 위해 변함없이 노력 중입니다.

지난 5월 27일에는 『삼성전자·용인 소통협의회』 5월 정기회의가 열렸는데요. 그 어느 때보다 이웃주민의 안녕을 생각하는 열띤 토론이 펼쳐졌던 그 현장을 여러분께 전해 드립니다.

지역 내 소식을 공유하고 의견을 나누는 『삼성전자·용인 소통협의회』 5월 정기회의

『삼성전자·용인 소통협의회』 5월 정기회의는 지난 5월 7일 고덕 국제화계획지구 산업단지에서 열렸던 삼성전자 평택 반도체단지 기공식 소식을 전하는 것으로 시작되었습니다. 해당 소식은 소통블로그에서도 발 빠르게 전해 드린 바 있는데요.

소통협의회 위원들은 앞으로 새로운 반도체 시대를 이끌어 갈 삼성전자 평택 반도체단지에 큰 관심을 보였습니다. 특히, 국가경제는 물론이고 지역사회에까지 긍정적인 영향을 미칠 이 소식에 모두가 긍정적인 반응을 보였는데요. 멈춰있지 않고 도전을 거듭해 지속적으로 발전해 나가는 삼성전자 반도체 모습에 박수를 보내기도 했습니다.

이후 ‘삼성전자 DS부문 임직원들이 뽑은 삼성전자 기흥캠퍼스 근처 주요 나들이 명소’를 공유하기도 했습니다. 용인시 랜드마크인 한국민속촌을 비롯하여 국내 최대의 식물원인 한택식물원, 특별한 체험이 가득한 경기도박물관까지 다채로운 나들이 장소가 후보에 올랐는데요. 소통협의회 위원들은 해당 명소들을 방문하였던 소감을 나눠주어 훈훈한 분위기가 이어졌습니다.

지역사회와 더불어 살아가기 위한 삼성전자 임직원의 노력에 공감하다

본격적인 정기회의에서는 지역주민을 위한 삼성전자 DS부문의 노력과 사회공헌활동 현황을 함께 살펴보았습니다. 늘 그랬듯 소통협의회 위원들은 삼성전자 나눔 활동에 큰 관심을 보이며 다양한 질문과 의견을 보내 주었는데요. 그 중에서도 얼마 전, 용인 포곡도서관에 개점한 Cafe 休(카페 휴) 5호점에 대해 가장 긍정적인 반응을 보였습니다.

용인시 곳곳에 세워지고 있는 Cafe 休(카페 휴)라 그런지 소통협의회 위원들의 이용후기가 줄을 이었는데요. 가격도 저렴하고 맛도 좋아 자주 이용하게 된다는 긍정적인 의견을 들을 수 있었습니다. 앞으로도 Cafe 休(카페 휴) 많이 사랑해 주세요~

이 밖에도 삼성전자 임직원들의 다양한 재능기부활동을 독려하는 ‘재능나눔 프로젝트’, 지역사회 청소년들의 건강을 단련하는데 도움을 주었던 ‘삼성 BlueKids(블루키즈)’, 자기보호아동들이 정서적으로 안정된 생활을 할 수 있도록 지원하는 ‘희망토요일’까지! 최근 2개월 동안 이뤄졌던 지역사회공헌활동에 대한 열띤 토론의 장이 이어졌습니다.

이 중 난치병 아동들의 소원을 들어주기 위해 노력하는 ‘소원별 희망천사’에 크게 감동하는 소통협의회 위원들이었는데요. 아이들의 소원을 위해 노력하는 삼성전자 임직원들의 모습에 다들 감동하는 모습이었습니다.

다양한 나눔활동 소식이 전해진 후에는 지역사회 주요 민원을 심도 깊게 토론하는 시간을 가졌는데요.

이웃주민의 목소리를 조금 더 자세히 들어보자는 취지에서 마련된 이 시간에는 그 어느 때보다 활발한 의견 교환이 이루어졌습니다. 냄새와 소음을 비롯해 흡연과 주차 문제에 이르기까지 다양한 의견들로 장내는 어느새 토론 열기가 요즘 날씨처럼 뜨거웠습니다.

더 나은 지역사회를 만들기 위해 구체적인 실천방안을 논의했던 『삼성전자·용인 소통협의회』 5월 정기회의! 용인 소통협의회 강구인 위원을 만나 이번 회의에 참석한 소감을 들어 보았습니다.

사실 우리 사회에 ‘소통’이라는 것 자체가 꼭 필요하다고 생각합니다. 남녀노소, 각계각층은 물론이고 기업과 지역주민 간의 소통도 활발히 이루어져야 하지요. 특히, 사회적 환원 차원에서 나눔 활동이 중요한데, 오늘을 계기로 삼성전자가 여러 사회공헌활동을 통해 소통을 실천하고 있었음을 확인할 수 있었습니다. 앞으로도 지금처럼 지속적인 나눔 활동을 부탁 드리며, 저 역시 지역의 옵서버(observer)로 그 역할을 다하는데 최선을 다하겠습니다.

강구인 위원 / 삼성전자·용인 소통협의회

지금까지 『삼성전자·용인 소통협의회』 5월 정기회의 현장을 전해 드렸습니다. 요즘 날씨만큼이나 뜨거운 소통협의회 위원들의 열정을 다시 한 번 느낄 수 있었던 시간이었는데요. 삼성전자와 지역사회 간의 소통을 위한 이들의 노력은 무더운 여름에도 끄떡 없을 것 같았습니다. 계속해서 안녕한 지역사회를 위해 노력하는 용인 소통협의회 활동을 지켜봐 주세요!

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전시와 체험, 공연이 어우러진 2015 나노시티 동호회 Fair

부스마다 분주하게 행사 준비가 한창인 삼성 나노시티 캠퍼스는 평소보다 활기찬 기운으로 임직원들을 맞이했습니다. 기흥과 화성캠퍼스의 주요장소에서 열리는 ‘2015 나노시티 동호회 Fair’는 건강한 여가활동을 선도하고 활기찬 캠퍼스를 만들기 위해 마련되었는데요. 삼성 나노시티의 동호회들을 임직원들에게 직접 소개하고 체험의 기회를 제공함으로써 동호회의 가입과 활동을 보다 활성화하는 다양한 이벤트가 펼쳐집니다.

이번 2015 나노시티 동호회 Fair에는 총 23개 동호회가 참여하여 삼성 나노시티의 임직원들에게 풍성한 볼거리를 제공했습니다. 커피, 퀼트, 예쁜글씨 등 18개 전시/체험 존이 운영되고, 흑인음악, 힙합, 락밴드, 디제잉, 오케스트라 등 공연이 펼쳐져 한껏 축제의 분위기를 즐길 수 있는 다채로운 부스들을 선보였습니다.

공연과 문화, 예술과 스포츠 동호회가 어우러지는 이색적인 사내 동호회 소통의 장! 그 현장이 궁금하시죠? 지금부터 본격적으로 소개해드릴게요.

행복하고, 건강하고, 따뜻한 동호회 소개 부스 및 이색 체험

2015 나노시티 동호회 Fair는 각 부스가 총 3개의 존으로 구분되어 운영됩니다. 먼저 ‘건강한 존’에서는 힙합, 오케스트라 등 동호회 공연과 농구, 배드민턴, 승마 등 생활체육 분야의 체험 부스가 운영되며, ‘행복한 존’에서는 꽃꽂이, 퀼트&패브릭 아트, 천연화장품&비누 동호회 등의 전시와 체험이 진행됩니다. ‘따뜻한 존’에서는 주위의 어려운 이웃들에게 재능기부를 통해 나눔을 실천하는 호박 인형 동호회, 선물포장/리본아트 동호회, 생활도예 동호회 등의 체험/소개 부스가 운영됩니다.

2015 나노시티 동호회 Fair가 열리는 행사 현장에 가까워지자 봄날의 오후에 어울리는 꽃 내음이 진하게 풍겨 왔습니다. ‘꽃꽂이 체험존’에서 실려온 꽃 향기가 지나가는 임직원들의 발걸음을 사로잡았는데요. 현장에서 직접 간단한 꽃꽂이를 배우면서 기념 화분을 만들어 볼 수 있어서 동호회 Fair에 참여한 여라 동호회 중 가장 뜨거운 관심을 받았던 부스이기도 했습니다.

달콤한 꽃 향기를 지나자, 이번에는 진한 커피향에 취할 수 있는 ‘커피 동호회’ 부스를 만날 수 있었습니다. 커피 동호회 부스에서는 다양한 원두를 사용한 커피를 직접 시음할 수 있도록 준비되었는데요. 커피 동호회에서 활동하고 있는 서병진 선임은 “올해까지 4년째 계속 동호회 Fair에 참여하고 있다.”면서, “점점 커피에 대한 임직원들의 관심이 늘어가는 것을 보며 뿌듯함을 느낀다.”고 참여한 소감을 전했습니다.

예쁜글씨 동호회 부스에는 소중한 사람들에게 전하는 메시지를 손글씨로 표현할 수 있도록 캘리그라피 도구들이 마련되었습니다. 미리 프린트된 도안에 따라 손글씨 작품을 완성하느라 잔뜩 집중한 임직원들이 눈에 띄었는데요. 그 밖에 생활도예동호회, 프리저브드 플라워 동호회, 천연화장품&비누 동호회 등 저마다 특색 있는 체험 공간이 마련되어 임직원들의 이목을 끌었습니다. 체험을 마친 뒤에는 사진 동호회, 미술 동호회의 전시작품을 감상하며 점심시간의 여유를 즐길 수 있었습니다.

살아있는 말이 삼성 나노시티 캠퍼스를 거닐자 주위의 모든 시선이 이곳으로 집중됐습니다. 단번에 관심을 사로잡은 이 말은 승마 동호회가 임직원들을 위해 준비한 깜짝 이벤트인데요. 승마동호회에서 활동하는 문미희 사원은 “말을 타고 달리는 느낌이 하늘을 나는 느낌과 비슷하다고 한다.”며, “집중력이 필요한 운동이면서도, 전신 운동 효과가 있어서 운동이 필요한 분들에게 꼭 추천하고 싶다.”고 승마동호회의 매력을 설명했습니다.

체험과 전시 공간을 살펴봤으니, 이제는 흥겨운 리듬에 맞춰서 좀 더 즐겨볼까요? 행사 현장에 울려 퍼지는 강렬한 비트의 음악들은 디제잉 동호회에서 특별히 준비했습니다. 디제잉 부스에서는 동호회 회원들이 직접 꾸민 미니 콘서트가 열려 축제의 흥을 한껏 돋우고 있었는데요. 2015 나노시티 동호회 Fair에서는 요일별로 락밴드, 힙합, 디제잉, 흑인음악, 오케스트라 등의 공연이 매일매일 진행되어 임직원들에게 더욱 다채로운 볼거리를 선사했습니다.

2015 나노시티 동호회 Fair에 참여한 삼성전자 어준 사원은 “사내 동호회에 대해서 관심은 많았는데 이렇게 다양한 동호회가 있다는 사실을 새롭게 알게 되었다”며, “공연이나 체험을 통해서 동호회에 대한 구체적인 활동들을 자연스럽게 알 수 있어서 더 재미있었다.”고 소감을 밝혔습니다.

이번에 진행된 2015 나노시티 동호회 Fair는 동호회에서 활동 중인 임직원들과, 동호회에 관심을 가지고 있는 수많은 삼성 나노시티 임직원들이 모두 함께 즐길 수 있는 축제였습니다. 사내 동호회는 동료들과 끈끈한 유대감을 느끼면서 여가를 더욱 즐겁고 활기차게 보낼 수 있는 취미를 배울 수 있다는 점이 가장 큰 매력인데요. 여러분도 평소 관심을 가지고 있는 분야가 있다면, 주저하지 말고 사내동호회의 문을 두드려보면 어떨까요? 이번 동호회 Fair를 통해 삼성 나노시티 사내 동호회의 더 활발한 활동 소식들이 들려오길 기대합니다!

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사랑은 나누고, 건강은 더하는 ‘제33회 삼성전자 사랑의 달리기’

‘사랑의 달리기’는 매년 봄과 가을 두 차례에 걸쳐 개최되는 삼성전자 DS부문의 대표 축제 중 하나입니다. 동료들과 삼성 나노시티 캠퍼스 주변을 달리며 봄 정취를 만끽하고, 다양한 공연과 맛있는 음식으로 스트레스도 날릴 수 있는 행사인데요.

특히 사랑의 달리기는 1+1의 매칭 그랜트 방식으로 진행되어 나눔의 기쁨을 2배로 느낄 수 있습니다. ‘매칭 그랜트’ 방식이란 기부자가 비영리 단체나 기관에 후원금을 지원하면 기업에서 동일한 금액을 1:1로 매칭해 기부하는 사회공헌기금 방식입니다.
사랑의 달리기에 참여하는 임직원들이 기부금을 내고 동참하면, 삼성전자에서 동일한 후원금을 기부하는 방식으로 사회공헌 기금이 조성되는 것인데요, 이렇게 모인 후원금은 도움이 필요한 동료나 지역사회 노인 일자리 창출 등에 활용되어 의미 있는 나눔에 큰 보탬이 된답니다.

올해는 사랑의 달리기에 참여하는 임직원들도 더욱 많아져 그 의미를 더하고 있습니다. 이번 제33회 사랑의 달리기에는 역대 가장 많은 참여 인원과 성금이 모였는데요. 삼성 나노시티 임직원들의 따뜻한 마음이 모인 기흥캠퍼스 대운동장은 많은 임직원들의 행복한 웃음소리로 가득 차 있었습니다.

김기남 삼성전자 반도체총괄 사장의 개회사로 본격적인 행사가 시작되었습니다. 김기남 사장은 “사랑의 달리기는 우리의 마음을 하나로 모아 한 방향으로 나아가게 하는 소통의 장”이라며, “오늘 하루 동료들과 캠퍼스를 달리며, 새로운 내일을 다짐하는 화합의 장이 되길 바란다”고 전했습니다.

건강한 달리기를 위해 가장 먼저 준비 운동을 잊으면 안 되겠죠? 건강 체조로 몸을 풀기 시작하는 임직원들! 머리부터 발끝까지 열심히 스트레칭을 하며 달리기를 위한 만반의 준비를 했습니다.

캠퍼스를 달리며 느끼는 일상 속의 여유

마침내 출발선에 서게 된 임직원들, 모두 두근두근 카운트다운을 기다리며 힘차게 파이팅을 외쳤습니다. 사랑의 달리기 코스의 주행거리는 총 3.5km로 쉽지 않은 거리인데요. 그럼에도 많은 임직원들이 완주에 대한 의지를 다짐하며 의욕적으로 참여했습니다.

‘5, 4, 3, 2, 1~ 출발!’
시작을 알리는 축포와 함께 경쾌한 발걸음을 내딛는 임직원들! 기록 경신을 위해 시작부터 전력을 다해 달리는 임직원들이 있는가 하면, 개성 넘치는 의상으로 현장 분위기를 달군 단체 참가자들까지 저마다 다채로운 모습으로 행사를 즐겼는데요. 코스 중간중간마다 전달되는 삼성전자 기흥/화성 노사협의회의 응원과 격려 속에 모두들 더욱 힘을 냈습니다.

이번에는 특별히 달리기 부문 외에 2.1km를 걷는 걷기 부문도 신설되었는데요. 알록달록 화려하게 핀 기흥캠퍼스의 철쭉 사이를 걸으면서 일상 속의 힐링을 느낄 수 있었던 시간이었습니다.

어느 정도 시간이 지난 후, 쏜살같이 코스를 달려 결승점에 도착한 첫 번째 임직원이 모습을 보였습니다. 먼 거리를 달려왔지만, 도착하는 임직원들은 모두가 환한 미소를 지었는데요. 힘든 과정 후 찾아온 골인의 달콤함, 이게 바로 달리기의 묘미 아닐까요?

예쁜 단체복을 입고 참석한 삼성전자 DS부문 기흥/화성단지총괄 이상현 수석은 “메모리T기술팀의 단합된 모습을 위해 단체복을 맞추고 행사에 참여하게 됐다”며, “동료들과 친해지는 시간도 갖고 어려운 분들에게 기부도 하는 뜻 깊은 시간을 보낼 수 있어 뿌듯하다”라고 소감을 전했습니다.

■ ‘열심히 달린 자, 즐겨라!’ 봄날에 펼쳐진 즐거운 축제

달리기가 끝나고 신나는 축제 시간을 맞이할 차례입니다! 개그맨 조우용 씨의 진행과 함께 ‘나노시티 스타워즈’가 먼저 열렸습니다.

‘나노시티 스타워즈’는 임원들의 무대로 꾸며진 행사인데요, 사원들과의 소통을 강화하고자 특별히 마련되었다고 합니다. 평소 근엄해 보이기만 했던 상무님이 마치 쎄시봉을 떠올리게 하는 어쿠스틱 기타 연주부터 열정적인 색소폰 공연까지 숨겨둔 끼를 뽐내는 공연이 이어졌습니다. 이를 지켜보는 모든 임직원들의 열띤 호응 속에 ‘나노시티 스타워즈’는 더욱 빛났습니다.

임직원 간의 찰떡 호흡을 볼 수 있었던 장기자랑 공연이 끝났지만 무대의 열기는 가라앉지 않았습니다. 바로 요즘 많은 사랑을 한 몸에 받고 있는 걸그룹인 레드벨벳과 에이핑크의 무대가 이어졌기 때문인데요. 임직원들의 함성이 마치 나노시티를 떠나가게 할 정도로 크게 울려 펴지기 시작했습니다!

뒤이어 펼쳐진 ‘다이나믹듀오’의 에너지 넘치는 공연을 끝으로 제33회 삼성전자 사랑의 달리기는 화려한 막을 내렸습니다. 행사가 끝난 후에도 현장의 임직원들은 축제 분위기를 즐기며 동료들과 즐거운 시간을 보냈는데요. 봄날에 펼쳐진 ‘사랑의 달리기’는 임직원들에게 행복과 따뜻함을 선사하며 또 하나의 추억을 남겼습니다.

지금까지 동료들과 함께 캠퍼스를 달리며 정도 나누고 건강도 챙기는 ‘사랑의 달리기’ 현장을 소개해 드렸는데요, 이와 함께 지역사회 어려운 이웃들에게 전하는 임직원들의 따뜻한 나눔이 있어 더 행복했던 시간이었습니다. 매회 그 의미를 차곡차곡 더해가는 나눔의 축제, 사랑의 달리기는 오는 가을에도 이어질 예정이오니, 많은 기대 부탁드립니다!

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